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CBO 2002 Família 3744 R$ 2.019 na admissão +93 postos em 12 meses 45 atividades

CBO 3744-20 — Montador de filmes

O código 3744-20 identifica a ocupação montador de filmes na CBO 2002, dentro da família 3744 — Técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um montador de filmes

Estruturam narrativas de filmes e vídeos; editam imagens e áudio; criam efeitos especiais. Assessoram pós-produção, determinando roteiro de dublagem, listando planos montados e indicando procedimentos para edição de som. Supervisionam finalização, dublagem e conformação de copião de filmes.

Descrição oficial da família 3744 — Técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em produtoras independentes de pequeno porte e produtoras de grande porte, como redes de televisão, produtoras de filmes publicitários, etc. Atuam tanto na esfera privada como na pública, neste caso nas fundações artísticas. Trabalham em horários irregulares e locais fechados, individualmente, sob supervisão ocasional. O trabalho é exercido com registro em carteira ou por conta própria, como no caso dos montadores e finalizadores de filmes de cinema. No exercício de algumas atividades, estão sujeitos a forte pressão, levando a estresse constante.

Recursos de trabalho

Coladeiras; Computador e periféricos; Copião; Ilha de edição linear; Lápis dermatográficos; Monitor de vídeo; Moviola; Sistema de edição não linear digital; Sofwares de edição, finalização e composição; Video tape recorder (vcr).

Quanto ganha um montador de filmes

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62110% ganham até R$ 2.019mediana R$ 3.08110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.684

Entrada × quem já está

R$ 2.019 ao ser admitido · R$ 2.684 para quem tem vínculo ativo +32,9%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de montador de filmes foi de R$ 2.019 — metade das 1.613 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.621 e os 10% de maior, acima de R$ 3.081.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.684, ou seja, 32,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 40 meses.

Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.019
Por ano (12 salários)R$ 24.228
Por semanaR$ 465
Por hora (43.8h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.129 79,1%
  • Mulheres — R$ 1.860 20,9%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.729 90,8%
  • Mulheres — R$ 2.508 9,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.652
  • Nordeste 2.013
  • Sudeste 2.080
  • Sul 2.513
  • Centro-Oeste 2.078

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 615 +187 — R$ 2.147 —
RJ 182 -88 — R$ 1.893 —
AM 143 +5 — R$ 1.640 —
SC 108 -20 — R$ 2.577 —
MG 95 +4 — R$ 2.131 —
RS 73 +0 — R$ 2.363 —
BA 68 +12 — R$ 2.545 —
PR 66 +15 — R$ 2.200 —
PE 58 +1 — R$ 2.304 —
GO 48 -5 — R$ 2.077 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

1.653

Desligamentos

1.560

Saldo

+93

Rotatividade

42%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jul/26 (+122) saldo negativo · pior: dez/25 (-92)

Em 12 meses houve 1.653 admissões e 1.560 desligamentos de montador de filmes, o que significa que o mercado formal abriu 93 postos de trabalho no período, com rotatividade de 42% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 22,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 44,3% por dispensa sem justa causa, além de 30,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 22,7%
  • Dispensa sem justa causa 44,3%
  • Fim de contrato 30,7%

Sobre 1.560 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente 6,2%
  • Pessoa com deficiência 0,3%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 14,6%
  • 1 a 4 empregados 13,6%
  • 5 a 9 empregados 12,7%
  • 10 a 19 empregados 8,6%
  • 20 a 49 empregados 14%
  • 50 a 99 empregados 3,8%
  • 100 a 249 empregados 4,5%
  • 250 a 499 empregados 11,5%
  • 500 a 999 empregados 1,4%
  • 1.000 ou mais empregados 15,5%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata montador de filmes

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 21,8% das admissões 361 44h R$ 1.839 R$ 1.880 R$ 2.337 3% 1
Fabricação de cronômetros e relógios 2652300 · 7,8% das admissões 129 44h R$ 1.603 R$ 1.637 R$ 1.671 2% 3
Construção de edifícios 4120400 · 6,3% das admissões 104 44h R$ 2.335 R$ 2.548 R$ 2.676 3% 3
Comércio varejista de móveis 4754701 · 5% das admissões 82 43.9h R$ 1.582 R$ 1.648 R$ 1.739 2% 1
Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 4,9% das admissões 81 44h R$ 1.823 R$ 1.849 R$ 1.874 3% 3
Aluguel de palcos, coberturas e outras estruturas de uso temporário, exceto andaimes 7739003 · 1,9% das admissões 32 44.1h — R$ 2.000 — 3% 1
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificadas anteriormente 2949299 · 1,9% das admissões 31 43.6h — R$ 2.618 — 3% 3
Tratamentos térmicos, acústicos ou de vibração 4329105 · 1,9% das admissões 31 44h — R$ 2.800 — 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como montador de filmes

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.717 vínculos

Idade mediana

39 anos

Tempo de casa

40 meses

No setor público

0,2%

Em empresa do Simples

50%

Sexo

  • Homem 91%
  • Mulher 9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,6h/sem
  • Pessoas com deficiência0,9%
  • Contrato intermitente3,5%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,9%

Sobre os 3.717 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 47,3%
  • Parda 43%
  • Preta 8,4%
  • Amarela 0,9%
  • Indígena 0,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 1,6%
  • 5º ano completo 1,2%
  • 6º ao 9º ano 3,8%
  • Fundamental completo 9,2%
  • Médio incompleto 7,1%
  • Médio completo 74,1%
  • Superior incompleto 1,4%
  • Superior completo 1,6%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,3%
  • Até 5º ano incompleto 1%
  • 5º ano completo 1,1%
  • 6º a 9º ano 2,3%
  • Fundamental completo 5,3%
  • Médio incompleto 5,8%
  • Médio completo 80%
  • Superior incompleto 2%
  • Superior completo 2%
  • Pós-graduação 0,2%
  • Mestrado 0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 15,9%
  • 5 a 9 empregados 17,1%
  • 10 a 19 empregados 17,1%
  • 20 a 49 empregados 13,1%
  • 50 a 99 empregados 8,6%
  • 100 a 249 empregados 5,3%
  • 250 a 499 empregados 5,2%
  • 500 a 999 empregados 5,5%
  • 1.000 ou mais empregados 12,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de montador de filmes

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

14

CAT no período

42

Idade média no acidente

39 anos

Foram 42 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo montador de filmes nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 14 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 81% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 19% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Trajeto 19%
  • Típico 81%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 33,3%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis) 11,9%
  • Partes múltiplas 9,5%
  • Antebraço (entre o punho e o cotovelo) 9,5%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 4,8%

Natureza da lesão

  • Fratura 23,8%
  • Lesão imediata 19%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 19%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 14,3%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 7,1%

Agente causador

  • Metal - inclui liga 14,3%
  • Veículo rodoviário motorizado 9,5%
  • Martelo, malho, marreta - ferramenta manual sem força motriz 7,1%
  • Calçada ou caminho para pedestre - superfície utilizada para sustentar pessoas 4,8%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 4,8%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S62 — Fratura ao nível do punho e da mão 3 7,1% 24.580
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 3 7,1% 3.531
S62.3 — Fratura de outros ossos do metacarpo 2 4,8% 24.580
M79.6 — Dor em membro 2 4,8% 517
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 2 4,8% 1.358
V99.9 — Acidente de transporte não especificado 1 2,4% 11

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Locação de mão de obra temporária) tem RAT 3% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 14 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para exercer essas atividades requer-se escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes ou experiência equivalentes na área, oferecidos por instituições de formação profissional. O exercício pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3744.

Qual especialização paga mais na família 3744

Todas as ocupações de técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3744-25 Diretor de imagens (tv) R$ 3.513 R$ 5.938 715
3744-15 Finalizador de vídeo R$ 2.296 R$ 4.304 555
3744-05 Editor de mídia audiovisual R$ 2.468 R$ 3.528 9.034
3744-10 Finalizador de filmes R$ 2.975 R$ 2.918 160
3744-20 Montador de filmes (esta página) R$ 2.019 R$ 2.684 3.717

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3744-20.

A Estruturar narrativas de filmes e mídias audiovisuais (10)
  • •Planejar atividades de assistente de montagem
  • •Coordenar atividades de assistente de montagem
  • •Relacionar roteiro a material bruto
  • •Selecionar imagens
  • •Selecionar sons diretos
  • •Ordenar narrativas de filmes e mídias audiovisuais
  • •Propor definições de narrativas
  • •Modular tempos narrativos
  • •Definir efeitos visuais
  • •Definir corte final de filmes e mídias audiovisuais
B Editar imagens e áudio (5)
  • •Montar filmes e mídias audiovisuais em sistema de edição
  • •Cortar imagens
  • •Inserir créditos
  • •Montar guia de som direto
  • •Montar guia de músicas
E Assessorar pós-produção (11)
  • •Determinar roteiro de dublagem
  • •Providenciar mapas de dublagem
  • •Listar cenas para aplicação de efeitos visuais
  • •Solicitar separação de cenas para efeitos visuais
  • •Listar planos montados
  • •Listar planos de som montados
  • •Providenciar envio de materiais para edição de som
  • •Indicar procedimentos para edição de som
  • •Acompanhar edição de som
  • •Acompanhar mixagem de som
  • •Enviar copião montado para laboratório
F Supervisionar finalização (6)
  • •Supervisionar dublagem
  • •Supervisionar conformação de copião de filmes
  • •Verificar montagem de negativos
  • •Verificar qualidade de imagem de primeira cópia de filme
  • •Verificar sincronismo de som de primeira cópia de filme
  • •Verificar qualidade de som de primeira cópia de filme
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • •Demonstrar criatividade
  • •Demonstrar flexibilidade
  • •Tomar decisões
  • •Demonstrar acuidade visual
  • •Demonstrar habilidade motora fina
  • •Administrar tempo
  • •Demonstrar acuidade auditiva
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar senso crítico
  • •Trabalhar sob pressão
  • •Demonstrar sensibilidade
  • •Demonstrar discernimento
  • •Demonstrar capacidade de percepção estética

Sinônimos oficiais (3)

MontadorMontador cinematográficoMontador de filmes de cinema

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3744-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um montador de filmes?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.019 por mês, considerando as 1.613 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.621 (10% menores) a R$ 3.081 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.684 (RAIS 2024), 32.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando montador de filmes?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.653 admissões contra 1.560 desligamentos, saldo de +93 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata montador de filmes?

A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 21,8% das admissões e mediana de R$ 1.880. A ficha de montador de filmes no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de montador de filmes?

3744-20 (família 3744 — Técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual). A CBO reconhece também os títulos: Montador, Montador cinematográfico, Montador de filmes de cinema — todos usam o mesmo código 3744-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser montador de filmes?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3744: Para exercer essas atividades requer-se escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes ou experiência equivalentes na área, oferecidos por instituições de formação profissional. O exercício pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de montador de filmes?

A taxa é de 14 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (33,3% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S62 — fratura ao nível do punho e da mão. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3744-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3744-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3744-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (20 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3744:

  • •Artes Cênicas Produções Ltda.
  • •Emvídeo Empresa de Videocomunicação Ltda.
  • •Extrema Produção Artística Ltda.
  • •Felício Alves da Silva - Companhia Cenográfica
  • •Probank Ltda.
  • •Sdv Produtora da Fundação Cultural João Paulo Ii
  • •Vt3 Cinema e Vídeo Ltda.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • •GLOSSÁRIO
  • •Artes gráficas: imagens gráficas (logomarcas, desenhos, etc).
  • •Capturar imagem: digitalizar ou importar imagem.
  • •Copião: cópia de todos os planos de um filme em que só há imagem, o som é gra- vado depois.
  • •Decupar imagens: descrever imagens .
  • •Material bruto: material filmado.
  • •Moviola: mesa de edição (marca).
  • •Som direto: sons de fundo de uma gravação de filmes e ou vídeo (de rua, máquinas, pessoas).
  • •Trucagem: efeito cinematográfico realizado com truca.
  • •Truca: equipamento utilizado para produzir efeitos de redução, ampliação, etc. em ima- gens filmadas.
  • •Traquitanas: mecaninsmos de movimentos de cenários e adereços instalados nos mesmos.
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