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CBO 2002 Família 2394 R$ 3.105 na admissão +2.800 postos em 12 meses 88 atividades

CBO 2394-10 — Orientador educacional

O código 2394-10 identifica a ocupação orientador educacional na CBO 2002, dentro da família 2394 — Programadores, avaliadores e orientadores de ensino. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha15 seções

O que faz um orientador educacional

Implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Descrição oficial da família 2394 — Programadores, avaliadores e orientadores de ensino, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada; trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Recursos de trabalho

Computadores, scanner, impressora, multimídia; Fitas com filmes em vídeo, fitas.

Quanto ganha um orientador educacional

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61210% ganham atéR$ 3.105medianaR$ 5.33510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.208

Entrada × quem já está

R$ 3.105 ao ser admitido · R$ 3.208 para quem tem vínculo ativo +3,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de orientador educacional foi de R$ 3.105 — metade das 16.022 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.612 e os 10% de maior, acima de R$ 5.335.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.208, ou seja, 3,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 30 meses.

Considerando a jornada média de 36.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 18,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 3.105
Por ano (12 salários)R$ 37.260
Por semanaR$ 715
Por hora (36.3h/sem)R$ 18,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 3.43021,7%
  • Mulheres — R$ 3.00878,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.31423,1%
  • Mulheres — R$ 3.17876,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.856
  • Nordeste2.034
  • Sudeste2.676
  • Sul3.827
  • Centro-Oeste2.377

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 5.958 +86 R$ 2.856
PR 4.464 +744 R$ 3.834
MG 2.228 -18 R$ 3.195
RJ 1.877 +720 R$ 1.698
BA 977 +53 R$ 2.928
MT 937 +181 R$ 1.761
SC 729 +51 R$ 3.474
PA 684 +292 R$ 1.757
RS 667 +56 R$ 3.519
GO 555 +65 R$ 2.042

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

23.236

Desligamentos

20.436

Saldo

+2.800

Rotatividade

21,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+1.738) saldo negativo · pior: dez/25 (-2.215)

Em 12 meses houve 23.236 admissões e 20.436 desligamentos de orientador educacional, o que significa que o mercado formal abriu 2.800 postos de trabalho no período, com rotatividade de 21,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 35,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 54,9% por dispensa sem justa causa, além de 8,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador35,1%
  • Dispensa sem justa causa54,9%
  • Fim de contrato8,5%

Sobre 20.436 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial5,4%
  • Contrato intermitente23,9%
  • Pessoa com deficiência0,7%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5,5%
  • 1 a 4 empregados4,2%
  • 5 a 9 empregados4,4%
  • 10 a 19 empregados4,9%
  • 20 a 49 empregados11%
  • 50 a 99 empregados11,7%
  • 100 a 249 empregados20,7%
  • 250 a 499 empregados9,1%
  • 500 a 999 empregados7,8%
  • 1.000 ou mais empregados20,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata orientador educacional

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Educação superior - graduação e pós graduação 8532500 · 35,6% das admissões 8.276 44.1h R$ 3.449 R$ 3.816 R$ 3.872 1% 2
Educação superior - graduação 8531700 · 8,3% das admissões 1.940 43.4h R$ 2.993 R$ 3.582 R$ 4.406 1% 2
Ensino fundamental 8513900 · 7,5% das admissões 1.734 43.3h R$ 1.951 R$ 2.884 R$ 5.096 1% 2
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 4,3% das admissões 1.008 42.2h R$ 2.049 R$ 2.338 R$ 3.071 2% 1
Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente 8599699 · 3,8% das admissões 892 42.8h R$ 1.835 R$ 3.400 R$ 6.022 2% 2
Serviços de assistência social sem alojamento 8800600 · 3,6% das admissões 844 42h R$ 2.264 R$ 2.448 R$ 3.377 2% 1
Educação infantil - préescola 8512100 · 3,3% das admissões 765 43.6h R$ 1.684 R$ 2.090 R$ 3.922 1% 2
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 8599604 · 3% das admissões 707 43.9h R$ 1.656 R$ 1.825 R$ 2.000 1% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como orientador educacional

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 93.591 vínculos

Idade mediana

40 anos

Tempo de casa

30 meses

No setor público

46,2%

Em empresa do Simples

7,2%

Sexo

  • Mulher77,7%
  • Homem22,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada35,3h/sem
  • Pessoas com deficiência1%
  • Jornada parcial5,3%
  • Contrato intermitente8,5%
  • Em entidade sem fins lucrativos16,2%

Sobre os 93.591 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca50,3%
  • Parda41,1%
  • Preta6,9%
  • Amarela1,5%
  • Indígena0,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo91,7%
  • Mestrado6,5%
  • Doutorado1,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • 6º a 9º ano0,1%
  • Fundamental completo0,3%
  • Médio incompleto0,7%
  • Médio completo23%
  • Superior incompleto6%
  • Superior completo44,7%
  • Pós-graduação20,3%
  • Mestrado3,8%
  • Doutorado1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados1,7%
  • 5 a 9 empregados1,9%
  • 10 a 19 empregados2,8%
  • 20 a 49 empregados5,9%
  • 50 a 99 empregados6,9%
  • 100 a 249 empregados12,5%
  • 250 a 499 empregados8,4%
  • 500 a 999 empregados8,8%
  • 1.000 ou mais empregados51,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de orientador educacional

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

5

CAT no período

374

Idade média no acidente

39 anos

Foram 374 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo orientador educacional nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 5 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 58% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 37,4% de trajeto (no deslocamento) e 4,5% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico58%
  • Trajeto37,4%
  • Doença4,5%

Parte do corpo atingida

  • Pé (exceto artelhos)13,9%
  • Joelho9,1%
  • Articulação do tornozelo8,3%
  • Dedo7,5%
  • Mão (exceto punho ou dedos)5,1%

Natureza da lesão

  • Distensão, torção20,1%
  • Lesão imediata17,9%
  • Fratura12,6%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)11,2%
  • Outras lesões, NIC8,6%

Agente causador

  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas10,6%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas10,1%
  • Escada permanente cujos degraus permitem apoio integral do pé, degrau - superfície utilizada para sustentar pessoas9,5%
  • Motocicleta, motoneta8,2%
  • Veículo rodoviário motorizado7,6%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 40 10,7% 5.476
S80.0 — Contusão do joelho 14 3,7% 1.225
M79.6 — Dor em membro 8 2,1% 517
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 8 2,1% 1.358
T14.9 — Traumatismo não especificado 7 1,9% 796
S60 — Traumatismo superficial do punho e da mão 7 1,9% 1.634

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Educação superior - graduação e pós graduação) tem RAT 1% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 5 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Texto oficial do MTE para a família 2394.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Pedagogia 1,27× 887.695 103.474 82,6% 14,7%

Quantos se formam × quantas vagas abrem

Formam-se 103.474 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 2.800 postos líquidos em 12 meses — cerca de 37 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

No serviço público federal

Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências

Cargo federal correspondente P25 Mediana P75 Jornada
Técnico em Assuntos Educacionais28.505 contracheques · SIAPE R$ 10.548 R$ 13.074 R$ 15.177 40 HORAS SEMANAIS

A mediana no cargo federal (Técnico em Assuntos Educacionais) é R$ 13.074 contra R$ 3.208 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +307,5%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.

Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.

Qual especialização paga mais na família 2394

Todas as ocupações de programadores, avaliadores e orientadores de ensino, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2394-15 Pedagogo R$ 2.488 R$ 5.163 68.900
2394-35 Designer educacional R$ 4.256 R$ 5.045 1.645
2394-05 Coordenador pedagógico R$ 3.395 R$ 4.861 94.211
2394-20 Professor de técnicas e recursos audiovisuais R$ 4.150 R$ 4.551 317
2394-30 Supervisor de ensino R$ 3.075 R$ 4.275 40.011
2394-25 Psicopedagogo R$ 2.501 R$ 3.638 5.654
2394-40 Neuropsicopedagogo clinico R$ 2.525 R$ 3.538 81
2394-45 Neuropsicopedagogo institucional R$ 4.013 R$ 3.225 76
2394-10 Orientador educacional (esta página) R$ 3.105 R$ 3.208 93.591

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2394-10.

A Implementar execução do projeto pedagógico/instrucional (15)
  • Acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor
  • Assessorar trabalho docente
  • Observar processo de trabalho no contexto escolar
  • Acompanhar produção dos alunos
  • Acompanhar trajetória escolar do aluno
  • Produzir material de apoio pedagógico
  • Observar desempenho das classes
  • Analisar desempenho das classes
  • Analisar execução do plano de ensino e outros regimes escolares
  • Propor mudanças no projeto pedagógico
  • Coordenar projetos e atividades de recuperação de aprendizagem
  • Fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico
  • Coletar propostas de coordenação, supervisão e orientação
  • Administrar conflitos disciplinares entre professores e alunos
  • Intervir na aplicação de medidas disciplinares
B Avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional (12)
  • Construir sistema de avaliação
  • Construir instrumentos de avaliação
  • Detectar problemas educacionais
  • Propor soluções para problemas educacionais detectados
  • Averiguar consonância da concepção de avaliação com os princípios do projeto pedagógico
  • Avaliar desempenho das classes/turmas
  • Avaliar processo de ensino e/ou de aprendizagem
  • Verificar cumprimento das metas
  • Avaliar instituição escolar
  • Participar da avaliação proposta pela instituição
  • Avaliar desempenho profissional dos educadores
  • Avaliar implementação de projetos educacionais
C Viabilizar trabalho coletivo (11)
  • Criar mecanismos de participação/interação
  • Criar espaços de participação/interação
  • Organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação
  • Estruturar os tempos pedagógicos
  • Estimular participação dos diferentes sujeitos
  • Equalizar informações
  • Contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional
  • Organizar reuniões com equipes de trabalho
  • Criar/recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo
  • Planejar reuniões com equipes de trabalho
  • Formar equipes de trabalho
D Coordenar a (re) construção do projeto pedagógico/instrucional (15)
  • Levantar necessidades educacionais e sociais
  • Caracterizar perfil dos alunos
  • Fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais
  • Contextualizar historicamente a escola
  • Levantar recursos materiais, humanos e financeiros
  • Estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola
  • Fornecer subsídios teóricos
  • Traçar objetivos educacionais
  • Traçar metas educacionais
  • Planejar ações de operacionalização
  • Articular ação da escola com outras instituições
  • Articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção à criança e ao adolescente
  • Administrar demanda por vagas
  • Participar da elaboração e reelaboração de regimentos escolares
  • Buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional
G Promover a formação contínua dos profissionais (12)
  • Pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas
  • Pesquisar práticas educativas
  • Selecionar referencial teórico-científico
  • Selecionar bibliografia
  • Organizar grupos de estudos
  • Promover trocas de experiências
  • Orientar atividades interdisciplinares/transdisciplinares
  • Promover cursos, oficinas e orientação técnica
  • Participar de cursos, seminários e congressos
  • Participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais
  • Registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional
  • Organizar encontros, congressos e seminários
Y Comunicar-se (10)
  • Atuar em conselhos de classe e de escola
  • Elaborar textos de orientação
  • Elaborar relatórios
  • Sistematizar registros administrativos e pedagógicos
  • Divulgar deliberações
  • Emitir pareceres
  • Realizar entrevistas
  • Divulgar resultados de avaliação
  • Divulgar experiências pedagógicas
  • Publicar experiências pedagógicas
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • Compreender o contexto
  • Respeitar as diversidades
  • Demonstrar criatividade
  • Administrar tempo
  • Demonstrar pró-atividade
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Trabalhar em equipe
  • Administrar conflitos
  • Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita
  • Dimensionar os problemas
  • Saber ouvir
  • Saber integrar as informações

Sinônimos oficiais (8)

Auxiliar de orientação educacionalOrientador de disciplina e área de estudoOrientador de ensinoOrientador escolarOrientador profissionalOrientador vocacional e profissionalProfessor de orientação educacionalTécnico de orientação profissional

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2394-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um orientador educacional?

A mediana do salário de admissão é R$ 3.105 por mês, considerando as 16.022 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.612 (10% menores) a R$ 5.335 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.208 (RAIS 2024), 3.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando orientador educacional?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 23.236 admissões contra 20.436 desligamentos, saldo de +2.800 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata orientador educacional?

A atividade econômica que mais contratou foi Educação superior - graduação e pós graduação (CNAE 8532500), com 35,6% das admissões e mediana de R$ 3.816. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de orientador educacional?

2394-10 (família 2394 — Programadores, avaliadores e orientadores de ensino). A CBO reconhece também os títulos: Auxiliar de orientação educacional, Orientador de disciplina e área de estudo, Orientador de ensino, Orientador escolar, Orientador profissional, Orientador vocacional e profissional, Professor de orientação educacional, Técnico de orientação profissional — todos usam o mesmo código 2394-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser orientador educacional?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2394: O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Pedagogia, com 1,27 candidatos por vaga no presencial.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de orientador educacional?

A taxa é de 5 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é pé (exceto artelhos) (13,9% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

Quanto ganha orientador educacional no serviço público federal?

No cargo federal correspondente (Técnico em Assuntos Educacionais), a remuneração básica bruta mediana é R$ 13.074, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 307.5% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2394-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2394-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2394-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8532500), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (27 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2394:

  • Apase - Sindicato dos Supervisores de Ensino de São Paulo
  • 322 Colégio Pedro Ii (Rio de Janeiro)
  • Colégio São Domingos
  • Consórcio de Ed. Superior a Distância do Est. Rio de Janeiro - Cederj
  • Datasul S/A
  • Diretoria de Ensino - Leste 5
  • Diretoria de Ensino - Taboão da Serra
  • Escola Comunitária de Campinas
  • Escola Municipal de Ensino Fundamental Professor José Ferraz de Campos (São Paulo)
  • Escola Nova Lourenço Castanho
  • Escola Sylvio Rabello
  • Escola Técnica da Univ. Federal do Rgs
  • Fundação do Instituto Tecnológico de Osasco (Fito)
  • Instituto de Estudos Avançados Iea
  • Instituto Integrar
  • Micropower Comserviços Software Ltda.
  • Movimento dos Trabalhadores Sem Terra - Mst
  • Saber Ead
  • Secretaria do Estado De Educação - Paraná
  • Senac-SP
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • Undime / Sp
  • Universidade Anhembi Morumbi
  • Universidade Federal de Juiz de Fora
  • Webaula Produtos e Serviços para a Educação
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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