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CBO 2002 Família 4141 R$ 2.025 na admissão +112.138 postos em 12 meses 72 atividades

CBO 4141-40 — Auxiliar de logistica

O código 4141-40 identifica a ocupação auxiliar de logistica na CBO 2002, dentro da família 4141 — Almoxarifes e armazenistas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um auxiliar de logistica

Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.

Descrição oficial da família 4141 — Almoxarifes e armazenistas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam nas mais variadas atividades econômicas onde haja armazenamento e movimentação de mercadorias,tais como indústria, comércio atacadista, construção civil. Trabalham como assalariados, com carteira assinada; organizam-se em equipe sob supervisão permanente, em ambientes fechados, exceto o balanceiro que também trabalha a céu aberto, em estradas. O horário de trabalho pode ser diurno, noturno ou em rodízio de turnos. Há situações em que os armazenistas trabalham confinados e os balanceiros com movimentação de cargas, expostos a ruído intenso, fumaça e baixas temperaturas.

Recursos de trabalho

Calculadora; Computador e impressora; Empilhadeira, paletes, paleteira, transpaleteira; EP (luvas, guarda-pó, capacete, botina, máscara); Scaner; Fax, telefone, rádio frequência; Lápis, caneta, pincéis, material de escritório; Máquina de datilografia, máquina de xerox; Paquímetro, trena e balança; Seladora, embalagem, grampeador, furador.

Quanto ganha um auxiliar de logistica

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.67710% ganham atéR$ 2.025medianaR$ 2.24410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.032

Entrada × quem já está

R$ 2.025 ao ser admitido · R$ 2.032 para quem tem vínculo ativo +0,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de auxiliar de logistica foi de R$ 2.025 — metade das 631.564 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.677 e os 10% de maior, acima de R$ 2.244.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.032, ou seja, 0,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 8 meses.

Considerando a jornada média de 42.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.025
Por ano (12 salários)R$ 24.300
Por semanaR$ 466
Por hora (42.9h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.01153,5%
  • Mulheres — R$ 2.03046,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.05763,2%
  • Mulheres — R$ 1.99536,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.690
  • Nordeste1.689
  • Sudeste2.030
  • Sul2.056
  • Centro-Oeste1.845

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 466.778 +68.014 R$ 2.044
MG 46.366 +7.740 R$ 1.946
PR 35.710 +5.967 R$ 2.067
RJ 25.395 +6.400 R$ 1.871
SC 22.867 +4.505 R$ 2.065
BA 16.338 +3.321 R$ 1.826
RS 11.842 +1.483 R$ 1.949
ES 10.906 +2.007 R$ 1.791
PE 10.000 +2.390 R$ 1.680
GO 8.903 +1.115 R$ 1.878

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

696.436

Desligamentos

584.298

Saldo

+112.138

Rotatividade

178,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jun/26 (+20.197) saldo negativo · pior: dez/25 (-13.371)

Em 12 meses houve 696.436 admissões e 584.298 desligamentos de auxiliar de logistica, o que significa que o mercado formal abriu 112.138 postos de trabalho no período, com rotatividade de 178,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 26,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 21,1% por dispensa sem justa causa, além de 47,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador26,5%
  • Dispensa sem justa causa21,1%
  • Fim de contrato47,5%
  • Aposentadoria0,1%

Sobre 584.298 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,4%
  • Contrato intermitente4,3%
  • Pessoa com deficiência0,8%
  • Jovem aprendiz2,4%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5,3%
  • 1 a 4 empregados1,5%
  • 5 a 9 empregados1,6%
  • 10 a 19 empregados2,3%
  • 20 a 49 empregados5,3%
  • 50 a 99 empregados5,4%
  • 100 a 249 empregados8,7%
  • 250 a 499 empregados9,7%
  • 500 a 999 empregados8,8%
  • 1.000 ou mais empregados51,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata auxiliar de logistica

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 44,4% das admissões 309.240 44.3h R$ 1.861 R$ 2.019 R$ 2.130 3% 1
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 18,4% das admissões 128.294 44h R$ 1.992 R$ 2.045 R$ 2.092 3% 3
Depósitos de mercadorias para terceiros, exceto armazéns gerais e guarda móveis 5211799 · 4,1% das admissões 28.364 44h R$ 1.884 R$ 2.025 R$ 2.071 3% 3
Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano 4644301 · 3,2% das admissões 22.087 44h R$ 1.756 R$ 1.903 R$ 2.044 2% 2
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 7830200 · 1,9% das admissões 12.918 43.9h R$ 1.670 R$ 1.980 R$ 2.129 2% 1
Carga e descarga 5212500 · 1,8% das admissões 12.769 44.2h R$ 1.696 R$ 1.846 R$ 1.977 3% 3
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal 4930201 · 1% das admissões 7.284 44h R$ 1.739 R$ 1.933 R$ 2.045 3% 3
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 4781400 · 1% das admissões 6.983 43.8h R$ 1.987 R$ 2.205 R$ 2.254 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como auxiliar de logistica

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 326.762 vínculos

Idade mediana

28 anos

Tempo de casa

8 meses

No setor público

0,6%

Em empresa do Simples

10,8%

Sexo

  • Homem62,5%
  • Mulher37,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,7h/sem
  • Pessoas com deficiência1,8%
  • Jornada parcial1,2%
  • Contrato intermitente7,7%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,1%

Sobre os 326.762 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda52,8%
  • Branca33,4%
  • Preta12,5%
  • Amarela0,9%
  • Indígena0,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto0,5%
  • 5º ano completo0,4%
  • 6º ao 9º ano2,1%
  • Fundamental completo4,3%
  • Médio incompleto7,1%
  • Médio completo77,7%
  • Superior incompleto3,2%
  • Superior completo4,6%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,3%
  • Até 5º ano incompleto0,3%
  • 5º ano completo0,3%
  • 6º a 9º ano1,5%
  • Fundamental completo4,6%
  • Médio incompleto6,8%
  • Médio completo76,7%
  • Superior incompleto3,1%
  • Superior completo6%
  • Pós-graduação0,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados1,8%
  • 5 a 9 empregados2,5%
  • 10 a 19 empregados4,3%
  • 20 a 49 empregados9,5%
  • 50 a 99 empregados9,6%
  • 100 a 249 empregados14,7%
  • 250 a 499 empregados12,6%
  • 500 a 999 empregados10,5%
  • 1.000 ou mais empregados34,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de auxiliar de logistica

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

26,7

CAT no período

6.980

Óbitos comunicados

24

Idade média no acidente

30 anos

Foram 6.980 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo auxiliar de logistica nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 26,7 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 65,8% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 32,2% de trajeto (no deslocamento) e 2% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 24 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico65,8%
  • Trajeto32,2%
  • Doença2%

Parte do corpo atingida

  • Pé (exceto artelhos)14,5%
  • Dedo13,3%
  • Joelho6,7%
  • Partes múltiplas6,3%
  • Mão (exceto punho ou dedos)5,9%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata16,8%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)15,7%
  • Fratura13,6%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)12,7%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)10,3%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta10,3%
  • Caixa, engradado, caixote - embalagem, recipiente (vazio ou cheio)8,1%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas6,9%
  • Veículo rodoviário motorizado5,5%
  • Veículo, NIC5,4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 283 4,1% 5.476
S80.0 — Contusão do joelho 184 2,6% 1.225
M79.6 — Dor em membro 182 2,6% 517
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 165 2,4% 3.531
S90.0 — Contusão do tornozelo 155 2,2% 1.188
S90.3 — Contusão de outras partes e partes não especificadas do pé 144 2,1% 1.188

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Locação de mão de obra temporária) tem RAT 3% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 26,7 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se formação equivalente ao nível médio completo e curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre após um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 4141.

Qual especialização paga mais na família 4141

Todas as ocupações de almoxarifes e armazenistas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
4141-15 Balanceiro R$ 2.064 R$ 2.709 24.933
4141-05 Almoxarife R$ 2.032 R$ 2.397 418.474
4141-20 Conferente mercadoria (exceto carga e descarga) R$ 2.103 R$ 2.396 42.787
4141-35 Expedidor de mercadorias R$ 2.046 R$ 2.385 97.048
4141-10 Armazenista R$ 1.906 R$ 2.057 198.773
4141-40 Auxiliar de logistica (esta página) R$ 2.025 R$ 2.032 326.762
4141-25 Estoquista R$ 1.916 R$ 2.009 173.984

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 4141-40.

A Recepcionar produtos (4)
  • Descarregar produtos
  • Pesar produto
  • Escanear códigos dos produtos
  • Encaminhar materiais para armazenagem
B Conferir produtos e materiais (9)
  • Conferir lacre do caminhão
  • Conferir lastro de embalagem
  • Conferir amarração dos paletes
  • Conferir quantidades
  • Conferir materiais por subgrupo
  • Conferir produtos com especialista da área requerente
  • Devolver itens em desacordo
  • Orientar os transportadores sobre as regras de distribuição de cargas nos veículos
  • Liberar o transportador
C Registrar dados no sistema (4)
  • Lançar baixa de mercadorias/produtos
  • Solicitar reposição de estoque
  • Enviar documentos fiscais para o setor contábil
  • Arquivar documentos
D Armazenar produtos e materiais (12)
  • Operar equipamentos de movimentação de mercadorias
  • Direcionar mercadorias de acordo com o sistema
  • Colocar produtos em prateleiras, porta paletes, drivers, blocagem, gaiolas etc..
  • Armazenar produtos por zona ou subgrupo
  • Armazenar matéria-prima
  • Armazenar produtos semi-acabados
  • Armazenar produto acabado
  • Armazenar produtos perecíveis
  • Armazenar produtos em zona de quarentena e exportação
  • Armazenar gases em depósitos especiais
  • Armazenar explosivos em paiol
  • Armazenar produtos sucateados
E Preparar mercadorias/produtos para distribuição (14)
  • Separar produtos por pedidos
  • Separar notas por rotas ou pedidos
  • Separar mercadorias/produtos por destinatário
  • Separar produtos por zona
  • Separar produtos por marcas
  • Embalar mercadorias /produtos
  • Separar mercadorias/produtos por rol, contêineres e paletes
  • Anotar códigos nas caixas de controle
  • Contar volumes na distribuição
  • Acompanhar carregamento dos produtos
  • Separar produtos congelados para armazenagem
  • Fracionar mercadorias/produtos
  • Consultar código da mercadoria/produto
  • Etiquetar mercadorias/produtos
F Controlar estoque (2)
  • Vistoriar produtos avariados
  • Inventariar itens por endereço
G Organizar local de armazenagem (9)
  • Ordenar paletes, contêineres e equipamentos
  • Organizar produtos no espaço físico
  • Agrupar produtos
  • Ordenar materiais
  • Unitizar carga (strech, fitilho,..)
  • Montar embalagens
  • Colocar caixas vazias em gaiolas
  • Limpar o local de armazenamento e equipamentos
  • Separar material reciclável e reutilizável
Z Demonstrar competências pessoais (18)
  • Demonstrar organização
  • Comunicar-se com facilidade
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar agilidade
  • Demonstrar disciplina
  • Tomar decisões
  • Utilizar epi
  • Ouvir atentamente (saber ouvir)
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar dedicação
  • Demonstrar liderança
  • Manter-se dinâmico
  • Demonstrar resistência física
  • Demonstrar responsabilidade
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar auto controle
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Demonstrar capacidade de concentração

Sinônimos oficiais (1)

Auxiliar operacional de logística

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 4141-40 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um auxiliar de logistica?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.025 por mês, considerando as 631.564 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.677 (10% menores) a R$ 2.244 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.032 (RAIS 2024), 0.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando auxiliar de logistica?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 696.436 admissões contra 584.298 desligamentos, saldo de +112.138 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata auxiliar de logistica?

A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 44,4% das admissões e mediana de R$ 2.019. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de auxiliar de logistica?

4141-40 (família 4141 — Almoxarifes e armazenistas). A CBO reconhece também os títulos: Auxiliar operacional de logística — todos usam o mesmo código 4141-40. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser auxiliar de logistica?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 4141: Para o exercício dessas ocupações requer-se formação equivalente ao nível médio completo e curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre após um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de auxiliar de logistica?

A taxa é de 26,7 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é pé (exceto artelhos) (14,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 4141-40?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 4141-40 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 4141-40 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 4141:

  • Belocap Produtos Capilares Ltda.
  • Bf Utilidades Domésticas Ltda.
  • Cbpo Engenharia
  • Cdsp Lojas Americanas
  • Construtora e Comércio Camargo Correa S.A.
  • Cooperativa Agropecuária Mourãoense Ltda. (Coamo) de Meo Comércio e Importação Ltda.
  • Diefra Engenharia e Consultoria Ltda.
  • Engenharia Brasileira de Construção S.A. (Ebec)
  • Expambox Indústria de Mobiliário Ltda.
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe-USP)
  • Grupo Cr Almeida
  • Lojas Americanas S.A.
  • Martins Comércio e Serviços de Distribuição S.A.
  • Sadia S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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