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CBO 2002 Família 9922 R$ 2.294 na admissão +32 postos em 12 meses 39 atividades

CBO 9922-20 — Pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)

O código 9922-20 identifica a ocupação pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) na CBO 2002, dentro da família 9922 — Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)

Realizam manutenção geral em vias, manejam áreas verdes, tapam buracos, limpam vias permanentes e conservam bueiros e galerias de águas pluviais. Recompõem aterros e recuperam obras de arte. Controlam atividades de conservação e trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Descrição oficial da família 9922 — Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam nos serviços de conservação e manutenção de rodovias, estradas, avenidas e ruas, como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, com super-visão permanente, em ambiente a céu aberto, no período diurno. No desenvolvimento de suas atividades, podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos e expostos à ação de ruído intenso.

Recursos de trabalho

Carriola; Ceifadeira manual; Compactador manual; Enxada; Forca; Gadanho; Motocompactadora; Motosserra; Picareta; Rastelo (de palha e asfalto).

Quanto ganha um pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.71810% ganham atéR$ 2.294medianaR$ 3.03810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.625

Entrada × quem já está

R$ 2.294 ao ser admitido · R$ 2.625 para quem tem vínculo ativo +14,4%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) foi de R$ 2.294 — metade das 506 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.718 e os 10% de maior, acima de R$ 3.038.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.625, ou seja, 14,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 23 meses.

Considerando a jornada média de 44.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.294
Por ano (12 salários)R$ 27.528
Por semanaR$ 528
Por hora (44.3h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.31098%
  • Mulheres — R$ 1.6882%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.65696,6%
  • Mulheres — R$ 1.8193,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste2.067
  • Sudeste2.250
  • Sul3.022

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 209 +34 R$ 2.540
MG 133 +18 R$ 2.218
PR 49 +4 R$ 3.052

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

520

Desligamentos

488

Saldo

+32

Rotatividade

44%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+34) saldo negativo · pior: dez/25 (-33)

Em 12 meses houve 520 admissões e 488 desligamentos de pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), o que significa que o mercado formal abriu 32 postos de trabalho no período, com rotatividade de 44% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 19,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 63,7% por dispensa sem justa causa, além de 11,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador19,3%
  • Dispensa sem justa causa63,7%
  • Fim de contrato11,1%

Sobre 488 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,8% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro24,4%
  • 1 a 4 empregados4%
  • 5 a 9 empregados5%
  • 10 a 19 empregados4%
  • 20 a 49 empregados7,5%
  • 50 a 99 empregados6,5%
  • 100 a 249 empregados20%
  • 250 a 499 empregados19,2%
  • 500 a 999 empregados8,5%
  • 1.000 ou mais empregados0,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas 4213800 · 22,1% das admissões 115 43.5h R$ 2.575 R$ 2.652 R$ 2.832 3% 3
Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 16,9% das admissões 88 44h R$ 2.200 R$ 2.450 R$ 3.035 3% 4
Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos 4633801 · 8,1% das admissões 42 53.7h R$ 2.153 3% 2
Atividades de limpeza não especificadas anteriormente 8129000 · 5,8% das admissões 30 44h R$ 2.200 3% 3
Construção de edifícios 4120400 · 5,4% das admissões 28 44h R$ 1.729 3% 3
Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente 4299599 · 5,4% das admissões 28 44.1h R$ 2.562 3% 3
Serviços de engenharia 7112000 · 5,2% das admissões 27 44h R$ 2.391 3% 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 5% das admissões 26 44h R$ 1.807 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.109 vínculos

Idade mediana

46 anos

Tempo de casa

23 meses

No setor público

24,3%

Em empresa do Simples

17,8%

Sexo

  • Homem96,4%
  • Mulher3,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,1h/sem
  • Pessoas com deficiência0,9%
  • Jornada parcial0,7%
  • Contrato intermitente0,6%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,3%

Sobre os 1.109 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca45,6%
  • Parda43,9%
  • Preta9,5%
  • Amarela0,8%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto1,3%
  • Até o 5º ano incompleto8,7%
  • 5º ano completo10,6%
  • 6º ao 9º ano10,5%
  • Fundamental completo13,4%
  • Médio incompleto7,7%
  • Médio completo46,9%
  • Superior incompleto0,7%
  • Superior completo0,4%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto1,5%
  • Até 5º ano incompleto8,5%
  • 5º ano completo7,3%
  • 6º a 9º ano11,9%
  • Fundamental completo14,4%
  • Médio incompleto10,8%
  • Médio completo45,2%
  • Superior completo0,4%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados6,3%
  • 5 a 9 empregados6,2%
  • 10 a 19 empregados9,4%
  • 20 a 49 empregados13,5%
  • 50 a 99 empregados6,6%
  • 100 a 249 empregados15,1%
  • 250 a 499 empregados12,4%
  • 500 a 999 empregados18,1%
  • 1.000 ou mais empregados12,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental incompleto (quarta a sétima série). O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 9922.

Qual especialização paga mais na família 9922

Todas as ocupações de trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
9922-10 Encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) R$ 2.692 R$ 3.033 10.904
9922-05 Encarregado geral de operações de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) R$ 2.601 R$ 2.998 15.527
9922-20 Pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) (esta página) R$ 2.294 R$ 2.625 1.109
9922-25 Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) R$ 1.733 R$ 1.993 117.616
9922-15 Operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes R$ 1.831 R$ 1.946 4.905

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 9922-20.

A Realizar manutenção geral em vias (3)
  • Trocar mourões de concreto e madeira
  • Pintar mourões, guias, postes, cancelas, tampa de bueiro e chapéu de caixa de captação
  • Substituir placas de sinalização
B Trabalhar com segurança (4)
  • Utilizar equipamentos de proteção invididual (epi)
  • Utilizar equipamentos de proteção preventiva ao usuário
  • Utilizar equipamentos apropriados à atividade
  • Manter características originais dos equipamentos
D Tapar buracos (2)
  • Identificar, em vias, necessidade de tapar buracos
  • Selar trinca
F Conservar bueiros e galerias de águas pluviais (4)
  • Trocar tampa de bueiros
  • Trocar chapéu da caixa de captação
  • Trocar tubulação danificada
  • Finalizar obra
H Recuperar ´obras de arte´ (10)
  • Retirar partes de obras de arte avariadas
  • Preparar terreno
  • Alocar formas de madeira
  • Preparar concreto
  • Distribuir concreto
  • Dar acabamento no concreto
  • Pintar ´obras de arte´
  • Substituir peças de concreto armado
  • Realizar melhorias em ´obras de arte´ antigas
  • Executar limpeza do final de obra
I Controlar atividades de conservação (1)
  • Identificar necessidade de compra de material
Z Demonstrar competências pessoais (15)
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Evidenciar respeito pelo outro
  • Dar provas de paciência
  • Demonstrar resistência física e psicológica
  • Demonstrar responsabilidade
  • Demonstrar força de vontade
  • Demonstrar dedicação
  • Manifestar compreensão
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar cuidado com sua segurança pessoal
  • Dar provas de humildade
  • Demonstrar agilidade
  • Demonstrar disposição
  • Demonstrar capacidade de atenção
  • Dar provas de organização

Perguntas frequentes

Quanto ganha um pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.294 por mês, considerando as 506 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.718 (10% menores) a R$ 3.038 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.625 (RAIS 2024), 14.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 520 admissões contra 488 desligamentos, saldo de +32 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)?

A atividade econômica que mais contratou foi Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas (CNAE 4213800), com 22,1% das admissões e mediana de R$ 2.652. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)?

9922-20 (família 9922 — Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 9922: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental incompleto (quarta a sétima série). O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 9922-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 9922-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 9922-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4213800), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 9922:

  • Comercial Agrícola Converde e Prestação de Serviço
  • Construtora e Comércio Camargo Correa S.A.
  • Enterga Ambiental S.A.
  • J. Antonio Vitrais Indústria e Comércio ME.
  • Laogun
  • Pmsp Regional - Pinheiros
  • Prefeitura do Município de São Paulo (Pmsp)
  • Toyota do Brasil Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • Ministério do Trabalho e Emprego
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