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CBO 2002 Família 7241 R$ 2.866 na admissão -496 postos em 12 meses 69 atividades

CBO 7241-15 — Instalador de tubulações

O código 7241-15 identifica a ocupação instalador de tubulações na CBO 2002, dentro da família 7241 — Encanadores e instaladores de tubulações. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um instalador de tubulações

Operacionalizam projetos de instalações de tubulações, definem traçados e dimensionam tubulações; especificam, quantificam e inspecionam materiais; preparam locais para instalações, realizam pré-montagem e instalam tubulações. Realizam testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade. Protegem instalações e fazem manutenções em equipamentos e acessórios.

Descrição oficial da família 7241 — Encanadores e instaladores de tubulações, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na construção civil, em empresas de eletricidade, gás e água quente, de captação, purificação e distribuição de água e de transporte aéreo e aquaviário. São empregados assalariados, com carteira assinada e trabalham em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em horários diurnos, em locais fechados ou a céu aberto. Frequentemente, são expostos a materiais tóxicos, altas temperaturas e ruídos. 191

Recursos de trabalho

Chave de grifo; Flangeador; Furadeira; Kit de chaves; Kit de testes (água e sabão); Kits de brocas de vídeo; Máquina de dobrar; Marreta; Tarracha; Torno mecânico.

Quanto ganha um instalador de tubulações

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61810% ganham até R$ 2.866mediana R$ 4.53410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.673

Entrada × quem já está

R$ 2.866 ao ser admitido · R$ 3.673 para quem tem vínculo ativo +28,2%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de instalador de tubulações foi de R$ 2.866 — metade das 12.998 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.618 e os 10% de maior, acima de R$ 4.534.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.673, ou seja, 28,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 28 meses.

Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 15,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.866
Por ano (12 salários)R$ 34.392
Por semanaR$ 660
Por hora (43.8h/sem)R$ 15,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.902 98,2%
  • Mulheres — R$ 1.645 1,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.670 97,4%
  • Mulheres — R$ 3.925 2,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 3.441
  • Nordeste 3.316
  • Sudeste 2.838
  • Sul 2.433
  • Centro-Oeste 2.740

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 3.604 -600 — R$ 3.268 —
RJ 2.835 +207 — R$ 1.668 —
RS 1.026 -228 — R$ 1.894 —
MG 1.007 -268 — R$ 2.966 —
PR 719 -76 — R$ 3.328 —
PE 687 +285 — R$ 3.718 —
SC 638 +54 — R$ 2.696 —
PA 535 -70 — R$ 3.467 —
GO 420 -25 — R$ 2.516 —
MS 325 +271 — R$ 4.525 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

13.161

Desligamentos

13.657

Saldo

-496

Rotatividade

65,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+215) saldo negativo · pior: dez/25 (-546)

Em 12 meses houve 13.161 admissões e 13.657 desligamentos de instalador de tubulações, o que significa que o mercado formal fechou 496 postos de trabalho no período, com rotatividade de 65,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 16,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 62,5% por dispensa sem justa causa, além de 15,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 16,2%
  • Dispensa sem justa causa 62,5%
  • Fim de contrato 15,6%

Sobre 13.657 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente 1,4%
  • Pessoa com deficiência 0,1%
  • Jovem aprendiz 0,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 9,7%
  • 1 a 4 empregados 5,9%
  • 5 a 9 empregados 5%
  • 10 a 19 empregados 5,5%
  • 20 a 49 empregados 8,2%
  • 50 a 99 empregados 5,6%
  • 100 a 249 empregados 10,1%
  • 250 a 499 empregados 12,3%
  • 500 a 999 empregados 11,6%
  • 1.000 ou mais empregados 26,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata instalador de tubulações

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Obras de montagem industrial 4292802 · 18,2% das admissões 2.398 44h R$ 3.219 R$ 3.718 R$ 4.530 3% 4
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação 4222701 · 10,5% das admissões 1.376 43.8h R$ 1.565 R$ 1.635 R$ 1.754 3% —
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 10,1% das admissões 1.325 44.3h R$ 1.631 R$ 1.693 R$ 1.869 3% 1
Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 5,3% das admissões 704 44.1h R$ 2.680 R$ 3.124 R$ 3.420 3% 3
Captação, tratamento e distribuição de água 3600601 · 5,1% das admissões 675 41.8h R$ 2.371 R$ 2.687 R$ 2.900 3% 3
Construção de edifícios 4120400 · 4,7% das admissões 625 44h R$ 2.625 R$ 3.080 R$ 3.349 3% 3
Serviços de engenharia 7112000 · 4,1% das admissões 541 44h R$ 2.089 R$ 2.282 R$ 3.347 3% 1
Instalações hidráulicas, sanitárias e de gás 4322301 · 3,7% das admissões 486 44h R$ 2.005 R$ 2.341 R$ 2.846 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como instalador de tubulações

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 20.948 vínculos

Idade mediana

43 anos

Tempo de casa

28 meses

No setor público

3,4%

Em empresa do Simples

14,6%

Sexo

  • Homem 97,5%
  • Mulher 2,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,5h/sem
  • Pessoas com deficiência1,4%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente1,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,9%

Sobre os 20.948 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 46,6%
  • Parda 41,1%
  • Preta 11,4%
  • Amarela 0,6%
  • Indígena 0,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,3%
  • Até o 5º ano incompleto 2%
  • 5º ano completo 2%
  • 6º ao 9º ano 5,6%
  • Fundamental completo 10,9%
  • Médio incompleto 5,5%
  • Médio completo 67%
  • Superior incompleto 1,7%
  • Superior completo 4,9%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,2%
  • Até 5º ano incompleto 1,3%
  • 5º ano completo 0,9%
  • 6º a 9º ano 4,7%
  • Fundamental completo 7,8%
  • Médio incompleto 6,3%
  • Médio completo 76,5%
  • Superior incompleto 1%
  • Superior completo 1,3%
  • Pós-graduação 0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 6,3%
  • 5 a 9 empregados 7%
  • 10 a 19 empregados 8,7%
  • 20 a 49 empregados 12%
  • 50 a 99 empregados 10%
  • 100 a 249 empregados 12,9%
  • 250 a 499 empregados 7,3%
  • 500 a 999 empregados 15,2%
  • 1.000 ou mais empregados 20,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de instalador de tubulações

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

31

CAT no período

531

Óbitos comunicados

2

Idade média no acidente

41 anos

Foram 531 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo instalador de tubulações nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 31 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 76,6% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 18,5% de trajeto (no deslocamento) e 4,9% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 2 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Doença 4,9%
  • Típico 76,6%
  • Trajeto 18,5%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 17,7%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 8,3%
  • Pé (exceto artelhos) 6,4%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis) 5,1%
  • Partes múltiplas 4,9%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata 18,5%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 17,7%
  • Fratura 17,3%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 10,2%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 9,2%

Agente causador

  • Metal - inclui liga 10,5%
  • Motocicleta, motoneta 10,4%
  • Veículo rodoviário motorizado 6%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 5,8%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 5,5%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 24 4,5% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 16 3% 24.580
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 13 2,4% 5.476
S80.0 — Contusão do joelho 11 2,1% 1.225
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 11 2,1% 1.634
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 11 2,1% 1.358

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Obras de montagem industrial) tem RAT 3% e grau de risco 4, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 31 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para atuar na maioria dessas ocupações requer-se de quarta a sétima série do ensino fundamental. Para os instaladores de tubulações de aeronaves a exigência é a conclusão do ensino médio. Os trabalhadores, também, devem ter cursos básicos profissionalizantes que variam de duzentas a quatrocentas horas/aula, dependendo da ocupação. A experiência para o pleno exercício das atividades também varia. Os encanadores, assentadores de canalização e instaladores de tubulações estão aptos com menos de um ano de ex-periência. Para os instaladores de tubulações de embarcação, gás combustível e de vapor, exige-se de três a quatro anos de prática anterior. Para os instaladores de tubulações de aeronaves necessitam comprovar mais de cinco anos de experiência na área para o pleno exercício da profissão. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7241.

Qual especialização paga mais na família 7241

Todas as ocupações de encanadores e instaladores de tubulações, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7241-25 Instalador de tubulações (embarcações) R$ 3.667 R$ 5.088 233
7241-20 Instalador de tubulações (aeronaves) R$ 3.392 R$ 3.813 38
7241-15 Instalador de tubulações (esta página) R$ 2.866 R$ 3.673 20.948
7241-30 Instalador de tubulações de gás combustível (produção e distribuição) R$ 2.242 R$ 3.254 3.261
7241-35 Instalador de tubulações de vapor (produção e distribuição) R$ 2.775 R$ 3.175 202
7241-10 Encanador R$ 2.656 R$ 2.856 76.697
7241-05 Assentador de canalização (edificações) R$ 2.370 R$ 2.539 1.092

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7241-15.

A Operacionalizar projeto de instalações de tubulações (10)
  • •Estudar projeto
  • •Definir traçados das tubulações
  • •Identificar pressão do fluído
  • •Dimensionar tubulações
  • •Especificar materiais
  • •Quantificar materiais
  • •Executar projeto
  • •Separar materiais conforme medidas e tipos
  • •Conferir validade dos materiais
  • •Inspecionar materiais visualmente
B Preparar local para instalação (6)
  • •Inspecionar local
  • •Marcar local definido para instalação
  • •Isolar local de trabalho
  • •Abrir paredes, lajes, pisos ou valas
  • •Acondicionar materiais no local de instalação
  • •Fixar suportes
C Pré-montar tubulações (10)
  • •Cortar tubos
  • •Abrir roscas nas tubulações
  • •Alinhar tubos conforme ângulo especificado
  • •Encaixar conexões
  • •Encurvar tubos
  • •Pontear tubulações
  • •Colar tubulações
  • •Montar kit´s
  • •Pintar tubulações
  • •Identificar tubulações
D Instalar tubulações (8)
  • •Distribuir tubulações
  • •Assentar tubulações
  • •Vedar tubulações
  • •Interligar redes a ramais (pontos de consumo)
  • •Instalar acessórios e equipamentos
  • •Unir tubulações
  • •Fixar redes
  • •Identificar com cores as tubulações conforme finalidade
E Realizar teste de alta pressão (estanqueidade) (8)
  • •Vedar saídas das tubulações
  • •Instalar manômetros na rede
  • •Pressurizar a rede
  • •Determinar tempo de duração do teste conforme nbr
  • •Monitorar teste no manômetro e na rede
  • •Corrigir falhas na vedação
  • •Refazer teste
  • •Liberar rede para uso
F Proteger instalações (3)
  • •Isolar tubulações
  • •Envelopar tubulações
  • •Cobrir tubulações com areia
G Realizar testes operacionais (5)
  • •Regular pressão nas tubulações
  • •Testar pressão da água que vem da concessionária
  • •Testar tubulações de incêndio
  • •Drenar tubulações
  • •Testar equipamentos operacionais
H Realizar manutenção de equipamentos e acessórios (7)
  • •Identificar falhas ou defeitos
  • •Analisar causa das falhas ou defeitos
  • •Desativar sistemas de distribuição
  • •Identificar materiais, equipamentos e instrumentos utilizados na solução das falhas ou defeitos
  • •Substituir acessórios e equipamentos defeituosos ou fora do prazo de validade
  • •Testar reparos dos acessórios ou equipamentos
  • •Reativar sistemas de distribuição
I Redigir documentos (4)
  • •Elaborar orçamentos e propostas
  • •Redigir relatórios de serviços
  • •Preencher requisições de materiais
  • •Emitir recibos e notas fiscais de serviços
Z Demonstrar competências pessoais (8)
  • •Demonstar iniciativa
  • •Manter-se atualizado com novas técnicas de instalações
  • •Comunicar-se
  • •Demonstrar habilidades numéricas
  • •Tomar decisões rápidas
  • •Analisar minúcias
  • •Trabalhar em equipe
  • •Utilizar equipamentos de proteção individual

Sinônimos oficiais (6)

Bombeiro eletricistaEncanador de manutençãoEncanador industrialInstalador de águas, esgotos e gásInstalador de canosSerpentineiro

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7241-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um instalador de tubulações?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.866 por mês, considerando as 12.998 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.618 (10% menores) a R$ 4.534 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.673 (RAIS 2024), 28.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando instalador de tubulações?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 13.161 admissões contra 13.657 desligamentos, saldo de -496 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata instalador de tubulações?

A atividade econômica que mais contratou foi Obras de montagem industrial (CNAE 4292802), com 18,2% das admissões e mediana de R$ 3.718. A ficha de instalador de tubulações no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de instalador de tubulações?

7241-15 (família 7241 — Encanadores e instaladores de tubulações). A CBO reconhece também os títulos: Bombeiro eletricista, Encanador de manutenção, Encanador industrial, Instalador de águas, esgotos e gás, Instalador de canos, Serpentineiro — todos usam o mesmo código 7241-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser instalador de tubulações?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7241: Para atuar na maioria dessas ocupações requer-se de quarta a sétima série do ensino fundamental. Para os instaladores de tubulações de aeronaves a exigência é a conclusão do ensino médio. Os trabalhadores, também, devem ter cursos básicos profissionalizantes que variam de duzentas a quatrocentas horas/aula, dependendo da ocupação. A experiência para o pleno exercício das atividades também varia. Os encanadores, assentadores de canalização e instaladores de tubulações estão aptos com menos de um ano de ex-periência. Para os instaladores de tubulações de embarcação, gás combustível e de vapor, exige-se de três a quatro anos de prática anterior. Para os instaladores de tubulações de aeronaves necessitam comprovar mais de cinco anos de experiência na área para o pleno exercício da profissão. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de instalador de tubulações?

A taxa é de 31 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (17,7% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7241-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7241-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7241-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4292802), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7241:

  • •Águas do Amazonas S.A.
  • •Amazongás Distribuidora de GLP Ltda.
  • •Construtora Capital Ltda.
  • •Estaleiro Rio Amazonas Ltda.
  • •Hidrosam Encanador
  • •Rico Linhas Aéreas S.A.
  • •Santa Casa de Misericórdia de Manaus
  • •Sociedade Fogás Ltda.
  • •Tavaj Linhas Aéreas
  • •Transbrasil S.A. Linhas Aéreas
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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