CBO 7652-35 — Estofador de móveis
O código 7652-35 identifica a ocupação estofador de móveis na CBO 2002, dentro da família 7652 — Trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos, couros e sintéticos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha14 seções
O que faz um estofador de móveis
Planejam a confecção e a instalação de artefatos de tecido e couro. Confeccionam moldes e cortam materiais. Preparam materiais para a montagem e montam artefatos de tecido e couro. Realizam acabamentos e revisam artefatos de tecido e couro. Efetuam manutenção produtiva de máquinas e equipamentos. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, saúde, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 7652 — Trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos, couros e sintéticos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em empresas de preparação de couros e fabricação de artefatos, geralmente como autônomos. Podem, eventualmente, trabalhar como empregados com carteira assinada. O colchoeiro, o confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos e o estofador de aviões atuam em equipe; os demais podem atuar individualmente. Trabalham no período diurno, em ambientes fechados, sob supervisão. Em algumas das ocupações podem permanecer em posições pouco confortáveis durante longos períodos e, ainda, permanecer expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.
Recursos de trabalho
Aplicadora de cola; Chave de fenda; Furadeira; Grampeadeira; Máquina de costura; Máquina de solda eletrônica; Martelo; Rebitadeira; Tesoura; Trena.
Quanto ganha um estofador de móveis
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.511
Entrada × quem já está
R$ 2.224 ao ser admitido · R$ 2.511 para quem tem vínculo ativo +12,9%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de estofador de móveis foi de R$ 2.224 — metade das 6.616 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.613 e os 10% de maior, acima de R$ 3.219.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.511, ou seja, 12,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 27 meses.
Considerando a jornada média de 43.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.224 |
| Por ano (12 salários) | R$ 26.688 |
| Por semana | R$ 512 |
| Por hora (43.7h/sem) | R$ 12,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 1.802 | -130 | — | R$ 2.176 | — |
| MG | 1.407 | +17 | — | R$ 2.384 | — |
| PR | 1.206 | -76 | — | R$ 2.366 | — |
| RS | 521 | -115 | — | R$ 2.336 | — |
| SC | 449 | +40 | — | R$ 2.209 | — |
| BA | 258 | +20 | — | R$ 1.627 | — |
| RJ | 198 | +2 | — | R$ 1.689 | — |
| GO | 146 | -34 | — | R$ 2.038 | — |
| CE | 102 | -19 | — | R$ 1.656 | — |
| PE | 97 | +2 | — | R$ 1.975 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
6.720
Desligamentos
7.067
Saldo
-347
Rotatividade
47,7%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 6.720 admissões e 7.067 desligamentos de estofador de móveis, o que significa que o mercado formal fechou 347 postos de trabalho no período, com rotatividade de 47,7% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 30,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 55,8% por dispensa sem justa causa, além de 10,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 7.067 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata estofador de móveis
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de móveis com predominância de madeira 3101200 · 49,6% das admissões | 3.332 | 44h | R$ 2.020 | R$ 2.324 | R$ 2.697 | 3% | 3 |
| Comércio varejista de móveis 4754701 · 8,4% das admissões | 564 | 44h | R$ 1.922 | R$ 2.255 | R$ 2.579 | 2% | 1 |
| Reparação de artigos do mobiliário 9529105 · 5,4% das admissões | 361 | 43.9h | R$ 1.702 | R$ 2.098 | R$ 2.519 | 2% | 3 |
| Fabricação de móveis de outros materiais, exceto madeira e metal 3103900 · 4,3% das admissões | 291 | 44h | R$ 1.846 | R$ 2.331 | R$ 2.631 | 3% | 3 |
| Fabricação de móveis com predominância de metal 3102100 · 3,8% das admissões | 258 | 43.9h | R$ 2.040 | R$ 2.221 | R$ 2.633 | 3% | 3 |
| Fabricação de colchões 3104700 · 3% das admissões | 203 | 44h | R$ 1.689 | R$ 2.005 | R$ 2.362 | 3% | 2 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 2,4% das admissões | 158 | 44h | R$ 1.602 | R$ 1.655 | R$ 2.031 | 3% | 1 |
| Fabricação de bancos e estofados para veículos automotores 2949201 · 1,7% das admissões | 111 | 44h | R$ 1.822 | R$ 1.855 | R$ 1.888 | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como estofador de móveis
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 14.806 vínculos
Idade mediana
35 anos
Tempo de casa
27 meses
No setor público
0,1%
Em empresa do Simples
61,2%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,7h/sem
- Pessoas com deficiência0,6%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos0,5%
Sobre os 14.806 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de estofador de móveis
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
19,3
CAT no período
227
Idade média no acidente
34 anos
Foram 227 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo estofador de móveis nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 19,3 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 74% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 25,1% de trajeto (no deslocamento) e 0,9% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 19 | 8,4% | 3.531 |
| S61 — Ferimento do punho e da mão | 14 | 6,2% | 3.531 |
| S62.6 — Fratura de outros dedos | 9 | 4% | 24.580 |
| T07 — Traumatismos múltiplos não especificados | 7 | 3,1% | 1.358 |
| S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha | 7 | 3,1% | 1.634 |
| S62 — Fratura ao nível do punho e da mão | 5 | 2,2% | 24.580 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Fabricação de móveis com predominância de madeira) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 19,3 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula, exceto para o estofador de móveis que adquire qualificação profissional com a prática no pró-prio local de trabalho. O desempenho pleno das atividades ocorre em períodos que variam de três a cinco anos de experiência, dependendo da ocupação exercida. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7652.
Qual especialização paga mais na família 7652
Todas as ocupações de trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos, couros e sintéticos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7652-30 | Estofador de aviões | R$ 2.513 | R$ 3.181 | 82 |
| 7652-05 | Colchoeiro (confecção de colchões) | R$ 2.036 | R$ 2.545 | 3.005 |
| 7652-35 | Estofador de móveis (esta página) | R$ 2.224 | R$ 2.511 | 14.806 |
| 7652-40 | Tapeceiro de autos | R$ 2.081 | R$ 2.342 | 1.699 |
| 7652-25 | Confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos | R$ 2.018 | R$ 2.155 | 836 |
| 7652-15 | Confeccionador de brinquedos de pano | R$ 1.891 | R$ 1.969 | 221 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7652-35.
A Confeccionar artefatos de tecidos, couros e sintéticos (4)
- •Posicionar componentes para confecção
- •Costurar peças de tecidos, couros e sintéticos, à máquina
- •Costurar peças de tecidos, couros e sintéticos, à mão
- •Grampear componente para montagem
C Planejar a confecção e instalação de artefatos de tecidos, couros e sintéticos (4)
- •Estabelecer seqüência de operações
- •Selecionar ferramentas e equipamentos
- •Especificar materiais
- •Preparar o local de trabalho
D Criar moldes (6)
- •Desenhar moldes
- •Recortar moldes
- •Identificar moldes
- •Marcar moldes
- •Testar moldes
- •Acondicionar moldes
E Cortar materiais (6)
- •Definir posicionamento dos moldes
- •Selecionar ferramentas de corte
- •Transferir informações do molde para a peça a ser cortada
- •Operar máquinas para corte de materiais
- •Utilizar ferramentas manuais para corte de materiais
- •Identificar peças cortadas
F Preparar materiais para confecção (6)
- •Selecionar materiais para confecção
- •Pré-escolher tecidos de algodão
- •Alinhavar as peças para costura
- •Fixar acessórios e componentes
- •Fixar etiquetas de identificação, no produto
- •Arrematar bordas em peças de tecidos cortados
G Realizar acabamentos e montagem final (4)
- •Fechar peças
- •Limpar artefatos
- •Adornar com passamanarias e marinharias
- •Passar peças e revestimentos de tecidos
H Revisar artefatos (3)
- •Controlar dimensões do produto (controle dimensional)
- •Substituir peças com defeitos
- •Preencher documentos com resultados de teste e inspeções
I Realizar manutenção produtiva de máquinas e equipamentos (3)
- •Limpar máquinas e equipamentos
- •Afiar, manualmente, ferramentas de corte
- •Substituir componentes danificados
Z Demonstrar competências pessoais (10)
- •Demonstrar responsabilidade
- •Demonstrar criatividade
- •Buscar novos conhecimentos
- •Demonstrar interesse pelo trabalho
- •Demonstrar habilidade manual (coordenação motora)
- •Demonstrar capacidade de concentração
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar credibilidade
- •Demonstrar capacidade de observação
- •Demonstrar iniciativa
Sinônimos oficiais (3)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7652-35 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um estofador de móveis?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.224 por mês, considerando as 6.616 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.613 (10% menores) a R$ 3.219 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.511 (RAIS 2024), 12.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando estofador de móveis?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 6.720 admissões contra 7.067 desligamentos, saldo de -347 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata estofador de móveis?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de móveis com predominância de madeira (CNAE 3101200), com 49,6% das admissões e mediana de R$ 2.324. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de estofador de móveis?
7652-35 (família 7652 — Trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos, couros e sintéticos). A CBO reconhece também os títulos: Forrador de móveis, Reformador de móveis, Tapeceiro de móveis — todos usam o mesmo código 7652-35. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser estofador de móveis?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7652: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula, exceto para o estofador de móveis que adquire qualificação profissional com a prática no pró-prio local de trabalho. O desempenho pleno das atividades ocorre em períodos que variam de três a cinco anos de experiência, dependendo da ocupação exercida. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de estofador de móveis?
A taxa é de 19,3 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (36,1% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7652-35?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7652-35 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7652-35 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3101200), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7652:
- •Armarinhos Franci Ltda.
- •CNT - Confederação Nacional dos Trabalhadores
- •Conforto Artefatos de Couro Ltda.
- •Güinter Toldos ME.
- •Herval Móveis Colchões Ltda.
- •Indústria de Estofados Marques Ltda.
- •Indústrias Herval Ltda.
- •Limansky do Brasil Indústria e Comércio Ltda.
- •Luis Volmir Pinheiro da Silva ME.
- •Magnotron Indústria de Colchões Magnéticos Ltda.
- •Nelson P. Piccolo & Companhia Ltda.
- •Varig S.A. Viação Aérea Rio Grandense
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai