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CBO 2002 Família 7165 R$ 2.668 na admissão +9 postos em 12 meses 45 atividades

CBO 7165-10 — Assentador de revestimentos cerâmicos

O código 7165-10 identifica a ocupação assentador de revestimentos cerâmicos na CBO 2002, dentro da família 7165 — Aplicadores de revestimentos cerâmicos, pastilhas, pedras e madeiras. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um assentador de revestimentos cerâmicos

Planejam o trabalho e preparam o local de trabalho. Estabelecem os pontos de referência dos revestimentos e executam revestimentos em paredes, pavimentos, muros e outras partes de edificações com ladrilhos, pastilhas, mármores, granitos, ardósia ou material similar, tacos e tábuas de madeira. Fazem polimento e lustram revestimentos.

Descrição oficial da família 7165 — Aplicadores de revestimentos cerâmicos, pastilhas, pedras e madeiras, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam no ramo da construção civil, geralmente trabalhando por conta própria. Realizam o trabalho de forma indivudual, sob supervisão de mestres ou encarregados de obras. Trabalham em posições desconfortáveis, em horários diurnos e em lugares fechados ou abertos. Estão sujeitos a inalação de pó e podem se expor a riscos ao furar e cortar material e trabalhar em grandes alturas.

Recursos de trabalho

Desempenadeira denteada; Lixadeira de centro/canto; Martelo de unha; Martelo (picadeira); Pincel; Serra mármore/disco diamantado; Traçador.

Quanto ganha um assentador de revestimentos cerâmicos

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.28310% ganham até R$ 2.668mediana R$ 3.16610% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.510

Entrada × quem já está

R$ 2.668 ao ser admitido · R$ 2.510 para quem tem vínculo ativo -5,9%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de assentador de revestimentos cerâmicos foi de R$ 2.668 — metade das 11.061 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.283 e os 10% de maior, acima de R$ 3.166.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.510, ou seja, 5,9% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 11 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.668
Por ano (12 salários)R$ 32.016
Por semanaR$ 614
Por hora (44h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.668 99,1%
  • Mulheres — R$ 2.654 0,9%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.511 97,9%
  • Mulheres — R$ 1.906 2,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 2.624
  • Nordeste 2.382
  • Sudeste 2.687
  • Sul 2.848
  • Centro-Oeste 2.471

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 4.870 -88 — R$ 2.672 —
RJ 1.220 +67 — R$ 3.149 —
SC 1.209 +74 — R$ 3.042 —
PR 825 -16 — R$ 2.885 —
GO 770 +19 — R$ 2.536 —
RS 569 -10 — R$ 2.337 —
DF 485 +4 — R$ 2.455 —
MT 211 -51 — R$ 2.344 —
MS 185 +43 — R$ 2.169 —
MG 179 -40 — R$ 2.523 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

11.131

Desligamentos

11.122

Saldo

+9

Rotatividade

118%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+326) saldo negativo · pior: dez/25 (-301)

Em 12 meses houve 11.131 admissões e 11.122 desligamentos de assentador de revestimentos cerâmicos, o que significa que o mercado formal abriu 9 postos de trabalho no período, com rotatividade de 118% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 38% foram a pedido do próprio trabalhador e 46,4% por dispensa sem justa causa, além de 10,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 38%
  • Dispensa sem justa causa 46,4%
  • Fim de contrato 10,5%

Sobre 11.122 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 0,1%
  • Contrato intermitente 2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 27,6%
  • 1 a 4 empregados 12,2%
  • 5 a 9 empregados 13,1%
  • 10 a 19 empregados 15,7%
  • 20 a 49 empregados 17,8%
  • 50 a 99 empregados 6,8%
  • 100 a 249 empregados 4,5%
  • 250 a 499 empregados 1,3%
  • 500 a 999 empregados 0,4%
  • 1.000 ou mais empregados 0,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata assentador de revestimentos cerâmicos

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Construção de edifícios 4120400 · 33,9% das admissões 3.774 44.1h R$ 2.594 R$ 2.684 R$ 2.996 3% 3
Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores 4330405 · 19,8% das admissões 2.203 44h R$ 2.475 R$ 2.642 R$ 2.860 3% 3
Obras de alvenaria 4399103 · 18% das admissões 2.003 44h R$ 2.576 R$ 2.669 R$ 2.849 3% 3
Outras obras de acabamento da construção 4330499 · 5,2% das admissões 580 44h R$ 2.607 R$ 2.662 R$ 2.815 3% 3
Incorporação de empreendimentos imobiliários 4110700 · 4% das admissões 445 43.9h R$ 2.500 R$ 2.668 R$ 3.042 3% 1
Serviços de engenharia 7112000 · 2,7% das admissões 303 44.2h R$ 2.470 R$ 2.666 R$ 2.975 3% 1
Serviços de pintura de edifícios em geral 4330404 · 2,6% das admissões 288 44.1h R$ 2.593 R$ 2.661 R$ 2.837 3% 3
Serviços especializados para construção não especificados anteriormente 4399199 · 1,5% das admissões 168 44h R$ 2.477 R$ 2.663 R$ 2.935 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como assentador de revestimentos cerâmicos

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 9.429 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

11 meses

Em empresa do Simples

56,5%

Sexo

  • Homem 98,1%
  • Mulher 1,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,8h/sem
  • Pessoas com deficiência0,2%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente2,5%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,3%

Sobre os 9.429 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 48,3%
  • Branca 43,2%
  • Preta 7,1%
  • Amarela 1,3%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,3%
  • Até o 5º ano incompleto 5,9%
  • 5º ano completo 4,4%
  • 6º ao 9º ano 8,3%
  • Fundamental completo 16,9%
  • Médio incompleto 8,8%
  • Médio completo 54,8%
  • Superior incompleto 0,3%
  • Superior completo 0,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,4%
  • Até 5º ano incompleto 4,1%
  • 5º ano completo 2,8%
  • 6º a 9º ano 5,6%
  • Fundamental completo 14,1%
  • Médio incompleto 7,8%
  • Médio completo 64,5%
  • Superior incompleto 0,4%
  • Superior completo 0,4%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 12,6%
  • 5 a 9 empregados 13,2%
  • 10 a 19 empregados 21,5%
  • 20 a 49 empregados 24,4%
  • 50 a 99 empregados 12%
  • 100 a 249 empregados 11,3%
  • 250 a 499 empregados 2,9%
  • 500 a 999 empregados 0,6%
  • 1.000 ou mais empregados 1,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de assentador de revestimentos cerâmicos

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

11,5

CAT no período

90

Óbitos comunicados

2

Idade média no acidente

40 anos

Foram 90 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo assentador de revestimentos cerâmicos nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 11,5 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 81,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 18,9% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 2 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico 81,1%
  • Trajeto 18,9%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 22,2%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 14,4%
  • Pé (exceto artelhos) 12,2%
  • Joelho 6,7%
  • Ombro 6,7%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 26,7%
  • Lesão imediata 24,4%
  • Fratura 22,2%
  • Luxação 5,6%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 4,4%

Agente causador

  • Veículo, NIC 10%
  • Motocicleta, motoneta 6,7%
  • Serra- ferramenta po 6,7%
  • Piso de edifício - superfície utilizada para sustentar pessoas 6,7%
  • Caixa, engradado, caixote - embalagem, recipiente (vazio ou cheio) 5,6%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 5 5,6% 3.531
S61 — Ferimento do punho e da mão 4 4,4% 3.531
S60.1 — Contusão de dedo(s) com lesão da unha 3 3,3% 1.634
S52.5 — Fratura da extremidade distal do rádio 3 3,3% 16.067
S60 — Traumatismo superficial do punho e da mão 3 3,3% 1.634
Y28 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada 2 2,2% 57

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Construção de edifícios) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 11,5 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico profissionalizante oferecido por instituições especializadas, com carga horária até duzentas horas/aula. O exercício pleno das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7165.

Qual especialização paga mais na família 7165

Todas as ocupações de aplicadores de revestimentos cerâmicos, pastilhas, pedras e madeiras, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7165-20 Lustrador de piso R$ 2.271 R$ 2.822 1.738
7165-25 Marmorista (construção) R$ 2.293 R$ 2.551 18.494
7165-15 Pastilheiro R$ 2.654 R$ 2.522 853
7165-10 Assentador de revestimentos cerâmicos (esta página) R$ 2.668 R$ 2.510 9.429
7165-05 Assoalhador R$ 2.197 R$ 2.496 486
7165-35 Taqueiro R$ 2.050 R$ 2.238 83
7165-40 Rejuntador de revestimentos R$ 2.181 R$ 2.077 680
7165-30 Mosaísta R$ 2.015 R$ 2.063 151

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7165-10.

A Revestir superfícies com cerâmicas, pastilhas, azulejos, mármores, granitos, pedras decorativas... (11)
  • •Corrigir defeitos na superfície a ser revestida
  • •Executar emboço
  • •Executar contrapiso
  • •Preparar as argamassas
  • •Assentar revestimento cerâmico
  • •Assentar pastilhas
  • •Assentar placas de mámore e granito
  • •Cortar peças para arremates
  • •Aplicar rejunte em paredes, pisos e fachadas
  • •Aplicar juntas especiais - movimentação e dessolidarização
  • •Limpar o rejuntamento
C Estabelecer os pontos de referência dos revestimentos (6)
  • •Identificar os pontos de nível do revestimento
  • •Conferir o prumo do revestimento
  • •Conferir o esquadro do revestimento
  • •Identificar gabarito (galga) do revestimento
  • •Conferir a planeza do revestimento (reguar)
  • •Fixar as mestras
D Planejar o trabalho (13)
  • •Ler e interpretar plantas
  • •Especificar materiais
  • •Medir a área de serviço
  • •Calcular quantidade dos materiais
  • •Orçar o serviço
  • •Programar as etapas do serviço
  • •Especificar tipos de ferramentas
  • •Especificar os equipamentos de proteção individual e coletivo
  • •Identificar as características dos materiais
  • •Providenciar suprimento de materiais
  • •Identificar defeitos das etapas anteriores
  • •Determinar traço das argamassas
  • •Estudar a paginação das peças
E Preparar o local do trabalho (6)
  • •Limpar local de trabalho
  • •Organizar local de trabalho
  • •Paginar as peças de revestimento
  • •Estocar materiais
  • •Proteger local do serviço
  • •Verificar condições de uso dos equipamentos
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • •Utilizar equipamentos de proteção individual e coletivo
  • •Cumprir normas e procedimentos técnicos do fabricante
  • •Cumprir normas de segurança
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar capacidade de trabalhar em alturas
  • •Demonstrar capacidade de organização
  • •Demonstrar atenção a detalhes
  • •Demonstrar destreza manual
  • •Demonstrar capacidade de esmero

Sinônimos oficiais (6)

Assentador cerâmicoAzulejadorAzulejistaColocador de cerâmicaColocador de cerâmica (pastilhas)Ladrilheiro

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7165-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um assentador de revestimentos cerâmicos?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.668 por mês, considerando as 11.061 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.283 (10% menores) a R$ 3.166 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.510 (RAIS 2024), 5.9% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando assentador de revestimentos cerâmicos?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 11.131 admissões contra 11.122 desligamentos, saldo de +9 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata assentador de revestimentos cerâmicos?

A atividade econômica que mais contratou foi Construção de edifícios (CNAE 4120400), com 33,9% das admissões e mediana de R$ 2.684. A ficha de assentador de revestimentos cerâmicos no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de assentador de revestimentos cerâmicos?

7165-10 (família 7165 — Aplicadores de revestimentos cerâmicos, pastilhas, pedras e madeiras). A CBO reconhece também os títulos: Assentador cerâmico, Azulejador, Azulejista, Colocador de cerâmica, Colocador de cerâmica (pastilhas), Ladrilheiro — todos usam o mesmo código 7165-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser assentador de revestimentos cerâmicos?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7165: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico profissionalizante oferecido por instituições especializadas, com carga horária até duzentas horas/aula. O exercício pleno das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de assentador de revestimentos cerâmicos?

A taxa é de 11,5 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (22,2% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7165-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7165-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7165-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4120400), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7165:

  • •Camargo Correa S.A.
  • •Gafisa Construtora Ltda.
  • •Marmoraria Belém Ltda.
  • •Quartzolit Ltda.
  • •R. Yazbek Desenvolvimento Imobiliário Ltda.
  • •Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado do Rio de Janeiro (Sinduscon-rj)
  • •Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil do Rio de Janeiro (Sintraconst-rj)
  • •Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil do Estado de São Paulo
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • •GLOSSÁRIO
  • •Emboço: primeira camada de argamassa ou de cal, na parede e que serve de base ao reboco.
  • •Barrote: peça de madeira, com cerca de 17x7cm de seção, na qual se pregam as tábuas de assoalhos e tetos, usadas também em coberturas, armações de sobrelojas, etc.
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