CBO 7663-10 — Impressor de corte e vinco
O código 7663-10 identifica a ocupação impressor de corte e vinco na CBO 2002, dentro da família 7663 — Trabalhadores do acabamento gráfico. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha14 seções
O que faz um impressor de corte e vinco
Planejam a execução do serviço, ajustam e operam máquinas de acabamento gráfico e editorial. Preparam matrizes de corte e vinco, fazem gravações à máquina (hot-stamping) e realizam manutenção produtiva dos equipamentos. Trabalham em conformidade com as estritas normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.
Descrição oficial da família 7663 — Trabalhadores do acabamento gráfico, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em indústrias gráficas ou em setores de embalagens e gráficas de empresas industriais, comerciais ou de serviços, inclusive ensino. Organizam-se em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambiente fechado, geralmente durante o dia, expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas.
Recursos de trabalho
Alceadeira; Grampeadeira; Guilhotina; Máquina de cola; Máquina de colar cartucho; Máquina de corte e vinco; Máquina de costura; Máquina de dobra; Máquina de plastificar; Máquina hot-stamping.
Quanto ganha um impressor de corte e vinco
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.261
Entrada × quem já está
R$ 2.439 ao ser admitido · R$ 3.261 para quem tem vínculo ativo +33,7%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de impressor de corte e vinco foi de R$ 2.439 — metade das 1.768 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.782 e os 10% de maior, acima de R$ 4.136.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.261, ou seja, 33,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 44 meses.
Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.439 |
| Por ano (12 salários) | R$ 29.268 |
| Por semana | R$ 561 |
| Por hora (43.8h/sem) | R$ 13,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (8 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 785 | -108 | — | R$ 3.037 | — |
| SC | 326 | +56 | — | R$ 2.420 | — |
| PR | 129 | -34 | — | R$ 2.620 | — |
| MG | 93 | -33 | — | R$ 2.408 | — |
| GO | 86 | -20 | — | R$ 2.427 | — |
| RS | 72 | -21 | — | R$ 2.886 | — |
| RJ | 69 | -18 | — | R$ 2.250 | — |
| MS | 37 | +5 | — | R$ 1.781 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
1.794
Desligamentos
1.987
Saldo
-193
Rotatividade
32,9%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.794 admissões e 1.987 desligamentos de impressor de corte e vinco, o que significa que o mercado formal fechou 193 postos de trabalho no período, com rotatividade de 32,9% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 32,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 51,7% por dispensa sem justa causa, além de 10,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.987 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata impressor de corte e vinco
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira 1623400 · 14,3% das admissões | 256 | 44h | R$ 2.370 | R$ 2.423 | R$ 2.463 | 3% | 3 |
| Impressão de material para uso publicitário 1813001 · 8,2% das admissões | 147 | 43.9h | R$ 1.785 | R$ 2.561 | R$ 3.375 | 3% | 3 |
| Impressão de material para outros usos 1813099 · 7,7% das admissões | 139 | 44h | R$ 2.083 | R$ 2.663 | R$ 3.583 | 2% | 3 |
| Impressão de livros, revistas e outras publicações periódicas 1811302 · 6,5% das admissões | 117 | 44h | R$ 2.400 | R$ 3.082 | R$ 3.700 | 3% | 3 |
| Serviços de pré impressão 1821100 · 4,8% das admissões | 86 | 43.6h | R$ 2.281 | R$ 2.458 | R$ 3.097 | 3% | 3 |
| Fabricação de embalagens de material plástico 2222600 · 4,6% das admissões | 82 | 43.9h | R$ 2.213 | R$ 2.435 | R$ 3.275 | 3% | 3 |
| Serviços de acabamentos gráficos, exceto encadernação e plastificação 1822999 · 4,6% das admissões | 82 | 44.2h | R$ 2.100 | R$ 2.600 | R$ 3.533 | — | 3 |
| Fabricação de embalagens de papel 1731100 · 4% das admissões | 71 | 44h | R$ 2.150 | R$ 2.725 | R$ 4.225 | 3% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como impressor de corte e vinco
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 6.046 vínculos
Idade mediana
40 anos
Tempo de casa
44 meses
No setor público
0,7%
Em empresa do Simples
45,4%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,5h/sem
- Pessoas com deficiência0,9%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos0,6%
Sobre os 6.046 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de impressor de corte e vinco
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
29,6
CAT no período
143
Idade média no acidente
37 anos
Foram 143 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo impressor de corte e vinco nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 29,6 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 81,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 18,2% de trajeto (no deslocamento) e 0,7% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 13 | 9,1% | 3.531 |
| S62.6 — Fratura de outros dedos | 9 | 6,3% | 24.580 |
| S61 — Ferimento do punho e da mão | 7 | 4,9% | 3.531 |
| S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha | 6 | 4,2% | 3.531 |
| S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha | 5 | 3,5% | 1.634 |
| S61.9 — Ferimento do punho e da mão, parte não especificada | 4 | 2,8% | 3.531 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 29,6 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O acesso às ocupações requer escolaridade mínima, que varia da quarta à sétima série do ensino fundamental. O operador de guilhotina e o preparador de corte e vinco são qualificados em cursos básicos profissionalizantes de duzentas horas/aula. As demais ocupações são aprendidas na prática. O desempenho pleno das atividades é alcançado com menos de um ano de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7663.
Qual especialização paga mais na família 7663
Todas as ocupações de trabalhadores do acabamento gráfico, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7663-10 | Impressor de corte e vinco (esta página) | R$ 2.439 | R$ 3.261 | 6.046 |
| 7663-20 | Operador de guilhotina (corte de papel) | R$ 2.510 | R$ 3.185 | 4.833 |
| 7663-25 | Preparador de matrizes de corte e vinco | R$ 2.117 | R$ 3.131 | 1.008 |
| 7663-15 | Operador de acabamento (indústria gráfica) | R$ 2.106 | R$ 2.600 | 22.238 |
| 7663-05 | Acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas) | R$ 2.146 | R$ 2.476 | 7.087 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7663-10.
A Trabalhar com segurança (7)
- •Projetar-se utilizando o equipamento de proteção individual
- •Respeitar area de segurança
- •Exigir os dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
- •Manter os dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
- •Testar os dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
- •Informar a supervisão dos defeitos dos dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
- •Sinalizar a área com indicativos de periculosidade e ou equipamento
B Planejar o serviço de acabamento gráfico e editorial (4)
- •Analisar o produto com base na ordem de serviço e tipo do original
- •Definir etapas de acabamento
- •Definir máquinas e equipamentos de acabamento gráfico e editorial
- •Providenciar material para execução da etapa de acabamento
C Ajustar máquinas e ou equipamentos de acabamento gráfico e editorial (4)
- •Alimentar a máquina e equipamentos
- •Realizar prova (teste) do produto
- •Registrar ocorrências (troca de material, tiragem, desempenho, etc.) Do processo de produção
- •Controlar fluxo de entrada e saída dos produtos
D Operar máquinas e equípamentos de acabamento gráfico e editorial (10)
- •Colar material
- •Serrilhar material
- •Dobrar material
- •Costurar material
- •Furar material
- •Espiralar material
- •Vincar material
- •Grampear material
- •Laminar material
- •Destacar material
E Preparar matrizes de corte e vinco (4)
- •Cortar laminas para montar matriz
- •Montar matriz de corte
- •Emborrachar matriz
- •Tirar prova de faca para comparar com original
G Realizar manutenção de máquinas e equipamentos (6)
- •Consultar manuais de máquinas e equipamentos
- •Limpar máquinas e equipamentos
- •Lubrificar as máquinas e equipamentos
- •Detectar problemas de funcionamento
- •Substituir acessórios (correias, facas, etc)
- •Monitorar o reparo das máquinas e equipamentos
H Controlar qualidade dos produtos (5)
- •Analisar visualmente o produto
- •Verificar medidas e legendas do produto
- •Coletar amostras para análise de qualidade
- •Corrigir falhas de acabamento
- •Selecionar aparas e sobras para reciclagem
Z Demonstrar competências pessoais (8)
- •Demonstrar acuidade visual
- •Demonstrar acuidade métrica
- •Demonstrar habilidade motora
- •Demonstrar meticulosidade
- •Demonstrar sociablidade
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar dinamismo
- •Demonstrar senso de organização e zelo
Sinônimos oficiais (6)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7663-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um impressor de corte e vinco?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.439 por mês, considerando as 1.768 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.782 (10% menores) a R$ 4.136 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.261 (RAIS 2024), 33.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando impressor de corte e vinco?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 1.794 admissões contra 1.987 desligamentos, saldo de -193 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata impressor de corte e vinco?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira (CNAE 1623400), com 14,3% das admissões e mediana de R$ 2.423. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de impressor de corte e vinco?
7663-10 (família 7663 — Trabalhadores do acabamento gráfico). A CBO reconhece também os títulos: Dobrador gráfico, Extrusor (artes gráficas), Laminador gráfico, Operador de dobradeira na indústria gráfica, Operador de extrusora (arte gráfica), Operador gráfico de corte e vinco na impressão — todos usam o mesmo código 7663-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser impressor de corte e vinco?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7663: O acesso às ocupações requer escolaridade mínima, que varia da quarta à sétima série do ensino fundamental. O operador de guilhotina e o preparador de corte e vinco são qualificados em cursos básicos profissionalizantes de duzentas horas/aula. As demais ocupações são aprendidas na prática. O desempenho pleno das atividades é alcançado com menos de um ano de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de impressor de corte e vinco?
A taxa é de 29,6 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (44,8% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7663-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7663-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7663-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1623400), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7663:
- •Associação da Comunidade Remanescente de Quilombo de Ivaporanduva
- •Borrelli Gráfica e Editora Ltda.
- •Casa da Moeda do Brasil
- •Federação dos Trabalhadores da Indústria Gráfica do Estado do Rio Janeiro
- •Federação dos Trabalhadores Gráficos do Rio de Janeiro
- •Imprensa Oficial do Estado do Rio de Janeiro
- •Indústria de Cigarro Souza Cruz S.A.
- •Infoglobo Comunicações Ltda.
- •Litografia Tucano Ltda.
- •Sindicato das Indústrias Gráficas do Município do Rio de Janeiro-RJ
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai