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CBO 2002 Família 8214 R$ 2.313 na admissão -22 postos em 12 meses 54 atividades

CBO 8214-25 — Operador de cabine de laminação (fio-máquina)

O código 8214-25 identifica a ocupação operador de cabine de laminação (fio-máquina) na CBO 2002, dentro da família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um operador de cabine de laminação (fio-máquina)

Preparam acabamento de materiais metálicos, realizam tratamento térmico em chapas e metais e controlam a qualidade dos produtos. Identificam e bobinam produtos metálicos e controlam o fluxo e o processo de acabamento. Laminam tarugos e tiras de aço e preparam sucata e escória. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam predominantemente na fabricação de produtos de metal e metalurgia básica como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). No exercício de algumas atividades podem permanecer expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Balança; Computador; Equipamentos de medição; Equipamentos de proteção; Esmerilhadeiras; Fornos; Laminador de encruamento; Maçarico; Rebolos; Tesouras.

Quanto ganha um operador de cabine de laminação (fio-máquina)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.98410% ganham atéR$ 2.313medianaR$ 3.47010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.494

Entrada × quem já está

R$ 2.313 ao ser admitido · R$ 3.494 para quem tem vínculo ativo +51,1%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de operador de cabine de laminação (fio-máquina) foi de R$ 2.313 — metade das 72 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.984 e os 10% de maior, acima de R$ 3.470.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.494, ou seja, 51,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 29 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.313
Por ano (12 salários)R$ 27.756
Por semanaR$ 532
Por hora (43.9h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.316100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.55092,4%
  • Mulheres — R$ 3.2137,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste2.210

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

73

Desligamentos

95

Saldo

-22

Rotatividade

40,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+13) saldo negativo · pior: jan/26 (-10)

Em 12 meses houve 73 admissões e 95 desligamentos de operador de cabine de laminação (fio-máquina), o que significa que o mercado formal fechou 22 postos de trabalho no período, com rotatividade de 40,3% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 25,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 68,4% por dispensa sem justa causa, além de 5,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador25,3%
  • Dispensa sem justa causa68,4%
  • Fim de contrato5,3%

Sobre 95 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Pessoa com deficiência1,4%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5,5%
  • 1 a 4 empregados2,7%
  • 5 a 9 empregados8,2%
  • 10 a 19 empregados16,4%
  • 20 a 49 empregados6,8%
  • 50 a 99 empregados5,5%
  • 100 a 249 empregados24,7%
  • 250 a 499 empregados2,7%
  • 500 a 999 empregados26%
  • 1.000 ou mais empregados1,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata operador de cabine de laminação (fio-máquina)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de fios, cabos e condutores elétricos isolados 2733300 · 23,3% das admissões 17 44h R$ 1.995 3% 3
Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente 2599399 · 13,7% das admissões 10 44h R$ 2.240 3% 3
Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos 4687703 · 6,8% das admissões 5 3% 3
Produção de laminados longos de aço, exceto tubos 2423702 · 4,1% das admissões 3 2% 4
Fabricação de adubos e fertilizantes, exceto organominerais 2013402 · 2,7% das admissões 2 3
Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais 2229302 · 2,7% das admissões 2 3% 3
Fiação de fibras artificiais e sintéticas 1313800 · 2,7% das admissões 2 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como operador de cabine de laminação (fio-máquina)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 236 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

29 meses

Em empresa do Simples

29,7%

Sexo

  • Homem92,4%
  • Mulher7,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,5h/sem
  • Pessoas com deficiência1,7%
  • Jornada parcial0,4%

Sobre os 236 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca47,6%
  • Parda43,6%
  • Preta8,9%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto2,1%
  • 5º ano completo1,3%
  • 6º ao 9º ano4,2%
  • Fundamental completo13,1%
  • Médio incompleto8,5%
  • Médio completo67,4%
  • Superior incompleto2,5%
  • Superior completo0,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 5º ano completo1,4%
  • 6º a 9º ano1,4%
  • Fundamental completo6,8%
  • Médio incompleto9,6%
  • Médio completo75,3%
  • Superior incompleto1,4%
  • Superior completo4,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados2,5%
  • 5 a 9 empregados11,9%
  • 10 a 19 empregados19,5%
  • 20 a 49 empregados8,5%
  • 50 a 99 empregados15,3%
  • 100 a 249 empregados23,3%
  • 250 a 499 empregados4,2%
  • 500 a 999 empregados5,5%
  • 1.000 ou mais empregados9,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência 439 profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual se requer a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8214.

Qual especialização paga mais na família 8214

Todas as ocupações de operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8214-05 Encarregado de acabamento de chapas e metais (têmpera) R$ 3.525 R$ 4.643 16.170
8214-10 Escarfador R$ 2.935 R$ 3.838 219
8214-25 Operador de cabine de laminação (fio-máquina) (esta página) R$ 2.313 R$ 3.494 236
8214-20 Operador de bobinadeira de tiras a quente, no acabamento de chapas e metais R$ 2.325 R$ 3.488 667
8214-40 Operador de tesoura mecânica e máquina de corte, no acabamento de chapas e metais R$ 2.472 R$ 3.381 7.946
8214-35 Operador de jato abrasivo R$ 2.486 R$ 3.246 6.173
8214-50 Rebarbador de metal R$ 2.426 R$ 3.025 10.900
8214-15 Marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico) R$ 2.075 R$ 2.665 877
8214-30 Operador de escória e sucata R$ 2.205 R$ 2.538 712
8214-45 Preparador de sucata e aparas R$ 2.004 R$ 2.104 10.942

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8214-25.

A Preparar acabamento de materiais metálicos (4)
  • Preparar o equipamento de corte
  • Conferir especificações e dimensões para corte de peças
  • Cortar chapas e metais
  • Retirar amostras para análises laboratoriais
B Realizar tratamento térmico de chapas e metais (4)
  • Programar forno de tratamento térmico
  • Abastecer forno de tratamento térmico
  • Controlar a temperatura do forno e de materiais metálicos
  • Resfriar aços e metais em geral
C Controlar qualidade dos produtos (4)
  • Inspecionar materiais metálicos
  • Identificar defeitos nos produtos
  • Garantir a qualidade superficial e dimensional do produto final
  • Comparar produtos com padrão de qualidade
D Bobinar produtos metálicos (7)
  • Ajustar diâmetros internos e externos da bobina
  • Ajustar tensão de bobinamento
  • Ajustar equipamento de controle automático para bobinamento
  • Acionar desempenadeira de chapas e bobinas
  • Identificar as duas pontas do fio-máquina bobinado
  • Compactar bobinas de fio-máquina
  • Posicionar bobinas para embalagem
E Controlar fluxo e processo de acabamento (6)
  • Controlar programação dos processos de acabamento
  • Adequar programação da produção
  • Acionar equipamentos de transporte de materiais e resíduos industriais
  • Movimentar, manualmente, materiais e resíduos industriais
  • Registrar dados e irregularidades do processo produtivo
  • Coletar resíduos industriais
G Laminar tarugos e tiras de aço (8)
  • Programar dados para processo de laminação
  • Acionar laminador
  • Simular o processo de laminação
  • Abastecer laminador com tarugos
  • Ajustar velocidade do laminador
  • Controlar fluxo de água no laminador
  • Controlar alongamento de tiras e tarugos
  • Controlar desgastes dos cilindros
I Trabalhar de acordo com métodos seguros e normas e segurança (9)
  • Manter o local de trabalho limpo e organizado
  • Usar equipamentos de proteção
  • Respeitar áreas de risco
  • Manusear equipamentos de combate a incêndio
  • Relatar atos, condições inseguras e acidentes
  • Sugerir melhorias em reuniões da cipa
  • Cumprir normas de preservação ambiental
  • Consignar máquinas e equipamentos
  • Divulgar acidentes ocorrridos
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Evidenciar multifuncionalidade
  • Aperfeiçoar-se profissionalmente
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar criatividade
  • Saber ouvir
  • Evidenciar espírito de liderança
  • Trabalhar com ética profissional
  • Saber comunicar-se
  • Manifestar iniciativa
  • Dar provas de assiduidade e pontualidade
  • Demonstrar atenção
  • Valorizar oportunidades oferecidas pela empresa

Perguntas frequentes

Quanto ganha um operador de cabine de laminação (fio-máquina)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.313 por mês, considerando as 72 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.984 (10% menores) a R$ 3.470 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.494 (RAIS 2024), 51.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando operador de cabine de laminação (fio-máquina)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 73 admissões contra 95 desligamentos, saldo de -22 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata operador de cabine de laminação (fio-máquina)?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de fios, cabos e condutores elétricos isolados (CNAE 2733300), com 23,3% das admissões e mediana de R$ 1.995. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de operador de cabine de laminação (fio-máquina)?

8214-25 (família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser operador de cabine de laminação (fio-máquina)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8214: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência 439 profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual se requer a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8214-25?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8214-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8214-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2733300), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (9 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8214:

  • Aço Minas Gerais S.A.
  • Companhia Siderúrgica Belgo-mineira (Usina de João Monlevade-MG)
  • Indústria e Comércio de Produtos Metalúrgicos Ltda.
  • Metal Metalúrgica Apolo Ltda.
  • Metalúrgica Esfera Ltda.
  • Sapporo Indústria e Comércio Ltda.
  • Usinas Siderúrgicas Minas Gerais S.A. (Usiminas)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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