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CBO 2002 Família 3425 R$ 2.258 na admissão +916 postos em 12 meses 54 atividades

CBO 3425-50 — Agente de proteção de aviação civil

O código 3425-50 identifica a ocupação agente de proteção de aviação civil na CBO 2002, dentro da família 3425 — Técnicos em transportes aéreos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um agente de proteção de aviação civil

Elaboram e implementam programa de segurança de voo e plano de emergência aeronáutica. Controlam tráfego aéreo em solo e no ar; garantem a segurança aeroportuária. Planejam voos; despacham voos; embarcam e desembarcam passageiros. Fiscalizam atividades do sistema de aviação civil e ministram treinamento.

Descrição oficial da família 3425 — Técnicos em transportes aéreos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham na infraero, em órgãos e em empresas de transportes aéreos e afins. São civis e militares da aeronáutica, assalariados, com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão permanente. Os horários de trabalho podem ser diurnos, noturnos, irregulares e em rodízio de turnos. Há regras especiais para o controlador de voo. Algumas das atividades exercidas estão sujeitas à exposição de ruídos e ao estresse.

Recursos de trabalho

Abafador de ruído; Ambulância; Computador; Equipamentos contra incêndio; Formulários específicos; Linhas telefônicas; Manuais de legislação e normas; Radar; Sistema de comunicação (vhf); Transceptor portátil, fixo e móvel.

Quanto ganha um agente de proteção de aviação civil

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.98610% ganham até R$ 2.258mediana R$ 2.48110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.235

Entrada × quem já está

R$ 2.258 ao ser admitido · R$ 2.235 para quem tem vínculo ativo -1%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de agente de proteção de aviação civil foi de R$ 2.258 — metade das 1.873 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.986 e os 10% de maior, acima de R$ 2.481.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.235, ou seja, 1% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 15 meses.

Considerando a jornada média de 35 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.258
Por ano (12 salários)R$ 27.096
Por semanaR$ 520
Por hora (35h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.209 42,1%
  • Mulheres — R$ 2.271 57,9%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.263 37,8%
  • Mulheres — R$ 2.223 62,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 2.211
  • Nordeste 2.172
  • Sudeste 2.357
  • Sul 2.123
  • Centro-Oeste 2.178

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (8 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 2.355 +561 — R$ 2.366 —
MG 326 -158 — R$ 2.342 —
PA 296 +53 — R$ 2.211 —
DF 236 +156 — R$ 2.448 —
PE 234 +92 — R$ 2.182 —
MT 224 +24 — R$ 2.120 —
PR 216 +39 — R$ 2.171 —
SC 111 +30 — R$ 1.979 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

4.470

Desligamentos

3.554

Saldo

+916

Rotatividade

43,4%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: out/25 (+302) saldo negativo · pior: abr/26 (-97)

Em 12 meses houve 4.470 admissões e 3.554 desligamentos de agente de proteção de aviação civil, o que significa que o mercado formal abriu 916 postos de trabalho no período, com rotatividade de 43,4% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 47,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 43,3% por dispensa sem justa causa, além de 4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 47,9%
  • Dispensa sem justa causa 43,3%
  • Fim de contrato 4%

Sobre 3.554 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 3,2%
  • Contrato intermitente 8%
  • Pessoa com deficiência 0,2%
  • Jovem aprendiz 0,4%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 11,8%
  • 1 a 4 empregados 0,4%
  • 5 a 9 empregados 0,8%
  • 10 a 19 empregados 1,4%
  • 20 a 49 empregados 15%
  • 50 a 99 empregados 3,5%
  • 100 a 249 empregados 10,1%
  • 250 a 499 empregados 4,4%
  • 500 a 999 empregados 9,9%
  • 1.000 ou mais empregados 42,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata agente de proteção de aviação civil

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades auxiliares dos transportes aéreos, exceto operação dos aeroportos e campos de aterrissagem 5240199 · 95,5% das admissões 4.268 42.7h R$ 2.074 R$ 2.217 R$ 2.379 3% 3
Operação dos aeroportos e campos de aterrissagem 5240101 · 3% das admissões 135 43.4h R$ 2.133 R$ 2.250 R$ 2.600 2% 3
Imunização e controle de pragas urbanas 8122200 · 0,4% das admissões 19 44h — R$ 2.012 — 3% 3
Manutenção de aeronaves na pista 3316302 · 0,2% das admissões 8 — — — — 1% 3
Serviço de táxi aéreo e locação de aeronaves com tripulação 5112901 · 0,1% das admissões 6 — — — — 3% 3
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 7830200 · 0,1% das admissões 6 — — — — 2% 1
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 0,1% das admissões 6 — — — — 3% 3
Representantes comerciais e agentes do comércio de mercadorias em geral não especializado 4619200 · 0,1% das admissões 4 — — — — 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como agente de proteção de aviação civil

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 8.198 vínculos

Idade mediana

35 anos

Tempo de casa

15 meses

Em empresa do Simples

2%

Sexo

  • Homem 37,7%
  • Mulher 62,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada36,9h/sem
  • Pessoas com deficiência0,5%
  • Jornada parcial22,1%
  • Contrato intermitente2,5%

Sobre os 8.198 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 61,5%
  • Branca 29,6%
  • Preta 7,4%
  • Amarela 0,9%
  • Indígena 0,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,1%
  • Fundamental completo 0,3%
  • Médio incompleto 0,5%
  • Médio completo 85%
  • Superior incompleto 5,6%
  • Superior completo 8,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Fundamental completo 0,2%
  • Médio incompleto 0,6%
  • Médio completo 83,4%
  • Superior incompleto 6%
  • Superior completo 9,1%
  • Pós-graduação 0,7%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 0,1%
  • 5 a 9 empregados 0,3%
  • 10 a 19 empregados 0,7%
  • 20 a 49 empregados 2,5%
  • 50 a 99 empregados 4,5%
  • 100 a 249 empregados 9,7%
  • 250 a 499 empregados 5,9%
  • 500 a 999 empregados 14,2%
  • 1.000 ou mais empregados 62,2%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de agente de proteção de aviação civil

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

12,4

CAT no período

78

Idade média no acidente

35 anos

Foram 78 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo agente de proteção de aviação civil nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 12,4 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 51,3% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 46,2% de trajeto (no deslocamento) e 2,6% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico 51,3%
  • Trajeto 46,2%
  • Doença 2,6%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 17,9%
  • Partes múltiplas 17,9%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis) 14,1%
  • Joelho 6,4%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 6,4%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata 21,8%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 20,5%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 19,2%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 11,5%
  • Outras lesões, NIC 6,4%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta 12,8%
  • Veículo, NIC 9%
  • Veículo rodoviário motorizado 9%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 7,7%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 6,4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S80.0 — Contusão do joelho 5 6,4% 1.225
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 4 5,1% 1.358
Y28 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada 2 2,6% 57
W01 — Queda no mesmo nível por escorregão, tropeção ou passos em falsos [traspés] 2 2,6% 33
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 2 2,6% 5.476
W01.NUL — Queda no mesmo nível por escorregão, tropeção ou passos em falsos [traspés] 2 2,6% 33

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades auxiliares dos transportes aéreos, exceto operação dos aeroportos e campos de aterrissagem) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 12,4 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: transporte, armazenagem e correio

Informalidade no setor

46,5%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,5%

Rendimento formal × informal

R$ 4.035 × R$ 2.683

No setor de transporte, armazenagem e correio — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 46,5% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer escolaridade mínima de ensino médio mais cursos de especialização que variam de duzentas a mais de quatrocentas horas/aula. Há tendência de aumento de qualificação e parte dela é adquirida no próprio emprego; há tendência de rodízio de funções nas empresas aéreas com a configuração de um novo tipo de profissional, polivalente. Para o pleno exercício das atividades, requerse de três a cinco anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3425.

Qual especialização paga mais na família 3425

Todas as ocupações de técnicos em transportes aéreos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3425-30 Inspetor de aviação civil R$ 4.850 R$ 14.563 141
3425-05 Controlador de tráfego aéreo R$ 2.060 R$ 8.600 2.116
3425-45 Supervisor de empresa aérea em aeroportos R$ 3.419 R$ 5.688 931
3425-10 Despachante operacional de vôo R$ 2.368 R$ 5.569 858
3425-40 Supervisor da administração de aeroportos R$ 5.025 R$ 4.191 1.360
3425-15 Fiscal de aviação civil (fac) R$ 2.535 R$ 2.765 700
3425-35 Operador de atendimento aeroviário R$ 2.300 R$ 2.697 18.150
3425-60 Operador de rampa ( transporte aéreo) R$ 2.138 R$ 2.571 739
3425-55 Fiscal de pista de aeroporto R$ 2.034 R$ 2.482 274
3425-50 Agente de proteção de aviação civil (esta página) R$ 2.258 R$ 2.235 8.198

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3425-50.

A Prover segurança de vôos (6)
  • •Aplicar procedimentos segundo ppaa
  • •Acionar orgão competente
  • •Solicitar isolamento de áreas
  • •Acompanhar procedimentos de segurança
  • •Observar comportamento de passageiros
  • •Realizar controle de rampa
C Promover segurança do aeródromo (5)
  • •Adotar nível de segurança
  • •Controlar acesso e circulação em áreas restritas
  • •Notificar à administração sobre focos de incêndio e invasão no aeródromo
  • •Acompanhar equipes de provisão e serviço de bordo
  • •Verificar credencial de funcionários e veículos
E Despachar vôos (1)
  • •Solicitar retirada de bagagem de passageiros faltantes
F Embarcar passageiros e bagagens (3)
  • •Conferir documentação específica para transporte de objetos atípicos
  • •Etiquetar bagagem
  • •Acompanhar fechamento das portas da aeronave e/ou porões
G Realizar inspeção em áreas restritas de segurança (ars) (11)
  • •Identificar objetos que possam causar danos às aeronaves/passageiros
  • •Recolher objetos que possam causar danos às aeronaves
  • •Recolher objetos proibidos e/ou perigosos
  • •Solicitar descarte de objetos proibidos e/ou perigosos
  • •Operar equipamentos
  • •Testar equipamentos
  • •Verificar funcionamento de equipamentos
  • •Solicitar retirada de objetos metálicos, eletrônicos e pessoais
  • •Solicitar consentimento de passageiros para busca pessoal
  • •Realizar busca pessoal por apalpamento
  • •Inspecionar funcionários e veículos
Y Comunicar-se (8)
  • •Registrar ocorrências em ars
  • •Falar em público
  • •Elaborar relatórios
  • •Aplicar questionário (profile)
  • •Preencher despachos e formulários avsec
  • •Comunicar à administração sobre presença de objetos abandonados
  • •Fornecer informações gerais
  • •Participar de reuniões
Z Demonstrar competências pessoais (20)
  • •Capacidade de síntese
  • •Iniciativa
  • •Organização
  • •Rapidez de reflexos
  • •Demonstrar auto-controle
  • •Capacidade de visão sistêmica
  • •Capacidade de observação
  • •Capacidade de cumprir normas e regras
  • •Trabalhar em equipe
  • •Capacidade de liderança
  • •Acuidade visual
  • •Clareza
  • •Capacidade sensorial
  • •Contornar situações adversas
  • •Objetividade
  • •Atenção focada e difusa
  • •Usar epi
  • •Resolução de problemas
  • •Capacidade de percepção situacional
  • •Capacidade de assumir responsabilidades

Perguntas frequentes

Quanto ganha um agente de proteção de aviação civil?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.258 por mês, considerando as 1.873 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.986 (10% menores) a R$ 2.481 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.235 (RAIS 2024), 1% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando agente de proteção de aviação civil?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 4.470 admissões contra 3.554 desligamentos, saldo de +916 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata agente de proteção de aviação civil?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades auxiliares dos transportes aéreos, exceto operação dos aeroportos e campos de aterrissagem (CNAE 5240199), com 95,5% das admissões e mediana de R$ 2.217. A ficha de agente de proteção de aviação civil no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de agente de proteção de aviação civil?

3425-50 (família 3425 — Técnicos em transportes aéreos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser agente de proteção de aviação civil?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3425: O exercício dessas ocupações requer escolaridade mínima de ensino médio mais cursos de especialização que variam de duzentas a mais de quatrocentas horas/aula. Há tendência de aumento de qualificação e parte dela é adquirida no próprio emprego; há tendência de rodízio de funções nas empresas aéreas com a configuração de um novo tipo de profissional, polivalente. Para o pleno exercício das atividades, requerse de três a cinco anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de agente de proteção de aviação civil?

A taxa é de 12,4 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (17,9% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S80.0 — contusão do joelho. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (transporte, armazenagem e correio), 46,5% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3425-50?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3425-50 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3425-50 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (5240199), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3425:

  • •Bonfim Recreativo e Social
  • •Comando da Aeronáutica-destacamento de Proteção ao Voo (Dpc)
  • •Infraero - Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária
  • •Nordeste Linhas Aéreas S.A.
  • •Primeiro Serviço Regional de Aviação Civil - Serac 1
  • •Sexto Serviço Regional de Aviação Civil - Serac 6
  • •Tam Linhas Aéreas S.A.
  • •Terceiro Serviço Regional de Aviação Civil - Serac 3
  • •Total Linhas Aéreas S.A.
  • •Transbrasil S.A. Linhas Aéreas
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
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