CBO 7663-25 — Preparador de matrizes de corte e vinco
O código 7663-25 identifica a ocupação preparador de matrizes de corte e vinco na CBO 2002, dentro da família 7663 — Trabalhadores do acabamento gráfico. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um preparador de matrizes de corte e vinco
Planejam a execução do serviço, ajustam e operam máquinas de acabamento gráfico e editorial. Preparam matrizes de corte e vinco, fazem gravações à máquina (hot-stamping) e realizam manutenção produtiva dos equipamentos. Trabalham em conformidade com as estritas normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.
Descrição oficial da família 7663 — Trabalhadores do acabamento gráfico, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em indústrias gráficas ou em setores de embalagens e gráficas de empresas industriais, comerciais ou de serviços, inclusive ensino. Organizam-se em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambiente fechado, geralmente durante o dia, expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas.
Recursos de trabalho
Alceadeira; Grampeadeira; Guilhotina; Máquina de cola; Máquina de colar cartucho; Máquina de corte e vinco; Máquina de costura; Máquina de dobra; Máquina de plastificar; Máquina hot-stamping.
Quanto ganha um preparador de matrizes de corte e vinco
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.131
Entrada × quem já está
R$ 2.182 ao ser admitido · R$ 3.131 para quem tem vínculo ativo +43,5%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de preparador de matrizes de corte e vinco foi de R$ 2.182 — metade das 366 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.620 e os 10% de maior, acima de R$ 3.960.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.131, ou seja, 43,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 45 meses.
Considerando a jornada média de 43.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.182 |
| Por ano (12 salários) | R$ 26.184 |
| Por semana | R$ 502 |
| Por hora (43.6h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (5 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 105 | -32 | — | R$ 3.070 | — |
| RS | 54 | -16 | — | R$ 2.093 | — |
| MG | 43 | +10 | — | R$ 2.161 | — |
| DF | 41 | +13 | — | R$ 1.742 | — |
| SC | 35 | +0 | — | R$ 2.225 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
373
Desligamentos
408
Saldo
-35
Rotatividade
40,5%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 373 admissões e 408 desligamentos de preparador de matrizes de corte e vinco, o que significa que o mercado formal fechou 35 postos de trabalho no período, com rotatividade de 40,5% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 32,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 53,7% por dispensa sem justa causa, além de 12,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 408 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,5% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata preparador de matrizes de corte e vinco
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório 1741902 · 11% das admissões | 41 | 44h | — | R$ 2.032 | — | 3% | 2 |
| Montagem de estruturas metálicas 4292801 · 8,6% das admissões | 32 | 44h | — | R$ 1.700 | — | 3% | 4 |
| Serviços de acabamentos gráficos, exceto encadernação e plastificação 1822999 · 6,7% das admissões | 25 | 43.9h | — | R$ 3.043 | — | — | 3 |
| Impressão de material para uso publicitário 1813001 · 5,6% das admissões | 21 | 43.9h | — | R$ 2.400 | — | 3% | 3 |
| Fabricação de ferramentas 2543800 · 5,1% das admissões | 19 | 44h | — | R$ 2.700 | — | 3% | 3 |
| Serviços de usinagem, tornearia e solda 2539001 · 5,1% das admissões | 19 | 44h | — | R$ 2.176 | — | — | 4 |
| Impressão de material para outros usos 1813099 · 4,6% das admissões | 17 | 44.2h | — | R$ 2.106 | — | 2% | 3 |
| Fabricação de embalagens de cartolina e papel cartão 1732000 · 4,6% das admissões | 17 | 44h | — | R$ 2.398 | — | 3% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como preparador de matrizes de corte e vinco
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.008 vínculos
Idade mediana
39 anos
Tempo de casa
45 meses
Em empresa do Simples
47,9%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,6h/sem
- Pessoas com deficiência0,7%
- Contrato intermitente0,2%
- Em entidade sem fins lucrativos0,1%
Sobre os 1.008 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O acesso às ocupações requer escolaridade mínima, que varia da quarta à sétima série do ensino fundamental. O operador de guilhotina e o preparador de corte e vinco são qualificados em cursos básicos profissionalizantes de duzentas horas/aula. As demais ocupações são aprendidas na prática. O desempenho pleno das atividades é alcançado com menos de um ano de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7663.
Qual especialização paga mais na família 7663
Todas as ocupações de trabalhadores do acabamento gráfico, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7663-10 | Impressor de corte e vinco | R$ 2.441 | R$ 3.261 | 6.046 |
| 7663-20 | Operador de guilhotina (corte de papel) | R$ 2.516 | R$ 3.185 | 4.833 |
| 7663-25 | Preparador de matrizes de corte e vinco (esta página) | R$ 2.182 | R$ 3.131 | 1.008 |
| 7663-15 | Operador de acabamento (indústria gráfica) | R$ 2.114 | R$ 2.600 | 22.238 |
| 7663-05 | Acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas) | R$ 2.186 | R$ 2.476 | 7.087 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7663-25.
A Trabalhar com segurança (7)
- •Projetar-se utilizando o equipamento de proteção individual
- •Respeitar area de segurança
- •Exigir os dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
- •Manter os dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
- •Testar os dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
- •Informar a supervisão dos defeitos dos dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
- •Sinalizar a área com indicativos de periculosidade e ou equipamento
B Planejar o serviço de acabamento gráfico e editorial (4)
- •Analisar o produto com base na ordem de serviço e tipo do original
- •Definir etapas de acabamento
- •Definir máquinas e equipamentos de acabamento gráfico e editorial
- •Providenciar material para execução da etapa de acabamento
C Ajustar máquinas e ou equipamentos de acabamento gráfico e editorial (4)
- •Alimentar a máquina e equipamentos
- •Realizar prova (teste) do produto
- •Registrar ocorrências (troca de material, tiragem, desempenho, etc.) Do processo de produção
- •Controlar fluxo de entrada e saída dos produtos
D Operar máquinas e equípamentos de acabamento gráfico e editorial (4)
- •Serrilhar material
- •Cortar material
- •Vincar material
- •Destacar material
E Preparar matrizes de corte e vinco (4)
- •Cortar laminas para montar matriz
- •Montar matriz de corte
- •Emborrachar matriz
- •Tirar prova de faca para comparar com original
G Realizar manutenção de máquinas e equipamentos (6)
- •Consultar manuais de máquinas e equipamentos
- •Limpar máquinas e equipamentos
- •Lubrificar as máquinas e equipamentos
- •Detectar problemas de funcionamento
- •Substituir acessórios (correias, facas, etc)
- •Monitorar o reparo das máquinas e equipamentos
H Controlar qualidade dos produtos (5)
- •Analisar visualmente o produto
- •Verificar medidas e legendas do produto
- •Coletar amostras para análise de qualidade
- •Corrigir falhas de acabamento
- •Selecionar aparas e sobras para reciclagem
Z Demonstrar competências pessoais (8)
- •Demonstrar acuidade visual
- •Demonstrar acuidade métrica
- •Demonstrar habilidade motora
- •Demonstrar meticulosidade
- •Demonstrar sociablidade
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar dinamismo
- •Demonstrar senso de organização e zelo
Sinônimos oficiais (3)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7663-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um preparador de matrizes de corte e vinco?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.182 por mês, considerando as 366 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.620 (10% menores) a R$ 3.960 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.131 (RAIS 2024), 43.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando preparador de matrizes de corte e vinco?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 373 admissões contra 408 desligamentos, saldo de -35 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata preparador de matrizes de corte e vinco?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório (CNAE 1741902), com 11% das admissões e mediana de R$ 2.032. A ficha de preparador de matrizes de corte e vinco no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de preparador de matrizes de corte e vinco?
7663-25 (família 7663 — Trabalhadores do acabamento gráfico). A CBO reconhece também os títulos: Enramador gráfico de corte e vinco, Margeador gráfico de corte e vinco, Montador gráfico de corte e vinco — todos usam o mesmo código 7663-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser preparador de matrizes de corte e vinco?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7663: O acesso às ocupações requer escolaridade mínima, que varia da quarta à sétima série do ensino fundamental. O operador de guilhotina e o preparador de corte e vinco são qualificados em cursos básicos profissionalizantes de duzentas horas/aula. As demais ocupações são aprendidas na prática. O desempenho pleno das atividades é alcançado com menos de um ano de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7663-25?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7663-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7663-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1741902), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7663:
- •Associação da Comunidade Remanescente de Quilombo de Ivaporanduva
- •Borrelli Gráfica e Editora Ltda.
- •Casa da Moeda do Brasil
- •Federação dos Trabalhadores da Indústria Gráfica do Estado do Rio Janeiro
- •Federação dos Trabalhadores Gráficos do Rio de Janeiro
- •Imprensa Oficial do Estado do Rio de Janeiro
- •Indústria de Cigarro Souza Cruz S.A.
- •Infoglobo Comunicações Ltda.
- •Litografia Tucano Ltda.
- •Sindicato das Indústrias Gráficas do Município do Rio de Janeiro-RJ
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai