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CBO 2002 Família 3744 R$ 2.468 na admissão +164 postos em 12 meses 57 atividades

CBO 3744-05 — Editor de mídia audiovisual

O código 3744-05 identifica a ocupação editor de mídia audiovisual na CBO 2002, dentro da família 3744 — Técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um editor de mídia audiovisual

Estruturam narrativas de filmes e vídeos; editam imagens e áudio; criam efeitos especiais. Assessoram pós-produção, determinando roteiro de dublagem, listando planos montados e indicando procedimentos para edição de som. Supervisionam finalização, dublagem e conformação de copião de filmes.

Descrição oficial da família 3744 — Técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em produtoras independentes de pequeno porte e produtoras de grande porte, como redes de televisão, produtoras de filmes publicitários, etc. Atuam tanto na esfera privada como na pública, neste caso nas fundações artísticas. Trabalham em horários irregulares e locais fechados, individualmente, sob supervisão ocasional. O trabalho é exercido com registro em carteira ou por conta própria, como no caso dos montadores e finalizadores de filmes de cinema. No exercício de algumas atividades, estão sujeitos a forte pressão, levando a estresse constante.

Recursos de trabalho

Coladeiras; Computador e periféricos; Copião; Ilha de edição linear; Lápis dermatográficos; Monitor de vídeo; Moviola; Sistema de edição não linear digital; Sofwares de edição, finalização e composição; Video tape recorder (vcr).

Quanto ganha um editor de mídia audiovisual

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61910% ganham até R$ 2.468mediana R$ 5.01410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.528

Entrada × quem já está

R$ 2.468 ao ser admitido · R$ 3.528 para quem tem vínculo ativo +42,9%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de editor de mídia audiovisual foi de R$ 2.468 — metade das 3.249 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.619 e os 10% de maior, acima de R$ 5.014.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.528, ou seja, 42,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 28 meses.

Considerando a jornada média de 40.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.468
Por ano (12 salários)R$ 29.616
Por semanaR$ 568
Por hora (40.9h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.511 69,2%
  • Mulheres — R$ 2.205 30,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.582 78,2%
  • Mulheres — R$ 3.308 21,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.786
  • Nordeste 1.877
  • Sudeste 2.600
  • Sul 2.438
  • Centro-Oeste 2.575

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.272 -6 — R$ 2.961 —
MG 375 +18 — R$ 2.067 —
SC 364 +33 — R$ 2.589 —
RJ 343 +37 — R$ 2.400 —
PR 321 +31 — R$ 2.454 —
RS 267 -3 — R$ 2.134 —
DF 169 -20 — R$ 4.325 —
GO 117 +2 — R$ 2.508 —
CE 107 +11 — R$ 1.881 —
PE 99 -3 — R$ 2.030 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

4.137

Desligamentos

3.973

Saldo

+164

Rotatividade

44%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+55) saldo negativo · pior: dez/25 (-53)

Em 12 meses houve 4.137 admissões e 3.973 desligamentos de editor de mídia audiovisual, o que significa que o mercado formal abriu 164 postos de trabalho no período, com rotatividade de 44% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 36% foram a pedido do próprio trabalhador e 47,6% por dispensa sem justa causa, além de 13,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 36%
  • Dispensa sem justa causa 47,6%
  • Fim de contrato 13,8%

Sobre 3.973 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 0,8%
  • Contrato intermitente 1,3%
  • Pessoa com deficiência 0,4%
  • Jovem aprendiz 0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 16,7%
  • 1 a 4 empregados 15,4%
  • 5 a 9 empregados 11,3%
  • 10 a 19 empregados 10,4%
  • 20 a 49 empregados 11,3%
  • 50 a 99 empregados 9,3%
  • 100 a 249 empregados 8,9%
  • 250 a 499 empregados 5,4%
  • 500 a 999 empregados 2,8%
  • 1.000 ou mais empregados 8,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata editor de mídia audiovisual

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de televisão aberta 6021700 · 9,7% das admissões 403 43.4h R$ 1.819 R$ 2.370 R$ 3.075 3% 2
Agências de publicidade 7311400 · 6,9% das admissões 287 43.3h R$ 1.779 R$ 2.243 R$ 3.210 1% 1
Marketing direto 7319003 · 3,9% das admissões 162 43.7h R$ 1.800 R$ 2.052 R$ 2.565 3% 1
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 3,9% das admissões 161 42.6h — R$ 3.680 — 3% 1
Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão não especificadas anteriormente 5911199 · 3,3% das admissões 136 42.8h R$ 1.968 R$ 2.900 R$ 5.036 1% 2
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 8599604 · 2,9% das admissões 120 43h R$ 2.027 R$ 2.500 R$ 3.150 1% 2
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 6319400 · 2,5% das admissões 103 42.3h R$ 2.023 R$ 2.775 R$ 4.588 1% 2
Atividades de vigilância e segurança privada 8011101 · 2,4% das admissões 98 44h R$ 1.813 R$ 1.893 R$ 2.189 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como editor de mídia audiovisual

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 9.034 vínculos

Idade mediana

32 anos

Tempo de casa

28 meses

No setor público

5,7%

Em empresa do Simples

27,4%

Sexo

  • Homem 78,4%
  • Mulher 21,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada39,4h/sem
  • Pessoas com deficiência1%
  • Jornada parcial0,5%
  • Contrato intermitente0,6%
  • Em entidade sem fins lucrativos12,5%

Sobre os 9.034 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 57,8%
  • Parda 33,6%
  • Preta 7%
  • Amarela 1,3%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 5º ano completo 0,1%
  • 6º ao 9º ano 0,3%
  • Fundamental completo 1,3%
  • Médio incompleto 2,6%
  • Médio completo 44,8%
  • Superior incompleto 13,4%
  • Superior completo 36,7%
  • Mestrado 0,6%
  • Doutorado 0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 6º a 9º ano 0,2%
  • Fundamental completo 0,7%
  • Médio incompleto 2,8%
  • Médio completo 52,4%
  • Superior incompleto 13,1%
  • Superior completo 28,8%
  • Pós-graduação 1,7%
  • Mestrado 0,1%
  • Doutorado 0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 11,1%
  • 5 a 9 empregados 8,4%
  • 10 a 19 empregados 9,1%
  • 20 a 49 empregados 13,2%
  • 50 a 99 empregados 11,6%
  • 100 a 249 empregados 13,4%
  • 250 a 499 empregados 11,6%
  • 500 a 999 empregados 5,1%
  • 1.000 ou mais empregados 16,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de editor de mídia audiovisual

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

4,4

CAT no período

33

Idade média no acidente

32 anos

Foram 33 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo editor de mídia audiovisual nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 4,4 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 30,3% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 63,6% de trajeto (no deslocamento) e 6,1% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto 63,6%
  • Típico 30,3%
  • Doença 6,1%

Parte do corpo atingida

  • Joelho 18,2%
  • Partes múltiplas 12,1%
  • Perna (do tornozelo, exclusive, ao joelho, exclusive) 12,1%
  • Dedo 9,1%
  • Face, partes múltiplas (qualquer combinação das partes acima) 6,1%

Natureza da lesão

  • Fratura 21,2%
  • Luxação 18,2%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 12,1%
  • Lesão imediata 12,1%
  • Distensão, torção 6,1%

Agente causador

  • Veículo rodoviário motorizado 12,5%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 12,5%
  • Veículo, NIC 9,4%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 9,4%
  • Superfície e estrutura, NIC 9,4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S82.6 — Fratura do maléolo lateral 3 9,1% 25.350
T14.0 — Traumatismo superficial de região não especificada do corpo 2 6,1% 796
S83.1 — Luxação do joelho 2 6,1% 4.678
S36.9 — Traumatismo de órgão intra-abdominal não especificado 1 3% 215
S40.0 — Contusão do ombro e do braço 1 3% 479
S82.8 — Fratura de outras partes da perna 1 3% 25.350

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de televisão aberta) tem RAT 3% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 4,4 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para exercer essas atividades requer-se escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes ou experiência equivalentes na área, oferecidos por instituições de formação profissional. O exercício pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3744.

Qual especialização paga mais na família 3744

Todas as ocupações de técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3744-25 Diretor de imagens (tv) R$ 3.513 R$ 5.938 715
3744-15 Finalizador de vídeo R$ 2.296 R$ 4.304 555
3744-05 Editor de mídia audiovisual (esta página) R$ 2.468 R$ 3.528 9.034
3744-10 Finalizador de filmes R$ 2.975 R$ 2.918 160
3744-20 Montador de filmes R$ 2.019 R$ 2.684 3.717

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3744-05.

A Estruturar narrativas de filmes e mídias audiovisuais (11)
  • •Tomar conhecimento do material bruto (música, foto, vídeo, som)
  • •Relacionar roteiro a material bruto
  • •Elaborar índice de conteúdo gravado
  • •Analisar qualidade de imagem e som
  • •Selecionar imagens
  • •Selecionar sons diretos
  • •Ordenar narrativas de filmes e mídias audiovisuais
  • •Propor definições de narrativas
  • •Modular tempos narrativos
  • •Definir efeitos visuais
  • •Definir corte final de filmes e mídias audiovisuais
B Editar imagens e áudio (18)
  • •Capturar imagens
  • •Sincronizar som com imagem
  • •Montar filmes e mídias audiovisuais em sistema de edição
  • •Sequenciar imagens
  • •Cortar imagens
  • •Fundir imagens
  • •Sequenciar áudio
  • •Tratar áudio
  • •Cortar áudio
  • •Mixar áudio
  • •Confeccionar créditos
  • •Inserir créditos
  • •Criar caracteres
  • •Aplicar caracteres
  • •Sonorizar mídias audiovisuais
  • •Revisar edições finais
  • •Exportar mídias audiovisuais
  • •Elaborar lista de decisão de edição
C Participar da definição do produto (6)
  • •Participar da discussão de pauta
  • •Participar da captação de material
  • •Recepcionar material captado de outros setores e áreas
  • •Orientar captação de imagens para aplicação de efeitos especiais
  • •Solicitar imagens disponíveis em arquivo
  • •Solicitar captação de imagens
D Criar efeitos especiais (6)
  • •Criar artes gráficas
  • •Adicionar artes gráficas
  • •Corrigir cores, brilho e contraste
  • •Adequar formatos de artes gráficas
  • •Aplicar filtros
  • •Aplicar efeitos pré definidos de softwares
E Assessorar pós-produção (3)
  • •Listar planos de som montados
  • •Providenciar envio de materiais para edição de som
  • •Enviar mídia gravada para o setor de qualidade
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • •Demonstrar criatividade
  • •Demonstrar flexibilidade
  • •Tomar decisões
  • •Demonstrar acuidade visual
  • •Demonstrar habilidade motora fina
  • •Administrar tempo
  • •Demonstrar acuidade auditiva
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar senso crítico
  • •Trabalhar sob pressão
  • •Demonstrar sensibilidade
  • •Demonstrar discernimento
  • •Demonstrar capacidade de percepção estética

Sinônimos oficiais (5)

Editor de imagensEditor de pós-produçãoEditor de tv e vídeoEditor de vtEditor finalizador

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3744-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um editor de mídia audiovisual?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.468 por mês, considerando as 3.249 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.619 (10% menores) a R$ 5.014 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.528 (RAIS 2024), 42.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando editor de mídia audiovisual?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 4.137 admissões contra 3.973 desligamentos, saldo de +164 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata editor de mídia audiovisual?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de televisão aberta (CNAE 6021700), com 9,7% das admissões e mediana de R$ 2.370. A ficha de editor de mídia audiovisual no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de editor de mídia audiovisual?

3744-05 (família 3744 — Técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual). A CBO reconhece também os títulos: Editor de imagens, Editor de pós-produção, Editor de tv e vídeo, Editor de vt, Editor finalizador — todos usam o mesmo código 3744-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser editor de mídia audiovisual?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3744: Para exercer essas atividades requer-se escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes ou experiência equivalentes na área, oferecidos por instituições de formação profissional. O exercício pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de editor de mídia audiovisual?

A taxa é de 4,4 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é joelho (18,2% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S82.6 — fratura do maléolo lateral. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3744-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3744-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3744-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6021700), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (20 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3744:

  • •Artes Cênicas Produções Ltda.
  • •Emvídeo Empresa de Videocomunicação Ltda.
  • •Extrema Produção Artística Ltda.
  • •Felício Alves da Silva - Companhia Cenográfica
  • •Probank Ltda.
  • •Sdv Produtora da Fundação Cultural João Paulo Ii
  • •Vt3 Cinema e Vídeo Ltda.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • •GLOSSÁRIO
  • •Artes gráficas: imagens gráficas (logomarcas, desenhos, etc).
  • •Capturar imagem: digitalizar ou importar imagem.
  • •Copião: cópia de todos os planos de um filme em que só há imagem, o som é gra- vado depois.
  • •Decupar imagens: descrever imagens .
  • •Material bruto: material filmado.
  • •Moviola: mesa de edição (marca).
  • •Som direto: sons de fundo de uma gravação de filmes e ou vídeo (de rua, máquinas, pessoas).
  • •Trucagem: efeito cinematográfico realizado com truca.
  • •Truca: equipamento utilizado para produzir efeitos de redução, ampliação, etc. em ima- gens filmadas.
  • •Traquitanas: mecaninsmos de movimentos de cenários e adereços instalados nos mesmos.
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