CBO 7652-25 — Confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos
O código 7652-25 identifica a ocupação confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos na CBO 2002, dentro da família 7652 — Trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos, couros e sintéticos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos
Planejam a confecção e a instalação de artefatos de tecido e couro. Confeccionam moldes e cortam materiais. Preparam materiais para a montagem e montam artefatos de tecido e couro. Realizam acabamentos e revisam artefatos de tecido e couro. Efetuam manutenção produtiva de máquinas e equipamentos. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, saúde, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 7652 — Trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos, couros e sintéticos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em empresas de preparação de couros e fabricação de artefatos, geralmente como autônomos. Podem, eventualmente, trabalhar como empregados com carteira assinada. O colchoeiro, o confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos e o estofador de aviões atuam em equipe; os demais podem atuar individualmente. Trabalham no período diurno, em ambientes fechados, sob supervisão. Em algumas das ocupações podem permanecer em posições pouco confortáveis durante longos períodos e, ainda, permanecer expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.
Recursos de trabalho
Aplicadora de cola; Chave de fenda; Furadeira; Grampeadeira; Máquina de costura; Máquina de solda eletrônica; Martelo; Rebitadeira; Tesoura; Trena.
Quanto ganha um confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.155
Entrada × quem já está
R$ 2.019 ao ser admitido · R$ 2.155 para quem tem vínculo ativo +6,7%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos foi de R$ 2.019 — metade das 462 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.622 e os 10% de maior, acima de R$ 3.002.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.155, ou seja, 6,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 22 meses.
Considerando a jornada média de 43.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.019 |
| Por ano (12 salários) | R$ 24.228 |
| Por semana | R$ 465 |
| Por hora (43.7h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (5 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 168 | -10 | — | R$ 2.077 | — |
| GO | 56 | +14 | — | R$ 1.917 | — |
| MG | 51 | -1 | — | R$ 1.810 | — |
| SC | 47 | +5 | — | R$ 2.300 | — |
| PR | 44 | +2 | — | R$ 2.183 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
471
Desligamentos
451
Saldo
+20
Rotatividade
53,9%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 471 admissões e 451 desligamentos de confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos, o que significa que o mercado formal abriu 20 postos de trabalho no período, com rotatividade de 53,9% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 32,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 52,5% por dispensa sem justa causa, além de 9,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 451 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,4% das admissões são de jornada parcial e 0,8% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 836 vínculos
Idade mediana
32 anos
Tempo de casa
22 meses
No setor público
0,1%
Em empresa do Simples
81,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,9h/sem
- Pessoas com deficiência0,1%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente0,6%
Sobre os 836 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula, exceto para o estofador de móveis que adquire qualificação profissional com a prática no pró-prio local de trabalho. O desempenho pleno das atividades ocorre em períodos que variam de três a cinco anos de experiência, dependendo da ocupação exercida. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7652.
Qual especialização paga mais na família 7652
Todas as ocupações de trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos, couros e sintéticos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7652-30 | Estofador de aviões | R$ 2.525 | R$ 3.181 | 82 |
| 7652-05 | Colchoeiro (confecção de colchões) | R$ 2.039 | R$ 2.545 | 3.005 |
| 7652-35 | Estofador de móveis | R$ 2.239 | R$ 2.511 | 14.806 |
| 7652-40 | Tapeceiro de autos | R$ 2.107 | R$ 2.342 | 1.699 |
| 7652-25 | Confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos (esta página) | R$ 2.019 | R$ 2.155 | 836 |
| 7652-15 | Confeccionador de brinquedos de pano | R$ 1.888 | R$ 1.969 | 221 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7652-25.
A Confeccionar artefatos de tecidos, couros e sintéticos (5)
- •Posicionar componentes para confecção
- •Costurar peças de tecidos, couros e sintéticos, à máquina
- •Costurar peças de tecidos, couros e sintéticos, à mão
- •Grampear componente para montagem
- •Rebitar artefatos de tecidos, couros e sintéticos nas estruturas
C Planejar a confecção e instalação de artefatos de tecidos, couros e sintéticos (4)
- •Estabelecer seqüência de operações
- •Selecionar ferramentas e equipamentos
- •Especificar materiais
- •Preparar o local de trabalho
D Criar moldes (6)
- •Desenhar moldes
- •Recortar moldes
- •Identificar moldes
- •Marcar moldes
- •Testar moldes
- •Acondicionar moldes
E Cortar materiais (6)
- •Definir posicionamento dos moldes
- •Selecionar ferramentas de corte
- •Transferir informações do molde para a peça a ser cortada
- •Operar máquinas para corte de materiais
- •Utilizar ferramentas manuais para corte de materiais
- •Identificar peças cortadas
F Preparar materiais para confecção (5)
- •Selecionar materiais para confecção
- •Pré-escolher tecidos de algodão
- •Alinhavar as peças para costura
- •Fixar etiquetas de identificação, no produto
- •Arrematar bordas em peças de tecidos cortados
G Realizar acabamentos e montagem final (3)
- •Fechar peças
- •Limpar artefatos
- •Adornar com passamanarias e marinharias
H Revisar artefatos (4)
- •Testar tração
- •Controlar dimensões do produto (controle dimensional)
- •Testar instalação de produtos
- •Substituir peças com defeitos
I Realizar manutenção produtiva de máquinas e equipamentos (5)
- •Limpar máquinas e equipamentos
- •Lubrificar máquinas e equipamentos
- •Regular máquinas e equipamentos
- •Afiar, manualmente, ferramentas de corte
- •Substituir componentes danificados
Z Demonstrar competências pessoais (10)
- •Demonstrar responsabilidade
- •Demonstrar criatividade
- •Buscar novos conhecimentos
- •Demonstrar interesse pelo trabalho
- •Demonstrar habilidade manual (coordenação motora)
- •Demonstrar capacidade de concentração
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar credibilidade
- •Demonstrar capacidade de observação
- •Demonstrar iniciativa
Sinônimos oficiais (3)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7652-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.019 por mês, considerando as 462 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.622 (10% menores) a R$ 3.002 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.155 (RAIS 2024), 6.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 471 admissões contra 451 desligamentos, saldo de +20 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos (CNAE 1354500), com 17% das admissões e mediana de R$ 2.200. A ficha de confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos?
7652-25 (família 7652 — Trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos, couros e sintéticos). A CBO reconhece também os títulos: Costurador de lonas e encerados, Costureiro velamista, Padronizador de velas de embarcações, toldos e barracas — todos usam o mesmo código 7652-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7652: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula, exceto para o estofador de móveis que adquire qualificação profissional com a prática no pró-prio local de trabalho. O desempenho pleno das atividades ocorre em períodos que variam de três a cinco anos de experiência, dependendo da ocupação exercida. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7652-25?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7652-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7652-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1354500), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7652:
- •Armarinhos Franci Ltda.
- •CNT - Confederação Nacional dos Trabalhadores
- •Conforto Artefatos de Couro Ltda.
- •Güinter Toldos ME.
- •Herval Móveis Colchões Ltda.
- •Indústria de Estofados Marques Ltda.
- •Indústrias Herval Ltda.
- •Limansky do Brasil Indústria e Comércio Ltda.
- •Luis Volmir Pinheiro da Silva ME.
- •Magnotron Indústria de Colchões Magnéticos Ltda.
- •Nelson P. Piccolo & Companhia Ltda.
- •Varig S.A. Viação Aérea Rio Grandense
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai