CBO 9922-15 — Operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes
O código 9922-15 identifica a ocupação operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes na CBO 2002, dentro da família 9922 — Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes
Realizam manutenção geral em vias, manejam áreas verdes, tapam buracos, limpam vias permanentes e conservam bueiros e galerias de águas pluviais. Recompõem aterros e recuperam obras de arte. Controlam atividades de conservação e trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 9922 — Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam nos serviços de conservação e manutenção de rodovias, estradas, avenidas e ruas, como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, com super-visão permanente, em ambiente a céu aberto, no período diurno. No desenvolvimento de suas atividades, podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos e expostos à ação de ruído intenso.
Recursos de trabalho
Carriola; Ceifadeira manual; Compactador manual; Enxada; Forca; Gadanho; Motocompactadora; Motosserra; Picareta; Rastelo (de palha e asfalto).
Quanto ganha um operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.946
Entrada × quem já está
R$ 1.838 ao ser admitido · R$ 1.946 para quem tem vínculo ativo +5,9%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes foi de R$ 1.838 — metade das 3.929 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.661 e os 10% de maior, acima de R$ 2.280.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.946, ou seja, 5,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 15 meses.
Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.838 |
| Por ano (12 salários) | R$ 22.056 |
| Por semana | R$ 423 |
| Por hora (43.9h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 2.111 | -224 | — | R$ 1.781 | — |
| PR | 578 | +241 | — | R$ 1.921 | — |
| MG | 279 | -61 | — | R$ 1.809 | — |
| MS | 201 | +16 | — | R$ 1.834 | — |
| RS | 150 | +12 | — | R$ 2.131 | — |
| RJ | 133 | -41 | — | R$ 1.866 | — |
| ES | 115 | -18 | — | R$ 1.895 | — |
| SC | 70 | +8 | — | R$ 1.832 | — |
| BA | 53 | -9 | — | R$ 1.828 | — |
| GO | 42 | +8 | — | R$ 2.042 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
3.937
Desligamentos
4.062
Saldo
-125
Rotatividade
82,8%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 3.937 admissões e 4.062 desligamentos de operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes, o que significa que o mercado formal fechou 125 postos de trabalho no período, com rotatividade de 82,8% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 35,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 46,3% por dispensa sem justa causa, além de 12,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 4.062 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados 5221400 · 26,9% das admissões | 1.057 | 44h | R$ 1.656 | R$ 1.715 | R$ 1.791 | 3% | 3 |
| Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 22,5% das admissões | 884 | 43.9h | R$ 1.839 | R$ 1.958 | R$ 2.228 | 3% | 4 |
| Atividades paisagísticas 8130300 · 11,2% das admissões | 440 | 43.9h | R$ 1.703 | R$ 2.025 | R$ 2.078 | 3% | 1 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 4,2% das admissões | 167 | 44h | R$ 1.846 | R$ 1.986 | R$ 2.406 | 3% | 1 |
| Comércio atacadista de sementes, flores, plantas e gramas 4623106 · 3,6% das admissões | 142 | 44h | R$ 1.839 | R$ 1.878 | R$ 2.031 | 3% | 2 |
| Serviços de engenharia 7112000 · 3,4% das admissões | 135 | 44.1h | R$ 1.677 | R$ 1.765 | R$ 1.863 | 3% | 1 |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente 8129000 · 3,1% das admissões | 122 | 44h | R$ 1.629 | R$ 1.671 | R$ 1.763 | 3% | 3 |
| Construção de edifícios 4120400 · 3% das admissões | 118 | 44.1h | R$ 1.630 | R$ 1.812 | R$ 2.603 | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 4.905 vínculos
Idade mediana
41 anos
Tempo de casa
15 meses
No setor público
3%
Em empresa do Simples
9%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,7h/sem
- Pessoas com deficiência0,8%
- Em entidade sem fins lucrativos1,1%
Sobre os 4.905 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
79,4
CAT no período
313
Óbitos comunicados
1
Idade média no acidente
39 anos
Foram 313 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 79,4 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 94,2% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 5,8% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
No período foram comunicados 1 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 16 | 5,1% | 5.476 |
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 8 | 2,6% | 3.531 |
| S81 — Ferimento da perna | 7 | 2,2% | 644 |
| X23 — Contato com abelhas, vespas e vespões | 7 | 2,2% | — |
| M79.6 — Dor em membro | 7 | 2,2% | 517 |
| Y28 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada | 6 | 1,9% | 57 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 79,4 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: transporte, armazenagem e correio
Informalidade no setor
46,5%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,5%
Rendimento formal × informal
R$ 4.035 × R$ 2.683
No setor de transporte, armazenagem e correio — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 46,5% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental incompleto (quarta a sétima série). O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 9922.
Qual especialização paga mais na família 9922
Todas as ocupações de trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 9922-10 | Encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | R$ 2.710 | R$ 3.033 | 10.904 |
| 9922-05 | Encarregado geral de operações de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | R$ 2.626 | R$ 2.998 | 15.527 |
| 9922-20 | Pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | R$ 2.372 | R$ 2.625 | 1.109 |
| 9922-25 | Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | R$ 1.740 | R$ 1.993 | 117.616 |
| 9922-15 | Operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes (esta página) | R$ 1.838 | R$ 1.946 | 4.905 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 9922-15.
A Realizar manutenção geral em vias (1)
- •Realizar conservação de aceiro de cercas
B Trabalhar com segurança (5)
- •Utilizar equipamentos de proteção invididual (epi)
- •Utilizar equipamentos de proteção preventiva ao usuário
- •Utilizar equipamentos apropriados à atividade
- •Manter características originais dos equipamentos
- •Realizar revisão preventiva dos maquinários e equipamentos
C Manejar áreas verdes (6)
- •Roçar áreas verdes das faixas de domínio das vias
- •Rastelar a massa verde
- •Retirar massa verde
- •Capinar a encosta dos córregos
- •Retirar ervas daninhas
- •Refilar mato na borda da pista
D Tapar buracos (1)
- •Identificar, em vias, necessidade de tapar buracos
E Limpar vias permanentes (1)
- •Remover troncos, galhos e folhas das vias
I Controlar atividades de conservação (1)
- •Identificar necessidade de compra de material
Z Demonstrar competências pessoais (15)
- •Demonstrar capacidade de observação
- •Evidenciar respeito pelo outro
- •Dar provas de paciência
- •Demonstrar resistência física e psicológica
- •Demonstrar responsabilidade
- •Demonstrar força de vontade
- •Demonstrar dedicação
- •Manifestar compreensão
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar cuidado com sua segurança pessoal
- •Dar provas de humildade
- •Demonstrar agilidade
- •Demonstrar disposição
- •Demonstrar capacidade de atenção
- •Dar provas de organização
Perguntas frequentes
Quanto ganha um operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.838 por mês, considerando as 3.929 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.661 (10% menores) a R$ 2.280 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.946 (RAIS 2024), 5.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 3.937 admissões contra 4.062 desligamentos, saldo de -125 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes?
A atividade econômica que mais contratou foi Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados (CNAE 5221400), com 26,9% das admissões e mediana de R$ 1.715. A ficha de operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes?
9922-15 (família 9922 — Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 9922: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental incompleto (quarta a sétima série). O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes?
A taxa é de 79,4 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é joelho (9,6% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (transporte, armazenagem e correio), 46,5% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 9922-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 9922-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 9922-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (5221400), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 9922:
- •Comercial Agrícola Converde e Prestação de Serviço
- •Construtora e Comércio Camargo Correa S.A.
- •Enterga Ambiental S.A.
- •J. Antonio Vitrais Indústria e Comércio ME.
- •Laogun
- •Pmsp Regional - Pinheiros
- •Prefeitura do Município de São Paulo (Pmsp)
- •Toyota do Brasil Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
- •Ministério do Trabalho e Emprego