CBO 8214-15 — Marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico)
O código 8214-15 identifica a ocupação marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico) na CBO 2002, dentro da família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico)
Preparam acabamento de materiais metálicos, realizam tratamento térmico em chapas e metais e controlam a qualidade dos produtos. Identificam e bobinam produtos metálicos e controlam o fluxo e o processo de acabamento. Laminam tarugos e tiras de aço e preparam sucata e escória. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
Descrição oficial da família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam predominantemente na fabricação de produtos de metal e metalurgia básica como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). No exercício de algumas atividades podem permanecer expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
Recursos de trabalho
Balança; Computador; Equipamentos de medição; Equipamentos de proteção; Esmerilhadeiras; Fornos; Laminador de encruamento; Maçarico; Rebolos; Tesouras.
Quanto ganha um marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.665
Entrada × quem já está
R$ 2.075 ao ser admitido · R$ 2.665 para quem tem vínculo ativo +28,4%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico) foi de R$ 2.075 — metade das 350 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.675 e os 10% de maior, acima de R$ 2.508.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.665, ou seja, 28,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 31 meses.
Considerando a jornada média de 41.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.075 |
| Por ano (12 salários) | R$ 24.900 |
| Por semana | R$ 478 |
| Por hora (41.9h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SC | 196 | +16 | — | R$ 2.105 | — |
| MG | 77 | +6 | — | R$ 1.693 | — |
| SP | 36 | -21 | — | R$ 2.186 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
392
Desligamentos
420
Saldo
-28
Rotatividade
47,9%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 392 admissões e 420 desligamentos de marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico), o que significa que o mercado formal fechou 28 postos de trabalho no período, com rotatividade de 47,9% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 42,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 40% por dispensa sem justa causa, além de 14% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 420 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Produção de arames de aço 2424501 · 41,8% das admissões | 164 | 43.9h | R$ 1.947 | R$ 1.993 | R$ 2.147 | 2% | 4 |
| Produção de ferro gusa 2411300 · 6,6% das admissões | 26 | 44h | — | R$ 1.650 | — | 3% | 4 |
| Produção de relaminados, trefilados e perfilados de aço, exceto arames 2424502 · 6,1% das admissões | 24 | — | — | — | — | 3% | 4 |
| Serviços de usinagem, tornearia e solda 2539001 · 3,3% das admissões | 13 | 44h | — | R$ 2.241 | — | — | 4 |
| Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios 2829199 · 3,1% das admissões | 12 | 44h | — | R$ 1.835 | — | 3% | — |
| Fabricação de móveis com predominância de metal 3102100 · 1,5% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões 2930101 · 1,5% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fabricação de esquadrias de metal 2512800 · 1,5% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 877 vínculos
Idade mediana
39 anos
Tempo de casa
31 meses
Em empresa do Simples
44,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43h/sem
- Pessoas com deficiência1,1%
- Jornada parcial0,2%
- Contrato intermitente0,1%
Sobre os 877 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico)
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
CAT no período
32
Idade média no acidente
37 anos
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S62.6 — Fratura de outros dedos | 2 | 6,3% | 24.580 |
| S51 — Ferimento do antebraço | 2 | 6,3% | 163 |
| S01.9 — Ferimento na cabeça, parte não especificada | 1 | 3,1% | 69 |
| S90.0 — Contusão do tornozelo | 1 | 3,1% | 1.188 |
| Y96 — Circunstância relativa às condições de trabalho | 1 | 3,1% | 29 |
| S68.0 — Amputação traumática do polegar (completa) (parcial) | 1 | 3,1% | 4.635 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência 439 profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual se requer a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 8214.
Qual especialização paga mais na família 8214
Todas as ocupações de operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 8214-05 | Encarregado de acabamento de chapas e metais (têmpera) | R$ 3.525 | R$ 4.643 | 16.170 |
| 8214-10 | Escarfador | R$ 2.935 | R$ 3.838 | 219 |
| 8214-25 | Operador de cabine de laminação (fio-máquina) | R$ 2.313 | R$ 3.494 | 236 |
| 8214-20 | Operador de bobinadeira de tiras a quente, no acabamento de chapas e metais | R$ 2.325 | R$ 3.488 | 667 |
| 8214-40 | Operador de tesoura mecânica e máquina de corte, no acabamento de chapas e metais | R$ 2.472 | R$ 3.381 | 7.946 |
| 8214-35 | Operador de jato abrasivo | R$ 2.486 | R$ 3.246 | 6.173 |
| 8214-50 | Rebarbador de metal | R$ 2.426 | R$ 3.025 | 10.900 |
| 8214-15 | Marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico) (esta página) | R$ 2.075 | R$ 2.665 | 877 |
| 8214-30 | Operador de escória e sucata | R$ 2.205 | R$ 2.538 | 712 |
| 8214-45 | Preparador de sucata e aparas | R$ 2.004 | R$ 2.104 | 10.942 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8214-15.
A Preparar acabamento de materiais metálicos (2)
- •Conferir especificações e dimensões para corte de peças
- •Cortar chapas e metais
C Controlar qualidade dos produtos (4)
- •Inspecionar materiais metálicos
- •Identificar defeitos nos produtos
- •Garantir a qualidade superficial e dimensional do produto final
- •Comparar produtos com padrão de qualidade
E Controlar fluxo e processo de acabamento (7)
- •Controlar programação dos processos de acabamento
- •Adequar programação da produção
- •Movimentar, manualmente, materiais e resíduos industriais
- •Registrar dados e irregularidades do processo produtivo
- •Coletar resíduos industriais
- •Acondiconar produtos
- •Identificar área de estocagem
F Identificar produtos metálicos (8)
- •Comparar dados recebidos com dados a serem identificados
- •Limpar área de identificação no produto
- •Colar etiquetas conforme especificação
- •Confeccionar gabaritos identificadores
- •Pintar logomarcas e números de série no produto
- •Programar dados para marcação automática
- •Marcar produtos com equipamento automático
- •Proteger local identificado
I Trabalhar de acordo com métodos seguros e normas e segurança (9)
- •Manter o local de trabalho limpo e organizado
- •Usar equipamentos de proteção
- •Respeitar áreas de risco
- •Manusear equipamentos de combate a incêndio
- •Relatar atos, condições inseguras e acidentes
- •Sugerir melhorias em reuniões da cipa
- •Cumprir normas de preservação ambiental
- •Consignar máquinas e equipamentos
- •Divulgar acidentes ocorrridos
Z Demonstrar competências pessoais (12)
- •Evidenciar multifuncionalidade
- •Aperfeiçoar-se profissionalmente
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar criatividade
- •Saber ouvir
- •Evidenciar espírito de liderança
- •Trabalhar com ética profissional
- •Saber comunicar-se
- •Manifestar iniciativa
- •Dar provas de assiduidade e pontualidade
- •Demonstrar atenção
- •Valorizar oportunidades oferecidas pela empresa
Perguntas frequentes
Quanto ganha um marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico)?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.075 por mês, considerando as 350 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.675 (10% menores) a R$ 2.508 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.665 (RAIS 2024), 28.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico)?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 392 admissões contra 420 desligamentos, saldo de -28 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico)?
A atividade econômica que mais contratou foi Produção de arames de aço (CNAE 2424501), com 41,8% das admissões e mediana de R$ 1.993. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico)?
8214-15 (família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8214: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência 439 profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual se requer a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 8214-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 8214-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8214-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2424501), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (9 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8214:
- •Aço Minas Gerais S.A.
- •Companhia Siderúrgica Belgo-mineira (Usina de João Monlevade-MG)
- •Indústria e Comércio de Produtos Metalúrgicos Ltda.
- •Metal Metalúrgica Apolo Ltda.
- •Metalúrgica Esfera Ltda.
- •Sapporo Indústria e Comércio Ltda.
- •Usinas Siderúrgicas Minas Gerais S.A. (Usiminas)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai