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CBO 2002 Família 7825 R$ 2.739 na admissão -4.883 postos em 12 meses 127 atividades

CBO 7825-10 — Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)

O código 7825-10 identifica a ocupação motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) na CBO 2002, dentro da família 7825 — Motoristas de veículos de cargas em geral. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)

Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam socorro mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.

Descrição oficial da família 7825 — Motoristas de veículos de cargas em geral, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais dessa família atuam, como prestadores de serviço, em empresas cujas atividades econômicas pertencem aos ramos de transporte terrestre, agricultura, pecuária e extração de minerais não-ferrosos, na condição de autônomo ou com carteira assinada. Trabalham em veículos, individualmente e em duplas; durante horários irregu- 377 lares e alternados. No desempenho de suas funções, podem permanecer em posições desconfortáveis, durante longo períodos, sendo algumas das atividades executadas com exposição a materiais tóxicos, uma vez que podem executá-las em túneis, mineradoras e minas de carvão.

Recursos de trabalho

Aparelhos de comunicação; Baú isotérmico; Betoneira; Caçambas; Câmara fria; Caminhão; Carroçaria baú; Carroçaria convencional; Gaiola; Tanques.

Quanto ganha um motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.09310% ganham atéR$ 2.739medianaR$ 3.31910% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.275

Entrada × quem já está

R$ 2.739 ao ser admitido · R$ 3.275 para quem tem vínculo ativo +19,6%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) foi de R$ 2.739 — metade das 577.859 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.093 e os 10% de maior, acima de R$ 3.319.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.275, ou seja, 19,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 23 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.739
Por ano (12 salários)R$ 32.868
Por semanaR$ 630
Por hora (43.9h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.73998,2%
  • Mulheres — R$ 2.7221,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.27798,8%
  • Mulheres — R$ 3.1421,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte2.663
  • Nordeste2.533
  • Sudeste2.809
  • Sul2.782
  • Centro-Oeste2.544

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 142.334 -3.373 R$ 2.856
MG 72.264 -3.019 R$ 2.766
PR 60.197 -110 R$ 3.011
SC 55.512 -322 R$ 2.711
RS 36.334 -22 R$ 2.642
GO 32.364 +537 R$ 2.323
MT 30.263 -545 R$ 2.787
RJ 24.005 +361 R$ 2.416
BA 23.582 +392 R$ 2.674
ES 15.922 -151 R$ 2.663

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

598.182

Desligamentos

603.065

Saldo

-4.883

Rotatividade

50,1%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+10.331) saldo negativo · pior: dez/25 (-19.750)

Em 12 meses houve 598.182 admissões e 603.065 desligamentos de motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais), o que significa que o mercado formal fechou 4.883 postos de trabalho no período, com rotatividade de 50,1% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 34,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 54,4% por dispensa sem justa causa, além de 7,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador34,1%
  • Dispensa sem justa causa54,4%
  • Fim de contrato7,4%

Sobre 603.065 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,2% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro12,3%
  • 1 a 4 empregados10,5%
  • 5 a 9 empregados8,9%
  • 10 a 19 empregados11,4%
  • 20 a 49 empregados15,8%
  • 50 a 99 empregados11,3%
  • 100 a 249 empregados11,9%
  • 250 a 499 empregados6,8%
  • 500 a 999 empregados4,6%
  • 1.000 ou mais empregados6,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 37,6% das admissões 225.002 44h R$ 2.506 R$ 2.813 R$ 3.063 3% 3
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal 4930201 · 5,3% das admissões 31.851 44.1h R$ 2.308 R$ 2.679 R$ 2.984 3% 3
Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 3,3% das admissões 20.021 44h R$ 2.691 R$ 2.941 R$ 3.241 3% 4
Transporte rodoviário de produtos perigosos 4930203 · 3,3% das admissões 19.864 44h R$ 2.577 R$ 2.865 R$ 3.112 3% 3
Comércio varejista de materiais de construção em geral 4744099 · 1,8% das admissões 11.012 44.1h R$ 2.112 R$ 2.439 R$ 2.765 3% 2
Obras de terraplenagem 4313400 · 1,7% das admissões 10.112 44h R$ 2.456 R$ 2.843 R$ 3.146 3% 3
Coleta de resíduos não perigosos 3811400 · 1,6% das admissões 9.491 44h R$ 2.377 R$ 2.637 R$ 3.039 3% 3
Construção de edifícios 4120400 · 1,5% das admissões 9.052 44h R$ 2.455 R$ 2.751 R$ 3.065 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.202.649 vínculos

Idade mediana

44 anos

Tempo de casa

23 meses

No setor público

2,8%

Em empresa do Simples

29,4%

Sexo

  • Homem98,8%
  • Mulher1,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,7h/sem
  • Pessoas com deficiência0,5%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,2%

Sobre os 1.202.649 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca48,9%
  • Parda44,1%
  • Preta6,2%
  • Amarela0,7%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto2,8%
  • 5º ano completo3%
  • 6º ao 9º ano7,5%
  • Fundamental completo12,8%
  • Médio incompleto7,7%
  • Médio completo64,4%
  • Superior incompleto0,6%
  • Superior completo1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,2%
  • Até 5º ano incompleto2,1%
  • 5º ano completo1,7%
  • 6º a 9º ano5,3%
  • Fundamental completo9,4%
  • Médio incompleto6,9%
  • Médio completo72,6%
  • Superior incompleto0,7%
  • Superior completo1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados10,5%
  • 5 a 9 empregados9,9%
  • 10 a 19 empregados12,6%
  • 20 a 49 empregados16,5%
  • 50 a 99 empregados11,9%
  • 100 a 249 empregados13,5%
  • 250 a 499 empregados8,5%
  • 500 a 999 empregados6,7%
  • 1.000 ou mais empregados10%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

17,9

CAT no período

17.354

Óbitos comunicados

467

Idade média no acidente

44 anos

Foram 17.354 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 17,9 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 75,9% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 22,8% de trajeto (no deslocamento) e 1,3% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 467 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico75,9%
  • Trajeto22,8%
  • Doença1,3%

Parte do corpo atingida

  • Dedo10,1%
  • Pé (exceto artelhos)8,8%
  • Partes múltiplas8,1%
  • Joelho5,2%
  • Ombro5%

Natureza da lesão

  • Fratura25,8%
  • Lesão imediata15,9%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)10,5%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)9%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)8%

Agente causador

  • Veículo rodoviário motorizado19,8%
  • Veículo, NIC11,3%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas8,8%
  • Motocicleta, motoneta6,4%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas6,1%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 497 2,9% 1.358
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 462 2,7% 5.476
S62.6 — Fratura de outros dedos 357 2,1% 24.580
S52.5 — Fratura da extremidade distal do rádio 337 1,9% 16.067
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 263 1,5% 3.531
M54.5 — Dor lombar baixa 248 1,4% 9.517

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 17,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: transporte, armazenagem e correio

Informalidade no setor

46,5%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,5%

Rendimento formal × informal

R$ 4.035 × R$ 2.683

No setor de transporte, armazenagem e correio — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 46,5% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino fundamental e requer em cursos básicos de qualificação. O exercício pleno da atividade profissional se dá após o período de um a dois anos de experiência. Para a atuação é requerida supervisão permanente, exceto aos caminhoneiros autônomos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7825.

Qual especialização paga mais na família 7825

Todas as ocupações de motoristas de veículos de cargas em geral, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7825-15 Motorista operacional de guincho R$ 2.795 R$ 3.419 49.156
7825-10 Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (esta página) R$ 2.739 R$ 3.275 1.202.649
7825-05 Caminhoneiro autônomo (rotas regionais e internacionais) R$ 2.740 R$ 3.157 7.601

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7825-10.

A Transportar cargas (17)
  • Transportar produtos envasados em camihão baú, carroceria convencional e sider
  • Transportar grãos em caminhões graneleiros
  • Transportar líquidos em caminhão-tanque
  • Transportar alimentos perecíveis em caminhões frigoríficos
  • Transportar carga resfriada em baú isotérmico
  • Transportar cargas vivas em gaiola
  • Transportar carga dimensionada em veículos especiais
  • Transportar contêiner em porta-contêineres
  • Transportar produtos minerais em caçamba
  • Transportar veículo em carreta com rampa hidráulica
  • Transportar concreto em caminhão betoneira
  • Transportar carga excedente em veículo específico
  • Coletar mercadorias
  • Entregar mercadorias
  • Transportar carga extra pesada, em caminhão bi-articulado
  • Transportar veículos e máquinas pesadas em veículo-prancha
  • Selecionar veículo por tipo de carga
B Realizar inspeções e reparos no veículo (13)
  • Inspecionar água e óleo
  • Inspecionar pneus
  • Inspecionar ferramentas obrigatórias
  • Inspecionar parte mecânica
  • Identificar ruídos estranhos do veículo
  • Inspecionar parte elétrica
  • Inspecionar a lataria
  • Realizar manutenção preventiva
  • Realizar pequenos reparos no veículo
  • Realizar manutenção corretiva
  • Verificar limite máximo de carga do veículo
  • Anotar informações no diário de bordo
  • Montar relatório de avarias no veículo
C Verificar documentos do veículo e da carga (12)
  • Conferir a carga com a nota fiscal
  • Conferir manifesto
  • Conferir quantidade de carga
  • Conferir peso e volume da carga
  • Conferir roteiro
  • Verificar certificados de vacina dos animais
  • Identificar tipos de produtos a serem carregados (combustível)
  • Conferir ponto de carga na base (combustível)
  • Conferir lacre
  • Conferir ponto de descarga de inflamável
  • Identificar códigos de transportes classificados pela organização das nações unidas (onu)
  • Verificar ficha de emergência de movimentação de cargas perigosas (mop) junto à nota fiscal
D Vistoriar cargas transportadas (15)
  • Posicionar carga de acordo com ordem de entrega
  • Arrumar carga de acordo com o peso
  • Distribuir peso da carga entre eixos
  • Identificar avarias na mercadoria
  • Carregar veículo com peso limite estabelecido
  • Examinar acondicionamento da carga
  • Enlonar carga
  • Amarrar carga
  • Conferir a posição dos animais na gaiola
  • Contar cabeças de animais
  • Verificar vazamentos de carga
  • Conferir mercadorias
  • Preservar integridade da carga
  • Manusear carga com segurança
  • Movimentar cargas perigosas
E Definir rotas (10)
  • Planejar itinerário
  • Propor itinerários
  • Gerenciar autonomia do veículo
  • Definir pontos de abastecimento
  • Definir tempo de permanência na direção do veículo
  • Informar-se sobre acidentes geográficos e topográficos do destino
  • Orientar-se em relação a acidentes geográficos e topográficos do destino
  • Pesquisar itinerários
  • Medir altura da carga
  • Identificar irregularidades na superfície
F Comunicar-se em tempo real (6)
  • Comunicar a saída à central
  • Enviar mensagem de desvio de rota à central
  • Comunicar a chegada e saída do cliente à central
  • Comunicar-se por rádio
  • Comunicar-se via satélite (sistema gps)
  • Comunicar a chegada à central
G Trabalhar com segurança (12)
  • Posicionar veículo para carga e descarga
  • Acionar sistema hidráulico da cegonheira, com pinos de segurança
  • Posicionar o caminhão no embarcadouro de animais
  • Observar posicionamento de carga suspensa
  • Isolar área de descarga, com cones
  • Evitar o raio de ação de empilhadeiras
  • Posicionar-se adequadamente para operação de remoção
  • Utilizar luvas, botas, lanternas e coletes refletivos
  • Identificar altura, comprimento e largura do veículo
  • Operar equipamentos de combate a incêndio
  • Podar galhos de árvores sobre a faixa de rolamento (cegonheiro)
  • Travar locks de contêiner
I Prestar socorro (6)
  • Obter informações precisas sobre o local do acidente
  • Sinalizar local de acidente
  • Acionar o apoio da polícia militar rodoviária
  • Acionar empresa de transbordo de cargas perigosas
  • Verificar cabos de aço
  • Contactar seguradora
J Operar equipamentos (11)
  • Operar rampa hidráulica (cegonheira)
  • Operar sistema bottom load
  • Operar veículo com plataforma e moto-serra
  • Manusear alavanca de compressão da betoneira
  • Controlar tempo de descarga do concreto
  • Acionar concomitantemente registro d´água e alavanca de compressão
  • Controlar velocidade de batimento do balão
  • Controlar descarga do concreto
  • Operar caminhão bomba de lança e arrasto
  • Operar empilhadeira com funções múltiplas
  • Operar caminhão-pipa
L Movimentar cargas volumosas e pesadas (6)
  • Manusear cargas por meio de empilhadeira
  • Definir ponto de equilíbrio da carga
  • Elevar cargas
  • Centralizar cargas
  • Dimensionar peso da carga
  • Distribuir o peso em partes iguais
Z Demonstrar competências pessoais (19)
  • Desenvolver dirigibilidade para carga viva
  • Demonstrar coerência
  • Manter-se atualizado sobre a legislação de trânsito
  • Cumprir leis de trânsito
  • Tomar cuidados especiais com carga viva transportada
  • Respeitar os limites da sua força física
  • Propor mudanças operacionais
  • Trajar-se adequadamente
  • Demonstrar capacidade de resistência física
  • Demonstrar determinação
  • Ter consciência dos limites da máquina
  • Participar de treinamentos
  • Dominar noções básicas de mecânica
  • Dominar noções básicas de primeiros socorros
  • Dominar noções básicas de condução econômica
  • Prestar serviços com qualidade
  • Demonstrar rapidez de reflexos
  • Demonstrar senso de responsabilidade
  • Dominar funcionamento da máquina

Sinônimos oficiais (16)

CaçambeiroCarreteiro (motorista de caminhão-carreta)Carreteiro (transporte de animal)Cegonheiro ( motorista de caminhão)Gaioleiro (gado)Manobrista de veículos pesados sobre rodasMotorista carreteiroMotorista de basculanteMotorista de caminhãoMotorista de caminhão (entrega de bebidas)Motorista de caminhão leveMotorista de caminhão-basculanteMotorista de caminhão-betoneiraMotorista de caminhão-pipaMotorista de caminhão-tanqueMotorista operador de caminhão-betoneira

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7825-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.739 por mês, considerando as 577.859 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.093 (10% menores) a R$ 3.319 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.275 (RAIS 2024), 19.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 598.182 admissões contra 603.065 desligamentos, saldo de -4.883 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)?

A atividade econômica que mais contratou foi Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional (CNAE 4930202), com 37,6% das admissões e mediana de R$ 2.813. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)?

7825-10 (família 7825 — Motoristas de veículos de cargas em geral). A CBO reconhece também os títulos: Caçambeiro, Carreteiro (motorista de caminhão-carreta), Carreteiro (transporte de animal), Cegonheiro ( motorista de caminhão), Gaioleiro (gado), Manobrista de veículos pesados sobre rodas, Motorista carreteiro, Motorista de basculante, entre outros — todos usam o mesmo código 7825-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7825: Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino fundamental e requer em cursos básicos de qualificação. O exercício pleno da atividade profissional se dá após o período de um a dois anos de experiência. Para a atuação é requerida supervisão permanente, exceto aos caminhoneiros autônomos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)?

A taxa é de 17,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (10,1% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é T07 — traumatismos múltiplos não especificados. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (transporte, armazenagem e correio), 46,5% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7825-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7825-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7825-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4930202), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (22 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7825:

  • Arst Transportes e Empreendimentos
  • Bti Brasil Transporte Intermodal Ltda.
  • Federação Interestadual dos Caminhoneiros Autônomos de Cargas em Geral (Fretabens)
  • Sindicato de Guincheiros Removedores de Veículos do Estado de São Paulo (Sindoge-SP)
  • Sindicato dos Operadores de Empilhadeiras do Porto de Santos
  • Sindicato dos Operadores de Guindaste e Empilhadeiras do Porto de Santos.
  • Sindicato Nacional dos Cegonheiros, Santo André (SP)
  • Somix Engenharia de Concreto Ltda.
  • Transportadora Americana Ltda.
  • União Resgate e Locações S/C Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • GLOSSÁRIO
  • Enlonar: termo usado para envolver a carga com lona.
  • GPS: Global Positioning System ou Gerenciamento de Posicionamento por Satélite.
  • Manifesto: inventário de cargas.
  • MOP: Movimentação de Cargas Perigosas - Certificado obrigatório.
  • Munk: guindaste acoplado ao caminhão com função de carregar e descarregar o caminhão.
  • Patolar: descer pés de apoio para equilibrar o guincho na remoção.
  • Sider: tipo de carroceria de caminhão que tem lonas retráteis em suas laterais.
  • Sistema bottom load: sistema pneumático no qual as mangueiras ficam por baixo do caminhão de um sistema automático para carregar combustível.
  • Sistema top-load: sistema pneumático no qual as mangueiras ficam acima do cami- nhão de um sistema automático de carregar.
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