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CBO 2002 Família 7683 R$ 2.065 na admissão -35 postos em 12 meses 28 atividades

CBO 7683-05 — Artífice do couro

O código 7683-05 identifica a ocupação artífice do couro na CBO 2002, dentro da família 7683 — Trabalhadores artesanais da confecção de calçados e artefatos de couros e peles. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um artífice do couro

Cortam, montam e costuram calçados de couro, à mão. Confeccionam bolsas, carteiras, cintos, selas e arreios de couro. Realizam acabamento em calçados e em artefatos de couro.

Descrição oficial da família 7683 — Trabalhadores artesanais da confecção de calçados e artefatos de couros e peles, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Essas ocupações são exercidas por profissionais com carteira assinada, empregados na indústria de preparação de couros e fabricação de artefatos de couro. O trabalho é presencial, individual com supervisão permanente, realizado em ambiente fechado, no período diurno. Em algumas atividades, os profissionais estão sujeitos a materiais tóxicos e a permanecerem em posições desconfortáveis durante longos períodos.

Recursos de trabalho

Chanfradeira; Esmeril; Facas; Forma de calçados; Máquina de costura; Martelo; Mesa de zinco; Pedra de mármore; Torquesa; Vazador.

Quanto ganha um artífice do couro

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.68210% ganham atéR$ 2.065medianaR$ 2.52910% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.545

Entrada × quem já está

R$ 2.065 ao ser admitido · R$ 2.545 para quem tem vínculo ativo +23,2%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de artífice do couro foi de R$ 2.065 — metade das 801 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.682 e os 10% de maior, acima de R$ 2.529.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.545, ou seja, 23,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 43 meses.

Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.065
Por ano (12 salários)R$ 24.780
Por semanaR$ 475
Por hora (43.3h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.05847,9%
  • Mulheres — R$ 2.07652,1%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.77065,5%
  • Mulheres — R$ 2.31434,5%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte2.056
  • Nordeste1.657
  • Sudeste1.929
  • Sul2.108

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (5 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
RS 407 -76 R$ 2.113
SP 141 -9 R$ 1.931
MG 121 +14 R$ 1.891
ES 63 +14 R$ 2.033
PR 32 +9 R$ 1.875

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

906

Desligamentos

941

Saldo

-35

Rotatividade

45,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+50) saldo negativo · pior: dez/25 (-52)

Em 12 meses houve 906 admissões e 941 desligamentos de artífice do couro, o que significa que o mercado formal fechou 35 postos de trabalho no período, com rotatividade de 45,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 36,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 42,1% por dispensa sem justa causa, além de 19,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador36,1%
  • Dispensa sem justa causa42,1%
  • Fim de contrato19,3%

Sobre 941 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente0,1%
  • Jovem aprendiz4,5%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro8,2%
  • 1 a 4 empregados2,9%
  • 5 a 9 empregados7,8%
  • 10 a 19 empregados7,7%
  • 20 a 49 empregados16,8%
  • 50 a 99 empregados6,6%
  • 100 a 249 empregados9,8%
  • 250 a 499 empregados6,5%
  • 500 a 999 empregados27,8%
  • 1.000 ou mais empregados5,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata artífice do couro

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de artigos para viagem, bolsas e semelhantes de qualquer material 1521100 · 38,9% das admissões 352 44h R$ 2.046 R$ 2.147 R$ 2.390 2% 2
Fabricação de artefatos de couro não especificados anteriormente 1529700 · 11,5% das admissões 104 43.9h R$ 1.814 R$ 1.876 R$ 1.964 3% 2
Administração pública em geral 8411600 · 5% das admissões 45 2% 1
Fabricação de artefatos para pesca e esporte 3230200 · 4,7% das admissões 43 44h R$ 1.821 3% 3
Fabricação de calçados de couro 1531901 · 4,3% das admissões 39 43.8h R$ 2.108 2% 3
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 4,2% das admissões 38 44.5h R$ 2.182 3% 1
Acabamento de calçados de couro sob contrato 1531902 · 4,1% das admissões 37 44h R$ 1.802 3% 3
Fabricação de móveis com predominância de madeira 3101200 · 3,4% das admissões 31 44h R$ 2.500 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como artífice do couro

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.059 vínculos

Idade mediana

51 anos

Tempo de casa

43 meses

No setor público

42,9%

Em empresa do Simples

26,1%

Sexo

  • Homem64,2%
  • Mulher35,8%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,5h/sem
  • Pessoas com deficiência1%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,5%

Sobre os 2.059 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda48,5%
  • Branca42,2%
  • Preta8,5%
  • Amarela0,7%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto6,3%
  • Até o 5º ano incompleto3%
  • 5º ano completo3,6%
  • 6º ao 9º ano9,1%
  • Fundamental completo22,5%
  • Médio incompleto5,3%
  • Médio completo46,5%
  • Superior incompleto0,7%
  • Superior completo2,9%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Até 5º ano incompleto0,8%
  • 5º ano completo2%
  • 6º a 9º ano8,5%
  • Fundamental completo15,2%
  • Médio incompleto18,3%
  • Médio completo53,1%
  • Superior incompleto0,7%
  • Superior completo1,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados4,7%
  • 5 a 9 empregados5,9%
  • 10 a 19 empregados9,2%
  • 20 a 49 empregados12,4%
  • 50 a 99 empregados3,4%
  • 100 a 249 empregados6,1%
  • 250 a 499 empregados5,4%
  • 500 a 999 empregados13,7%
  • 1.000 ou mais empregados39,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com o ensino fundamental concluído, exceto o artífice do couro do qual não é exigida nenhuma escolaridade. A experiência para os profissionais é de menos de um ano e a qualificação profissional ocorre na prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7683.

Qual especialização paga mais na família 7683

Todas as ocupações de trabalhadores artesanais da confecção de calçados e artefatos de couros e peles, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7683-10 Cortador de calçados, a mão (exceto solas) R$ 2.522 R$ 2.638 344
7683-05 Artífice do couro (esta página) R$ 2.065 R$ 2.545 2.059
7683-15 Costurador de artefatos de couro, a mão (exceto roupas e calçados) R$ 1.863 R$ 1.861 523
7683-20 Sapateiro (calçados sob medida) R$ 1.885 R$ 1.851 10.595
7683-25 Seleiro R$ 1.811 R$ 1.818 609

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7683-05.

B Montar calçados de couro à mão (7)
  • Selecionar cola
  • Cortar palmilha
  • Fixar palmilha na fôrma
  • Fixar cabedal na fôrma
  • Armar biqueiras dos calçados com couraça
  • Colar vira (orla) entre palmilha e solado
  • Aplicar acessórios
C Costurar calçados à mão (4)
  • Separar peças de calçados
  • Furar palas
  • Umedecer calçados
  • Cortar linha
D Confeccionar bolsas e carteiras (2)
  • Separar peças de bolsas e carteiras
  • Aplicar cola nas peças
E Confeccionar cintos de couro (2)
  • Pintar bordas dos cintos
  • Fixar fivelas
F Confeccionar selas e arreios de couro (1)
  • Fixar acessórios
G Realizar acabamento (calçados e artefatos de couro) (4)
  • Retirar excesso de colas
  • Pintar calçados
  • Lustrar peças acabadas
  • Escovar calçados
Z Demonstrar competências pessoais (8)
  • Tomar iniciativa
  • Demonstrar coordenação motora
  • Demonstrar sociabilidade
  • Demonstrar responsabilidade
  • Demonstrar dinamismo
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar auto-organização
  • Demonstrar autocrítica

Sinônimos oficiais (4)

Bolseiro (bolsas de couro)Cinteiro (correeiro)Colador de couro, a mãoTrabalhador na confecção de peças de couro

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7683-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um artífice do couro?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.065 por mês, considerando as 801 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.682 (10% menores) a R$ 2.529 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.545 (RAIS 2024), 23.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando artífice do couro?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 906 admissões contra 941 desligamentos, saldo de -35 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata artífice do couro?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de artigos para viagem, bolsas e semelhantes de qualquer material (CNAE 1521100), com 38,9% das admissões e mediana de R$ 2.147. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de artífice do couro?

7683-05 (família 7683 — Trabalhadores artesanais da confecção de calçados e artefatos de couros e peles). A CBO reconhece também os títulos: Bolseiro (bolsas de couro), Cinteiro (correeiro), Colador de couro, a mão, Trabalhador na confecção de peças de couro — todos usam o mesmo código 7683-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser artífice do couro?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7683: Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com o ensino fundamental concluído, exceto o artífice do couro do qual não é exigida nenhuma escolaridade. A experiência para os profissionais é de menos de um ano e a qualificação profissional ocorre na prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7683-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7683-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7683-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1521100), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (8 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7683:

  • Associação dos Artesãos em Couro e Afins de Aracati
  • Bessa Rio Indústria de Acessórios Ltda.
  • Calçados Pé de Ferro Nordeste Ltda.
  • Cooperativa Industrial Aracati Calçados Ltda
  • Kawalli Calçados Ltda.
  • Terezinha Pinho Campos EPP
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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