CBO 7652-30 — Estofador de aviões
O código 7652-30 identifica a ocupação estofador de aviões na CBO 2002, dentro da família 7652 — Trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos, couros e sintéticos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um estofador de aviões
Planejam a confecção e a instalação de artefatos de tecido e couro. Confeccionam moldes e cortam materiais. Preparam materiais para a montagem e montam artefatos de tecido e couro. Realizam acabamentos e revisam artefatos de tecido e couro. Efetuam manutenção produtiva de máquinas e equipamentos. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, saúde, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 7652 — Trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos, couros e sintéticos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em empresas de preparação de couros e fabricação de artefatos, geralmente como autônomos. Podem, eventualmente, trabalhar como empregados com carteira assinada. O colchoeiro, o confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos e o estofador de aviões atuam em equipe; os demais podem atuar individualmente. Trabalham no período diurno, em ambientes fechados, sob supervisão. Em algumas das ocupações podem permanecer em posições pouco confortáveis durante longos períodos e, ainda, permanecer expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.
Recursos de trabalho
Aplicadora de cola; Chave de fenda; Furadeira; Grampeadeira; Máquina de costura; Máquina de solda eletrônica; Martelo; Rebitadeira; Tesoura; Trena.
Quanto ganha um estofador de aviões
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.181
Entrada × quem já está
R$ 2.513 ao ser admitido · R$ 3.181 para quem tem vínculo ativo +26,6%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de estofador de aviões foi de R$ 2.513 — metade das 21 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.002 e os 10% de maior, acima de R$ 3.498.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.181, ou seja, 26,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 38 meses.
Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.513 |
| Por ano (12 salários) | R$ 30.156 |
| Por semana | R$ 578 |
| Por hora (43.9h/sem) | R$ 13,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
21
Desligamentos
24
Saldo
-3
Rotatividade
29,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 21 admissões e 24 desligamentos de estofador de aviões, o que significa que o mercado formal fechou 3 postos de trabalho no período, com rotatividade de 29,3% sobre o estoque de vínculos.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata estofador de aviões
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de móveis com predominância de madeira 3101200 · 42,9% das admissões | 9 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Manutenção e reparação de aeronaves, exceto a manutenção na pista 3316301 · 33,3% das admissões | 7 | — | — | — | — | 2% | 3 |
| Serviço de táxi aéreo e locação de aeronaves com tripulação 5112901 · 9,5% das admissões | 2 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Reparação de artigos do mobiliário 9529105 · 4,8% das admissões | 1 | — | — | — | — | 2% | 3 |
| Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos 4511101 · 4,8% das admissões | 1 | — | — | — | — | 2% | 2 |
| Fabricação de aeronaves 3041500 · 4,8% das admissões | 1 | — | — | — | — | 2% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como estofador de aviões
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 82 vínculos
Idade mediana
42 anos
Tempo de casa
38 meses
No setor público
1,2%
Em empresa do Simples
31,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,6h/sem
Sobre os 82 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula, exceto para o estofador de móveis que adquire qualificação profissional com a prática no pró-prio local de trabalho. O desempenho pleno das atividades ocorre em períodos que variam de três a cinco anos de experiência, dependendo da ocupação exercida. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7652.
Qual especialização paga mais na família 7652
Todas as ocupações de trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos, couros e sintéticos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7652-30 | Estofador de aviões (esta página) | R$ 2.513 | R$ 3.181 | 82 |
| 7652-05 | Colchoeiro (confecção de colchões) | R$ 2.036 | R$ 2.545 | 3.005 |
| 7652-35 | Estofador de móveis | R$ 2.224 | R$ 2.511 | 14.806 |
| 7652-40 | Tapeceiro de autos | R$ 2.081 | R$ 2.342 | 1.699 |
| 7652-25 | Confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos | R$ 2.018 | R$ 2.155 | 836 |
| 7652-15 | Confeccionador de brinquedos de pano | R$ 1.891 | R$ 1.969 | 221 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7652-30.
A Confeccionar artefatos de tecidos, couros e sintéticos (4)
- •Posicionar componentes para confecção
- •Costurar peças de tecidos, couros e sintéticos, à máquina
- •Costurar peças de tecidos, couros e sintéticos, à mão
- •Grampear componente para montagem
C Planejar a confecção e instalação de artefatos de tecidos, couros e sintéticos (4)
- •Estabelecer seqüência de operações
- •Selecionar ferramentas e equipamentos
- •Especificar materiais
- •Preparar o local de trabalho
D Criar moldes (6)
- •Desenhar moldes
- •Recortar moldes
- •Identificar moldes
- •Marcar moldes
- •Testar moldes
- •Acondicionar moldes
E Cortar materiais (6)
- •Definir posicionamento dos moldes
- •Selecionar ferramentas de corte
- •Transferir informações do molde para a peça a ser cortada
- •Operar máquinas para corte de materiais
- •Utilizar ferramentas manuais para corte de materiais
- •Identificar peças cortadas
F Preparar materiais para confecção (4)
- •Selecionar materiais para confecção
- •Pré-escolher tecidos de algodão
- •Fixar etiquetas de identificação, no produto
- •Arrematar bordas em peças de tecidos cortados
G Realizar acabamentos e montagem final (3)
- •Fechar peças
- •Limpar artefatos
- •Adornar com passamanarias e marinharias
H Revisar artefatos (5)
- •Testar fadiga
- •Testar tração
- •Controlar dimensões do produto (controle dimensional)
- •Substituir peças com defeitos
- •Preencher documentos com resultados de teste e inspeções
I Realizar manutenção produtiva de máquinas e equipamentos (5)
- •Limpar máquinas e equipamentos
- •Lubrificar máquinas e equipamentos
- •Regular máquinas e equipamentos
- •Afiar, manualmente, ferramentas de corte
- •Substituir componentes danificados
Z Demonstrar competências pessoais (10)
- •Demonstrar responsabilidade
- •Demonstrar criatividade
- •Buscar novos conhecimentos
- •Demonstrar interesse pelo trabalho
- •Demonstrar habilidade manual (coordenação motora)
- •Demonstrar capacidade de concentração
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar credibilidade
- •Demonstrar capacidade de observação
- •Demonstrar iniciativa
Sinônimos oficiais (1)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7652-30 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um estofador de aviões?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.513 por mês, considerando as 21 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.002 (10% menores) a R$ 3.498 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.181 (RAIS 2024), 26.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando estofador de aviões?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 21 admissões contra 24 desligamentos, saldo de -3 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata estofador de aviões?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de móveis com predominância de madeira (CNAE 3101200), com 42,9% das admissões. A lista completa dos 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de estofador de aviões?
7652-30 (família 7652 — Trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos, couros e sintéticos). A CBO reconhece também os títulos: Tapeceiro de aviões — todos usam o mesmo código 7652-30. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser estofador de aviões?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7652: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula, exceto para o estofador de móveis que adquire qualificação profissional com a prática no pró-prio local de trabalho. O desempenho pleno das atividades ocorre em períodos que variam de três a cinco anos de experiência, dependendo da ocupação exercida. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7652-30?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7652-30 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7652-30 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3101200), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7652:
- •Armarinhos Franci Ltda.
- •CNT - Confederação Nacional dos Trabalhadores
- •Conforto Artefatos de Couro Ltda.
- •Güinter Toldos ME.
- •Herval Móveis Colchões Ltda.
- •Indústria de Estofados Marques Ltda.
- •Indústrias Herval Ltda.
- •Limansky do Brasil Indústria e Comércio Ltda.
- •Luis Volmir Pinheiro da Silva ME.
- •Magnotron Indústria de Colchões Magnéticos Ltda.
- •Nelson P. Piccolo & Companhia Ltda.
- •Varig S.A. Viação Aérea Rio Grandense
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai