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CBO 2002 Família 8414 -4 postos em 12 meses 41 atividades

CBO 8414-44 — Hidrogenador de óleos e gorduras

O código 8414-44 identifica a ocupação hidrogenador de óleos e gorduras na CBO 2002, dentro da família 8414 — Trabalhadores na fabricação e conservação de alimentos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

O que faz um hidrogenador de óleos e gorduras

Preparam alimentos e cozem produtos alimentícios utilizando processos diversos. Operam câmara fria para armazenar e conservar produtos, insumos e matérias-primas. Prensam frutas e grãos, extraem óleos e farelos vegetais, refinam óleos e gorduras e preparam rações. Fabricam manteiga e margarina. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8414 — Trabalhadores na fabricação e conservação de alimentos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam no setor primário da economia (agricultura, pecuária, pesca) e na fabricação de produtos alimentares e bebidas como empregados com carteira assinada. Organizamse em equipe, sob supervisão permanente, em ambiente fechado e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e em posições desconfortáveis durante longos períodos. No desenvolvimento de algumas atividades podem permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, pó, odores e câmaras frias.

Recursos de trabalho

Balança; Bombas de recalque e sucção; Caldeira (autoclave); Câmara fria; Peneira de limpeza; Prensadora; Reguladores de pressão; Reguladores de vazão; Tanque de lavagem de grãos; Tanque misturador.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

13

Desligamentos

17

Saldo

-4

Rotatividade

23,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+2) saldo negativo · pior: out/25 (-2)

Em 12 meses houve 13 admissões e 17 desligamentos de hidrogenador de óleos e gorduras, o que significa que o mercado formal fechou 4 postos de trabalho no período, com rotatividade de 23,9% sobre o estoque de vínculos.

Porte de quem contrata

  • 10 a 19 empregados 15,4%
  • 20 a 49 empregados 38,5%
  • 100 a 249 empregados 7,7%
  • 250 a 499 empregados 7,7%
  • 1.000 ou mais empregados 30,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata hidrogenador de óleos e gorduras

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Ensino fundamental 8513900 · 30,8% das admissões 4 — — — — 1% 2
Fabricação de álcool 1931400 · 30,8% das admissões 4 — — — — 3% 3
Atividades de limpeza não especificadas anteriormente 8129000 · 15,4% das admissões 2 — — — — 3% 3
Educação infantil - préescola 8512100 · 7,7% das admissões 1 — — — — 1% 2
Fabricação de óleos vegetais refinados, exceto óleo de milho 1042200 · 7,7% das admissões 1 — — — — 3% 3
Comércio varejista de vidros 4743100 · 7,7% das admissões 1 — — — — 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como hidrogenador de óleos e gorduras

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 71 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

39 meses

Em empresa do Simples

1,4%

Sexo

  • Homem 74,6%
  • Mulher 25,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,3h/sem
  • Pessoas com deficiência2,8%
  • Em entidade sem fins lucrativos18,3%

Sobre os 71 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 58,6%
  • Parda 40%
  • Preta 1,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 1,4%
  • 5º ano completo 1,4%
  • 6º ao 9º ano 19,7%
  • Fundamental completo 7%
  • Médio incompleto 8,5%
  • Médio completo 56,3%
  • Superior incompleto 1,4%
  • Superior completo 4,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 6º a 9º ano 15,4%
  • Médio completo 76,9%
  • Superior completo 7,7%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 5 a 9 empregados 2,8%
  • 10 a 19 empregados 11,3%
  • 20 a 49 empregados 26,8%
  • 50 a 99 empregados 1,4%
  • 100 a 249 empregados 19,7%
  • 250 a 499 empregados 15,5%
  • 500 a 999 empregados 8,5%
  • 1.000 ou mais empregados 14,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8414.

Qual especialização paga mais na família 8414

Todas as ocupações de trabalhadores na fabricação e conservação de alimentos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8414-72 Refinador de óleo e gordura R$ 2.325 R$ 3.618 220
8414-44 Hidrogenador de óleos e gorduras (esta página) — R$ 3.288 71
8414-60 Operador de preparação de grãos vegetais (óleos e gorduras) R$ 2.075 R$ 2.808 1.703
8414-68 Preparador de rações R$ 2.068 R$ 2.600 6.854
8414-76 Trabalhador de fabricação de margarina R$ 2.136 R$ 2.519 343
8414-32 Desidratador de alimentos R$ 2.007 R$ 2.421 220
8414-48 Lagareiro R$ 2.044 R$ 2.295 2.685
8414-64 Prensador de frutas (exceto oleaginosas) R$ 1.741 R$ 2.285 1.119
8414-56 Operador de câmaras frias R$ 1.871 R$ 2.256 11.529
8414-40 Esterilizador de alimentos R$ 1.845 R$ 2.201 866
8414-28 Cozinhador de pescado R$ 1.878 R$ 2.103 184
8414-16 Cozinhador de carnes R$ 1.868 R$ 2.088 1.937
8414-08 Cozinhador (conservação de alimentos) R$ 1.927 R$ 2.084 26.018
8414-84 Trabalhador de preparação de pescados (limpeza) R$ 1.803 R$ 2.038 12.328
8414-20 Cozinhador de frutas e legumes R$ 1.914 R$ 1.985 2.058

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8414-44.

B Cozinhar produtos alimentícios (4)
  • •Interpretar relatórios, tabelas, procedimentos e fórmulas
  • •Determinar as proporções requeridas
  • •Efetuar medidas de massa, volume e temperatura
  • •Controlar temperatura, tempo e pressão de aquecimento
C Prensar frutas e grãos (2)
  • •Controlar umidade, dosando quantidade de água e temperatura
  • •Filtrar óleo através de centrífuga ou prensa de filtro
D Fabricar manteiga (2)
  • •Desinfetar o sistema utilizando soluções bactericidas
  • •Preencher os relatórios de controle dos equipamentos para orientar a continuação do processo
F Extrair óleos e farelos vegetais (9)
  • •Controlar alimentação do extrator de óleo (torta e solvente)
  • •Acionar extrator e bomba de lavagem com solvente
  • •Operar desolventizador, tostador, secador e resfriador (dtsr) para separar o solvente do farel
  • •Acompanhar o processo de destilação anotando temperatura e vazão
  • •Alimentar o hidratador com óleo e água proporcionalmente
  • •Operar centrífuga alimentando-a e regulando-a
  • •Efetuar lavagem da centrifuga e limpeza do dtsr
  • •Coletar amostra de óleo, farelo e borra para análise
  • •Emitir relatório de ocorrências sobre o processo de extração do óleo
G Refinar óleos e gorduras (15)
  • •Alimentar com óleo o tanque pulmão através de bombeamento
  • •Coletar amostra de óleo após homogeneização dentro do tanque
  • •Analisar amostra de óleo quanto à acidez e sabões
  • •Acionar equipamentos de neutralização de acidez e sabões
  • •Preparar reagentes químicos para neutralização do óleo e gordura
  • •Adicionar produtos químicos para remover acidez e impurezas do óleo (soda cáustica, ácido fosfórico)
  • •Bombear o óleo adicionando água para lavagem do óleo conforme vazão
  • •Acompanhar a centrifugação do óleo controlando pressão, vazão e coletando amostras do produto
  • •Adicionar produto químico (terra clarificante) ao óleo, no tanque branqueador, para remover impureza
  • •Realizar a pré-capa (preparação do filtro) para receber o óleo
  • •Acompanhar o processo de filtragem, observando a pressão e antecipando a pré-capa
  • •Efetuar a limpeza das telas do filtro, abrindo válvulas de ar
  • •Emitir relatórios de processo de refinamento e ocorrências
  • •Controlar o processo de resfriamento do óleo adicionando conservantes e colhendo amostras
  • •Controlar o transporte dos tanques intermediários para o reservatório (cq)
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • •Manter higiene pessoal
  • •Preparar relatórios ou registros de informações
  • •Participar de discussões técnicas
  • •Trabalhar em equipe
  • •Controlar o stress
  • •Manter-se atualizado na carreira profissional
  • •Detectar e definir soluções para trabalhos em condições desfavoráveis
  • •Demonstrar iniciativa
  • •Reconhecer os limites de autoridade

Sinônimos oficiais (2)

Operador de hidrogenaçãoOperador de instalação para produção de resfriamento de banha

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 8414-44 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

O mercado está contratando hidrogenador de óleos e gorduras?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 13 admissões contra 17 desligamentos, saldo de -4 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata hidrogenador de óleos e gorduras?

A atividade econômica que mais contratou foi Ensino fundamental (CNAE 8513900), com 30,8% das admissões. A ficha de hidrogenador de óleos e gorduras no Buscador NCM lista os 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de hidrogenador de óleos e gorduras?

8414-44 (família 8414 — Trabalhadores na fabricação e conservação de alimentos). A CBO reconhece também os títulos: Operador de hidrogenação, Operador de instalação para produção de resfriamento de banha — todos usam o mesmo código 8414-44. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser hidrogenador de óleos e gorduras?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8414: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8414-44?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8414-44 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8414-44 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8513900), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (27 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8414:

  • •Centro Brasiliense de Contatologia
  • •Centro Oftalmológico Barra Square
  • •Centro Universitário São Camilo
  • •Conselho Federal de Fisioterapia Ocupacional (Coffito)
  • •Conselho Regional de Fisioterapia
  • •Cuporfer Com. Drogas Med. Ltda.
  • •Departamento de Educação Especial da Universidade
  • •Estadual Paulista (Dee-unesp-Marília)
  • •Drogaria Fontes
  • •Fisioterapia Adriana Moreno S/C Ltda.
  • •Hospital das Clínicas- Instituto de Psiquiatria
  • •Hospital de Reabilitação de Anomalias Craniofaciais da Universidade de São Paulo (Hrac)
  • •Ideal Óptica Ltda.
  • •Incopal Indústria e Comércio de Produtos Alimentíc.
  • •Instituto Benjamim Constant
  • •Instituto Brasileiro de Medicina e Reabilitação
  • •J.F. Souza Medicamentos ME.
  • •Lamara - Associação Brasileira de Assistência Ao Deficiente Visual
  • •Nucleo de Desenv. Terapêutico Integrado/Uniban
  • •Olhos Barra Clínica Ltda.
  • •Óptica Belchior Ltda.
  • •Osmildo Duarte Daumling ME.
  • •Prefeitura Municipal de São Paulo - Unidade Básica de Saúde do Parque Ararib
  • •Unicid - Universidade Cidade de São Paulo
  • •Vera Lúcia Reolon Morlin
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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