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CBO 2002 Família 3744 R$ 2.313 na admissão -62 postos em 12 meses 39 atividades

CBO 3744-15 — Finalizador de vídeo

O código 3744-15 identifica a ocupação finalizador de vídeo na CBO 2002, dentro da família 3744 — Técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um finalizador de vídeo

Estruturam narrativas de filmes e vídeos; editam imagens e áudio; criam efeitos especiais. Assessoram pós-produção, determinando roteiro de dublagem, listando planos montados e indicando procedimentos para edição de som. Supervisionam finalização, dublagem e conformação de copião de filmes.

Descrição oficial da família 3744 — Técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em produtoras independentes de pequeno porte e produtoras de grande porte, como redes de televisão, produtoras de filmes publicitários, etc. Atuam tanto na esfera privada como na pública, neste caso nas fundações artísticas. Trabalham em horários irregulares e locais fechados, individualmente, sob supervisão ocasional. O trabalho é exercido com registro em carteira ou por conta própria, como no caso dos montadores e finalizadores de filmes de cinema. No exercício de algumas atividades, estão sujeitos a forte pressão, levando a estresse constante.

Recursos de trabalho

Coladeiras; Computador e periféricos; Copião; Ilha de edição linear; Lápis dermatográficos; Monitor de vídeo; Moviola; Sistema de edição não linear digital; Sofwares de edição, finalização e composição; Video tape recorder (vcr).

Quanto ganha um finalizador de vídeo

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60010% ganham atéR$ 2.313medianaR$ 8.12210% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.304

Entrada × quem já está

R$ 2.313 ao ser admitido · R$ 4.304 para quem tem vínculo ativo +86,1%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de finalizador de vídeo foi de R$ 2.313 — metade das 141 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.600 e os 10% de maior, acima de R$ 8.122.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.304, ou seja, 86,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 29 meses.

Considerando a jornada média de 40.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.313
Por ano (12 salários)R$ 27.756
Por semanaR$ 532
Por hora (40.4h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.50970,2%
  • Mulheres — R$ 1.82529,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.53176,3%
  • Mulheres — R$ 3.57523,7%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste1.667
  • Sudeste2.560

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

203

Desligamentos

265

Saldo

-62

Rotatividade

47,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+9) saldo negativo · pior: jul/26 (-21)

Em 12 meses houve 203 admissões e 265 desligamentos de finalizador de vídeo, o que significa que o mercado formal fechou 62 postos de trabalho no período, com rotatividade de 47,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 35,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 51,7% por dispensa sem justa causa, além de 12,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador35,1%
  • Dispensa sem justa causa51,7%
  • Fim de contrato12,1%

Sobre 265 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,5%
  • Contrato intermitente7,4%
  • Pessoa com deficiência1%
  • Jovem aprendiz0,5%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro17,7%
  • 1 a 4 empregados7,4%
  • 5 a 9 empregados10,3%
  • 10 a 19 empregados3,4%
  • 20 a 49 empregados19,2%
  • 50 a 99 empregados20,7%
  • 100 a 249 empregados3,9%
  • 250 a 499 empregados10,3%
  • 500 a 999 empregados3%
  • 1.000 ou mais empregados3,9%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata finalizador de vídeo

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de teleatendimento 8220200 · 22,2% das admissões 45 3% 2
Marketing direto 7319003 · 7,4% das admissões 15 44h R$ 2.043 3% 1
Atividades de televisão aberta 6021700 · 5,4% das admissões 11 3% 2
Cursos preparatórios para concursos 8599605 · 4,4% das admissões 9 1% 2
Atividades de pós produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão não especificadas anteriormente 5912099 · 4,4% das admissões 9 1% 2
Agências de publicidade 7311400 · 3,9% das admissões 8 1% 1
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 8599604 · 2,5% das admissões 5 1% 2
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 4781400 · 2,5% das admissões 5 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como finalizador de vídeo

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 555 vínculos

Idade mediana

34 anos

Tempo de casa

29 meses

No setor público

2,9%

Em empresa do Simples

31,7%

Sexo

  • Homem76,9%
  • Mulher23,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada38,6h/sem
  • Pessoas com deficiência0,9%
  • Jornada parcial0,5%
  • Contrato intermitente6,7%
  • Em entidade sem fins lucrativos13,5%

Sobre os 555 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca63,3%
  • Parda28,7%
  • Preta7,1%
  • Amarela0,7%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 6º ao 9º ano0,4%
  • Fundamental completo4,3%
  • Médio incompleto2,9%
  • Médio completo39,1%
  • Superior incompleto13%
  • Superior completo40,2%
  • Mestrado0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 6º a 9º ano0,5%
  • Fundamental completo1%
  • Médio incompleto4,4%
  • Médio completo50,7%
  • Superior incompleto16,7%
  • Superior completo24,1%
  • Pós-graduação2,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados8,6%
  • 5 a 9 empregados7,4%
  • 10 a 19 empregados9%
  • 20 a 49 empregados10,8%
  • 50 a 99 empregados17,1%
  • 100 a 249 empregados11,4%
  • 250 a 499 empregados12,4%
  • 500 a 999 empregados10,6%
  • 1.000 ou mais empregados12,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para exercer essas atividades requer-se escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes ou experiência equivalentes na área, oferecidos por instituições de formação profissional. O exercício pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3744.

Qual especialização paga mais na família 3744

Todas as ocupações de técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3744-25 Diretor de imagens (tv) R$ 3.563 R$ 5.938 715
3744-15 Finalizador de vídeo (esta página) R$ 2.313 R$ 4.304 555
3744-05 Editor de mídia audiovisual R$ 2.422 R$ 3.528 9.034
3744-10 Finalizador de filmes R$ 3.013 R$ 2.918 160
3744-20 Montador de filmes R$ 2.056 R$ 2.684 3.717

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3744-15.

A Estruturar narrativas de filmes e mídias audiovisuais (2)
  • Selecionar imagens
  • Definir efeitos visuais
B Editar imagens e áudio (10)
  • Capturar imagens
  • Sequenciar imagens
  • Cortar imagens
  • Fundir imagens
  • Confeccionar créditos
  • Inserir créditos
  • Criar caracteres
  • Aplicar caracteres
  • Revisar edições finais
  • Exportar mídias audiovisuais
D Criar efeitos especiais (12)
  • Criar artes gráficas
  • Adicionar artes gráficas
  • Recortar imagens
  • Multiplicar imagens
  • Distorcer imagens
  • Corrigir cores, brilho e contraste
  • Compor imagens
  • Adequar formatos de artes gráficas
  • Congelar imagens
  • Acelerar/desacelerar imagens
  • Aplicar filtros
  • Inverter imagens
E Assessorar pós-produção (1)
  • Listar cenas para aplicação de efeitos visuais
F Supervisionar finalização (1)
  • Orientar filmagem para aplicação de efeitos especiais
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar flexibilidade
  • Tomar decisões
  • Demonstrar acuidade visual
  • Demonstrar habilidade motora fina
  • Administrar tempo
  • Demonstrar acuidade auditiva
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar senso crítico
  • Trabalhar sob pressão
  • Demonstrar sensibilidade
  • Demonstrar discernimento
  • Demonstrar capacidade de percepção estética

Sinônimos oficiais (4)

Compositor de imagensCriador de efeitos especiaisCriador de efeitos visuaisPós-produtor de tv e vídeo

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3744-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um finalizador de vídeo?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.313 por mês, considerando as 141 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.600 (10% menores) a R$ 8.122 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.304 (RAIS 2024), 86.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando finalizador de vídeo?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 203 admissões contra 265 desligamentos, saldo de -62 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata finalizador de vídeo?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de teleatendimento (CNAE 8220200), com 22,2% das admissões. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de finalizador de vídeo?

3744-15 (família 3744 — Técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual). A CBO reconhece também os títulos: Compositor de imagens, Criador de efeitos especiais, Criador de efeitos visuais, Pós-produtor de tv e vídeo — todos usam o mesmo código 3744-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser finalizador de vídeo?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3744: Para exercer essas atividades requer-se escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes ou experiência equivalentes na área, oferecidos por instituições de formação profissional. O exercício pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3744-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3744-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3744-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8220200), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (20 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3744:

  • Artes Cênicas Produções Ltda.
  • Emvídeo Empresa de Videocomunicação Ltda.
  • Extrema Produção Artística Ltda.
  • Felício Alves da Silva - Companhia Cenográfica
  • Probank Ltda.
  • Sdv Produtora da Fundação Cultural João Paulo Ii
  • Vt3 Cinema e Vídeo Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • GLOSSÁRIO
  • Artes gráficas: imagens gráficas (logomarcas, desenhos, etc).
  • Capturar imagem: digitalizar ou importar imagem.
  • Copião: cópia de todos os planos de um filme em que só há imagem, o som é gra- vado depois.
  • Decupar imagens: descrever imagens .
  • Material bruto: material filmado.
  • Moviola: mesa de edição (marca).
  • Som direto: sons de fundo de uma gravação de filmes e ou vídeo (de rua, máquinas, pessoas).
  • Trucagem: efeito cinematográfico realizado com truca.
  • Truca: equipamento utilizado para produzir efeitos de redução, ampliação, etc. em ima- gens filmadas.
  • Traquitanas: mecaninsmos de movimentos de cenários e adereços instalados nos mesmos.
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