CBO 7241-25 — Instalador de tubulações (embarcações)
O código 7241-25 identifica a ocupação instalador de tubulações (embarcações) na CBO 2002, dentro da família 7241 — Encanadores e instaladores de tubulações. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 12 seções
O que faz um instalador de tubulações (embarcações)
Operacionalizam projetos de instalações de tubulações, definem traçados e dimensionam tubulações; especificam, quantificam e inspecionam materiais; preparam locais para instalações, realizam pré-montagem e instalam tubulações. Realizam testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade. Protegem instalações e fazem manutenções em equipamentos e acessórios.
Descrição oficial da família 7241 — Encanadores e instaladores de tubulações, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam na construção civil, em empresas de eletricidade, gás e água quente, de captação, purificação e distribuição de água e de transporte aéreo e aquaviário. São empregados assalariados, com carteira assinada e trabalham em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em horários diurnos, em locais fechados ou a céu aberto. Frequentemente, são expostos a materiais tóxicos, altas temperaturas e ruídos. 191
Recursos de trabalho
Chave de grifo; Flangeador; Furadeira; Kit de chaves; Kit de testes (água e sabão); Kits de brocas de vídeo; Máquina de dobrar; Marreta; Tarracha; Torno mecânico.
Quanto ganha um instalador de tubulações (embarcações)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.088
Entrada × quem já está
R$ 3.667 ao ser admitido · R$ 5.088 para quem tem vínculo ativo +38,8%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de instalador de tubulações (embarcações) foi de R$ 3.667 — metade das 139 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 3.082 e os 10% de maior, acima de R$ 4.778.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.088, ou seja, 38,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 29 meses.
Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 19,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 3.667 |
| Por ano (12 salários) | R$ 44.004 |
| Por semana | R$ 844 |
| Por hora (44h/sem) | R$ 19,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
139
Desligamentos
139
Saldo
+0
Rotatividade
59,7%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 139 admissões e 139 desligamentos de instalador de tubulações (embarcações), o que significa que o mercado formal manteve 0 postos de trabalho no período, com rotatividade de 59,7% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 41% foram a pedido do próprio trabalhador e 38,1% por dispensa sem justa causa, além de 16,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 139 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata instalador de tubulações (embarcações)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Construção de embarcações de grande porte 3011301 · 90,6% das admissões | 126 | 44h | R$ 3.095 | R$ 3.684 | R$ 4.263 | 3% | 3 |
| Manutenção e reparação de embarcações e estruturas flutuantes 3317101 · 2,9% das admissões | 4 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Comércio varejista de ferragens e ferramentas 4744001 · 2,2% das admissões | 3 | — | — | — | — | 3% | 2 |
| Construção de embarcações para uso comercial e para usos especiais, exceto de grande porte 3011302 · 2,2% das admissões | 3 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Construção de edifícios 4120400 · 1,4% das admissões | 2 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial; partes e peças 4663000 · 0,7% das admissões | 1 | — | — | — | — | 2% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como instalador de tubulações (embarcações)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 233 vínculos
Idade mediana
37 anos
Tempo de casa
29 meses
No setor público
0,4%
Em empresa do Simples
3,4%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,9h/sem
- Pessoas com deficiência2,1%
- Contrato intermitente3%
Sobre os 233 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para atuar na maioria dessas ocupações requer-se de quarta a sétima série do ensino fundamental. Para os instaladores de tubulações de aeronaves a exigência é a conclusão do ensino médio. Os trabalhadores, também, devem ter cursos básicos profissionalizantes que variam de duzentas a quatrocentas horas/aula, dependendo da ocupação. A experiência para o pleno exercício das atividades também varia. Os encanadores, assentadores de canalização e instaladores de tubulações estão aptos com menos de um ano de ex-periência. Para os instaladores de tubulações de embarcação, gás combustível e de vapor, exige-se de três a quatro anos de prática anterior. Para os instaladores de tubulações de aeronaves necessitam comprovar mais de cinco anos de experiência na área para o pleno exercício da profissão. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7241.
Qual especialização paga mais na família 7241
Todas as ocupações de encanadores e instaladores de tubulações, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7241-25 | Instalador de tubulações (embarcações) (esta página) | R$ 3.667 | R$ 5.088 | 233 |
| 7241-20 | Instalador de tubulações (aeronaves) | R$ 3.392 | R$ 3.813 | 38 |
| 7241-15 | Instalador de tubulações | R$ 2.866 | R$ 3.673 | 20.948 |
| 7241-30 | Instalador de tubulações de gás combustível (produção e distribuição) | R$ 2.242 | R$ 3.254 | 3.261 |
| 7241-35 | Instalador de tubulações de vapor (produção e distribuição) | R$ 2.775 | R$ 3.175 | 202 |
| 7241-10 | Encanador | R$ 2.656 | R$ 2.856 | 76.697 |
| 7241-05 | Assentador de canalização (edificações) | R$ 2.370 | R$ 2.539 | 1.092 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7241-25.
A Operacionalizar projeto de instalações de tubulações (10)
- •Estudar projeto
- •Definir traçados das tubulações
- •Identificar pressão do fluído
- •Dimensionar tubulações
- •Especificar materiais
- •Quantificar materiais
- •Executar projeto
- •Separar materiais conforme medidas e tipos
- •Conferir validade dos materiais
- •Inspecionar materiais visualmente
B Preparar local para instalação (6)
- •Inspecionar local
- •Marcar local definido para instalação
- •Isolar local de trabalho
- •Abrir paredes, lajes, pisos ou valas
- •Acondicionar materiais no local de instalação
- •Fixar suportes
C Pré-montar tubulações (10)
- •Cortar tubos
- •Abrir roscas nas tubulações
- •Alinhar tubos conforme ângulo especificado
- •Encaixar conexões
- •Encurvar tubos
- •Pontear tubulações
- •Colar tubulações
- •Montar kit´s
- •Pintar tubulações
- •Identificar tubulações
D Instalar tubulações (8)
- •Distribuir tubulações
- •Assentar tubulações
- •Vedar tubulações
- •Interligar redes a ramais (pontos de consumo)
- •Instalar acessórios e equipamentos
- •Unir tubulações
- •Fixar redes
- •Identificar com cores as tubulações conforme finalidade
E Realizar teste de alta pressão (estanqueidade) (8)
- •Vedar saídas das tubulações
- •Instalar manômetros na rede
- •Pressurizar a rede
- •Determinar tempo de duração do teste conforme nbr
- •Monitorar teste no manômetro e na rede
- •Corrigir falhas na vedação
- •Refazer teste
- •Liberar rede para uso
F Proteger instalações (3)
- •Isolar tubulações
- •Revestir tubulações
- •Instalar proteção contra choque
G Realizar testes operacionais (4)
- •Regular pressão nas tubulações
- •Testar tubulações de incêndio
- •Drenar tubulações
- •Testar equipamentos operacionais
H Realizar manutenção de equipamentos e acessórios (7)
- •Identificar falhas ou defeitos
- •Analisar causa das falhas ou defeitos
- •Desativar sistemas de distribuição
- •Identificar materiais, equipamentos e instrumentos utilizados na solução das falhas ou defeitos
- •Substituir acessórios e equipamentos defeituosos ou fora do prazo de validade
- •Testar reparos dos acessórios ou equipamentos
- •Reativar sistemas de distribuição
I Redigir documentos (3)
- •Elaborar orçamentos e propostas
- •Redigir relatórios de serviços
- •Preencher requisições de materiais
Z Demonstrar competências pessoais (8)
- •Demonstar iniciativa
- •Manter-se atualizado com novas técnicas de instalações
- •Comunicar-se
- •Demonstrar habilidades numéricas
- •Tomar decisões rápidas
- •Analisar minúcias
- •Trabalhar em equipe
- •Utilizar equipamentos de proteção individual
Perguntas frequentes
Quanto ganha um instalador de tubulações (embarcações)?
A mediana do salário de admissão é R$ 3.667 por mês, considerando as 139 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 3.082 (10% menores) a R$ 4.778 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.088 (RAIS 2024), 38.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando instalador de tubulações (embarcações)?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 139 admissões contra 139 desligamentos, saldo de +0 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata instalador de tubulações (embarcações)?
A atividade econômica que mais contratou foi Construção de embarcações de grande porte (CNAE 3011301), com 90,6% das admissões e mediana de R$ 3.684. A ficha de instalador de tubulações (embarcações) no Buscador NCM lista os 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de instalador de tubulações (embarcações)?
7241-25 (família 7241 — Encanadores e instaladores de tubulações). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser instalador de tubulações (embarcações)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7241: Para atuar na maioria dessas ocupações requer-se de quarta a sétima série do ensino fundamental. Para os instaladores de tubulações de aeronaves a exigência é a conclusão do ensino médio. Os trabalhadores, também, devem ter cursos básicos profissionalizantes que variam de duzentas a quatrocentas horas/aula, dependendo da ocupação. A experiência para o pleno exercício das atividades também varia. Os encanadores, assentadores de canalização e instaladores de tubulações estão aptos com menos de um ano de ex-periência. Para os instaladores de tubulações de embarcação, gás combustível e de vapor, exige-se de três a quatro anos de prática anterior. Para os instaladores de tubulações de aeronaves necessitam comprovar mais de cinco anos de experiência na área para o pleno exercício da profissão. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7241-25?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7241-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7241-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3011301), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7241:
- •Águas do Amazonas S.A.
- •Amazongás Distribuidora de GLP Ltda.
- •Construtora Capital Ltda.
- •Estaleiro Rio Amazonas Ltda.
- •Hidrosam Encanador
- •Rico Linhas Aéreas S.A.
- •Santa Casa de Misericórdia de Manaus
- •Sociedade Fogás Ltda.
- •Tavaj Linhas Aéreas
- •Transbrasil S.A. Linhas Aéreas
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai