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CBO 2002 Família 3514 R$ 2.272 na admissão -890 postos em 12 meses 93 atividades

CBO 3514-05 — Escrevente

O código 3514-05 identifica a ocupação escrevente na CBO 2002, dentro da família 3514 — Serventuários da justiça e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um escrevente

Cumprem as determinações legais e judiciais atribuídas aos cartórios oficiais e extra-judiciais, lavrando atos, autuando processos, procedendo registros; expedem mandados, traslados, cartas precatórias e rogatórias e certidões; registram documentos; realizam diligências, tais como citações, intimações, prisões e penhoras; prestam atendimento ao público, redigindo procurações, autenticando documentos. Coadjuvam nas audiências; podem supervisionar uma equipe de serventuários. Lavram boletim de ocorrências em delegacias.

Descrição oficial da família 3514 — Serventuários da justiça e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em cartórios. São contratados em regime de clt, com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão permanente; trabalham em ambientes fechados, durante o dia e, por convocação, em qualquer horário e dia da semana. Estão sujeitos à exposição de poeira contaminada de papéis de processos, que podem ocasionar rinite e leptospirose. O oficial de justiça tem condições especiais de exercício, com supervisão ocasional, podendo trabalhar em veículos ou a céu aberto, sujeito a situações especiais, como cumprimento de mandado de prisão de infratores da lei.

Recursos de trabalho

Caixas e pastas de arquivo; Caneta, lápis, borracha; Carimbos; Computador; Livros de escrituração; Máquina de datilografia; Meios de transporte; Microfilmadora; Papel, fita adesiva, cola; Telefone fixo, fax.

Quanto ganha um escrevente

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60510% ganham até R$ 2.272mediana R$ 5.00010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 7.004

Entrada × quem já está

R$ 2.272 ao ser admitido · R$ 7.004 para quem tem vínculo ativo +208,3%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de escrevente foi de R$ 2.272 — metade das 10.930 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.605 e os 10% de maior, acima de R$ 5.000.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 7.004, ou seja, 208,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 88 meses.

Considerando a jornada média de 42 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.272
Por ano (12 salários)R$ 27.264
Por semanaR$ 523
Por hora (42h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.343 33,3%
  • Mulheres — R$ 2.223 66,7%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 7.511 39,2%
  • Mulheres — R$ 6.946 60,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.896
  • Nordeste 1.695
  • Sudeste 2.458
  • Sul 2.630
  • Centro-Oeste 2.457

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 2.994 -588 — R$ 2.848 —
MG 1.144 -7 — R$ 1.885 —
SC 1.125 -67 — R$ 2.781 —
BA 968 +158 — R$ 1.667 —
RS 961 -36 — R$ 2.542 —
RJ 575 -51 — R$ 2.125 —
GO 565 -54 — R$ 2.717 —
MA 485 -25 — R$ 1.686 —
PE 481 +84 — R$ 1.973 —
PR 345 -226 — R$ 2.494 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

12.192

Desligamentos

13.082

Saldo

-890

Rotatividade

14,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: dez/25 (+299) saldo negativo · pior: nov/25 (-314)

Em 12 meses houve 12.192 admissões e 13.082 desligamentos de escrevente, o que significa que o mercado formal fechou 890 postos de trabalho no período, com rotatividade de 14,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 31,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 60,6% por dispensa sem justa causa, além de 3,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 31,4%
  • Dispensa sem justa causa 60,6%
  • Fim de contrato 3,9%

Sobre 13.082 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 1%
  • Contrato intermitente 0,1%
  • Pessoa com deficiência 0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 48,7%
  • 1 a 4 empregados 15,2%
  • 5 a 9 empregados 11,2%
  • 10 a 19 empregados 9,8%
  • 20 a 49 empregados 9,3%
  • 50 a 99 empregados 4,1%
  • 100 a 249 empregados 1,1%
  • 250 a 499 empregados 0,4%
  • 500 a 999 empregados 0,1%
  • 1.000 ou mais empregados 0,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata escrevente

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Cartórios 6912500 · 98,3% das admissões 11.982 43.1h R$ 1.768 R$ 2.276 R$ 3.216 1% 1
Serviços advocatícios 6911701 · 0,2% das admissões 25 42.4h — R$ 2.000 — 1% 1
Comércio varejista de calçados 4782201 · 0,2% das admissões 24 44h — R$ 2.120 — 2% 1
Atividades de contabilidade 6920601 · 0,1% das admissões 17 43.8h — R$ 2.000 — 1% 1
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis 6203100 · 0,1% das admissões 16 40h — R$ 4.038 — 1% 2
Serviços domésticos 9700500 · 0,1% das admissões 14 44h — R$ 1.728 — 2% 2
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 0,1% das admissões 14 — — — — 2% 1
Outras atividades de serviços pessoais não especificadas anteriormente 9609299 · 0,1% das admissões 13 44h — R$ 1.751 — 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como escrevente

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 88.339 vínculos

Idade mediana

40 anos

Tempo de casa

88 meses

No setor público

46%

Em empresa do Simples

0,1%

Sexo

  • Mulher 60,7%
  • Homem 39,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,7h/sem
  • Pessoas com deficiência1,6%
  • Jornada parcial0,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos12,6%

Sobre os 88.339 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 67,4%
  • Parda 25,8%
  • Preta 3,8%
  • Amarela 2,8%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 5º ano completo 0,1%
  • 6º ao 9º ano 0,1%
  • Fundamental completo 1,1%
  • Médio incompleto 1,2%
  • Médio completo 34,1%
  • Superior incompleto 8,7%
  • Superior completo 53,6%
  • Mestrado 0,9%
  • Doutorado 0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 6º a 9º ano 0,1%
  • Fundamental completo 0,4%
  • Médio incompleto 1,2%
  • Médio completo 47%
  • Superior incompleto 17,4%
  • Superior completo 30,1%
  • Pós-graduação 3,5%
  • Mestrado 0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 9,6%
  • 5 a 9 empregados 9,9%
  • 10 a 19 empregados 12%
  • 20 a 49 empregados 14,6%
  • 50 a 99 empregados 6%
  • 100 a 249 empregados 1,5%
  • 250 a 499 empregados 0,7%
  • 500 a 999 empregados 0,2%
  • 1.000 ou mais empregados 45,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de escrevente

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

1,3

CAT no período

89

Óbitos comunicados

2

Idade média no acidente

34 anos

Foram 89 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo escrevente nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 1,3 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 32,6% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 57,3% de trajeto (no deslocamento) e 10,1% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.

No período foram comunicados 2 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto 57,3%
  • Típico 32,6%
  • Doença 10,1%

Parte do corpo atingida

  • Joelho 12,4%
  • Pé (exceto artelhos) 10,1%
  • Articulação do tornozelo 9%
  • Partes múltiplas 6,7%
  • Ombro 5,6%

Natureza da lesão

  • Fratura 31,5%
  • Lesão imediata 16,9%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 11,2%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 10,1%
  • Distensão, torção 7,9%

Agente causador

  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 23,5%
  • Motocicleta, motoneta 17,6%
  • Veículo rodoviário motorizado 14,1%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 7,1%
  • Veículo, NIC 7,1%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 4 4,5% 5.476
V23 — Motociclista traumatizado em colisão com um automóvel [carro], "pick up" ou caminhonete 3 3,4% 81
S80.0 — Contusão do joelho 3 3,4% 1.225
S22.3 — Fratura de costela 3 3,4% 2.286
S42.0 — Fratura da clavícula 3 3,4% 11.388
S82.1 — Fratura da extremidade proximal da tíbia 3 3,4% 25.350

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Cartórios) tem RAT 1% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 1,3 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Os requisitos de escolaridade dessas ocupações são heterogêneos, com critérios diferenciados por região do país ou estado da federação. Para o auxiliar de serviços jurídicos requer-se, no mínimo, ensino fundamental sem exigências de experiência anterior. Para escrivão judicial requer-se curso superior incompleto e experiência profissional de quatro a cinco anos na área. Para o escrivão extra-judicial requer-se curso superior completo mais três a quatro anos de experiência. Para as demais ocupações o requisito é o ensino médio completo. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3514.

Qual especialização paga mais na família 3514

Todas as ocupações de serventuários da justiça e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3514-10 Escrivão judicial R$ 3.344 R$ 19.100 2.943
3514-25 Oficial de justiça R$ 1.823 R$ 18.381 35.493
3514-20 Escrivão de polícia — R$ 10.982 23.481
3514-35 Mediador de conflitos R$ 2.113 R$ 9.528 155
3514-30 Auxiliar de serviços jurídicos R$ 2.115 R$ 7.991 52.915
3514-05 Escrevente (esta página) R$ 2.272 R$ 7.004 88.339
3514-15 Escrivão extra - judicial R$ 3.003 R$ 3.469 6.105

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3514-05.

A Cumprir determinações legais e judiciais (16)
  • •Lavrar atos
  • •Autuar processos
  • •Executar atos
  • •Manter registros e livros
  • •Assinar atos e demais documentos
  • •Elaborar relatórios estatísticos
  • •Elaborar contas judiciais
  • •Realizar casamentos
  • •Guardar bens móveis e imóveis
  • •Elaborar esboço de partilha
  • •Remeter autos aos tribunais
  • •Dar publicidade aos atos
  • •Guardar segredo de justiça quando determinado
  • •Acompanhar fases dos processos
  • •Controlar prazos das partes
  • •Cumprir as determinações no prazo
B Gerenciar atividades técnico-administrativas do cartório, delegacia e câmara de mediação e arbitragem (3)
  • •Consultar legislação pertinente
  • •Manter o funcionamento do sistema de informática
  • •Aplicar tabelas de custas
C Organizar documentação (8)
  • •Classificar documentos
  • •Garantir a segurança dos documentos
  • •Reproduzir documentos
  • •Pesquisar documentos
  • •Conservar cópias de segurança em diversas mídias
  • •Gerenciar livros e guias
  • •Informatizar o registro de documentos
  • •Arquivar processos e demais documentos
D Expedir documentos (14)
  • •Expedir mandados e contramandados
  • •Expedir traslados
  • •Expedir cartas precatórias, rogatórias e arbitral
  • •Expedir ofícios
  • •Expedir certidões
  • •Expedir certidões de nascimento, casamento e óbito
  • •Expedir editais
  • •Expedir carta de arrematação e adjudicação
  • •Expedir certidões negativas, positivas de protestos
  • •Expedir formal de partilha
  • •Expedir guias de sepultamento
  • •Expedir alvarás
  • •Expedir guias e cartas de guia
  • •Expedir cartas de sentença
E Registrar documentos (17)
  • •Registrar assinaturas
  • •Averbar atos
  • •Registrar protestos de títulos
  • •Registrar sustação de protestos
  • •Registrar petições iniciais
  • •Registrar processos e demais atos
  • •Registrar cargas de autos
  • •Registrar cargas de mandados
  • •Registrar depósitos prévios
  • •Registrar depósitos judiciais
  • •Registrar atas de audiências
  • •Registrar cancelamento de distribuição
  • •Registrar portarias
  • •Registrar penhoras
  • •Registrar arrematação e adjudicação
  • •Registrar testamentos
  • •Registrar sentenças
F Realizar diligências (9)
  • •Citar a parte requerida
  • •Intimar os interessados
  • •Notificar os interessados
  • •Penhorar bens e direitos
  • •Levantar penhoras
  • •Realizar inspeção e vistoria judicial
  • •Proceder sindicâncias
  • •Lavrar escrituras e outros atos fora da serventia
  • •Realizar casamentos fora da serventia
G Prestar atendimento ao público (5)
  • •Esclarecer as partes interessadas
  • •Redigir escrituras e procurações públicas
  • •Informar andamento do processo
  • •Reconhecer firmas
  • •Autenticar documentos
H Coadjuvar nas audiências e/ou sessões de mediações (5)
  • •Apregoar as partes e testemunhas
  • •Organizar a sala de audiências/sessões de mediação
  • •Lavrar atas de audiências/sessões de mediação
  • •Ler sentenças e outras peças dos autos
  • •Colher assinaturas das partes e testemunhas
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • •Demonstrar perspicácia
  • •Demonstrar capacidade de verificação de autenticidade dos documentos
  • •Demonstrar capacidade de comunicação
  • •Demonstrar imparcialidade
  • •Agir com urbanidade
  • •Trajar-se conforme as normas
  • •Demonstrar discrição
  • •Demonstrar pontualidade e assiduidade
  • •Transmitir segurança e confiança
  • •Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • •Saber ouvir
  • •Demonstrar consciência de cidadania
  • •Demonstrar capacidade de manter sigilo
  • •Demonstrar capacidade de negociação
  • •Demonstrar bom senso
  • •Demonstrar capacidade de persuasão

Sinônimos oficiais (3)

Escrevente extra - judicialEscrevente judicialOficial maior

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3514-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um escrevente?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.272 por mês, considerando as 10.930 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.605 (10% menores) a R$ 5.000 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 7.004 (RAIS 2024), 208.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando escrevente?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 12.192 admissões contra 13.082 desligamentos, saldo de -890 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata escrevente?

A atividade econômica que mais contratou foi Cartórios (CNAE 6912500), com 98,3% das admissões e mediana de R$ 2.276. A ficha de escrevente no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de escrevente?

3514-05 (família 3514 — Serventuários da justiça e afins). A CBO reconhece também os títulos: Escrevente extra - judicial, Escrevente judicial, Oficial maior — todos usam o mesmo código 3514-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser escrevente?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3514: Os requisitos de escolaridade dessas ocupações são heterogêneos, com critérios diferenciados por região do país ou estado da federação. Para o auxiliar de serviços jurídicos requer-se, no mínimo, ensino fundamental sem exigências de experiência anterior. Para escrivão judicial requer-se curso superior incompleto e experiência profissional de quatro a cinco anos na área. Para o escrivão extra-judicial requer-se curso superior completo mais três a quatro anos de experiência. Para as demais ocupações o requisito é o ensino médio completo. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de escrevente?

A taxa é de 1,3 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é joelho (12,4% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3514-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3514-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3514-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6912500), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3514:

  • •Cartório da 3ª Vara Cível
  • •Cartório da 5ª Vara Cível de Curitiba
  • •Juízo da 3ª Vara Cível
  • •Oficial de Registro Civil das Pessoas Naturais do 2º Subdistrito
  • •Primeiro Cartório de Notas
  • •Tabelião de Protesto de Títulos da Comarca de Ribeirão Preto
  • •Titular da 5ª Vara Cível de Curitiba
  • •Tribunal de Justiça
  • •Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo
  • •Tribunal de Justiça do Estado do Paraná
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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