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CBO 2002 Família 3517 R$ 2.102 na admissão +412 postos em 12 meses 28 atividades

CBO 3517-15 — Assistente comercial de seguros

O código 3517-15 identifica a ocupação assistente comercial de seguros na CBO 2002, dentro da família 3517 — Técnicos de seguros e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um assistente comercial de seguros

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa-cliente; subscrevem e inspecionam riscos; operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros; executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Descrição oficial da família 3517 — Técnicos de seguros e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.

Recursos de trabalho

Calculadora; Formulários; Instrumentos, aparelhos e equipamentos de testes; Legislação de seguros; Manuais e normas técnicos; Máquina fotográfica; Material de escritório; Microcomputador e periféricos; Tabelas técnicas; Telefone, celular, nextel, bip. 609

Quanto ganha um assistente comercial de seguros

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61310% ganham até R$ 2.102mediana R$ 3.52310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.704

Entrada × quem já está

R$ 2.102 ao ser admitido · R$ 2.704 para quem tem vínculo ativo +28,6%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de assistente comercial de seguros foi de R$ 2.102 — metade das 4.439 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.613 e os 10% de maior, acima de R$ 3.523.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.704, ou seja, 28,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 24 meses.

Considerando a jornada média de 42.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.102
Por ano (12 salários)R$ 25.224
Por semanaR$ 484
Por hora (42.1h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.105 30,2%
  • Mulheres — R$ 2.094 69,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.726 30,4%
  • Mulheres — R$ 2.692 69,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.798
  • Nordeste 1.744
  • Sudeste 2.192
  • Sul 2.180
  • Centro-Oeste 1.878

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.992 +165 — R$ 2.313 —
MG 390 +9 — R$ 2.064 —
RJ 377 +46 — R$ 1.890 —
PR 245 -2 — R$ 2.231 —
SC 205 +27 — R$ 2.164 —
RS 186 +17 — R$ 2.138 —
DF 177 +39 — R$ 1.921 —
GO 165 +10 — R$ 1.693 —
BA 148 +7 — R$ 1.757 —
ES 101 +1 — R$ 2.018 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

4.622

Desligamentos

4.210

Saldo

+412

Rotatividade

44,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+61) saldo negativo · pior: dez/25 (-19)

Em 12 meses houve 4.622 admissões e 4.210 desligamentos de assistente comercial de seguros, o que significa que o mercado formal abriu 412 postos de trabalho no período, com rotatividade de 44,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 38,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 50,3% por dispensa sem justa causa, além de 9,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 38,2%
  • Dispensa sem justa causa 50,3%
  • Fim de contrato 9,1%
  • Aposentadoria 0,1%

Sobre 4.210 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 11,7%
  • 1 a 4 empregados 23%
  • 5 a 9 empregados 16,3%
  • 10 a 19 empregados 16%
  • 20 a 49 empregados 14,7%
  • 50 a 99 empregados 5,9%
  • 100 a 249 empregados 6,5%
  • 250 a 499 empregados 2,7%
  • 500 a 999 empregados 2,1%
  • 1.000 ou mais empregados 1,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata assistente comercial de seguros

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde 6622300 · 51,1% das admissões 2.362 41.9h R$ 1.687 R$ 1.976 R$ 2.481 1% 1
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 2,6% das admissões 121 43.3h R$ 2.456 R$ 3.717 R$ 4.080 3% 1
Sociedade seguradora de seguros não vida 6512000 · 2,6% das admissões 120 40.5h R$ 2.863 R$ 3.750 R$ 6.035 2% 1
Sociedade seguradora de seguros vida 6511101 · 2,3% das admissões 105 40.7h R$ 3.240 R$ 3.800 R$ 6.000 1% 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 2,2% das admissões 102 43.2h R$ 2.015 R$ 2.283 R$ 2.708 2% 1
Atividades de cobranças e informações cadastrais 8291100 · 1,5% das admissões 68 42.6h R$ 1.689 R$ 1.800 R$ 2.100 2% 2
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 1,4% das admissões 66 43.9h R$ 2.111 R$ 2.142 R$ 2.174 2% 2
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 1,4% das admissões 65 42.3h R$ 1.918 R$ 2.975 R$ 3.430 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como assistente comercial de seguros

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 9.399 vínculos

Idade mediana

33 anos

Tempo de casa

24 meses

No setor público

0,1%

Em empresa do Simples

48,8%

Sexo

  • Homem 30,4%
  • Mulher 69,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,1h/sem
  • Pessoas com deficiência1,4%
  • Jornada parcial0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,6%

Sobre os 9.399 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 59%
  • Parda 34,3%
  • Preta 5,5%
  • Amarela 1,1%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 5º ano completo 0,1%
  • 6º ao 9º ano 0,1%
  • Fundamental completo 1,1%
  • Médio incompleto 1,6%
  • Médio completo 51,5%
  • Superior incompleto 15,6%
  • Superior completo 29,9%
  • Mestrado 0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Fundamental completo 0,5%
  • Médio incompleto 1,7%
  • Médio completo 56,9%
  • Superior incompleto 15,9%
  • Superior completo 22,1%
  • Pós-graduação 2,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 23,6%
  • 5 a 9 empregados 18,1%
  • 10 a 19 empregados 18,5%
  • 20 a 49 empregados 17,6%
  • 50 a 99 empregados 7,2%
  • 100 a 249 empregados 6,6%
  • 250 a 499 empregados 3,8%
  • 500 a 999 empregados 3,4%
  • 1.000 ou mais empregados 1,2%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de assistente comercial de seguros

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

5,7

CAT no período

43

Óbitos comunicados

1

Idade média no acidente

31 anos

Foram 43 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo assistente comercial de seguros nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 5,7 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 18,6% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 62,8% de trajeto (no deslocamento) e 18,6% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.

No período foram comunicados 1 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto 62,8%
  • Típico 18,6%
  • Doença 18,6%

Parte do corpo atingida

  • Sistema nervoso 16,3%
  • Braço (entre o punho e o ombro) 11,6%
  • Pé (exceto artelhos) 9,3%
  • Partes múltiplas 9,3%
  • Perna (do tornozelo, exclusive, ao joelho, exclusive) 7%

Natureza da lesão

  • Distensão, torção 20,9%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 18,6%
  • Doença, NIC 16,3%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 11,6%
  • Luxação 7%

Agente causador

  • Veículo, NIC 21,4%
  • Motocicleta, motoneta 19%
  • Ataque de ser vivo 11,9%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 11,9%
  • Piso de edifício - superfície utilizada para sustentar pessoas 7,1%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
Z73.0 — Esgotamento 3 7% 1.184
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 2 4,7% 5.476
V29.9 — Motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado 2 4,7% 313
F41.2 — Transtorno misto ansioso e depressivo 2 4,7% 6.486
M25.5 — Dor articular 2 4,7% 1.605
S60.2 — Contusão de outras partes do punho e da mão 1 2,3% 1.634

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde) tem RAT 1% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 5,7 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3517.

Qual especialização paga mais na família 3517

Todas as ocupações de técnicos de seguros e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3517-35 Técnico de resseguros R$ 6.503 R$ 9.138 293
3517-05 Analista de seguros (técnico) R$ 3.390 R$ 4.428 9.012
3517-10 Analista de sinistros R$ 2.822 R$ 3.916 7.603
3517-40 Técnico de seguros R$ 2.917 R$ 3.363 4.981
3517-30 Inspetor de sinistros R$ 2.279 R$ 3.148 3.617
3517-20 Assistente técnico de seguros R$ 2.246 R$ 2.812 3.365
3517-15 Assistente comercial de seguros (esta página) R$ 2.102 R$ 2.704 9.399
3517-25 Inspetor de risco R$ 1.999 R$ 2.027 6.575

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3517-15.

A Comercializar seguros (9)
  • •Levantar necessidades dos clientes
  • •Identificar novos nichos de mercado
  • •Transmitir informações sobre necessidades de clientes
  • •Implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição
  • •Captar novos negócios e clientes
  • •Divulgar produtos
  • •Incrementar produção junto aos canais de distribuição
  • •Dar suporte técnico e comercial aos clientes
  • •Enviar avisos de renovação de seguros
B Subscrever riscos (2)
  • •Recepcionar pedidos de cotação e ou propostas
  • •Analisar condições propostas para o seguro
F Desenvolver produtos (6)
  • •Pesquisar mercado concorrente
  • •Comparar produtos de concorrentes
  • •Monitorar resultados da carteira
  • •Assistir ao desenvolvimento do sistema de informática
  • •Auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto
  • •Acompanhar implementação do produto
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • •Agir com paciência
  • •Agir com empatia
  • •Demonstrar flexibilidade
  • •Dar provas de credibilidade
  • •Demonstrar capacidade de pesquisa
  • •Raciocinar de forma lógica
  • •Demonstrar capacidade de decisão
  • •Agir com persuasão
  • •Demonstrar senso de observação
  • •Expressar-se de forma oral e escrita
  • •Agir com objetividade

Sinônimos oficiais (3)

Assistente de contas de segurosAssistente de negócios de segurosInspetor de produção de seguros

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3517-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um assistente comercial de seguros?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.102 por mês, considerando as 4.439 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.613 (10% menores) a R$ 3.523 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.704 (RAIS 2024), 28.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando assistente comercial de seguros?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 4.622 admissões contra 4.210 desligamentos, saldo de +412 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata assistente comercial de seguros?

A atividade econômica que mais contratou foi Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde (CNAE 6622300), com 51,1% das admissões e mediana de R$ 1.976. A ficha de assistente comercial de seguros no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de assistente comercial de seguros?

3517-15 (família 3517 — Técnicos de seguros e afins). A CBO reconhece também os títulos: Assistente de contas de seguros, Assistente de negócios de seguros, Inspetor de produção de seguros — todos usam o mesmo código 3517-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser assistente comercial de seguros?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3517: O exercício dessas ocupações requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de assistente comercial de seguros?

A taxa é de 5,7 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é sistema nervoso (16,3% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é Z73.0 — esgotamento. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3517-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3517-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3517-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6622300), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (17 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3517:

  • •Agf Brasil Seguros S.A.
  • •Chubb do Brasil Companhia de Seguros S.A.
  • •Companhia de Seguros do Estado de São Paulo (Cosesp)
  • •Companhia de Seguros Minas Brasil S.A.
  • •Federação Nacional de Empresas de Seguros Privados (Fenaseg)
  • •Indiana Seguros S.A.
  • •Linces Vistorias e Serviços S/C Ltda.
  • •Marítima Seguros S.A.
  • •Porto Seguro Companhia de Seguros Gerais
  • •Superintendência de Seguros Privados do Ministério da Fazenda (Susep)
  • •Tokio Marine Brasil Seguradora S.A.
  • •Vera Cruz Seguradora S.A.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • •GLOSSÁRIO
  • •Co-seguro: divisão de um risco segurado entre vários seguradores, ficando cada um deles responsável direto por uma quota-parte determinada do valor total do seguro (Glossário da Fenaseg).
  • •Resseguro: operação pela qual o segurador, com o fito de diminuir sua responsabilida- de na aceitação de um risco considerado excessivo ou perigoso, cede a outro segurador uma parte da responsabilidade e do prêmio recebido (Glossário da Fenaseg).
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