CBO 9922-10 — Encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)
O código 9922-10 identifica a ocupação encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) na CBO 2002, dentro da família 9922 — Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)
Realizam manutenção geral em vias, manejam áreas verdes, tapam buracos, limpam vias permanentes e conservam bueiros e galerias de águas pluviais. Recompõem aterros e recuperam obras de arte. Controlam atividades de conservação e trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 9922 — Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam nos serviços de conservação e manutenção de rodovias, estradas, avenidas e ruas, como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, com super-visão permanente, em ambiente a céu aberto, no período diurno. No desenvolvimento de suas atividades, podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos e expostos à ação de ruído intenso.
Recursos de trabalho
Carriola; Ceifadeira manual; Compactador manual; Enxada; Forca; Gadanho; Motocompactadora; Motosserra; Picareta; Rastelo (de palha e asfalto).
Quanto ganha um encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.033
Entrada × quem já está
R$ 2.692 ao ser admitido · R$ 3.033 para quem tem vínculo ativo +12,7%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) foi de R$ 2.692 — metade das 3.608 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.957 e os 10% de maior, acima de R$ 4.283.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.033, ou seja, 12,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 30 meses.
Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.692 |
| Por ano (12 salários) | R$ 32.304 |
| Por semana | R$ 620 |
| Por hora (43.8h/sem) | R$ 14,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 1.030 | -462 | — | R$ 2.872 | — |
| MG | 415 | -61 | — | R$ 2.888 | — |
| GO | 247 | -62 | — | R$ 2.620 | — |
| PR | 225 | -94 | — | R$ 2.806 | — |
| MA | 210 | +130 | — | R$ 1.976 | — |
| DF | 180 | +16 | — | R$ 3.333 | — |
| RJ | 179 | -45 | — | R$ 3.129 | — |
| PE | 151 | -57 | — | R$ 2.563 | — |
| BA | 145 | +8 | — | R$ 2.822 | — |
| ES | 121 | -2 | — | R$ 3.309 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
3.658
Desligamentos
4.585
Saldo
-927
Rotatividade
42%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 3.658 admissões e 4.585 desligamentos de encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), o que significa que o mercado formal fechou 927 postos de trabalho no período, com rotatividade de 42% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 22% foram a pedido do próprio trabalhador e 65,8% por dispensa sem justa causa, além de 7,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 4.585 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0,3% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 9,5% das admissões | 346 | 44h | R$ 3.000 | R$ 3.255 | R$ 3.745 | 3% | 4 |
| Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 6,2% das admissões | 227 | 44.3h | R$ 2.088 | R$ 2.293 | R$ 2.491 | 3% | 3 |
| Construção de edifícios 4120400 · 6,2% das admissões | 226 | 44.3h | R$ 2.584 | R$ 3.113 | R$ 4.004 | 3% | 3 |
| Coleta de resíduos não perigosos 3811400 · 5,9% das admissões | 217 | 44h | R$ 2.488 | R$ 2.692 | R$ 3.510 | 3% | 3 |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 7830200 · 5,7% das admissões | 209 | 43.5h | R$ 2.218 | R$ 2.350 | R$ 3.357 | 2% | 1 |
| Atividades paisagísticas 8130300 · 5,5% das admissões | 202 | 44.1h | R$ 2.481 | R$ 3.293 | R$ 3.564 | 3% | 1 |
| Serviços de engenharia 7112000 · 4,7% das admissões | 172 | 44.2h | R$ 2.453 | R$ 3.028 | R$ 3.589 | 3% | 1 |
| Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais 8412400 · 4,4% das admissões | 161 | 44h | R$ 1.930 | R$ 1.960 | R$ 1.989 | 1% | — |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 10.904 vínculos
Idade mediana
43 anos
Tempo de casa
30 meses
No setor público
6,4%
Em empresa do Simples
14,9%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,4h/sem
- Pessoas com deficiência1%
- Jornada parcial0,2%
- Contrato intermitente0,4%
- Em entidade sem fins lucrativos2,6%
Sobre os 10.904 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
17,2
CAT no período
150
Idade média no acidente
42 anos
Foram 150 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 17,2 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 82,7% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 16,7% de trajeto (no deslocamento) e 0,7% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S80.0 — Contusão do joelho | 4 | 2,7% | 1.225 |
| S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha | 4 | 2,7% | 3.531 |
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 4 | 2,7% | 3.531 |
| S80.1 — Contusão de outras partes e de partes não especificadas da perna | 3 | 2% | 1.225 |
| S62.6 — Fratura de outros dedos | 3 | 2% | 24.580 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 3 | 2% | 5.476 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Construção de rodovias e ferrovias) tem RAT 3% e grau de risco 4, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 17,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental incompleto (quarta a sétima série). O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 9922.
Qual especialização paga mais na família 9922
Todas as ocupações de trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 9922-10 | Encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) (esta página) | R$ 2.692 | R$ 3.033 | 10.904 |
| 9922-05 | Encarregado geral de operações de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | R$ 2.601 | R$ 2.998 | 15.527 |
| 9922-20 | Pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | R$ 2.294 | R$ 2.625 | 1.109 |
| 9922-25 | Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | R$ 1.733 | R$ 1.993 | 117.616 |
| 9922-15 | Operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes | R$ 1.831 | R$ 1.946 | 4.905 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 9922-10.
A Realizar manutenção geral em vias (7)
- •Distribuir material em pontos predeterminados
- •Alinhar mourões
- •Fechar, com cercas, entradas não autorizadas de propriedades
- •Remover materiais velhos, quebrados e sobras
- •Substituir placas de sinalização
- •Repintar faixas de sinalização
- •Varrer pedágio
B Trabalhar com segurança (10)
- •Consultar engenharia de segurança do trabalho
- •Avaliar limites necessários para o local de trabalho
- •Selecionar tipo de sinalização
- •Colocar, em vias, sinalização de advertência ao usuário
- •Desviar fluxo de veículos
- •Utilizar equipamentos de proteção invididual (epi)
- •Utilizar equipamentos de proteção preventiva ao usuário
- •Utilizar equipamentos apropriados à atividade
- •Manter características originais dos equipamentos
- •Realizar revisão preventiva dos maquinários e equipamentos
C Manejar áreas verdes (1)
- •Controlar incêndio em beira de pistas
D Tapar buracos (1)
- •Identificar, em vias, necessidade de tapar buracos
E Limpar vias permanentes (1)
- •Retirar restos de acidentes
F Conservar bueiros e galerias de águas pluviais (2)
- •Verificar problemas em galerias e bueiros
- •Finalizar obra
G Recompor aterro (3)
- •Classificar tipo de erosão
- •Identificar causas da erosão
- •Eliminar causas da erosão
H Recuperar ´obras de arte´ (2)
- •Identificar causas dos danos nas ´obras de arte´
- •Executar limpeza do final de obra
I Controlar atividades de conservação (10)
- •Levantar serviços a serem executados
- •Distribuir equipes
- •Verificar qualidade do serviço
- •Determinar equipamentos a serem utilizados
- •Acompanhar execução do serviço
- •Fiscalizar uso de epi e sinalizações
- •Fotografar irregularidades em vias
- •Preencher relatórios
- •Providenciar refeições para equipe
- •Identificar necessidade de compra de material
Z Demonstrar competências pessoais (15)
- •Demonstrar capacidade de observação
- •Evidenciar respeito pelo outro
- •Dar provas de paciência
- •Demonstrar resistência física e psicológica
- •Demonstrar responsabilidade
- •Demonstrar força de vontade
- •Demonstrar dedicação
- •Manifestar compreensão
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar cuidado com sua segurança pessoal
- •Dar provas de humildade
- •Demonstrar agilidade
- •Demonstrar disposição
- •Demonstrar capacidade de atenção
- •Dar provas de organização
Perguntas frequentes
Quanto ganha um encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.692 por mês, considerando as 3.608 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.957 (10% menores) a R$ 4.283 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.033 (RAIS 2024), 12.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 3.658 admissões contra 4.585 desligamentos, saldo de -927 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)?
A atividade econômica que mais contratou foi Construção de rodovias e ferrovias (CNAE 4211101), com 9,5% das admissões e mediana de R$ 3.255. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)?
9922-10 (família 9922 — Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 9922: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental incompleto (quarta a sétima série). O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)?
A taxa é de 17,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (13,3% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S80.0 — contusão do joelho. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 9922-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 9922-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 9922-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4211101), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 9922:
- •Comercial Agrícola Converde e Prestação de Serviço
- •Construtora e Comércio Camargo Correa S.A.
- •Enterga Ambiental S.A.
- •J. Antonio Vitrais Indústria e Comércio ME.
- •Laogun
- •Pmsp Regional - Pinheiros
- •Prefeitura do Município de São Paulo (Pmsp)
- •Toyota do Brasil Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
- •Ministério do Trabalho e Emprego