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CBO 2002 Família 2621 R$ 4.515 na admissão +82 postos em 12 meses 58 atividades

CBO 2621-25 — Produtor de televisão

O código 2621-25 identifica a ocupação produtor de televisão na CBO 2002, dentro da família 2621 — Produtores artísticos e culturais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um produtor de televisão

Implementam projetos de produção de espetáculos artísticos e culturais (teatro, dança, ópera, exposições e outros), audiovisuais (cinema, vídeo, televisão, rádio e produção musical) e multimídia. Para tanto criam propostas, realizam a pré-produção e finalização dos projetos, gerindo os recursos financeiros disponíveis para o mesmo.

Descrição oficial da família 2621 — Produtores artísticos e culturais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham principalmente em atividades culturais, recreativas, desportivas, em empresas públicas ou privadas, como empregados ou prestadores de serviços. As habilidades de pesquisa, organização, supervisão e de relacionamento interpessoal são importantes para o exercício das suas atividades, as quais se desenvolvem predominantemente em equipes e em horários irregulares.

Recursos de trabalho

Back up; Cabos para áudio e vídeo; Celular; Equipamentos de captação de som direto; Equipamentos de iluminação e maquinária; Filmadoras e lentes; Mesa de som; Micro-fones; Monitor de áudio e vídeo; Recursos de i nformática (hardware e software).

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Os Produtores de rádio e televisão são regulamentados pela Lei nº 661/78 e Decreto nº 84.134/79 e vinculados ao Sindicato dos Radialistas; os Produtores de cinema e teatro têm a profissão regulamentada pela Lei nº 6.533 de 24 de maio de 1978, que dispõe sobre a regulamentação das profissões de Artista e Técnicos em Espetáculos e Diversões e estão vinculados ao Sindicato dos Artistas e Sindicine - Sindicato dos Trabalhadores na Indústria Cinematográfica. 399

Quanto ganha um produtor de televisão

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.01710% ganham atéR$ 4.515medianaR$ 8.02110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.781

Entrada × quem já está

R$ 4.515 ao ser admitido · R$ 4.781 para quem tem vínculo ativo +5,9%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de produtor de televisão foi de R$ 4.515 — metade das 380 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.017 e os 10% de maior, acima de R$ 8.021.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.781, ou seja, 5,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 35 meses.

Considerando a jornada média de 38 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 20,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 4.515
Por ano (12 salários)R$ 54.180
Por semanaR$ 1.039
Por hora (38h/sem)R$ 20,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 4.01944,7%
  • Mulheres — R$ 4.70355,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 5.14043,6%
  • Mulheres — R$ 4.51856,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste5.031

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 312 -16 R$ 5.300
RJ 113 +42 R$ 4.200

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

756

Desligamentos

674

Saldo

+82

Rotatividade

24,4%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/25 (+37) saldo negativo · pior: jul/26 (-11)

Em 12 meses houve 756 admissões e 674 desligamentos de produtor de televisão, o que significa que o mercado formal abriu 82 postos de trabalho no período, com rotatividade de 24,4% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 32% foram a pedido do próprio trabalhador e 41,4% por dispensa sem justa causa, além de 24,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador32%
  • Dispensa sem justa causa41,4%
  • Fim de contrato24,2%

Sobre 674 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial1,5%
  • Contrato intermitente2,5%
  • Pessoa com deficiência0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro3,2%
  • 1 a 4 empregados2,9%
  • 5 a 9 empregados4,5%
  • 10 a 19 empregados5%
  • 20 a 49 empregados11,9%
  • 50 a 99 empregados16,4%
  • 100 a 249 empregados14,7%
  • 250 a 499 empregados12,4%
  • 500 a 999 empregados5,3%
  • 1.000 ou mais empregados23,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata produtor de televisão

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de televisão aberta 6021700 · 46% das admissões 348 43.7h R$ 2.863 R$ 4.563 R$ 6.125 3% 2
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 11,8% das admissões 89 43.9h R$ 4.701 R$ 4.790 R$ 6.059 3% 1
Atividades de organizações religiosas ou filosóficas 9491000 · 6,6% das admissões 50 2% 1
Agências de publicidade 7311400 · 6,3% das admissões 48 40.3h R$ 5.263 R$ 6.060 R$ 8.050 1% 1
Atividades de rádio 6010100 · 4,5% das admissões 34 44.4h R$ 2.282 1% 2
Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão não especificadas anteriormente 5911199 · 3,7% das admissões 28 43.6h R$ 2.899 1% 2
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 6319400 · 2,9% das admissões 22 41.1h R$ 4.800 1% 2
Programadoras 6022501 · 2% das admissões 15 44h R$ 3.680 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como produtor de televisão

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.762 vínculos

Idade mediana

35 anos

Tempo de casa

35 meses

No setor público

4%

Em empresa do Simples

4,8%

Sexo

  • Homem44,4%
  • Mulher55,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada37,5h/sem
  • Pessoas com deficiência1,8%
  • Jornada parcial1%
  • Contrato intermitente2,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos19,6%

Sobre os 2.762 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca61,8%
  • Parda28,6%
  • Preta8,4%
  • Amarela0,8%
  • Indígena0,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo98,7%
  • Mestrado1,2%
  • Doutorado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Fundamental completo0,3%
  • Médio incompleto0,3%
  • Médio completo15,9%
  • Superior incompleto20,2%
  • Superior completo56%
  • Pós-graduação6,1%
  • Mestrado1,2%
  • Doutorado0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados1,8%
  • 5 a 9 empregados2,2%
  • 10 a 19 empregados3,1%
  • 20 a 49 empregados9,8%
  • 50 a 99 empregados10,8%
  • 100 a 249 empregados19,4%
  • 250 a 499 empregados14%
  • 500 a 999 empregados6,8%
  • 1.000 ou mais empregados32%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

Essas ocupações não demandam nível de escolaridade determinado para seu desempenho, sendo possível que sua aprendizagem ocorra na prática. Seguindo a tendência de profissionalização que vem ocorrendo na área das artes, contudo, pode-se afirmar que, cada vez mais será desejável que os profissionais apresentem escolaridade de nível superior.

Texto oficial do MTE para a família 2621.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Produção cultural 2,03× 2.403 211 49% 61,5%

Quantos se formam × quantas vagas abrem

Formam-se 211 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 82 postos líquidos em 12 meses — cerca de 2,6 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

Qual especialização paga mais na família 2621

Todas as ocupações de produtores artísticos e culturais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2621-30 Tecnólogo em produção fonográfica R$ 5.750 79
2621-05 Produtor cultural R$ 2.609 R$ 5.103 2.067
2621-25 Produtor de televisão (esta página) R$ 4.515 R$ 4.781 2.762
2621-35 Tecnólogo em produção audiovisual R$ 3.138 R$ 4.514 1.664
2621-10 Produtor cinematográfico R$ 2.813 R$ 4.171 424
2621-20 Produtor de teatro R$ 3.008 R$ 4.000 128
2621-15 Produtor de rádio R$ 2.539 R$ 2.514 1.007

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2621-25.

A Implementar projetos de produção de espetáculos cênicos, audiovisuais e multimídia (9)
  • Definir equipe técnica
  • Contratar equipe técnica
  • Contratar equipamentos
  • Contratar elenco
  • Contratar locações
  • Contratar serviços em geral: transporte, alimentação, hospedagem,seguros etc
  • Gerenciar cronograma
  • Acompanhar ensaios
  • Coordenar atividades para captação de imagens e sons
B Pré-produzir projetos cênicos, audiovisuais e multimídia (8)
  • Estudar roteiro
  • Decupar tecnicamente o roteiro
  • Levantar condições técnicas e materiais para execução do projeto
  • Construir mapa de produção
  • Definir cronogramas
  • Organizar ensaios
  • Sugerir equipe técnica em conformidade com o projeto
  • Sugerir equipe artística em conformidade com o projeto
C Finalizar produção (6)
  • Contratar equipe e serviços de finalização
  • Supervisionar atividades de edição e montagem de áudio e vídeo
  • Atribuir créditos à equipe, elenco, apoiadores, colaboradores e patrocinadores
  • Analisar qualidade do produto final
  • Viabilizar condições de divulgação da obra
  • Coordenar atividades para a transmissão ao vivo de programas
D Criar propostas de projetos cênicos, audiovisuais e multimídia (5)
  • Pesquisar temáticas
  • Identificar público-alvo
  • Definir temática
  • Adequar projeto às exigências legais (direitos autorais, lei do incentivo, encargos sociais, etc.)
  • Registrar projeto nos órgãos competentes
E Gerir recursos financeiros do projeto (7)
  • Orçar projeto
  • Elaborar projetos para a captação de recursos
  • Captar recursos, benefícios e apoios para a produção
  • Adequar propostas aos recursos
  • Definir fluxograma financeiro
  • Saldar débitos
  • Prestar contas relativas ao projeto realizado
Y Comunicar-se (7)
  • Dialogar com equipes técnicas
  • Dialogar com equipes artísticas
  • Socializar as informações referentes à produção
  • Contatar apoiadores, colaboradores e patrocinadores
  • Manter intercâmbio com profissionais da área
  • Participar de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc.
  • Participar das discussões sobre a política voltada para cinema, tv, rádio , teatro, música e internet
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • Administrar conflitos
  • Demonstrar capacidade de lidar com imprevistos
  • Demonstrar capacidade de propor soluções
  • Demonstrar capacidade de atenção difusa
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de articulação profissional
  • Demonstrar capacidade de conciliação
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar pró-atividade
  • Demonstrar capacidade de administrar o tempo
  • Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar sensibilidade artística
  • Demonstrar capacidade de persuasão
  • Demonstrar paciência

Sinônimos oficiais (3)

Produtor de imagem (televisão)Produtor de programaProdutor de som (televisão)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2621-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um produtor de televisão?

A mediana do salário de admissão é R$ 4.515 por mês, considerando as 380 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.017 (10% menores) a R$ 8.021 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.781 (RAIS 2024), 5.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando produtor de televisão?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 756 admissões contra 674 desligamentos, saldo de +82 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata produtor de televisão?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de televisão aberta (CNAE 6021700), com 46% das admissões e mediana de R$ 4.563. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de produtor de televisão?

2621-25 (família 2621 — Produtores artísticos e culturais). A CBO reconhece também os títulos: Produtor de imagem (televisão), Produtor de programa, Produtor de som (televisão) — todos usam o mesmo código 2621-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser produtor de televisão?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2621: Essas ocupações não demandam nível de escolaridade determinado para seu desempenho, sendo possível que sua aprendizagem ocorra na prática. Seguindo a tendência de profissionalização que vem ocorrendo na área das artes, contudo, pode-se afirmar que, cada vez mais será desejável que os profissionais apresentem escolaridade de nível superior. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Produção cultural, com 2,03 candidatos por vaga no presencial.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2621-25?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2621-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2621-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6021700), o RAT é 3%.

A profissão de produtor de televisão é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 2621 registram: Os Produtores de rádio e televisão são regulamentados pela Lei nº 661/78 e Decreto nº 84.134/79 e vinculados ao Sindicato dos Radialistas; os Produtores de cinema e teatro têm a profissão regulamentada pela Lei nº 6.533 de 24 de maio de 1978, que dispõe sobre a regulamentação das profissões de Artista e Técnicos em Espetáculos e Diversões e estão vinculados ao Sindicato dos Artistas e Sindicine - Sindicato dos Trabalhadores na Indústria Cinematográfica. 399

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2621:

  • Araçá Azul Produções, Eventos e Turismo
  • Associação de Produtores Culturais, Artistas e Técnicos do Estado do Rio de Janeiro
  • Colateral Filmes Ltda.
  • Companhia Atitude Produções Artísticas
  • Daniel Solá Santiago Produções ME.
  • Gama Filmes Ltda.
  • Rádio Cultura de Araraquara Ltda.
  • Sindicato dos Artistas e Técnicos em Espetáculos e Diversões (Sated)
  • Sindicato dos Radialistas
  • Sindicato dos Trabalhadores na Indústria Cinematográfica do Estado de São Paulo
  • Sp Filmes de São Paulo Ltda.
  • Tecnodata Educacional
  • Teletour
  • Video Express Produção Audiovisual Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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