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CBO 2002 Família 3514 R$ 3.452 na admissão -15 postos em 12 meses 91 atividades

CBO 3514-10 — Escrivão judicial

O código 3514-10 identifica a ocupação escrivão judicial na CBO 2002, dentro da família 3514 — Serventuários da justiça e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um escrivão judicial

Cumprem as determinações legais e judiciais atribuídas aos cartórios oficiais e extra-judiciais, lavrando atos, autuando processos, procedendo registros; expedem mandados, traslados, cartas precatórias e rogatórias e certidões; registram documentos; realizam diligências, tais como citações, intimações, prisões e penhoras; prestam atendimento ao público, redigindo procurações, autenticando documentos. Coadjuvam nas audiências; podem supervisionar uma equipe de serventuários. Lavram boletim de ocorrências em delegacias.

Descrição oficial da família 3514 — Serventuários da justiça e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em cartórios. São contratados em regime de clt, com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão permanente; trabalham em ambientes fechados, durante o dia e, por convocação, em qualquer horário e dia da semana. Estão sujeitos à exposição de poeira contaminada de papéis de processos, que podem ocasionar rinite e leptospirose. O oficial de justiça tem condições especiais de exercício, com supervisão ocasional, podendo trabalhar em veículos ou a céu aberto, sujeito a situações especiais, como cumprimento de mandado de prisão de infratores da lei.

Recursos de trabalho

Caixas e pastas de arquivo; Caneta, lápis, borracha; Carimbos; Computador; Livros de escrituração; Máquina de datilografia; Meios de transporte; Microfilmadora; Papel, fita adesiva, cola; Telefone fixo, fax.

Quanto ganha um escrivão judicial

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.63010% ganham atéR$ 3.452medianaR$ 6.14510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 19.100

Entrada × quem já está

R$ 3.452 ao ser admitido · R$ 19.100 para quem tem vínculo ativo +453,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de escrivão judicial foi de R$ 3.452 — metade das 52 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.630 e os 10% de maior, acima de R$ 6.145.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 19.100, ou seja, 453,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 167 meses.

Considerando a jornada média de 42.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 18,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 3.452
Por ano (12 salários)R$ 41.424
Por semanaR$ 794
Por hora (42.7h/sem)R$ 18,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 3.45844,2%
  • Mulheres — R$ 3.33855,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 18.96340%
  • Mulheres — R$ 19.20060%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

56

Desligamentos

71

Saldo

-15

Rotatividade

2,4%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jul/26 (+12) saldo negativo · pior: jun/26 (-11)

Em 12 meses houve 56 admissões e 71 desligamentos de escrivão judicial, o que significa que o mercado formal fechou 15 postos de trabalho no período, com rotatividade de 2,4% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 18,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 78,9% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador18,3%
  • Dispensa sem justa causa78,9%
  • Fim de contrato1,4%

Sobre 71 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Pessoa com deficiência1,8%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro30,4%
  • 1 a 4 empregados19,6%
  • 5 a 9 empregados8,9%
  • 10 a 19 empregados1,8%
  • 20 a 49 empregados7,1%
  • 50 a 99 empregados3,6%
  • 100 a 249 empregados26,8%
  • 250 a 499 empregados1,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata escrivão judicial

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Cartórios 6912500 · 53,6% das admissões 30 43h R$ 2.500 1% 1
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 28,6% das admissões 16 44.3h R$ 3.464 2% 1
Serviços advocatícios 6911701 · 5,4% das admissões 3 1% 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 3,6% das admissões 2 2% 1
Incorporação de empreendimentos imobiliários 4110700 · 1,8% das admissões 1 3% 1
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 6202300 · 1,8% das admissões 1 2% 2
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 8599604 · 1,8% das admissões 1 1% 2
Comércio varejista de ferragens e ferramentas 4744001 · 1,8% das admissões 1 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como escrivão judicial

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.943 vínculos

Idade mediana

46 anos

Tempo de casa

167 meses

No setor público

87,1%

Em empresa do Simples

0,1%

Sexo

  • Homem40,2%
  • Mulher59,8%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada39,9h/sem
  • Pessoas com deficiência1,5%
  • Jornada parcial0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos4,3%

Sobre os 2.943 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca62,8%
  • Parda31%
  • Preta4,9%
  • Amarela1,2%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo96,5%
  • Mestrado3,2%
  • Doutorado0,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio incompleto1,8%
  • Médio completo35,7%
  • Superior incompleto17,9%
  • Superior completo42,9%
  • Pós-graduação1,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados3,1%
  • 5 a 9 empregados2%
  • 10 a 19 empregados2,2%
  • 20 a 49 empregados3,6%
  • 50 a 99 empregados1,9%
  • 100 a 249 empregados0,8%
  • 500 a 999 empregados0,4%
  • 1.000 ou mais empregados85,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Os requisitos de escolaridade dessas ocupações são heterogêneos, com critérios diferenciados por região do país ou estado da federação. Para o auxiliar de serviços jurídicos requer-se, no mínimo, ensino fundamental sem exigências de experiência anterior. Para escrivão judicial requer-se curso superior incompleto e experiência profissional de quatro a cinco anos na área. Para o escrivão extra-judicial requer-se curso superior completo mais três a quatro anos de experiência. Para as demais ocupações o requisito é o ensino médio completo. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3514.

Qual especialização paga mais na família 3514

Todas as ocupações de serventuários da justiça e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3514-10 Escrivão judicial (esta página) R$ 3.452 R$ 19.100 2.943
3514-25 Oficial de justiça R$ 1.817 R$ 18.381 35.493
3514-20 Escrivão de polícia R$ 10.982 23.481
3514-35 Mediador de conflitos R$ 2.108 R$ 9.528 155
3514-30 Auxiliar de serviços jurídicos R$ 2.112 R$ 7.991 52.915
3514-05 Escrevente R$ 2.270 R$ 7.004 88.339
3514-15 Escrivão extra - judicial R$ 3.010 R$ 3.469 6.105

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3514-10.

A Cumprir determinações legais e judiciais (17)
  • Distribuir ações
  • Lavrar atos
  • Autuar processos
  • Executar atos
  • Manter registros e livros
  • Assinar atos e demais documentos
  • Elaborar relatórios estatísticos
  • Elaborar contas judiciais
  • Guardar bens móveis e imóveis
  • Elaborar laudo de avaliação
  • Elaborar esboço de partilha
  • Remeter autos aos tribunais
  • Dar publicidade aos atos
  • Guardar segredo de justiça quando determinado
  • Acompanhar fases dos processos
  • Controlar prazos das partes
  • Cumprir as determinações no prazo
B Gerenciar atividades técnico-administrativas do cartório, delegacia e câmara de mediação e arbitragem (7)
  • Adquirir materiais e equipamentos
  • Consultar legislação pertinente
  • Manter o funcionamento do sistema de informática
  • Aplicar tabelas de custas
  • Supervisionar a rotina do trabalho
  • Administrar pessoal
  • Administrar recursos financeiros
C Organizar documentação (9)
  • Classificar documentos
  • Garantir a segurança dos documentos
  • Reproduzir documentos
  • Pesquisar documentos
  • Conservar cópias de segurança em diversas mídias
  • Guardar objetos de prova
  • Gerenciar livros e guias
  • Informatizar o registro de documentos
  • Arquivar processos e demais documentos
D Expedir documentos (10)
  • Expedir mandados e contramandados
  • Expedir traslados
  • Expedir cartas precatórias, rogatórias e arbitral
  • Expedir ofícios
  • Expedir certidões
  • Expedir editais
  • Expedir carta de arrematação e adjudicação
  • Expedir formal de partilha
  • Expedir alvarás
  • Expedir guias e cartas de guia
E Registrar documentos (13)
  • Registrar assinaturas
  • Averbar atos
  • Registrar petições iniciais
  • Registrar processos e demais atos
  • Registrar depósitos prévios
  • Registrar depósitos judiciais
  • Registrar atas de audiências
  • Registrar cancelamento de distribuição
  • Registrar portarias
  • Registrar penhoras
  • Registrar arrematação e adjudicação
  • Registrar testamentos
  • Registrar sentenças
F Realizar diligências (9)
  • Citar a parte requerida
  • Intimar os interessados
  • Notificar os interessados
  • Penhorar bens e direitos
  • Levantar penhoras
  • Realizar prisões de pessoas e bens
  • Realizar inspeção e vistoria judicial
  • Proceder sindicâncias
  • Lavrar escrituras e outros atos fora da serventia
G Prestar atendimento ao público (4)
  • Esclarecer as partes interessadas
  • Informar andamento do processo
  • Autenticar documentos
  • Fornecer certidões
H Coadjuvar nas audiências e/ou sessões de mediações (6)
  • Apregoar as partes e testemunhas
  • Organizar a sala de audiências/sessões de mediação
  • Manter a ordem durante audiências/sessões de mediação
  • Lavrar atas de audiências/sessões de mediação
  • Ler sentenças e outras peças dos autos
  • Colher assinaturas das partes e testemunhas
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • Demonstrar perspicácia
  • Demonstrar capacidade de verificação de autenticidade dos documentos
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Demonstrar imparcialidade
  • Agir com urbanidade
  • Trajar-se conforme as normas
  • Demonstrar discrição
  • Demonstrar pontualidade e assiduidade
  • Transmitir segurança e confiança
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • Saber ouvir
  • Demonstrar consciência de cidadania
  • Demonstrar capacidade de manter sigilo
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar bom senso
  • Demonstrar capacidade de persuasão

Sinônimos oficiais (6)

Avaliador judicial (escrivão)Depositário públicoDistribuidor públicoEscrivão civilEscrivão criminalPartidor judicial

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3514-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um escrivão judicial?

A mediana do salário de admissão é R$ 3.452 por mês, considerando as 52 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.630 (10% menores) a R$ 6.145 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 19.100 (RAIS 2024), 453.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando escrivão judicial?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 56 admissões contra 71 desligamentos, saldo de -15 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata escrivão judicial?

A atividade econômica que mais contratou foi Cartórios (CNAE 6912500), com 53,6% das admissões e mediana de R$ 2.500. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de escrivão judicial?

3514-10 (família 3514 — Serventuários da justiça e afins). A CBO reconhece também os títulos: Avaliador judicial (escrivão), Depositário público, Distribuidor público, Escrivão civil, Escrivão criminal, Partidor judicial — todos usam o mesmo código 3514-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser escrivão judicial?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3514: Os requisitos de escolaridade dessas ocupações são heterogêneos, com critérios diferenciados por região do país ou estado da federação. Para o auxiliar de serviços jurídicos requer-se, no mínimo, ensino fundamental sem exigências de experiência anterior. Para escrivão judicial requer-se curso superior incompleto e experiência profissional de quatro a cinco anos na área. Para o escrivão extra-judicial requer-se curso superior completo mais três a quatro anos de experiência. Para as demais ocupações o requisito é o ensino médio completo. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3514-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3514-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3514-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6912500), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3514:

  • Cartório da 3ª Vara Cível
  • Cartório da 5ª Vara Cível de Curitiba
  • Juízo da 3ª Vara Cível
  • Oficial de Registro Civil das Pessoas Naturais do 2º Subdistrito
  • Primeiro Cartório de Notas
  • Tabelião de Protesto de Títulos da Comarca de Ribeirão Preto
  • Titular da 5ª Vara Cível de Curitiba
  • Tribunal de Justiça
  • Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo
  • Tribunal de Justiça do Estado do Paraná
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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