CBO 4110-10 — Assistente administrativo
O código 4110-10 identifica a ocupação assistente administrativo na CBO 2002, dentro da família 4110 — Agentes, assistentes e auxiliares administrativos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 15 seções
O que faz um assistente administrativo
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.
Descrição oficial da família 4110 — Agentes, assistentes e auxiliares administrativos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de “auxiliares” foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de “auxiliares e ajudantes” parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.
Recursos de trabalho
Agenda; Cartão de identificação; Fax; Internet; Legislação e manuais; Máquina de calcular; Material de escritório; Material promocional; Recursos de Informática; Telefone.
Quanto ganha um assistente administrativo
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.643
Entrada × quem já está
R$ 2.184 ao ser admitido · R$ 2.643 para quem tem vínculo ativo +21%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de assistente administrativo foi de R$ 2.184 — metade das 609.835 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.619 e os 10% de maior, acima de R$ 3.407.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.643, ou seja, 21% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 32 meses.
Considerando a jornada média de 38.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.184 |
| Por ano (12 salários) | R$ 26.208 |
| Por semana | R$ 503 |
| Por hora (38.8h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 224.846 | +4.476 | — | R$ 2.374 | — |
| MG | 81.159 | +3.359 | — | R$ 2.096 | — |
| PR | 67.842 | +4.346 | — | R$ 2.264 | — |
| RJ | 57.253 | +3.200 | — | R$ 2.120 | — |
| SC | 45.773 | +1.259 | — | R$ 2.426 | — |
| RS | 44.994 | +2.265 | — | R$ 2.246 | — |
| BA | 32.773 | +3.230 | — | R$ 1.822 | — |
| GO | 30.941 | +2.200 | — | R$ 2.054 | — |
| CE | 28.292 | +1.781 | — | R$ 1.882 | — |
| DF | 26.745 | +5.441 | — | R$ 2.570 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
802.998
Desligamentos
756.740
Saldo
+46.258
Rotatividade
29,2%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 802.998 admissões e 756.740 desligamentos de assistente administrativo, o que significa que o mercado formal abriu 46.258 postos de trabalho no período, com rotatividade de 29,2% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 36,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 43,4% por dispensa sem justa causa, além de 17,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 756.740 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata assistente administrativo
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 4,9% das admissões | 39.079 | 43.1h | R$ 1.897 | R$ 2.245 | R$ 2.713 | 2% | 1 |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 3,3% das admissões | 26.683 | 41.9h | R$ 2.012 | R$ 2.508 | R$ 3.581 | 2% | 1 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 2,9% das admissões | 23.378 | 43h | R$ 1.963 | R$ 2.186 | R$ 2.617 | 3% | 1 |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 2,7% das admissões | 22.025 | 44h | R$ 2.000 | R$ 2.298 | R$ 2.615 | 3% | 3 |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 2,3% das admissões | 18.728 | 43.1h | R$ 1.894 | R$ 2.196 | R$ 2.691 | 2% | 3 |
| Atividades de contabilidade 6920601 · 1,8% das admissões | 14.677 | 43.6h | R$ 2.006 | R$ 2.204 | R$ 2.799 | 1% | 1 |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 7830200 · 1,8% das admissões | 14.465 | 42.3h | R$ 1.723 | R$ 2.354 | R$ 3.687 | 2% | 1 |
| Construção de edifícios 4120400 · 1,6% das admissões | 12.747 | 43.8h | R$ 1.970 | R$ 2.517 | R$ 3.042 | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como assistente administrativo
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.590.692 vínculos
Idade mediana
36 anos
Tempo de casa
32 meses
No setor público
36,4%
Em empresa do Simples
17,6%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada39,9h/sem
- Pessoas com deficiência2,3%
- Jornada parcial1,6%
- Contrato intermitente0,2%
- Em entidade sem fins lucrativos7,3%
Sobre os 2.590.692 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de assistente administrativo
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
5,3
CAT no período
11.082
Óbitos comunicados
29
Idade média no acidente
33 anos
Foram 11.082 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo assistente administrativo nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 5,3 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 36,7% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 59,8% de trajeto (no deslocamento) e 3,4% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.
No período foram comunicados 29 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 841 | 7,6% | 5.476 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 372 | 3,4% | 1.225 |
| V29.9 — Motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado | 246 | 2,2% | 313 |
| T07 — Traumatismos múltiplos não especificados | 243 | 2,2% | 1.358 |
| M25.5 — Dor articular | 182 | 1,6% | 1.605 |
| M79.6 — Dor em membro | 172 | 1,6% | 517 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços combinados de escritório e apoio administrativo) tem RAT 2% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 5,3 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula e de um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5. 598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 4110.
No serviço público federal
Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências
| Cargo federal correspondente | P25 | Mediana | P75 | Jornada |
|---|---|---|---|---|
| Assistente em Administração263.791 contracheques · SIAPE | R$ 5.603 | R$ 6.821 | R$ 8.227 | 40 HORAS SEMANAIS |
A mediana no cargo federal (Assistente em Administração) é R$ 6.821 contra R$ 2.643 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +158,1%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.
Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.
Qual especialização paga mais na família 4110
Todas as ocupações de agentes, assistentes e auxiliares administrativos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 4110-20 | Auxiliar de judiciário | R$ 2.085 | R$ 13.672 | 41.636 |
| 4110-15 | Atendente de judiciário | R$ 1.927 | R$ 11.827 | 5.211 |
| 4110-50 | Agente de microcrédito | R$ 1.787 | R$ 3.513 | 11.374 |
| 4110-35 | Auxiliar de estatística | R$ 2.259 | R$ 2.695 | 1.330 |
| 4110-45 | Auxiliar de serviços de importação e exportação | R$ 2.195 | R$ 2.661 | 15.653 |
| 4110-10 | Assistente administrativo (esta página) | R$ 2.184 | R$ 2.643 | 2.590.692 |
| 4110-55 | Captador de recursos | R$ 1.907 | R$ 2.506 | 1.383 |
| 4110-30 | Auxiliar de pessoal | R$ 2.181 | R$ 2.254 | 89.725 |
| 4110-25 | Auxiliar de cartório | R$ 1.823 | R$ 2.125 | 37.626 |
| 4110-40 | Auxiliar de seguros | R$ 1.850 | R$ 2.020 | 4.161 |
| 4110-05 | Auxiliar de escritório | R$ 1.932 | R$ 1.996 | 1.963.446 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 4110-10.
A Tratar documentos (15)
- •Registrar a entrada e saída de documentos
- •Conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos
- •Triar documentos
- •Distribuir documentos
- •Conferir dados e datas
- •Verificar documentos
- •Identificar irregularidades nos documentos
- •Localizar documentos
- •Classificar documentos
- •Atualizar informações
- •Solicitar cópias de documentos
- •Receber documentos
- •Formatar documentos
- •Submeter pareceres
- •Arquivar documentos
B Preencher documentos (5)
- •Digitar textos e planilhas
- •Preencher formulários e/ou cadastros
- •Preparar minutas
- •Digitar notas de lançamentos contábeis
- •Preencher ficha de movimentação de pessoal
C Preparar relatórios, formulários e planilhas (13)
- •Coletar dados
- •Verificar índices econômicos e financeiros
- •Elaborar planilhas de cálculos
- •Elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas
- •Efetuar cálculos
- •Conferir cálculos
- •Redigir atas
- •Elaborar correspondência
- •Dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos
- •Realizar prestação de contas
- •Requisitar pagamentos
- •Ajustar contratos
- •Colher assinaturas
D Acompanhar processos administrativos (11)
- •Verificar prazos estabelecidos
- •Localizar processos administrativos
- •Acompanhar notificações de não conformidade
- •Encaminhar protocolos internos
- •Solicitar informações cadastrais
- •Atualizar cadastros
- •Atualizar dados de planejamento
- •Acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas
- •Acompanhar andamento dos pedidos
- •Convalidar publicação de atos
- •Expedir ofícios e memorandos
E Atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores (9)
- •Fornecer informações sobre produtos e serviços
- •Identificar natureza das solicitações dos clientes
- •Fornecer informações da empresa
- •Registrar reclamações dos clientes
- •Receber clientes e/ou fornecedores e/ou doadores
- •Identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores e/ou doadores
- •Esclarecer dúvidas
- •Solicitar documentos
- •Coletar referências pessoais
F Executar rotinas de apoio na área de recursos humanos (6)
- •Executar procedimentos de recrutamento e seleção
- •Dar suporte administrativo à área de treinamento
- •Orientar funcionários sobre direitos e deveres
- •Atualizar dados dos funcionários
- •Auxiliar na avaliação de pessoal
- •Auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...)
G Prestar apoio logístico (15)
- •Controlar material de expediente
- •Levantar a necessidade de material
- •Requisitar materiais
- •Solicitar compra de materiais
- •Conferir material solicitado
- •Providenciar devolução de material fora de especificação
- •Distribuir material de expediente
- •Controlar expedição de malotes e recebimentos
- •Controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância)
- •Pesquisar preços
- •Solicitar entrega de documentos
- •Solicitar recursos de viagens
- •Intermediar contatos
- •Auxiliar na organização de eventos internos
- •Organizar o setor
H Prospectar clientes/ doadores (1)
- •Mapear área de atuação
Z Demonstrar competências pessoais (15)
- •Demonstrar iniciativa
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar flexibilidade
- •Demonstrar capacidade de adaptação de linguagem
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar capacidade de empatia
- •Demonstrar capacidade de observação
- •Demonstrar persistência
- •Demonstrar facilidade de comunicação
- •Transmitir credibilidade
- •Contornar situações adversas
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar auto-controle
- •Demonstrar capacidade de organização
- •Demonstrar proatividade
Sinônimos oficiais (6)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 4110-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um assistente administrativo?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.184 por mês, considerando as 609.835 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.619 (10% menores) a R$ 3.407 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.643 (RAIS 2024), 21% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando assistente administrativo?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 802.998 admissões contra 756.740 desligamentos, saldo de +46.258 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata assistente administrativo?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços combinados de escritório e apoio administrativo (CNAE 8211300), com 4,9% das admissões e mediana de R$ 2.245. A ficha de assistente administrativo no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de assistente administrativo?
4110-10 (família 4110 — Agentes, assistentes e auxiliares administrativos). A CBO reconhece também os títulos: Agente administrativo, Apoiador político partidário, Assistente administrativo sindical, Assistente de compras, Assistente de escritório, Assistente técnico - no serviço público — todos usam o mesmo código 4110-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser assistente administrativo?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 4110: Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula e de um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5. 598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de assistente administrativo?
A taxa é de 5,3 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é partes múltiplas (10,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
Quanto ganha assistente administrativo no serviço público federal?
No cargo federal correspondente (Assistente em Administração), a remuneração básica bruta mediana é R$ 6.821, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 158.1% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 4110-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 4110-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 4110-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8211300), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Remuneração de servidores federais (CGU)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (18 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 4110:
- •Banco do Povo Crédito Solidário
- •Crédito Popular Solidário
- •Empresa Metropolitana de Águas e Energia S.A.
- •Instituição Comunitária de Crédito - Blumenau
- •696 Instituto Comunitário de Crédito Portosol
- •Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial (Inmetro)
- •Instituto Nacional do Seguro Social (Inss)
- •Instituto Nordeste Cidadania
- •Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro
- •Sociedade Michelino de Participações Indústria e Comércio
- •Sulamérica Seguros
- •Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro
- •Viva Cred
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
- •GLOSSÁRIO
- •Parceiros: líderes comunitários, diretores de escolas, associações de bairro. igrejas, parceiros comerciais, etc.
- •Eventos: palestras informativas onde o trabalho é divulgado.