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CBO 2002 Família 7663 R$ 2.186 na admissão +128 postos em 12 meses 35 atividades

CBO 7663-05 — Acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas)

O código 7663-05 identifica a ocupação acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas) na CBO 2002, dentro da família 7663 — Trabalhadores do acabamento gráfico. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas)

Planejam a execução do serviço, ajustam e operam máquinas de acabamento gráfico e editorial. Preparam matrizes de corte e vinco, fazem gravações à máquina (hot-stamping) e realizam manutenção produtiva dos equipamentos. Trabalham em conformidade com as estritas normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Descrição oficial da família 7663 — Trabalhadores do acabamento gráfico, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em indústrias gráficas ou em setores de embalagens e gráficas de empresas industriais, comerciais ou de serviços, inclusive ensino. Organizam-se em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambiente fechado, geralmente durante o dia, expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Alceadeira; Grampeadeira; Guilhotina; Máquina de cola; Máquina de colar cartucho; Máquina de corte e vinco; Máquina de costura; Máquina de dobra; Máquina de plastificar; Máquina hot-stamping.

Quanto ganha um acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.68310% ganham até R$ 2.186mediana R$ 2.45210% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.476

Entrada × quem já está

R$ 2.186 ao ser admitido · R$ 2.476 para quem tem vínculo ativo +13,3%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas) foi de R$ 2.186 — metade das 4.891 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.683 e os 10% de maior, acima de R$ 2.452.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.476, ou seja, 13,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 23 meses.

Considerando a jornada média de 42.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.186
Por ano (12 salários)R$ 26.232
Por semanaR$ 503
Por hora (42.8h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.233 51%
  • Mulheres — R$ 2.073 49%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.637 58,2%
  • Mulheres — R$ 2.345 41,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.654
  • Nordeste 1.647
  • Sudeste 2.233
  • Sul 2.143
  • Centro-Oeste 1.660

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 2.545 +85 — R$ 2.260 —
SC 1.266 -51 — R$ 2.144 —
RS 352 +53 — R$ 2.227 —
MG 310 +22 — R$ 1.767 —
PR 215 +26 — R$ 1.954 —
RJ 87 +18 — R$ 1.748 —
CE 84 +26 — R$ 1.634 —
GO 67 -96 — R$ 1.662 —
AM 63 +6 — R$ 1.658 —
MS 60 +16 — R$ 1.650 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

5.220

Desligamentos

5.092

Saldo

+128

Rotatividade

71,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+191) saldo negativo · pior: dez/25 (-232)

Em 12 meses houve 5.220 admissões e 5.092 desligamentos de acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas), o que significa que o mercado formal abriu 128 postos de trabalho no período, com rotatividade de 71,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 35,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 29,6% por dispensa sem justa causa, além de 32% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 35,6%
  • Dispensa sem justa causa 29,6%
  • Fim de contrato 32%

Sobre 5.092 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente 0,2%
  • Pessoa com deficiência 1,7%
  • Jovem aprendiz 0,7%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 2,1%
  • 1 a 4 empregados 3%
  • 5 a 9 empregados 3,8%
  • 10 a 19 empregados 5,4%
  • 20 a 49 empregados 10,9%
  • 50 a 99 empregados 19%
  • 100 a 249 empregados 26,6%
  • 250 a 499 empregados 20,8%
  • 500 a 999 empregados 4,2%
  • 1.000 ou mais empregados 4,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 27,4% das admissões 1.429 44h R$ 2.069 R$ 2.156 R$ 2.242 3% 1
Fabricação de embalagens de cartolina e papel cartão 1732000 · 12,9% das admissões 673 43.8h R$ 2.222 R$ 2.312 R$ 2.368 3% 2
Fabricação de embalagens de material plástico 2222600 · 11% das admissões 575 44h R$ 2.030 R$ 2.301 R$ 2.382 3% 3
Fabricação de embalagens de papel 1731100 · 7,5% das admissões 393 44h R$ 1.658 R$ 2.086 R$ 2.338 3% 2
Edição integrada à impressão de cadastros, listas e de outros produtos gráficos 5829800 · 3,4% das admissões 175 44h R$ 1.926 R$ 1.992 R$ 2.358 2% 3
Impressão de material para uso publicitário 1813001 · 3,2% das admissões 165 44h R$ 1.913 R$ 2.317 R$ 2.372 3% 3
Abate de aves 1012101 · 2,8% das admissões 145 44h R$ 1.842 R$ 1.884 R$ 1.939 3% 3
Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório 1741902 · 2,6% das admissões 138 44.1h R$ 1.673 R$ 2.200 R$ 2.341 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 7.087 vínculos

Idade mediana

35 anos

Tempo de casa

23 meses

No setor público

1,1%

Em empresa do Simples

27,4%

Sexo

  • Homem 57,6%
  • Mulher 42,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,4h/sem
  • Pessoas com deficiência2,2%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,2%

Sobre os 7.087 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 55,3%
  • Parda 35,5%
  • Preta 8,6%
  • Amarela 0,5%
  • Indígena 0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,4%
  • Até o 5º ano incompleto 1,2%
  • 5º ano completo 1,1%
  • 6º ao 9º ano 4,1%
  • Fundamental completo 8,2%
  • Médio incompleto 9,5%
  • Médio completo 73%
  • Superior incompleto 1,1%
  • Superior completo 1,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,4%
  • Até 5º ano incompleto 1%
  • 5º ano completo 0,5%
  • 6º a 9º ano 3,1%
  • Fundamental completo 6,4%
  • Médio incompleto 11,1%
  • Médio completo 73,9%
  • Superior incompleto 2,2%
  • Superior completo 1,5%
  • Pós-graduação 0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 4%
  • 5 a 9 empregados 6,3%
  • 10 a 19 empregados 9,2%
  • 20 a 49 empregados 12%
  • 50 a 99 empregados 14,9%
  • 100 a 249 empregados 16,5%
  • 250 a 499 empregados 21%
  • 500 a 999 empregados 5,9%
  • 1.000 ou mais empregados 10,2%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

33,3

CAT no período

187

Óbitos comunicados

1

Idade média no acidente

33 anos

Foram 187 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 33,3 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 71,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 27,3% de trajeto (no deslocamento) e 1,6% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 1 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto 27,3%
  • Típico 71,1%
  • Doença 1,6%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 31,6%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 13,9%
  • Partes múltiplas 6,4%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis) 4,3%
  • Ombro 4,3%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 20,9%
  • Lesão imediata 19,3%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 15,5%
  • Distensão, torção 9,6%
  • Fratura 9,6%

Agente causador

  • Máquina, NIC 12,3%
  • Motocicleta, motoneta 10,2%
  • Ferramenta, máquina, equipamento, veículo, NIC 6,4%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 4,8%
  • Faca 4,8%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 12 6,4% 3.531
S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha 8 4,3% 3.531
S60 — Traumatismo superficial do punho e da mão 7 3,7% 1.634
S61 — Ferimento do punho e da mão 5 2,7% 3.531
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 5 2,7% 1.634
T11.1 — Ferimento do membro superior, nível não especificado 4 2,1% 144

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Locação de mão de obra temporária) tem RAT 3% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 33,3 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O acesso às ocupações requer escolaridade mínima, que varia da quarta à sétima série do ensino fundamental. O operador de guilhotina e o preparador de corte e vinco são qualificados em cursos básicos profissionalizantes de duzentas horas/aula. As demais ocupações são aprendidas na prática. O desempenho pleno das atividades é alcançado com menos de um ano de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7663.

Qual especialização paga mais na família 7663

Todas as ocupações de trabalhadores do acabamento gráfico, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7663-10 Impressor de corte e vinco R$ 2.441 R$ 3.261 6.046
7663-20 Operador de guilhotina (corte de papel) R$ 2.516 R$ 3.185 4.833
7663-25 Preparador de matrizes de corte e vinco R$ 2.182 R$ 3.131 1.008
7663-15 Operador de acabamento (indústria gráfica) R$ 2.114 R$ 2.600 22.238
7663-05 Acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas) (esta página) R$ 2.186 R$ 2.476 7.087

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7663-05.

A Trabalhar com segurança (7)
  • •Projetar-se utilizando o equipamento de proteção individual
  • •Respeitar area de segurança
  • •Exigir os dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
  • •Manter os dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
  • •Testar os dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
  • •Informar a supervisão dos defeitos dos dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
  • •Sinalizar a área com indicativos de periculosidade e ou equipamento
B Planejar o serviço de acabamento gráfico e editorial (4)
  • •Analisar o produto com base na ordem de serviço e tipo do original
  • •Definir etapas de acabamento
  • •Definir máquinas e equipamentos de acabamento gráfico e editorial
  • •Providenciar material para execução da etapa de acabamento
C Ajustar máquinas e ou equipamentos de acabamento gráfico e editorial (3)
  • •Realizar prova (teste) do produto
  • •Registrar ocorrências (troca de material, tiragem, desempenho, etc.) Do processo de produção
  • •Controlar fluxo de entrada e saída dos produtos
E Preparar matrizes de corte e vinco (2)
  • •Serrar madeira para matriz de corte
  • •Traçar gabarito sobre a madeira
G Realizar manutenção de máquinas e equipamentos (6)
  • •Consultar manuais de máquinas e equipamentos
  • •Limpar máquinas e equipamentos
  • •Lubrificar as máquinas e equipamentos
  • •Detectar problemas de funcionamento
  • •Substituir acessórios (correias, facas, etc)
  • •Monitorar o reparo das máquinas e equipamentos
H Controlar qualidade dos produtos (5)
  • •Analisar visualmente o produto
  • •Verificar medidas e legendas do produto
  • •Coletar amostras para análise de qualidade
  • •Corrigir falhas de acabamento
  • •Selecionar aparas e sobras para reciclagem
Z Demonstrar competências pessoais (8)
  • •Demonstrar acuidade visual
  • •Demonstrar acuidade métrica
  • •Demonstrar habilidade motora
  • •Demonstrar meticulosidade
  • •Demonstrar sociablidade
  • •Demonstrar criatividade
  • •Demonstrar dinamismo
  • •Demonstrar senso de organização e zelo

Perguntas frequentes

Quanto ganha um acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.186 por mês, considerando as 4.891 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.683 (10% menores) a R$ 2.452 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.476 (RAIS 2024), 13.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas)?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 5.220 admissões contra 5.092 desligamentos, saldo de +128 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas)?

A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 27,4% das admissões e mediana de R$ 2.156. A ficha de acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas)?

7663-05 (família 7663 — Trabalhadores do acabamento gráfico). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7663: O acesso às ocupações requer escolaridade mínima, que varia da quarta à sétima série do ensino fundamental. O operador de guilhotina e o preparador de corte e vinco são qualificados em cursos básicos profissionalizantes de duzentas horas/aula. As demais ocupações são aprendidas na prática. O desempenho pleno das atividades é alcançado com menos de um ano de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas)?

A taxa é de 33,3 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (31,6% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7663-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7663-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7663-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7663:

  • •Associação da Comunidade Remanescente de Quilombo de Ivaporanduva
  • •Borrelli Gráfica e Editora Ltda.
  • •Casa da Moeda do Brasil
  • •Federação dos Trabalhadores da Indústria Gráfica do Estado do Rio Janeiro
  • •Federação dos Trabalhadores Gráficos do Rio de Janeiro
  • •Imprensa Oficial do Estado do Rio de Janeiro
  • •Indústria de Cigarro Souza Cruz S.A.
  • •Infoglobo Comunicações Ltda.
  • •Litografia Tucano Ltda.
  • •Sindicato das Indústrias Gráficas do Município do Rio de Janeiro-RJ
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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