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CBO 2002 Família 8214 R$ 2.012 na admissão +336 postos em 12 meses 42 atividades

CBO 8214-45 — Preparador de sucata e aparas

O código 8214-45 identifica a ocupação preparador de sucata e aparas na CBO 2002, dentro da família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um preparador de sucata e aparas

Preparam acabamento de materiais metálicos, realizam tratamento térmico em chapas e metais e controlam a qualidade dos produtos. Identificam e bobinam produtos metálicos e controlam o fluxo e o processo de acabamento. Laminam tarugos e tiras de aço e preparam sucata e escória. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam predominantemente na fabricação de produtos de metal e metalurgia básica como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). No exercício de algumas atividades podem permanecer expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Balança; Computador; Equipamentos de medição; Equipamentos de proteção; Esmerilhadeiras; Fornos; Laminador de encruamento; Maçarico; Rebolos; Tesouras.

Quanto ganha um preparador de sucata e aparas

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62310% ganham até R$ 2.012mediana R$ 2.35310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.104

Entrada × quem já está

R$ 2.012 ao ser admitido · R$ 2.104 para quem tem vínculo ativo +4,6%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de preparador de sucata e aparas foi de R$ 2.012 — metade das 7.747 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.623 e os 10% de maior, acima de R$ 2.353.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.104, ou seja, 4,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 19 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.012
Por ano (12 salários)R$ 24.144
Por semanaR$ 463
Por hora (43.9h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.006 85,3%
  • Mulheres — R$ 2.048 14,7%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.118 86,1%
  • Mulheres — R$ 2.016 13,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.661
  • Nordeste 1.652
  • Sudeste 2.094
  • Sul 2.045
  • Centro-Oeste 1.780

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 3.761 +191 — R$ 2.144 —
MG 1.004 +23 — R$ 1.775 —
PR 447 +56 — R$ 2.074 —
SC 414 -47 — R$ 2.088 —
RJ 329 -33 — R$ 1.749 —
RS 314 +15 — R$ 1.928 —
ES 267 +47 — R$ 1.707 —
MS 206 -3 — R$ 1.782 —
AM 168 +26 — R$ 1.635 —
GO 150 +23 — R$ 1.903 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

7.836

Desligamentos

7.500

Saldo

+336

Rotatividade

68,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+120) saldo negativo · pior: dez/25 (-221)

Em 12 meses houve 7.836 admissões e 7.500 desligamentos de preparador de sucata e aparas, o que significa que o mercado formal abriu 336 postos de trabalho no período, com rotatividade de 68,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 33,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 45,8% por dispensa sem justa causa, além de 16% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 33,1%
  • Dispensa sem justa causa 45,8%
  • Fim de contrato 16%

Sobre 7.500 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 5,8%
  • 1 a 4 empregados 9,4%
  • 5 a 9 empregados 10,5%
  • 10 a 19 empregados 18,1%
  • 20 a 49 empregados 20,7%
  • 50 a 99 empregados 12,7%
  • 100 a 249 empregados 12,4%
  • 250 a 499 empregados 5,4%
  • 500 a 999 empregados 3,4%
  • 1.000 ou mais empregados 1,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata preparador de sucata e aparas

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos 4687703 · 36,8% das admissões 2.884 44h R$ 1.783 R$ 2.035 R$ 2.166 3% 3
Comércio atacadista de resíduos de papel e papelão 4687701 · 7,9% das admissões 620 44h R$ 1.942 R$ 2.084 R$ 2.166 3% 3
Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio 3831999 · 5,2% das admissões 408 44h R$ 1.616 R$ 1.671 R$ 1.796 3% 3
Comércio atacadista de resíduos e sucatas não metálicos, exceto de papel e papelão 4687702 · 4,7% das admissões 371 44h R$ 1.862 R$ 2.081 R$ 2.165 3% 3
Recuperação de materiais plásticos 3832700 · 3,6% das admissões 286 44h R$ 1.682 R$ 1.944 R$ 2.125 3% 3
Recuperação de sucatas de alumínio 3831901 · 3% das admissões 237 44.1h R$ 1.853 R$ 2.021 R$ 2.161 3% 3
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 2,7% das admissões 212 44h R$ 2.055 R$ 2.129 R$ 2.191 3% 1
Coleta de resíduos não perigosos 3811400 · 2,2% das admissões 171 43.9h R$ 1.665 R$ 1.924 R$ 2.160 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como preparador de sucata e aparas

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 10.942 vínculos

Idade mediana

38 anos

Tempo de casa

19 meses

Em empresa do Simples

49,4%

Sexo

  • Homem 85,7%
  • Mulher 14,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,9h/sem
  • Pessoas com deficiência0,6%
  • Contrato intermitente0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,1%

Sobre os 10.942 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 43,5%
  • Branca 43%
  • Preta 12%
  • Amarela 1,4%
  • Indígena 0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 1,1%
  • Até o 5º ano incompleto 5,2%
  • 5º ano completo 4%
  • 6º ao 9º ano 9,3%
  • Fundamental completo 15,2%
  • Médio incompleto 9,5%
  • Médio completo 54,7%
  • Superior incompleto 0,5%
  • Superior completo 0,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,6%
  • Até 5º ano incompleto 2,9%
  • 5º ano completo 1,9%
  • 6º a 9º ano 6,3%
  • Fundamental completo 10,5%
  • Médio incompleto 10,5%
  • Médio completo 66,2%
  • Superior incompleto 0,6%
  • Superior completo 0,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 12,2%
  • 5 a 9 empregados 14,6%
  • 10 a 19 empregados 20,6%
  • 20 a 49 empregados 20,5%
  • 50 a 99 empregados 12,2%
  • 100 a 249 empregados 8,3%
  • 250 a 499 empregados 8,5%
  • 500 a 999 empregados 0,9%
  • 1.000 ou mais empregados 2,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de preparador de sucata e aparas

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

55,6

CAT no período

484

Óbitos comunicados

2

Idade média no acidente

35 anos

Foram 484 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo preparador de sucata e aparas nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 55,6 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 90,3% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 9,5% de trajeto (no deslocamento) e 0,2% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 2 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto 9,5%
  • Típico 90,3%
  • Doença 0,2%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 27,3%
  • Pé (exceto artelhos) 9,3%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 8,3%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis) 4,5%
  • Braço (entre o punho e o ombro) 4,3%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 28,7%
  • Fratura 17,8%
  • Lesão imediata 14,9%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 10,3%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 7%

Agente causador

  • Metal - inclui liga 19,8%
  • Sucata, entulho, resíduo 6,6%
  • Máquina, NIC 4,5%
  • Agente do acidente, NIC 4,3%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 3,9%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 31 6,4% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 23 4,8% 24.580
S61 — Ferimento do punho e da mão 17 3,5% 3.531
S52.5 — Fratura da extremidade distal do rádio 11 2,3% 16.067
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 9 1,9% 1.634
M79.6 — Dor em membro 9 1,9% 517

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 55,6 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência 439 profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual se requer a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8214.

Qual especialização paga mais na família 8214

Todas as ocupações de operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8214-05 Encarregado de acabamento de chapas e metais (têmpera) R$ 3.555 R$ 4.643 16.170
8214-10 Escarfador R$ 2.935 R$ 3.838 219
8214-25 Operador de cabine de laminação (fio-máquina) R$ 2.388 R$ 3.494 236
8214-20 Operador de bobinadeira de tiras a quente, no acabamento de chapas e metais R$ 2.317 R$ 3.488 667
8214-40 Operador de tesoura mecânica e máquina de corte, no acabamento de chapas e metais R$ 2.486 R$ 3.381 7.946
8214-35 Operador de jato abrasivo R$ 2.488 R$ 3.246 6.173
8214-50 Rebarbador de metal R$ 2.477 R$ 3.025 10.900
8214-15 Marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico) R$ 2.103 R$ 2.665 877
8214-30 Operador de escória e sucata R$ 2.205 R$ 2.538 712
8214-45 Preparador de sucata e aparas (esta página) R$ 2.012 R$ 2.104 10.942

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8214-45.

A Preparar acabamento de materiais metálicos (1)
  • •Cortar chapas e metais
C Controlar qualidade dos produtos (4)
  • •Inspecionar materiais metálicos
  • •Identificar defeitos nos produtos
  • •Garantir a qualidade superficial e dimensional do produto final
  • •Comparar produtos com padrão de qualidade
E Controlar fluxo e processo de acabamento (8)
  • •Controlar programação dos processos de acabamento
  • •Adequar programação da produção
  • •Acionar equipamentos de transporte de materiais e resíduos industriais
  • •Movimentar, manualmente, materiais e resíduos industriais
  • •Registrar dados e irregularidades do processo produtivo
  • •Coletar resíduos industriais
  • •Acondiconar produtos
  • •Identificar área de estocagem
H Preparar sucata e escória (8)
  • •Pesar sucata e escória
  • •Identificar o material
  • •Separar material, por granulometria
  • •Lavar escória e sucata
  • •Operar peneiras, correias transportadoras e eletroímãs
  • •Quebrar escória e sucata
  • •Recircular os finos do processo de quebra
  • •Prensar sucatas e aparas
I Trabalhar de acordo com métodos seguros e normas e segurança (9)
  • •Manter o local de trabalho limpo e organizado
  • •Usar equipamentos de proteção
  • •Respeitar áreas de risco
  • •Manusear equipamentos de combate a incêndio
  • •Relatar atos, condições inseguras e acidentes
  • •Sugerir melhorias em reuniões da cipa
  • •Cumprir normas de preservação ambiental
  • •Consignar máquinas e equipamentos
  • •Divulgar acidentes ocorrridos
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • •Evidenciar multifuncionalidade
  • •Aperfeiçoar-se profissionalmente
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar criatividade
  • •Saber ouvir
  • •Evidenciar espírito de liderança
  • •Trabalhar com ética profissional
  • •Saber comunicar-se
  • •Manifestar iniciativa
  • •Dar provas de assiduidade e pontualidade
  • •Demonstrar atenção
  • •Valorizar oportunidades oferecidas pela empresa

Sinônimos oficiais (3)

Ajudante de pátio de sucataControlador de pátio de sucataSelecionador de sucatas

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 8214-45 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um preparador de sucata e aparas?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.012 por mês, considerando as 7.747 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.623 (10% menores) a R$ 2.353 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.104 (RAIS 2024), 4.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando preparador de sucata e aparas?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 7.836 admissões contra 7.500 desligamentos, saldo de +336 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata preparador de sucata e aparas?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos (CNAE 4687703), com 36,8% das admissões e mediana de R$ 2.035. A ficha de preparador de sucata e aparas no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de preparador de sucata e aparas?

8214-45 (família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais). A CBO reconhece também os títulos: Ajudante de pátio de sucata, Controlador de pátio de sucata, Selecionador de sucatas — todos usam o mesmo código 8214-45. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser preparador de sucata e aparas?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8214: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência 439 profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual se requer a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de preparador de sucata e aparas?

A taxa é de 55,6 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (27,3% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8214-45?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8214-45 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8214-45 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4687703), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (9 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8214:

  • •Aço Minas Gerais S.A.
  • •Companhia Siderúrgica Belgo-mineira (Usina de João Monlevade-MG)
  • •Indústria e Comércio de Produtos Metalúrgicos Ltda.
  • •Metal Metalúrgica Apolo Ltda.
  • •Metalúrgica Esfera Ltda.
  • •Sapporo Indústria e Comércio Ltda.
  • •Usinas Siderúrgicas Minas Gerais S.A. (Usiminas)
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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