CBO 3514-30 — Auxiliar de serviços jurídicos
O código 3514-30 identifica a ocupação auxiliar de serviços jurídicos na CBO 2002, dentro da família 3514 — Serventuários da justiça e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um auxiliar de serviços jurídicos
Cumprem as determinações legais e judiciais atribuídas aos cartórios oficiais e extra-judiciais, lavrando atos, autuando processos, procedendo registros; expedem mandados, traslados, cartas precatórias e rogatórias e certidões; registram documentos; realizam diligências, tais como citações, intimações, prisões e penhoras; prestam atendimento ao público, redigindo procurações, autenticando documentos. Coadjuvam nas audiências; podem supervisionar uma equipe de serventuários. Lavram boletim de ocorrências em delegacias.
Descrição oficial da família 3514 — Serventuários da justiça e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em cartórios. São contratados em regime de clt, com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão permanente; trabalham em ambientes fechados, durante o dia e, por convocação, em qualquer horário e dia da semana. Estão sujeitos à exposição de poeira contaminada de papéis de processos, que podem ocasionar rinite e leptospirose. O oficial de justiça tem condições especiais de exercício, com supervisão ocasional, podendo trabalhar em veículos ou a céu aberto, sujeito a situações especiais, como cumprimento de mandado de prisão de infratores da lei.
Recursos de trabalho
Caixas e pastas de arquivo; Caneta, lápis, borracha; Carimbos; Computador; Livros de escrituração; Máquina de datilografia; Meios de transporte; Microfilmadora; Papel, fita adesiva, cola; Telefone fixo, fax.
Quanto ganha um auxiliar de serviços jurídicos
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 7.991
Entrada × quem já está
R$ 2.115 ao ser admitido · R$ 7.991 para quem tem vínculo ativo +277,8%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de auxiliar de serviços jurídicos foi de R$ 2.115 — metade das 13.297 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.638 e os 10% de maior, acima de R$ 3.515.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 7.991, ou seja, 277,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 75 meses.
Considerando a jornada média de 42.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.115 |
| Por ano (12 salários) | R$ 25.380 |
| Por semana | R$ 487 |
| Por hora (42.3h/sem) | R$ 12,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 5.236 | +664 | — | R$ 2.236 | — |
| RS | 1.267 | +156 | — | R$ 2.197 | — |
| PR | 1.006 | +128 | — | R$ 2.208 | — |
| MG | 979 | +59 | — | R$ 1.990 | — |
| SC | 817 | +86 | — | R$ 2.240 | — |
| GO | 684 | +42 | — | R$ 2.056 | — |
| RJ | 624 | +68 | — | R$ 2.222 | — |
| DF | 520 | -19 | — | R$ 2.213 | — |
| PE | 518 | +131 | — | R$ 1.752 | — |
| BA | 346 | +36 | — | R$ 1.863 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
14.107
Desligamentos
12.307
Saldo
+1.800
Rotatividade
23,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 14.107 admissões e 12.307 desligamentos de auxiliar de serviços jurídicos, o que significa que o mercado formal abriu 1.800 postos de trabalho no período, com rotatividade de 23,3% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 42% foram a pedido do próprio trabalhador e 48,4% por dispensa sem justa causa, além de 6,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 12.307 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,3% das admissões são de jornada parcial e 0,2% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata auxiliar de serviços jurídicos
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços advocatícios 6911701 · 52,9% das admissões | 7.464 | 43h | R$ 1.837 | R$ 2.097 | R$ 2.487 | 1% | 1 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 5,8% das admissões | 815 | 43.2h | R$ 1.889 | R$ 2.134 | R$ 2.527 | 2% | 1 |
| Atividades de cobranças e informações cadastrais 8291100 · 5% das admissões | 706 | 43.2h | R$ 1.895 | R$ 2.011 | R$ 2.274 | 2% | 2 |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente 8219999 · 2,8% das admissões | 392 | 43h | R$ 1.988 | R$ 2.169 | R$ 2.725 | 3% | 2 |
| Cartórios 6912500 · 2,3% das admissões | 325 | 43.1h | R$ 1.670 | R$ 1.980 | R$ 2.369 | 1% | 1 |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 2,2% das admissões | 307 | 43h | R$ 1.842 | R$ 2.093 | R$ 2.641 | 2% | 1 |
| Atividades de contabilidade 6920601 · 2,1% das admissões | 296 | 43.5h | R$ 2.051 | R$ 2.494 | R$ 3.098 | 1% | 1 |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 1,7% das admissões | 239 | 43.8h | R$ 2.224 | R$ 2.268 | R$ 2.528 | 2% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como auxiliar de serviços jurídicos
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 52.915 vínculos
Idade mediana
39 anos
Tempo de casa
75 meses
No setor público
56%
Em empresa do Simples
14,3%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada40,4h/sem
- Pessoas com deficiência2,8%
- Jornada parcial0,2%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos2,5%
Sobre os 52.915 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de auxiliar de serviços jurídicos
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
2,2
CAT no período
93
Idade média no acidente
30 anos
Foram 93 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo auxiliar de serviços jurídicos nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 2,2 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 24,7% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 67,7% de trajeto (no deslocamento) e 7,5% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 20 | 21,5% | 5.476 |
| R52.0 — Dor aguda | 3 | 3,2% | 174 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 3 | 3,2% | 1.225 |
| T07 — Traumatismos múltiplos não especificados | 3 | 3,2% | 1.358 |
| T14.9 — Traumatismo não especificado | 2 | 2,2% | 796 |
| V29.9 — Motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado | 2 | 2,2% | 313 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços advocatícios) tem RAT 1% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 2,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Os requisitos de escolaridade dessas ocupações são heterogêneos, com critérios diferenciados por região do país ou estado da federação. Para o auxiliar de serviços jurídicos requer-se, no mínimo, ensino fundamental sem exigências de experiência anterior. Para escrivão judicial requer-se curso superior incompleto e experiência profissional de quatro a cinco anos na área. Para o escrivão extra-judicial requer-se curso superior completo mais três a quatro anos de experiência. Para as demais ocupações o requisito é o ensino médio completo. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 3514.
Qual especialização paga mais na família 3514
Todas as ocupações de serventuários da justiça e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 3514-10 | Escrivão judicial | R$ 3.344 | R$ 19.100 | 2.943 |
| 3514-25 | Oficial de justiça | R$ 1.823 | R$ 18.381 | 35.493 |
| 3514-20 | Escrivão de polícia | — | R$ 10.982 | 23.481 |
| 3514-35 | Mediador de conflitos | R$ 2.113 | R$ 9.528 | 155 |
| 3514-30 | Auxiliar de serviços jurídicos (esta página) | R$ 2.115 | R$ 7.991 | 52.915 |
| 3514-05 | Escrevente | R$ 2.272 | R$ 7.004 | 88.339 |
| 3514-15 | Escrivão extra - judicial | R$ 3.003 | R$ 3.469 | 6.105 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3514-30.
A Cumprir determinações legais e judiciais (11)
- •Lavrar atos
- •Autuar processos
- •Executar atos
- •Manter registros e livros
- •Elaborar relatórios estatísticos
- •Remeter autos aos tribunais
- •Dar publicidade aos atos
- •Guardar segredo de justiça quando determinado
- •Acompanhar fases dos processos
- •Controlar prazos das partes
- •Cumprir as determinações no prazo
B Gerenciar atividades técnico-administrativas do cartório, delegacia e câmara de mediação e arbitragem (3)
- •Consultar legislação pertinente
- •Manter o funcionamento do sistema de informática
- •Aplicar tabelas de custas
C Organizar documentação (7)
- •Classificar documentos
- •Garantir a segurança dos documentos
- •Reproduzir documentos
- •Pesquisar documentos
- •Conservar cópias de segurança em diversas mídias
- •Gerenciar livros e guias
- •Arquivar processos e demais documentos
D Expedir documentos (12)
- •Expedir mandados e contramandados
- •Expedir traslados
- •Expedir cartas precatórias, rogatórias e arbitral
- •Expedir ofícios
- •Expedir certidões
- •Expedir editais
- •Expedir carta de arrematação e adjudicação
- •Expedir certidões negativas, positivas de protestos
- •Expedir formal de partilha
- •Expedir alvarás
- •Expedir guias e cartas de guia
- •Expedir cartas de sentença
E Registrar documentos (14)
- •Registrar assinaturas
- •Registrar protestos de títulos
- •Registrar sustação de protestos
- •Registrar petições iniciais
- •Registrar processos e demais atos
- •Registrar cargas de autos
- •Registrar cargas de mandados
- •Registrar depósitos prévios
- •Registrar depósitos judiciais
- •Registrar atas de audiências
- •Registrar cancelamento de distribuição
- •Registrar portarias
- •Registrar penhoras
- •Registrar sentenças
G Prestar atendimento ao público (4)
- •Esclarecer as partes interessadas
- •Informar andamento do processo
- •Autenticar documentos
- •Fornecer certidões
H Coadjuvar nas audiências e/ou sessões de mediações (4)
- •Apregoar as partes e testemunhas
- •Organizar a sala de audiências/sessões de mediação
- •Ler sentenças e outras peças dos autos
- •Colher assinaturas das partes e testemunhas
Z Demonstrar competências pessoais (16)
- •Demonstrar perspicácia
- •Demonstrar capacidade de verificação de autenticidade dos documentos
- •Demonstrar capacidade de comunicação
- •Demonstrar imparcialidade
- •Agir com urbanidade
- •Trajar-se conforme as normas
- •Demonstrar discrição
- •Demonstrar pontualidade e assiduidade
- •Transmitir segurança e confiança
- •Demonstrar capacidade de tomar decisões
- •Saber ouvir
- •Demonstrar consciência de cidadania
- •Demonstrar capacidade de manter sigilo
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar bom senso
- •Demonstrar capacidade de persuasão
Sinônimos oficiais (1)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3514-30 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um auxiliar de serviços jurídicos?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.115 por mês, considerando as 13.297 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.638 (10% menores) a R$ 3.515 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 7.991 (RAIS 2024), 277.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando auxiliar de serviços jurídicos?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 14.107 admissões contra 12.307 desligamentos, saldo de +1.800 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata auxiliar de serviços jurídicos?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços advocatícios (CNAE 6911701), com 52,9% das admissões e mediana de R$ 2.097. A ficha de auxiliar de serviços jurídicos no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de auxiliar de serviços jurídicos?
3514-30 (família 3514 — Serventuários da justiça e afins). A CBO reconhece também os títulos: Auxiliar jurídico — todos usam o mesmo código 3514-30. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser auxiliar de serviços jurídicos?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3514: Os requisitos de escolaridade dessas ocupações são heterogêneos, com critérios diferenciados por região do país ou estado da federação. Para o auxiliar de serviços jurídicos requer-se, no mínimo, ensino fundamental sem exigências de experiência anterior. Para escrivão judicial requer-se curso superior incompleto e experiência profissional de quatro a cinco anos na área. Para o escrivão extra-judicial requer-se curso superior completo mais três a quatro anos de experiência. Para as demais ocupações o requisito é o ensino médio completo. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de auxiliar de serviços jurídicos?
A taxa é de 2,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é pé (exceto artelhos) (15,1% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 3514-30?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 3514-30 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3514-30 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6911701), o RAT é 1%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3514:
- •Cartório da 3ª Vara Cível
- •Cartório da 5ª Vara Cível de Curitiba
- •Juízo da 3ª Vara Cível
- •Oficial de Registro Civil das Pessoas Naturais do 2º Subdistrito
- •Primeiro Cartório de Notas
- •Tabelião de Protesto de Títulos da Comarca de Ribeirão Preto
- •Titular da 5ª Vara Cível de Curitiba
- •Tribunal de Justiça
- •Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo
- •Tribunal de Justiça do Estado do Paraná
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP