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CBO 2002 Família 4141 R$ 2.103 na admissão -3.564 postos em 12 meses 41 atividades

CBO 4141-20 — Conferente mercadoria (exceto carga e descarga)

O código 4141-20 identifica a ocupação conferente mercadoria (exceto carga e descarga) na CBO 2002, dentro da família 4141 — Almoxarifes e armazenistas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um conferente mercadoria (exceto carga e descarga)

Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.

Descrição oficial da família 4141 — Almoxarifes e armazenistas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam nas mais variadas atividades econômicas onde haja armazenamento e movimentação de mercadorias,tais como indústria, comércio atacadista, construção civil. Trabalham como assalariados, com carteira assinada; organizam-se em equipe sob supervisão permanente, em ambientes fechados, exceto o balanceiro que também trabalha a céu aberto, em estradas. O horário de trabalho pode ser diurno, noturno ou em rodízio de turnos. Há situações em que os armazenistas trabalham confinados e os balanceiros com movimentação de cargas, expostos a ruído intenso, fumaça e baixas temperaturas.

Recursos de trabalho

Calculadora; Computador e impressora; Empilhadeira, paletes, paleteira, transpaleteira; EP (luvas, guarda-pó, capacete, botina, máscara); Scaner; Fax, telefone, rádio frequência; Lápis, caneta, pincéis, material de escritório; Máquina de datilografia, máquina de xerox; Paquímetro, trena e balança; Seladora, embalagem, grampeador, furador.

Quanto ganha um conferente mercadoria (exceto carga e descarga)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.65910% ganham atéR$ 2.103medianaR$ 2.81510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.396

Entrada × quem já está

R$ 2.103 ao ser admitido · R$ 2.396 para quem tem vínculo ativo +13,9%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de conferente mercadoria (exceto carga e descarga) foi de R$ 2.103 — metade das 19.913 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.659 e os 10% de maior, acima de R$ 2.815.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.396, ou seja, 13,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 24 meses.

Considerando a jornada média de 43.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.103
Por ano (12 salários)R$ 25.236
Por semanaR$ 484
Por hora (43.6h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.10771,8%
  • Mulheres — R$ 2.08828,2%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.43076,1%
  • Mulheres — R$ 2.31223,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.786
  • Nordeste1.696
  • Sudeste2.170
  • Sul2.303
  • Centro-Oeste1.883

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 7.424 -1.484 R$ 2.281
MG 3.078 +242 R$ 1.914
SC 1.551 -419 R$ 2.433
PR 977 -256 R$ 2.193
RJ 935 -220 R$ 1.889
RS 933 -319 R$ 2.051
GO 837 -222 R$ 1.877
ES 808 -33 R$ 1.951
BA 722 -121 R$ 1.765
PE 500 -154 R$ 1.742

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

20.605

Desligamentos

24.169

Saldo

-3.564

Rotatividade

56,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+4) saldo negativo · pior: dez/25 (-727)

Em 12 meses houve 20.605 admissões e 24.169 desligamentos de conferente mercadoria (exceto carga e descarga), o que significa que o mercado formal fechou 3.564 postos de trabalho no período, com rotatividade de 56,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 32,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 45,1% por dispensa sem justa causa, além de 18,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador32,4%
  • Dispensa sem justa causa45,1%
  • Fim de contrato18,6%
  • Aposentadoria0,1%

Sobre 24.169 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,3%
  • Contrato intermitente3,1%
  • Pessoa com deficiência0,6%
  • Jovem aprendiz1,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro11,8%
  • 1 a 4 empregados4%
  • 5 a 9 empregados5,6%
  • 10 a 19 empregados8,9%
  • 20 a 49 empregados16,7%
  • 50 a 99 empregados11,6%
  • 100 a 249 empregados14,4%
  • 250 a 499 empregados9,3%
  • 500 a 999 empregados6,2%
  • 1.000 ou mais empregados11,5%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata conferente mercadoria (exceto carga e descarga)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 16% das admissões 3.297 43.9h R$ 2.033 R$ 2.257 R$ 2.453 3% 1
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 9,2% das admissões 1.897 44h R$ 2.172 R$ 2.806 R$ 5.566 3% 3
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 4711302 · 5,2% das admissões 1.072 44.1h R$ 1.858 R$ 2.170 R$ 2.479 3% 2
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 4,6% das admissões 954 44.1h R$ 1.687 R$ 1.818 R$ 2.052 2% 1
Organização logística do transporte de carga 5250804 · 4,2% das admissões 873 44h R$ 1.743 R$ 1.785 R$ 2.208 3% 3
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios hipermercados 4711301 · 2,7% das admissões 551 44.1h R$ 1.815 R$ 1.921 R$ 2.063 3% 2
Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral 4639701 · 2,3% das admissões 477 44.6h R$ 1.852 R$ 2.135 R$ 2.475 3% 2
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 4712100 · 1,8% das admissões 375 44.2h R$ 1.662 R$ 1.854 R$ 2.254 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como conferente mercadoria (exceto carga e descarga)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 42.787 vínculos

Idade mediana

32 anos

Tempo de casa

24 meses

Em empresa do Simples

20,6%

Sexo

  • Homem75,8%
  • Mulher24,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,9h/sem
  • Pessoas com deficiência1,7%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente0,8%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,3%

Sobre os 42.787 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda49,6%
  • Branca39,1%
  • Preta10,1%
  • Amarela0,8%
  • Indígena0,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,1%
  • Até o 5º ano incompleto0,6%
  • 5º ano completo0,6%
  • 6º ao 9º ano2,2%
  • Fundamental completo4,7%
  • Médio incompleto6,9%
  • Médio completo78,2%
  • Superior incompleto2,7%
  • Superior completo4%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,2%
  • Até 5º ano incompleto0,2%
  • 5º ano completo0,3%
  • 6º a 9º ano1,4%
  • Fundamental completo3,3%
  • Médio incompleto7,3%
  • Médio completo76,5%
  • Superior incompleto3%
  • Superior completo6,9%
  • Pós-graduação0,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados2,6%
  • 5 a 9 empregados4,5%
  • 10 a 19 empregados8,6%
  • 20 a 49 empregados19,2%
  • 50 a 99 empregados16,5%
  • 100 a 249 empregados22,5%
  • 250 a 499 empregados11,5%
  • 500 a 999 empregados7,9%
  • 1.000 ou mais empregados6,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de conferente mercadoria (exceto carga e descarga)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

20,7

CAT no período

711

Óbitos comunicados

2

Idade média no acidente

33 anos

Foram 711 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo conferente mercadoria (exceto carga e descarga) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 20,7 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 69,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 30,5% de trajeto (no deslocamento) e 0,4% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 2 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto30,5%
  • Típico69,1%
  • Doença0,4%

Parte do corpo atingida

  • Dedo16,3%
  • Pé (exceto artelhos)14,9%
  • Joelho7,2%
  • Partes múltiplas7%
  • Mão (exceto punho ou dedos)5,2%

Natureza da lesão

  • Fratura17,6%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)15,8%
  • Lesão imediata14,5%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)13,6%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)12,5%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta10,1%
  • Veículo rodoviário motorizado6,9%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas5,5%
  • Metal - inclui liga5,5%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas5,4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 30 4,2% 5.476
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 30 4,2% 3.531
S90.3 — Contusão de outras partes e partes não especificadas do pé 20 2,8% 1.188
S80.0 — Contusão do joelho 17 2,4% 1.225
S62.6 — Fratura de outros dedos 16 2,3% 24.580
T14.9 — Traumatismo não especificado 15 2,1% 796

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Locação de mão de obra temporária) tem RAT 3% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 20,7 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se formação equivalente ao nível médio completo e curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre após um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 4141.

Qual especialização paga mais na família 4141

Todas as ocupações de almoxarifes e armazenistas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
4141-15 Balanceiro R$ 2.064 R$ 2.709 24.933
4141-05 Almoxarife R$ 2.032 R$ 2.397 418.474
4141-20 Conferente mercadoria (exceto carga e descarga) (esta página) R$ 2.103 R$ 2.396 42.787
4141-35 Expedidor de mercadorias R$ 2.046 R$ 2.385 97.048
4141-10 Armazenista R$ 1.906 R$ 2.057 198.773
4141-40 Auxiliar de logistica R$ 2.025 R$ 2.032 326.762
4141-25 Estoquista R$ 1.916 R$ 2.009 173.984

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 4141-20.

A Recepcionar produtos (5)
  • Verificar notas fiscais
  • Descarregar produtos
  • Confrontar notas e pedidos
  • Pesar produto
  • Escanear códigos dos produtos
B Conferir produtos e materiais (11)
  • Conferir lacre do caminhão
  • Conferir lastro de embalagem
  • Conferir amarração dos paletes
  • Conferir quantidades
  • Conferir qualidade e vencimento dos produtos
  • Conferir materiais por subgrupo
  • Conferir produtos com especialista da área requerente
  • Devolver itens em desacordo
  • Liberar o transportador
  • Medir temperatura do compartimento de carga de veículos, em caso de produtos perecíveis
  • Conferir estado fisico das embalagens (amassado, furado..)
C Registrar dados no sistema (1)
  • Lançar baixa de mercadorias/produtos
D Armazenar produtos e materiais (3)
  • Operar equipamentos de movimentação de mercadorias
  • Direcionar mercadorias de acordo com o sistema
  • Colocar produtos em prateleiras, porta paletes, drivers, blocagem, gaiolas etc..
E Preparar mercadorias/produtos para distribuição (2)
  • Contar volumes na distribuição
  • Acompanhar carregamento dos produtos
G Organizar local de armazenagem (1)
  • Separar material reciclável e reutilizável
Z Demonstrar competências pessoais (18)
  • Demonstrar organização
  • Comunicar-se com facilidade
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar agilidade
  • Demonstrar disciplina
  • Tomar decisões
  • Utilizar epi
  • Ouvir atentamente (saber ouvir)
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar dedicação
  • Demonstrar liderança
  • Manter-se dinâmico
  • Demonstrar resistência física
  • Demonstrar responsabilidade
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar auto controle
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Demonstrar capacidade de concentração

Sinônimos oficiais (1)

Conferente de logística

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 4141-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um conferente mercadoria (exceto carga e descarga)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.103 por mês, considerando as 19.913 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.659 (10% menores) a R$ 2.815 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.396 (RAIS 2024), 13.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando conferente mercadoria (exceto carga e descarga)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 20.605 admissões contra 24.169 desligamentos, saldo de -3.564 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata conferente mercadoria (exceto carga e descarga)?

A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 16% das admissões e mediana de R$ 2.257. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de conferente mercadoria (exceto carga e descarga)?

4141-20 (família 4141 — Almoxarifes e armazenistas). A CBO reconhece também os títulos: Conferente de logística — todos usam o mesmo código 4141-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser conferente mercadoria (exceto carga e descarga)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 4141: Para o exercício dessas ocupações requer-se formação equivalente ao nível médio completo e curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre após um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de conferente mercadoria (exceto carga e descarga)?

A taxa é de 20,7 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (16,3% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 4141-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 4141-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 4141-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 4141:

  • Belocap Produtos Capilares Ltda.
  • Bf Utilidades Domésticas Ltda.
  • Cbpo Engenharia
  • Cdsp Lojas Americanas
  • Construtora e Comércio Camargo Correa S.A.
  • Cooperativa Agropecuária Mourãoense Ltda. (Coamo) de Meo Comércio e Importação Ltda.
  • Diefra Engenharia e Consultoria Ltda.
  • Engenharia Brasileira de Construção S.A. (Ebec)
  • Expambox Indústria de Mobiliário Ltda.
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe-USP)
  • Grupo Cr Almeida
  • Lojas Americanas S.A.
  • Martins Comércio e Serviços de Distribuição S.A.
  • Sadia S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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