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CBO 2002 Família 8214 R$ 2.004 na admissão +278 postos em 12 meses 42 atividades

CBO 8214-45 — Preparador de sucata e aparas

O código 8214-45 identifica a ocupação preparador de sucata e aparas na CBO 2002, dentro da família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um preparador de sucata e aparas

Preparam acabamento de materiais metálicos, realizam tratamento térmico em chapas e metais e controlam a qualidade dos produtos. Identificam e bobinam produtos metálicos e controlam o fluxo e o processo de acabamento. Laminam tarugos e tiras de aço e preparam sucata e escória. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam predominantemente na fabricação de produtos de metal e metalurgia básica como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). No exercício de algumas atividades podem permanecer expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Balança; Computador; Equipamentos de medição; Equipamentos de proteção; Esmerilhadeiras; Fornos; Laminador de encruamento; Maçarico; Rebolos; Tesouras.

Quanto ganha um preparador de sucata e aparas

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62010% ganham atéR$ 2.004medianaR$ 2.33310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.104

Entrada × quem já está

R$ 2.004 ao ser admitido · R$ 2.104 para quem tem vínculo ativo +5%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de preparador de sucata e aparas foi de R$ 2.004 — metade das 7.797 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.620 e os 10% de maior, acima de R$ 2.333.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.104, ou seja, 5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 19 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.004
Por ano (12 salários)R$ 24.048
Por semanaR$ 461
Por hora (43.9h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.99985,5%
  • Mulheres — R$ 2.02114,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.11886,1%
  • Mulheres — R$ 2.01613,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.656
  • Nordeste1.644
  • Sudeste2.071
  • Sul2.038
  • Centro-Oeste1.772

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 3.815 +167 R$ 2.136
MG 1.024 +23 R$ 1.774
PR 434 +48 R$ 2.065
SC 406 -55 R$ 2.086
RJ 331 -37 R$ 1.744
RS 322 +27 R$ 1.913
ES 254 +26 R$ 1.707
MS 207 -1 R$ 1.772
AM 164 +23 R$ 1.627
GO 157 +25 R$ 1.901

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

7.884

Desligamentos

7.606

Saldo

+278

Rotatividade

69,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+120) saldo negativo · pior: dez/25 (-221)

Em 12 meses houve 7.884 admissões e 7.606 desligamentos de preparador de sucata e aparas, o que significa que o mercado formal abriu 278 postos de trabalho no período, com rotatividade de 69,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 33,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 46,1% por dispensa sem justa causa, além de 15,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador33,4%
  • Dispensa sem justa causa46,1%
  • Fim de contrato15,4%

Sobre 7.606 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5,7%
  • 1 a 4 empregados9,4%
  • 5 a 9 empregados10,6%
  • 10 a 19 empregados18,3%
  • 20 a 49 empregados20,7%
  • 50 a 99 empregados12,9%
  • 100 a 249 empregados12,2%
  • 250 a 499 empregados5,4%
  • 500 a 999 empregados3,2%
  • 1.000 ou mais empregados1,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata preparador de sucata e aparas

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos 4687703 · 36,6% das admissões 2.884 44h R$ 1.775 R$ 2.017 R$ 2.160 3% 3
Comércio atacadista de resíduos de papel e papelão 4687701 · 8% das admissões 627 44h R$ 1.917 R$ 2.047 R$ 2.154 3% 3
Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio 3831999 · 5,3% das admissões 415 44h R$ 1.611 R$ 1.675 R$ 1.828 3% 3
Comércio atacadista de resíduos e sucatas não metálicos, exceto de papel e papelão 4687702 · 4,8% das admissões 376 44h R$ 1.843 R$ 2.062 R$ 2.159 3% 3
Recuperação de materiais plásticos 3832700 · 3,5% das admissões 278 44h R$ 1.672 R$ 1.930 R$ 2.086 3% 3
Recuperação de sucatas de alumínio 3831901 · 2,7% das admissões 216 44.1h R$ 1.851 R$ 2.004 R$ 2.129 3% 3
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 2,7% das admissões 213 44h R$ 2.049 R$ 2.119 R$ 2.183 3% 1
Coleta de resíduos não perigosos 3811400 · 2,2% das admissões 174 43.9h R$ 1.669 R$ 1.927 R$ 2.157 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como preparador de sucata e aparas

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 10.942 vínculos

Idade mediana

38 anos

Tempo de casa

19 meses

Em empresa do Simples

49,4%

Sexo

  • Homem85,7%
  • Mulher14,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,9h/sem
  • Pessoas com deficiência0,6%
  • Contrato intermitente0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,1%

Sobre os 10.942 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda43,5%
  • Branca43%
  • Preta12%
  • Amarela1,4%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto1,1%
  • Até o 5º ano incompleto5,2%
  • 5º ano completo4%
  • 6º ao 9º ano9,3%
  • Fundamental completo15,2%
  • Médio incompleto9,5%
  • Médio completo54,7%
  • Superior incompleto0,5%
  • Superior completo0,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,7%
  • Até 5º ano incompleto2,9%
  • 5º ano completo2%
  • 6º a 9º ano6,4%
  • Fundamental completo10,7%
  • Médio incompleto10,7%
  • Médio completo65,7%
  • Superior incompleto0,5%
  • Superior completo0,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados12,2%
  • 5 a 9 empregados14,6%
  • 10 a 19 empregados20,6%
  • 20 a 49 empregados20,5%
  • 50 a 99 empregados12,2%
  • 100 a 249 empregados8,3%
  • 250 a 499 empregados8,5%
  • 500 a 999 empregados0,9%
  • 1.000 ou mais empregados2,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de preparador de sucata e aparas

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

55,6

CAT no período

484

Óbitos comunicados

2

Idade média no acidente

35 anos

Foram 484 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo preparador de sucata e aparas nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 55,6 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 90,3% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 9,5% de trajeto (no deslocamento) e 0,2% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 2 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto9,5%
  • Típico90,3%
  • Doença0,2%

Parte do corpo atingida

  • Dedo27,3%
  • Pé (exceto artelhos)9,3%
  • Mão (exceto punho ou dedos)8,3%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)4,5%
  • Braço (entre o punho e o ombro)4,3%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)28,7%
  • Fratura17,8%
  • Lesão imediata14,9%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)10,3%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)7%

Agente causador

  • Metal - inclui liga19,8%
  • Sucata, entulho, resíduo6,6%
  • Máquina, NIC4,5%
  • Agente do acidente, NIC4,3%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas3,9%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 31 6,4% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 23 4,8% 24.580
S61 — Ferimento do punho e da mão 17 3,5% 3.531
S52.5 — Fratura da extremidade distal do rádio 11 2,3% 16.067
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 9 1,9% 1.634
M79.6 — Dor em membro 9 1,9% 517

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 55,6 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência 439 profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual se requer a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8214.

Qual especialização paga mais na família 8214

Todas as ocupações de operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8214-05 Encarregado de acabamento de chapas e metais (têmpera) R$ 3.525 R$ 4.643 16.170
8214-10 Escarfador R$ 2.935 R$ 3.838 219
8214-25 Operador de cabine de laminação (fio-máquina) R$ 2.313 R$ 3.494 236
8214-20 Operador de bobinadeira de tiras a quente, no acabamento de chapas e metais R$ 2.325 R$ 3.488 667
8214-40 Operador de tesoura mecânica e máquina de corte, no acabamento de chapas e metais R$ 2.472 R$ 3.381 7.946
8214-35 Operador de jato abrasivo R$ 2.486 R$ 3.246 6.173
8214-50 Rebarbador de metal R$ 2.426 R$ 3.025 10.900
8214-15 Marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico) R$ 2.075 R$ 2.665 877
8214-30 Operador de escória e sucata R$ 2.205 R$ 2.538 712
8214-45 Preparador de sucata e aparas (esta página) R$ 2.004 R$ 2.104 10.942

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8214-45.

A Preparar acabamento de materiais metálicos (1)
  • Cortar chapas e metais
C Controlar qualidade dos produtos (4)
  • Inspecionar materiais metálicos
  • Identificar defeitos nos produtos
  • Garantir a qualidade superficial e dimensional do produto final
  • Comparar produtos com padrão de qualidade
E Controlar fluxo e processo de acabamento (8)
  • Controlar programação dos processos de acabamento
  • Adequar programação da produção
  • Acionar equipamentos de transporte de materiais e resíduos industriais
  • Movimentar, manualmente, materiais e resíduos industriais
  • Registrar dados e irregularidades do processo produtivo
  • Coletar resíduos industriais
  • Acondiconar produtos
  • Identificar área de estocagem
H Preparar sucata e escória (8)
  • Pesar sucata e escória
  • Identificar o material
  • Separar material, por granulometria
  • Lavar escória e sucata
  • Operar peneiras, correias transportadoras e eletroímãs
  • Quebrar escória e sucata
  • Recircular os finos do processo de quebra
  • Prensar sucatas e aparas
I Trabalhar de acordo com métodos seguros e normas e segurança (9)
  • Manter o local de trabalho limpo e organizado
  • Usar equipamentos de proteção
  • Respeitar áreas de risco
  • Manusear equipamentos de combate a incêndio
  • Relatar atos, condições inseguras e acidentes
  • Sugerir melhorias em reuniões da cipa
  • Cumprir normas de preservação ambiental
  • Consignar máquinas e equipamentos
  • Divulgar acidentes ocorrridos
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Evidenciar multifuncionalidade
  • Aperfeiçoar-se profissionalmente
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar criatividade
  • Saber ouvir
  • Evidenciar espírito de liderança
  • Trabalhar com ética profissional
  • Saber comunicar-se
  • Manifestar iniciativa
  • Dar provas de assiduidade e pontualidade
  • Demonstrar atenção
  • Valorizar oportunidades oferecidas pela empresa

Sinônimos oficiais (3)

Ajudante de pátio de sucataControlador de pátio de sucataSelecionador de sucatas

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 8214-45 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um preparador de sucata e aparas?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.004 por mês, considerando as 7.797 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.620 (10% menores) a R$ 2.333 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.104 (RAIS 2024), 5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando preparador de sucata e aparas?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 7.884 admissões contra 7.606 desligamentos, saldo de +278 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata preparador de sucata e aparas?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos (CNAE 4687703), com 36,6% das admissões e mediana de R$ 2.017. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de preparador de sucata e aparas?

8214-45 (família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais). A CBO reconhece também os títulos: Ajudante de pátio de sucata, Controlador de pátio de sucata, Selecionador de sucatas — todos usam o mesmo código 8214-45. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser preparador de sucata e aparas?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8214: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência 439 profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual se requer a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de preparador de sucata e aparas?

A taxa é de 55,6 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (27,3% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8214-45?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8214-45 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8214-45 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4687703), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (9 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8214:

  • Aço Minas Gerais S.A.
  • Companhia Siderúrgica Belgo-mineira (Usina de João Monlevade-MG)
  • Indústria e Comércio de Produtos Metalúrgicos Ltda.
  • Metal Metalúrgica Apolo Ltda.
  • Metalúrgica Esfera Ltda.
  • Sapporo Indústria e Comércio Ltda.
  • Usinas Siderúrgicas Minas Gerais S.A. (Usiminas)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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