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CBO 2002 Família 7241 R$ 2.656 na admissão +288 postos em 12 meses 69 atividades

CBO 7241-10 — Encanador

O código 7241-10 identifica a ocupação encanador na CBO 2002, dentro da família 7241 — Encanadores e instaladores de tubulações. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um encanador

Operacionalizam projetos de instalações de tubulações, definem traçados e dimensionam tubulações; especificam, quantificam e inspecionam materiais; preparam locais para instalações, realizam pré-montagem e instalam tubulações. Realizam testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade. Protegem instalações e fazem manutenções em equipamentos e acessórios.

Descrição oficial da família 7241 — Encanadores e instaladores de tubulações, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na construção civil, em empresas de eletricidade, gás e água quente, de captação, purificação e distribuição de água e de transporte aéreo e aquaviário. São empregados assalariados, com carteira assinada e trabalham em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em horários diurnos, em locais fechados ou a céu aberto. Frequentemente, são expostos a materiais tóxicos, altas temperaturas e ruídos. 191

Recursos de trabalho

Chave de grifo; Flangeador; Furadeira; Kit de chaves; Kit de testes (água e sabão); Kits de brocas de vídeo; Máquina de dobrar; Marreta; Tarracha; Torno mecânico.

Quanto ganha um encanador

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.91610% ganham até R$ 2.656mediana R$ 3.96010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.856

Entrada × quem já está

R$ 2.656 ao ser admitido · R$ 2.856 para quem tem vínculo ativo +7,5%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de encanador foi de R$ 2.656 — metade das 55.186 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.916 e os 10% de maior, acima de R$ 3.960.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.856, ou seja, 7,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 19 meses.

Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.656
Por ano (12 salários)R$ 31.872
Por semanaR$ 611
Por hora (43.8h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.656 99,4%
  • Mulheres — R$ 2.346 0,6%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.861 98,9%
  • Mulheres — R$ 2.317 1,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 2.224
  • Nordeste 2.329
  • Sudeste 2.821
  • Sul 2.599
  • Centro-Oeste 2.541

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 21.853 +273 — R$ 2.815 —
MG 4.700 -315 — R$ 2.604 —
RJ 3.556 -258 — R$ 2.936 —
SC 3.485 +221 — R$ 2.570 —
PR 3.266 -155 — R$ 2.967 —
RS 2.251 +63 — R$ 2.321 —
BA 2.246 -112 — R$ 2.556 —
CE 1.936 -32 — R$ 2.232 —
ES 1.934 +337 — R$ 3.472 —
PE 1.782 +124 — R$ 2.343 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

55.964

Desligamentos

55.676

Saldo

+288

Rotatividade

72,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+929) saldo negativo · pior: dez/25 (-1.979)

Em 12 meses houve 55.964 admissões e 55.676 desligamentos de encanador, o que significa que o mercado formal abriu 288 postos de trabalho no período, com rotatividade de 72,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 18,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 62,5% por dispensa sem justa causa, além de 14,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 18,9%
  • Dispensa sem justa causa 62,5%
  • Fim de contrato 14,3%

Sobre 55.676 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 0,1%
  • Contrato intermitente 1,6%
  • Pessoa com deficiência 0,1%
  • Jovem aprendiz 0,4%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 23,3%
  • 1 a 4 empregados 7,5%
  • 5 a 9 empregados 7,3%
  • 10 a 19 empregados 8,9%
  • 20 a 49 empregados 13,8%
  • 50 a 99 empregados 9%
  • 100 a 249 empregados 10,6%
  • 250 a 499 empregados 7,9%
  • 500 a 999 empregados 3,6%
  • 1.000 ou mais empregados 8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata encanador

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Construção de edifícios 4120400 · 18,4% das admissões 10.305 44h R$ 2.276 R$ 2.591 R$ 3.025 3% 3
Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 11,9% das admissões 6.670 44h R$ 2.332 R$ 2.698 R$ 3.377 3% 3
Instalações hidráulicas, sanitárias e de gás 4322301 · 10,1% das admissões 5.651 44h R$ 2.165 R$ 2.508 R$ 2.949 3% 3
Serviços de engenharia 7112000 · 9,4% das admissões 5.257 44.1h R$ 2.403 R$ 2.618 R$ 3.007 3% 1
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação 4222701 · 8,9% das admissões 4.992 44h R$ 2.253 R$ 2.658 R$ 2.866 3% —
Incorporação de empreendimentos imobiliários 4110700 · 4,8% das admissões 2.672 44h R$ 2.299 R$ 2.539 R$ 2.770 3% 1
Obras de montagem industrial 4292802 · 3,9% das admissões 2.175 43.9h R$ 3.198 R$ 3.905 R$ 4.518 3% 4
Obras de alvenaria 4399103 · 1,7% das admissões 932 44h R$ 2.188 R$ 2.526 R$ 2.833 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como encanador

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 76.697 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

19 meses

No setor público

10,5%

Em empresa do Simples

21,7%

Sexo

  • Homem 98,9%
  • Mulher 1,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,2h/sem
  • Pessoas com deficiência0,8%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente1,7%
  • Em entidade sem fins lucrativos2,9%

Sobre os 76.697 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 53,7%
  • Branca 34,5%
  • Preta 10,6%
  • Amarela 0,9%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,6%
  • Até o 5º ano incompleto 5,6%
  • 5º ano completo 3,8%
  • 6º ao 9º ano 8,7%
  • Fundamental completo 14,8%
  • Médio incompleto 8%
  • Médio completo 56%
  • Superior incompleto 0,7%
  • Superior completo 1,7%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,4%
  • Até 5º ano incompleto 3,8%
  • 5º ano completo 2,1%
  • 6º a 9º ano 6,6%
  • Fundamental completo 12,3%
  • Médio incompleto 7,7%
  • Médio completo 65,9%
  • Superior incompleto 0,7%
  • Superior completo 0,6%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 6%
  • 5 a 9 empregados 6,8%
  • 10 a 19 empregados 8,8%
  • 20 a 49 empregados 15,3%
  • 50 a 99 empregados 13,4%
  • 100 a 249 empregados 17%
  • 250 a 499 empregados 8,8%
  • 500 a 999 empregados 7,3%
  • 1.000 ou mais empregados 16,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de encanador

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

30,2

CAT no período

1.859

Óbitos comunicados

11

Idade média no acidente

41 anos

Foram 1.859 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo encanador nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 30,2 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 79,2% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 20,2% de trajeto (no deslocamento) e 0,6% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 11 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico 79,2%
  • Trajeto 20,2%
  • Doença 0,6%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 18,2%
  • Pé (exceto artelhos) 8,6%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 8,6%
  • Partes múltiplas 5,6%
  • Joelho 5,4%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 18,7%
  • Lesão imediata 17,6%
  • Fratura 17,4%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 11,3%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 9,1%

Agente causador

  • Metal - inclui liga 9%
  • Motocicleta, motoneta 7,7%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 7,1%
  • Veículo rodoviário motorizado 5,8%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 4,4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 74 4% 3.531
S61 — Ferimento do punho e da mão 60 3,2% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 50 2,7% 24.580
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 42 2,3% 5.476
S80.0 — Contusão do joelho 42 2,3% 1.225
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 35 1,9% 1.634

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Construção de edifícios) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 30,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para atuar na maioria dessas ocupações requer-se de quarta a sétima série do ensino fundamental. Para os instaladores de tubulações de aeronaves a exigência é a conclusão do ensino médio. Os trabalhadores, também, devem ter cursos básicos profissionalizantes que variam de duzentas a quatrocentas horas/aula, dependendo da ocupação. A experiência para o pleno exercício das atividades também varia. Os encanadores, assentadores de canalização e instaladores de tubulações estão aptos com menos de um ano de ex-periência. Para os instaladores de tubulações de embarcação, gás combustível e de vapor, exige-se de três a quatro anos de prática anterior. Para os instaladores de tubulações de aeronaves necessitam comprovar mais de cinco anos de experiência na área para o pleno exercício da profissão. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7241.

Qual especialização paga mais na família 7241

Todas as ocupações de encanadores e instaladores de tubulações, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7241-25 Instalador de tubulações (embarcações) R$ 3.667 R$ 5.088 233
7241-20 Instalador de tubulações (aeronaves) R$ 3.392 R$ 3.813 38
7241-15 Instalador de tubulações R$ 2.866 R$ 3.673 20.948
7241-30 Instalador de tubulações de gás combustível (produção e distribuição) R$ 2.242 R$ 3.254 3.261
7241-35 Instalador de tubulações de vapor (produção e distribuição) R$ 2.775 R$ 3.175 202
7241-10 Encanador (esta página) R$ 2.656 R$ 2.856 76.697
7241-05 Assentador de canalização (edificações) R$ 2.370 R$ 2.539 1.092

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7241-10.

A Operacionalizar projeto de instalações de tubulações (10)
  • •Estudar projeto
  • •Definir traçados das tubulações
  • •Identificar pressão do fluído
  • •Dimensionar tubulações
  • •Especificar materiais
  • •Quantificar materiais
  • •Executar projeto
  • •Separar materiais conforme medidas e tipos
  • •Conferir validade dos materiais
  • •Inspecionar materiais visualmente
B Preparar local para instalação (6)
  • •Inspecionar local
  • •Marcar local definido para instalação
  • •Isolar local de trabalho
  • •Abrir paredes, lajes, pisos ou valas
  • •Acondicionar materiais no local de instalação
  • •Fixar suportes
C Pré-montar tubulações (10)
  • •Cortar tubos
  • •Abrir roscas nas tubulações
  • •Alinhar tubos conforme ângulo especificado
  • •Encaixar conexões
  • •Encurvar tubos
  • •Pontear tubulações
  • •Colar tubulações
  • •Montar kit´s
  • •Pintar tubulações
  • •Identificar tubulações
D Instalar tubulações (8)
  • •Distribuir tubulações
  • •Assentar tubulações
  • •Vedar tubulações
  • •Interligar redes a ramais (pontos de consumo)
  • •Instalar acessórios e equipamentos
  • •Unir tubulações
  • •Fixar redes
  • •Identificar com cores as tubulações conforme finalidade
E Realizar teste de alta pressão (estanqueidade) (8)
  • •Vedar saídas das tubulações
  • •Instalar manômetros na rede
  • •Pressurizar a rede
  • •Determinar tempo de duração do teste conforme nbr
  • •Monitorar teste no manômetro e na rede
  • •Corrigir falhas na vedação
  • •Refazer teste
  • •Liberar rede para uso
F Proteger instalações (3)
  • •Isolar tubulações
  • •Envelopar tubulações
  • •Cobrir tubulações com areia
G Realizar testes operacionais (5)
  • •Regular pressão nas tubulações
  • •Testar pressão da água que vem da concessionária
  • •Testar tubulações de incêndio
  • •Drenar tubulações
  • •Testar equipamentos operacionais
H Realizar manutenção de equipamentos e acessórios (7)
  • •Identificar falhas ou defeitos
  • •Analisar causa das falhas ou defeitos
  • •Desativar sistemas de distribuição
  • •Identificar materiais, equipamentos e instrumentos utilizados na solução das falhas ou defeitos
  • •Substituir acessórios e equipamentos defeituosos ou fora do prazo de validade
  • •Testar reparos dos acessórios ou equipamentos
  • •Reativar sistemas de distribuição
I Redigir documentos (4)
  • •Elaborar orçamentos e propostas
  • •Redigir relatórios de serviços
  • •Preencher requisições de materiais
  • •Emitir recibos e notas fiscais de serviços
Z Demonstrar competências pessoais (8)
  • •Demonstar iniciativa
  • •Manter-se atualizado com novas técnicas de instalações
  • •Comunicar-se
  • •Demonstrar habilidades numéricas
  • •Tomar decisões rápidas
  • •Analisar minúcias
  • •Trabalhar em equipe
  • •Utilizar equipamentos de proteção individual

Sinônimos oficiais (3)

Auxiliar de encanadorBombeiro hidráulicoInstalador hidráulico

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7241-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um encanador?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.656 por mês, considerando as 55.186 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.916 (10% menores) a R$ 3.960 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.856 (RAIS 2024), 7.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando encanador?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 55.964 admissões contra 55.676 desligamentos, saldo de +288 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata encanador?

A atividade econômica que mais contratou foi Construção de edifícios (CNAE 4120400), com 18,4% das admissões e mediana de R$ 2.591. A ficha de encanador no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de encanador?

7241-10 (família 7241 — Encanadores e instaladores de tubulações). A CBO reconhece também os títulos: Auxiliar de encanador, Bombeiro hidráulico, Instalador hidráulico — todos usam o mesmo código 7241-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser encanador?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7241: Para atuar na maioria dessas ocupações requer-se de quarta a sétima série do ensino fundamental. Para os instaladores de tubulações de aeronaves a exigência é a conclusão do ensino médio. Os trabalhadores, também, devem ter cursos básicos profissionalizantes que variam de duzentas a quatrocentas horas/aula, dependendo da ocupação. A experiência para o pleno exercício das atividades também varia. Os encanadores, assentadores de canalização e instaladores de tubulações estão aptos com menos de um ano de ex-periência. Para os instaladores de tubulações de embarcação, gás combustível e de vapor, exige-se de três a quatro anos de prática anterior. Para os instaladores de tubulações de aeronaves necessitam comprovar mais de cinco anos de experiência na área para o pleno exercício da profissão. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de encanador?

A taxa é de 30,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (18,2% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7241-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7241-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7241-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4120400), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7241:

  • •Águas do Amazonas S.A.
  • •Amazongás Distribuidora de GLP Ltda.
  • •Construtora Capital Ltda.
  • •Estaleiro Rio Amazonas Ltda.
  • •Hidrosam Encanador
  • •Rico Linhas Aéreas S.A.
  • •Santa Casa de Misericórdia de Manaus
  • •Sociedade Fogás Ltda.
  • •Tavaj Linhas Aéreas
  • •Transbrasil S.A. Linhas Aéreas
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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