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CBO 2002 Família 8214 R$ 2.935 na admissão -35 postos em 12 meses 40 atividades

CBO 8214-10 — Escarfador

O código 8214-10 identifica a ocupação escarfador na CBO 2002, dentro da família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

O que faz um escarfador

Preparam acabamento de materiais metálicos, realizam tratamento térmico em chapas e metais e controlam a qualidade dos produtos. Identificam e bobinam produtos metálicos e controlam o fluxo e o processo de acabamento. Laminam tarugos e tiras de aço e preparam sucata e escória. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam predominantemente na fabricação de produtos de metal e metalurgia básica como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). No exercício de algumas atividades podem permanecer expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Balança; Computador; Equipamentos de medição; Equipamentos de proteção; Esmerilhadeiras; Fornos; Laminador de encruamento; Maçarico; Rebolos; Tesouras.

Quanto ganha um escarfador

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.09810% ganham até R$ 2.935mediana R$ 3.50110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.838

Entrada × quem já está

R$ 2.935 ao ser admitido · R$ 3.838 para quem tem vínculo ativo +30,8%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de escarfador foi de R$ 2.935 — metade das 39 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.098 e os 10% de maior, acima de R$ 3.501.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.838, ou seja, 30,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 35 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 15,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.935
Por ano (12 salários)R$ 35.220
Por semanaR$ 675
Por hora (43.9h/sem)R$ 15,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.935 100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.856 100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

39

Desligamentos

74

Saldo

-35

Rotatividade

33,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jul/26 (+6) saldo negativo · pior: abr/26 (-18)

Em 12 meses houve 39 admissões e 74 desligamentos de escarfador, o que significa que o mercado formal fechou 35 postos de trabalho no período, com rotatividade de 33,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 10,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 74,3% por dispensa sem justa causa, além de 10,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 10,8%
  • Dispensa sem justa causa 74,3%
  • Fim de contrato 10,8%

Sobre 74 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 2,7%
  • 1 a 4 empregados 2,7%
  • 20 a 49 empregados 16,2%
  • 50 a 99 empregados 2,7%
  • 100 a 249 empregados 5,4%
  • 250 a 499 empregados 2,7%
  • 500 a 999 empregados 5,4%
  • 1.000 ou mais empregados 62,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata escarfador

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fundição de ferro e aço 2451200 · 41% das admissões 16 44h — R$ 3.003 — 3% 4
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 17,9% das admissões 7 — — — — 3% 1
Produção de semi acabados de aço 2421100 · 12,8% das admissões 5 — — — — 1% 4
Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente 2599399 · 5,1% das admissões 2 — — — — 3% 3
Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões 2930101 · 5,1% das admissões 2 — — — — 3% 3
Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 5,1% das admissões 2 — — — — 3% 4
Fabricação de estruturas pré moldadas de concreto armado, em série e sob encomenda 2330301 · 2,6% das admissões 1 — — — — 3% —
Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos 4687703 · 2,6% das admissões 1 — — — — 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como escarfador

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 219 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

35 meses

Em empresa do Simples

9,1%

Sexo

  • Homem 98,2%
  • Mulher 1,8%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,7h/sem
  • Pessoas com deficiência0,9%
  • Contrato intermitente2,7%

Sobre os 219 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 55,8%
  • Branca 27,2%
  • Preta 15,7%
  • Amarela 1,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 4,1%
  • 5º ano completo 1,8%
  • 6º ao 9º ano 2,7%
  • Fundamental completo 16%
  • Médio incompleto 9,1%
  • Médio completo 65,3%
  • Superior incompleto 0,5%
  • Superior completo 0,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto 2,6%
  • 6º a 9º ano 10,3%
  • Fundamental completo 15,4%
  • Médio incompleto 10,3%
  • Médio completo 59%
  • Superior completo 2,6%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 2,3%
  • 5 a 9 empregados 2,3%
  • 10 a 19 empregados 2,7%
  • 20 a 49 empregados 5,5%
  • 50 a 99 empregados 9,1%
  • 100 a 249 empregados 5,9%
  • 250 a 499 empregados 11,4%
  • 500 a 999 empregados 22,4%
  • 1.000 ou mais empregados 38,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência 439 profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual se requer a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8214.

Qual especialização paga mais na família 8214

Todas as ocupações de operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8214-05 Encarregado de acabamento de chapas e metais (têmpera) R$ 3.555 R$ 4.643 16.170
8214-10 Escarfador (esta página) R$ 2.935 R$ 3.838 219
8214-25 Operador de cabine de laminação (fio-máquina) R$ 2.388 R$ 3.494 236
8214-20 Operador de bobinadeira de tiras a quente, no acabamento de chapas e metais R$ 2.317 R$ 3.488 667
8214-40 Operador de tesoura mecânica e máquina de corte, no acabamento de chapas e metais R$ 2.486 R$ 3.381 7.946
8214-35 Operador de jato abrasivo R$ 2.488 R$ 3.246 6.173
8214-50 Rebarbador de metal R$ 2.477 R$ 3.025 10.900
8214-15 Marcador de produtos (siderúrgico e metalúrgico) R$ 2.103 R$ 2.665 877
8214-30 Operador de escória e sucata R$ 2.205 R$ 2.538 712
8214-45 Preparador de sucata e aparas R$ 2.012 R$ 2.104 10.942

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8214-10.

A Preparar acabamento de materiais metálicos (6)
  • •Preparar o equipamento de corte
  • •Cortar chapas e metais
  • •Rebarbar metais
  • •Retirar amostras para análises laboratoriais
  • •Escarfar blocos, placas e tarugos
  • •Limpar peças
C Controlar qualidade dos produtos (4)
  • •Inspecionar materiais metálicos
  • •Identificar defeitos nos produtos
  • •Garantir a qualidade superficial e dimensional do produto final
  • •Comparar produtos com padrão de qualidade
E Controlar fluxo e processo de acabamento (5)
  • •Controlar programação dos processos de acabamento
  • •Adequar programação da produção
  • •Movimentar, manualmente, materiais e resíduos industriais
  • •Registrar dados e irregularidades do processo produtivo
  • •Coletar resíduos industriais
F Identificar produtos metálicos (3)
  • •Limpar área de identificação no produto
  • •Colar etiquetas conforme especificação
  • •Pintar logomarcas e números de série no produto
H Preparar sucata e escória (1)
  • •Identificar o material
I Trabalhar de acordo com métodos seguros e normas e segurança (9)
  • •Manter o local de trabalho limpo e organizado
  • •Usar equipamentos de proteção
  • •Respeitar áreas de risco
  • •Manusear equipamentos de combate a incêndio
  • •Relatar atos, condições inseguras e acidentes
  • •Sugerir melhorias em reuniões da cipa
  • •Cumprir normas de preservação ambiental
  • •Consignar máquinas e equipamentos
  • •Divulgar acidentes ocorrridos
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • •Evidenciar multifuncionalidade
  • •Aperfeiçoar-se profissionalmente
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar criatividade
  • •Saber ouvir
  • •Evidenciar espírito de liderança
  • •Trabalhar com ética profissional
  • •Saber comunicar-se
  • •Manifestar iniciativa
  • •Dar provas de assiduidade e pontualidade
  • •Demonstrar atenção
  • •Valorizar oportunidades oferecidas pela empresa

Perguntas frequentes

Quanto ganha um escarfador?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.935 por mês, considerando as 39 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.098 (10% menores) a R$ 3.501 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.838 (RAIS 2024), 30.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando escarfador?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 39 admissões contra 74 desligamentos, saldo de -35 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata escarfador?

A atividade econômica que mais contratou foi Fundição de ferro e aço (CNAE 2451200), com 41% das admissões e mediana de R$ 3.003. A ficha de escarfador no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de escarfador?

8214-10 (família 8214 — Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser escarfador?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8214: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência 439 profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual se requer a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8214-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8214-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8214-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2451200), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (9 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8214:

  • •Aço Minas Gerais S.A.
  • •Companhia Siderúrgica Belgo-mineira (Usina de João Monlevade-MG)
  • •Indústria e Comércio de Produtos Metalúrgicos Ltda.
  • •Metal Metalúrgica Apolo Ltda.
  • •Metalúrgica Esfera Ltda.
  • •Sapporo Indústria e Comércio Ltda.
  • •Usinas Siderúrgicas Minas Gerais S.A. (Usiminas)
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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