CBO 2241-35 — Treinador profissional de futebol
O código 2241-35 identifica a ocupação treinador profissional de futebol na CBO 2002, dentro da família 2241 — Profissionais da educação física. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um treinador profissional de futebol
Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas; ensinam técnicas desportivas realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes; instruemlhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles; avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas; acompanham e supervisionam as práticas desportivas; elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.
Descrição oficial da família 2241 — Profissionais da educação física, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta, etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, por exemplo,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.
Recursos de trabalho
Aparelhos de movimento; Bicicleta ergométrica; Bolas; Computador; Cronômetro; Esteps; Halteres; Medicinebal; Roupas especiais; Teto, solo adequado.
Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão
Norma regulamentadora: Lei nº 9.696, de 1º de setembro de 1998. Dispõe sobre regulamentação da profissão de Educação Física e cria o respectivo Conselho Federal e Regionais de Educação Física.
Quanto ganha um treinador profissional de futebol
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.895
Entrada × quem já está
R$ 3.014 ao ser admitido · R$ 2.895 para quem tem vínculo ativo -3,9%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de treinador profissional de futebol foi de R$ 3.014 — metade das 1.451 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.611 e os 10% de maior, acima de R$ 20.015.
Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.895, ou seja, 3,9% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 21 meses.
Considerando a jornada média de 38.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 18,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 3.014 |
| Por ano (12 salários) | R$ 36.168 |
| Por semana | R$ 694 |
| Por hora (38.4h/sem) | R$ 18,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 350 | -41 | — | R$ 3.083 | — |
| MG | 280 | +20 | — | R$ 2.700 | — |
| RJ | 194 | +25 | — | R$ 3.950 | — |
| RS | 185 | +26 | — | R$ 3.517 | — |
| GO | 125 | +3 | — | R$ 3.043 | — |
| SC | 125 | -8 | — | R$ 3.050 | — |
| PR | 122 | +21 | — | R$ 2.375 | — |
| MT | 70 | +9 | — | R$ 3.517 | — |
| PE | 52 | +11 | — | R$ 3.600 | — |
| BA | 50 | +3 | — | R$ 3.050 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
1.885
Desligamentos
1.828
Saldo
+57
Rotatividade
51,4%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.885 admissões e 1.828 desligamentos de treinador profissional de futebol, o que significa que o mercado formal abriu 57 postos de trabalho no período, com rotatividade de 51,4% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 24,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 54,5% por dispensa sem justa causa, além de 14,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.828 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata treinador profissional de futebol
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Clubes sociais, esportivos e similares 9312300 · 64,3% das admissões | 1.212 | 43.7h | R$ 2.045 | R$ 3.227 | R$ 7.513 | 2% | 2 |
| Ensino de esportes 8591100 · 7,4% das admissões | 139 | 43.8h | R$ 2.000 | R$ 2.550 | R$ 3.467 | 2% | 2 |
| Produção e promoção de eventos esportivos 9319101 · 5,7% das admissões | 107 | 43.4h | R$ 2.069 | R$ 3.085 | R$ 5.068 | 2% | 2 |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 4,5% das admissões | 84 | 43.4h | — | R$ 2.500 | — | 2% | 1 |
| Outras atividades esportivas não especificadas anteriormente 9319199 · 3,6% das admissões | 68 | 43.5h | R$ 2.011 | R$ 3.038 | R$ 5.061 | 2% | 2 |
| Gestão de instalações de esportes 9311500 · 2,2% das admissões | 42 | 44.2h | — | R$ 1.912 | — | 2% | 1 |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente 9499500 · 1,6% das admissões | 31 | 44h | — | R$ 2.600 | — | 2% | 1 |
| Atividades de condicionamento físico 9313100 · 1,1% das admissões | 21 | — | — | — | — | 1% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como treinador profissional de futebol
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.555 vínculos
Idade mediana
39 anos
Tempo de casa
21 meses
No setor público
12,2%
Em empresa do Simples
18%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada36,1h/sem
- Pessoas com deficiência1%
- Jornada parcial3,2%
- Contrato intermitente0,2%
- Em entidade sem fins lucrativos50,3%
Sobre os 3.555 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços
Informalidade no setor
58,8%
Média nacional
37,5%
Conta própria
60,8%
Rendimento formal × informal
R$ 4.157 × R$ 2.095
No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos
Texto oficial do MTE para a família 2241.
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Educação física | 1,13× | 303.939 | 32.458 | 74,5% | 5,2% |
| Educação física formação de professor | 1,13× | 119.002 | 12.579 | 70,1% | 22,8% |
Quantos se formam × quantas vagas abrem
Formam-se 45.037 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 57 postos líquidos em 12 meses — cerca de 790,1 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
Qual especialização paga mais na família 2241
Todas as ocupações de profissionais da educação física, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2241-25 | Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol) | R$ 3.433 | R$ 3.301 | 15.577 |
| 2241-30 | Técnico de laboratório e fiscalização desportiva | R$ 2.975 | R$ 3.246 | 392 |
| 2241-35 | Treinador profissional de futebol (esta página) | R$ 3.014 | R$ 2.895 | 3.555 |
| 2241-15 | Preparador de atleta | R$ 3.394 | R$ 2.203 | 2.474 |
| 2241-40 | Profissional de educação física na saúde | R$ 3.247 | R$ 2.092 | 9.490 |
| 2241-10 | Ludomotricista | R$ 3.681 | R$ 1.873 | 673 |
| 2241-20 | Preparador físico | R$ 3.102 | R$ 1.818 | 54.254 |
| 2241-05 | Avaliador físico | R$ 3.229 | R$ 1.702 | 13.708 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2241-35.
A Orientar atividade física / práticas corporais e exercício físico (5)
- •Consultar prontuários/relatórios dos beneficiários/usuários
- •Demonstrar o exercício a ser realizado
- •Adaptar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários/usuários
- •Desenvolver capacidades cognitivas
- •Desenvolver qualidades físicas e motoras
B Coordenar atividade física e esportiva (10)
- •Organizar comissão técnica
- •Integrar os membros da comissão
- •Desempenhar papel de interlocutor
- •Promover eventos
- •Verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva
- •Controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades
- •Comunicar a data e o local dos eventos aos interessados
- •Verificar o local das atividades
- •Marcar horário e local das atividades
- •Programar transporte, alimentação e hospedagem
C Identificar necessidades de intervenção profissional (7)
- •Cadastrar beneficiários/usuários
- •Classificar os beneficiários/usuários segundo características e dados bio-sociais
- •Identificar talentos
- •Selecionar o atleta e o praticante
- •Coletar dados técnicos e físicos
- •Indicar atletas para contratação
- •Entrevistar atletas para contratação
D Planejar ações de intervenção profissional (8)
- •Determinar filosofia e métodos de trabalho
- •Determinar os meios e processos das atividades
- •Definir testes físicos
- •Analisar dados físicos e técnicos dos beneficiários/usuários
- •Avaliar o potencial dos beneficiários
- •Fixar objetivos e metas
- •Programar treinamento e atividades
- •Avaliar os resultados da aplicação do planejamento
E Desenvolver treinamento (10)
- •Aplicar testes funcionais
- •Desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas
- •Desenvolver qualidades técnicas e táticas
- •Implementar treinamento técnico, tático e físico
- •Orientar sobre as regras desportivas
- •Corrigir erros táticos e técnicos
- •Orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos
- •Orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos
- •Aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática
- •Aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico
F Intervir nos processos competitivos (6)
- •Analisar as condições de competição
- •Treinar atletas para objetivos fixados
- •Intervir com ações táticas e técnicas na competição
- •Orientar o comportamento do atleta na competição
- •Avaliar o comportamento dos atletas na competição
- •Coletar dados estátisticos da competição
Y Comunicar-se (4)
- •Participar de reuniões
- •Ministrar cursos e palestras
- •Participar da elaboração de material didático
- •Utilizar gestos e sinais
Z Demonstrar competências pessoais (10)
- •Demonstrar capacidade de liderança
- •Demonstrar capacidade de inovação
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar controle emocional
- •Demonstrar capacidade de escuta
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar capacidade de organização
- •Demonstrar capacidade de empatia
- •Demonstrar capacidade de motivação
- •Demonstrar capacidade de estabelecer prioridades
Sinônimos oficiais (4)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2241-35 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um treinador profissional de futebol?
A mediana do salário de admissão é R$ 3.014 por mês, considerando as 1.451 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.611 (10% menores) a R$ 20.015 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.895 (RAIS 2024), 3.9% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando treinador profissional de futebol?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.885 admissões contra 1.828 desligamentos, saldo de +57 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata treinador profissional de futebol?
A atividade econômica que mais contratou foi Clubes sociais, esportivos e similares (CNAE 9312300), com 64,3% das admissões e mediana de R$ 3.227. A ficha de treinador profissional de futebol no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de treinador profissional de futebol?
2241-35 (família 2241 — Profissionais da educação física). A CBO reconhece também os títulos: Auxiliar técnico- no futebol, Auxiliar técnico- nos esportes, Coordenador de futebol, Professor de futebol — todos usam o mesmo código 2241-35. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser treinador profissional de futebol?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2241: O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Educação física, com 1,13 candidatos por vaga no presencial.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2241-35?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2241-35 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2241-35 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (9312300), o RAT é 2%.
A profissão de treinador profissional de futebol é regulamentada?
As notas oficiais da CBO para a família 2241 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 9.696, de 1º de setembro de 1998. Dispõe sobre regulamentação da profissão de Educação Física e cria o respectivo Conselho Federal e Regionais de Educação Física.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2241:
- •Associação Atlética Ponte Preta
- •Bonfim Recreativo e Social
- •Botafogo Futebol e Regatas
- •Clube Atlético de Campinas
- •Clube Regatas Flamengo
- •Conselho Federal de Educação Física
- •Guarani Futebol Clube
- •Instituto Florestal (Secretaria do Meio Ambiente)
- •Minas Tênis Clube
- •Prefeitura Municipal de Campinas
- •Sindicato dos Estabelecimentos de Esportes Sp
- •Sindiclube
- •Tenis Clube de Campinas
- •Universidade Estadual de Campinas
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp