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CBO 2002 Família 8214 R$ 2.205 na admissão +13 postos em 12 meses 22 atividades

CBO 8214-30 — Operador de escória e sucata

O código 8214-30 identifica a ocupação operador de escória e sucata na CBO 2002, dentro da família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um operador de escória e sucata

Preparam acabamento de materiais metálicos, realizam tratamento térmico em chapas e metais e controlam a qualidade dos produtos. Identificam e bobinam produtos metálicos e controlam o fluxo e o processo de acabamento. Laminam tarugos e tiras de aço e preparam sucata e escória. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam predominantemente na fabricação de produtos de metal e metalurgia básica como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). No exercício de algumas atividades podem permanecer expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Balança; Computador; Equipamentos de medição; Equipamentos de proteção; Esmerilhadeiras; Fornos; Laminador de encruamento; Maçarico; Rebolos; Tesouras.

Quanto ganha um operador de escória e sucata

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.70210% ganham atéR$ 2.205medianaR$ 2.81510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.538

Entrada × quem já está

R$ 2.205 ao ser admitido · R$ 2.538 para quem tem vínculo ativo +15,1%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de operador de escória e sucata foi de R$ 2.205 — metade das 326 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.702 e os 10% de maior, acima de R$ 2.815.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.538, ou seja, 15,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 28 meses.

Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.205
Por ano (12 salários)R$ 26.460
Por semanaR$ 507
Por hora (43.8h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.16983,7%
  • Mulheres — R$ 2.21316,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.58893,3%
  • Mulheres — R$ 2.4086,7%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste2.247

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 211 +19 R$ 2.291
MG 40 +1 R$ 1.792

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

332

Desligamentos

319

Saldo

+13

Rotatividade

44,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+36) saldo negativo · pior: abr/26 (-34)

Em 12 meses houve 332 admissões e 319 desligamentos de operador de escória e sucata, o que significa que o mercado formal abriu 13 postos de trabalho no período, com rotatividade de 44,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 26% foram a pedido do próprio trabalhador e 60,8% por dispensa sem justa causa, além de 9,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador26%
  • Dispensa sem justa causa60,8%
  • Fim de contrato9,7%

Sobre 319 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro3,6%
  • 1 a 4 empregados6,9%
  • 5 a 9 empregados9,3%
  • 10 a 19 empregados10,2%
  • 20 a 49 empregados25,6%
  • 50 a 99 empregados30,4%
  • 100 a 249 empregados2,4%
  • 250 a 499 empregados3,9%
  • 500 a 999 empregados3,9%
  • 1.000 ou mais empregados3,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata operador de escória e sucata

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos 4687703 · 26,8% das admissões 89 44.1h R$ 1.907 R$ 2.200 R$ 2.700 3% 3
Coleta de resíduos não perigosos 3811400 · 25% das admissões 83 44h R$ 2.241 R$ 2.281 R$ 2.335 3% 3
Comércio atacadista de resíduos de papel e papelão 4687701 · 13% das admissões 43 44h R$ 1.709 R$ 1.766 R$ 1.953 3% 3
Recuperação de materiais plásticos 3832700 · 4,8% das admissões 16 44h R$ 2.542 3% 3
Produção de ferro gusa 2411300 · 3,6% das admissões 12 3% 4
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 3% das admissões 10 44h R$ 3.718 3% 1
Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio 3831999 · 2,7% das admissões 9 3% 3
Comércio varejista de ferragens e ferramentas 4744001 · 2,4% das admissões 8 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como operador de escória e sucata

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 712 vínculos

Idade mediana

38 anos

Tempo de casa

28 meses

Em empresa do Simples

36,2%

Sexo

  • Homem93%
  • Mulher7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada44,2h/sem
  • Pessoas com deficiência2%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,4%

Sobre os 712 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda43%
  • Branca41%
  • Preta15,7%
  • Amarela0,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,3%
  • Até o 5º ano incompleto2,2%
  • 5º ano completo3,1%
  • 6º ao 9º ano8%
  • Fundamental completo13,3%
  • Médio incompleto10%
  • Médio completo61,7%
  • Superior incompleto0,7%
  • Superior completo0,7%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto1,5%
  • 5º ano completo3,6%
  • 6º a 9º ano3,9%
  • Fundamental completo6,9%
  • Médio incompleto7,8%
  • Médio completo73,5%
  • Superior incompleto1,8%
  • Superior completo0,9%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados8,7%
  • 5 a 9 empregados9,6%
  • 10 a 19 empregados13,3%
  • 20 a 49 empregados27,2%
  • 50 a 99 empregados12,8%
  • 100 a 249 empregados7,4%
  • 250 a 499 empregados5,1%
  • 500 a 999 empregados9,8%
  • 1.000 ou mais empregados6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência 439 profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual se requer a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8214.

Qual especialização paga mais na família 8214

Todas as ocupações de operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8214-05 Encarregado de acabamento de chapas e metais (têmpera) R$ 3.525 R$ 4.643 16.170
8214-10 Escarfador R$ 2.935 R$ 3.838 219
8214-25 Operador de cabine de laminação (fio-máquina) R$ 2.313 R$ 3.494 236
8214-20 Operador de bobinadeira de tiras a quente, no acabamento de chapas e metais R$ 2.325 R$ 3.488 667
8214-40 Operador de tesoura mecânica e máquina de corte, no acabamento de chapas e metais R$ 2.472 R$ 3.381 7.946
8214-35 Operador de jato abrasivo R$ 2.486 R$ 3.246 6.173
8214-50 Rebarbador de metal R$ 2.426 R$ 3.025 10.900
8214-15 Marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico) R$ 2.075 R$ 2.665 877
8214-30 Operador de escória e sucata (esta página) R$ 2.205 R$ 2.538 712
8214-45 Preparador de sucata e aparas R$ 2.004 R$ 2.104 10.942

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8214-30.

E Controlar fluxo e processo de acabamento (1)
  • Acionar equipamentos de transporte de materiais e resíduos industriais
I Trabalhar de acordo com métodos seguros e normas e segurança (9)
  • Manter o local de trabalho limpo e organizado
  • Usar equipamentos de proteção
  • Respeitar áreas de risco
  • Manusear equipamentos de combate a incêndio
  • Relatar atos, condições inseguras e acidentes
  • Sugerir melhorias em reuniões da cipa
  • Cumprir normas de preservação ambiental
  • Consignar máquinas e equipamentos
  • Divulgar acidentes ocorrridos
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Evidenciar multifuncionalidade
  • Aperfeiçoar-se profissionalmente
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar criatividade
  • Saber ouvir
  • Evidenciar espírito de liderança
  • Trabalhar com ética profissional
  • Saber comunicar-se
  • Manifestar iniciativa
  • Dar provas de assiduidade e pontualidade
  • Demonstrar atenção
  • Valorizar oportunidades oferecidas pela empresa

Perguntas frequentes

Quanto ganha um operador de escória e sucata?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.205 por mês, considerando as 326 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.702 (10% menores) a R$ 2.815 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.538 (RAIS 2024), 15.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando operador de escória e sucata?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 332 admissões contra 319 desligamentos, saldo de +13 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata operador de escória e sucata?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos (CNAE 4687703), com 26,8% das admissões e mediana de R$ 2.200. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de operador de escória e sucata?

8214-30 (família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser operador de escória e sucata?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8214: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência 439 profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual se requer a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8214-30?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8214-30 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8214-30 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4687703), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (9 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8214:

  • Aço Minas Gerais S.A.
  • Companhia Siderúrgica Belgo-mineira (Usina de João Monlevade-MG)
  • Indústria e Comércio de Produtos Metalúrgicos Ltda.
  • Metal Metalúrgica Apolo Ltda.
  • Metalúrgica Esfera Ltda.
  • Sapporo Indústria e Comércio Ltda.
  • Usinas Siderúrgicas Minas Gerais S.A. (Usiminas)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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