NCM Buscador
CBO 2002 Família 2394 R$ 2.525 na admissão +3 postos em 12 meses 64 atividades

CBO 2394-40 — Neuropsicopedagogo clinico

O código 2394-40 identifica a ocupação neuropsicopedagogo clinico na CBO 2002, dentro da família 2394 — Programadores, avaliadores e orientadores de ensino. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um neuropsicopedagogo clinico

Implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Descrição oficial da família 2394 — Programadores, avaliadores e orientadores de ensino, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada; trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Recursos de trabalho

Computadores, scanner, impressora, multimídia; Fitas com filmes em vídeo, fitas.

Quanto ganha um neuropsicopedagogo clinico

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61010% ganham atéR$ 2.525medianaR$ 4.51510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.538

Entrada × quem já está

R$ 2.525 ao ser admitido · R$ 3.538 para quem tem vínculo ativo +40,1%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de neuropsicopedagogo clinico foi de R$ 2.525 — metade das 24 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.610 e os 10% de maior, acima de R$ 4.515.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.538, ou seja, 40,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 12 meses.

Considerando a jornada média de 32.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 21,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.525
Por ano (12 salários)R$ 30.300
Por semanaR$ 581
Por hora (32.4h/sem)R$ 21,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Mulheres — R$ 3.288100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Mulheres — R$ 3.625100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

56

Desligamentos

53

Saldo

+3

Rotatividade

65,4%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+6) saldo negativo · pior: dez/25 (-4)

Em 12 meses houve 56 admissões e 53 desligamentos de neuropsicopedagogo clinico, o que significa que o mercado formal abriu 3 postos de trabalho no período, com rotatividade de 65,4% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 39,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 54,7% por dispensa sem justa causa, além de 5,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador39,6%
  • Dispensa sem justa causa54,7%
  • Fim de contrato5,7%

Sobre 53 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial1,8%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro25%
  • 1 a 4 empregados7,1%
  • 5 a 9 empregados10,7%
  • 10 a 19 empregados26,8%
  • 20 a 49 empregados23,2%
  • 50 a 99 empregados3,6%
  • 100 a 249 empregados1,8%
  • 1.000 ou mais empregados1,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata neuropsicopedagogo clinico

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 25% das admissões 14 2% 1
Atividades de fonoaudiologia 8650006 · 17,9% das admissões 10 1% 2
Atividades de fisioterapia 8650004 · 10,7% das admissões 6 1% 2
Atividades de psicologia e psicanálise 8650003 · 7,1% das admissões 4 1% 2
Atividades de terapia ocupacional 8650005 · 7,1% das admissões 4 2% 2
Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares 8550302 · 5,4% das admissões 3 2% 2
Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química e grupos similares não especificadas anteriormente 8720499 · 3,6% das admissões 2 2% 1
Serviços de assistência social sem alojamento 8800600 · 3,6% das admissões 2 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como neuropsicopedagogo clinico

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 81 vínculos

Idade mediana

40 anos

Tempo de casa

12 meses

No setor público

9,9%

Em empresa do Simples

43,2%

Sexo

  • Mulher90,1%
  • Homem9,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada33h/sem
  • Jornada parcial3,7%
  • Em entidade sem fins lucrativos29,6%

Sobre os 81 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca55%
  • Parda41,3%
  • Preta2,5%
  • Amarela1,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo100%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio completo8,9%
  • Superior incompleto3,6%
  • Superior completo58,9%
  • Pós-graduação28,6%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados9,9%
  • 5 a 9 empregados12,3%
  • 10 a 19 empregados17,3%
  • 20 a 49 empregados24,7%
  • 50 a 99 empregados19,8%
  • 100 a 249 empregados3,7%
  • 500 a 999 empregados6,2%
  • 1.000 ou mais empregados6,2%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços

Informalidade no setor

58,8%

Média nacional

37,5%

Conta própria

60,8%

Rendimento formal × informal

R$ 4.157 × R$ 2.095

No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Texto oficial do MTE para a família 2394.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Pedagogia 1,27× 887.695 103.474 82,6% 14,7%

Quantos se formam × quantas vagas abrem

Formam-se 103.474 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 3 postos líquidos em 12 meses — cerca de 34.491,3 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

No serviço público federal

Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências

Cargo federal correspondente P25 Mediana P75 Jornada
Técnico em Assuntos Educacionais28.505 contracheques · SIAPE R$ 10.548 R$ 13.074 R$ 15.177 40 HORAS SEMANAIS

A mediana no cargo federal (Técnico em Assuntos Educacionais) é R$ 13.074 contra R$ 3.538 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +269,5%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.

Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.

Qual especialização paga mais na família 2394

Todas as ocupações de programadores, avaliadores e orientadores de ensino, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2394-15 Pedagogo R$ 2.488 R$ 5.163 68.900
2394-35 Designer educacional R$ 4.256 R$ 5.045 1.645
2394-05 Coordenador pedagógico R$ 3.395 R$ 4.861 94.211
2394-20 Professor de técnicas e recursos audiovisuais R$ 4.150 R$ 4.551 317
2394-30 Supervisor de ensino R$ 3.075 R$ 4.275 40.011
2394-25 Psicopedagogo R$ 2.501 R$ 3.638 5.654
2394-40 Neuropsicopedagogo clinico (esta página) R$ 2.525 R$ 3.538 81
2394-45 Neuropsicopedagogo institucional R$ 4.013 R$ 3.225 76
2394-10 Orientador educacional R$ 3.105 R$ 3.208 93.591

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2394-40.

A Implementar execução do projeto pedagógico/instrucional (3)
  • Assessorar trabalho docente
  • Visitar escolas
  • Acompanhar trajetória escolar do aluno
B Avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional (1)
  • Propor intervenções que favoreçam o desenvolvimento das habilidades cognitivas, motoras, afetivas e sociais do aluno
C Viabilizar trabalho coletivo (7)
  • Estimular integração dos alunos
  • Contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional
  • Organizar reuniões com equipes de trabalho
  • Planejar reuniões com equipes de trabalho
  • Formar equipes de trabalho
  • Promover estudos de caso
  • Acionar rede de proteção para atendimentos necessários
D Coordenar a (re) construção do projeto pedagógico/instrucional (1)
  • Assessorar escolas/instituições
E Elaborar projeto pedagógico/instrucional (1)
  • Identificar contexto de aprendizagem
G Promover a formação contínua dos profissionais (11)
  • Pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas
  • Pesquisar práticas educativas
  • Selecionar referencial teórico-científico
  • Selecionar bibliografia
  • Organizar grupos de estudos
  • Promover trocas de experiências
  • Orientar atividades interdisciplinares/transdisciplinares
  • Promover cursos, oficinas e orientação técnica
  • Participar de cursos, seminários e congressos
  • Participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais
  • Organizar encontros, congressos e seminários
H Atuar em setting clínico (18)
  • Realizar anamnese
  • Selecionar instrumentos para avaliação
  • Realizar observação clínica
  • Realizar observação lúdica
  • Avaliar funções cognitivas, motoras e de interação social
  • Identificar as funções preservadas e prejudicadas
  • Dar devolutiva
  • Encaminhar pacientes a outros profissionais de áreas afins
  • Elaborar protocolo de intervenção individualizada
  • Promover reabilitação das funções prejudicadas
  • Selecionar instrumentos de intervenção
  • Aplicar instrumentos para recuperação de funções prejudicadas
  • Estabelecer estratégias para organização e planejamento de rotinas de estudo e vida diária
  • Utilizar jogos, softwares, atividades para desenvolver funções específicas
  • Orientar equipe técnica pedagógica
  • Atender grupos de pais
  • Dar alta
  • Supervisionar atuação clínica de seus pares
Y Comunicar-se (9)
  • Elaborar textos de orientação
  • Elaborar relatórios
  • Elaborar instrumentos de avaliação e intervenção
  • Realizar entrevistas
  • Divulgar resultados de avaliação
  • Publicar livros, artigos, relatórios e notas técnicas
  • Realizar palestras de orientação
  • Orientar produção de material de apoio pedagógico
  • Interagir com áreas afins
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • Compreender o contexto
  • Respeitar as diversidades
  • Demonstrar criatividade
  • Administrar tempo
  • Demonstrar pró-atividade
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Trabalhar em equipe
  • Administrar conflitos
  • Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita
  • Dimensionar os problemas
  • Saber ouvir
  • Saber integrar as informações

Perguntas frequentes

Quanto ganha um neuropsicopedagogo clinico?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.525 por mês, considerando as 24 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.610 (10% menores) a R$ 4.515 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.538 (RAIS 2024), 40.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando neuropsicopedagogo clinico?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 56 admissões contra 53 desligamentos, saldo de +3 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata neuropsicopedagogo clinico?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de associações de defesa de direitos sociais (CNAE 9430800), com 25% das admissões. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de neuropsicopedagogo clinico?

2394-40 (família 2394 — Programadores, avaliadores e orientadores de ensino). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser neuropsicopedagogo clinico?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2394: O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Pedagogia, com 1,27 candidatos por vaga no presencial.

Quanto ganha neuropsicopedagogo clinico no serviço público federal?

No cargo federal correspondente (Técnico em Assuntos Educacionais), a remuneração básica bruta mediana é R$ 13.074, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 269.5% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2394-40?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2394-40 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2394-40 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (9430800), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (27 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2394:

  • Apase - Sindicato dos Supervisores de Ensino de São Paulo
  • 322 Colégio Pedro Ii (Rio de Janeiro)
  • Colégio São Domingos
  • Consórcio de Ed. Superior a Distância do Est. Rio de Janeiro - Cederj
  • Datasul S/A
  • Diretoria de Ensino - Leste 5
  • Diretoria de Ensino - Taboão da Serra
  • Escola Comunitária de Campinas
  • Escola Municipal de Ensino Fundamental Professor José Ferraz de Campos (São Paulo)
  • Escola Nova Lourenço Castanho
  • Escola Sylvio Rabello
  • Escola Técnica da Univ. Federal do Rgs
  • Fundação do Instituto Tecnológico de Osasco (Fito)
  • Instituto de Estudos Avançados Iea
  • Instituto Integrar
  • Micropower Comserviços Software Ltda.
  • Movimento dos Trabalhadores Sem Terra - Mst
  • Saber Ead
  • Secretaria do Estado De Educação - Paraná
  • Senac-SP
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • Undime / Sp
  • Universidade Anhembi Morumbi
  • Universidade Federal de Juiz de Fora
  • Webaula Produtos e Serviços para a Educação
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
Voltar ao topo