CBO 7321-35 — Ligador de linhas telefônicas
O código 7321-35 identifica a ocupação ligador de linhas telefônicas na CBO 2002, dentro da família 7321 — Instaladores e reparadores de linhas e cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha12 seções
O que faz um ligador de linhas telefônicas
Planejam, constróem, instalam, ampliam e reparam redes e linhas elétricas de alta e baixa tensão, linhas e redes de telecomunicação, rede de comunicação de dados e linhas de transmissão de energia de tração de veículos. Instalam equipamentos e localizam defeitos. O trabalho é realizado sob supervisão permanente de supervisores, técnicos e engenheiros.
Descrição oficial da família 7321 — Instaladores e reparadores de linhas e cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Algumas atividades podem ser exercidas a céu-aberto, em subterrâneos, em grandes alturas. Os trabalhadores podem estar sujeitos à umidade, poluição, variação de temperatura e a riscos decorrentes do trabalho com eletricidade. São empregados por companhias de 231 energia, de telecomunicações e de transporte coletivo e, eventualmente, por fabricantes de equipamentos dessas áreas, em serviços de assistência técnica. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 3131 - Técnicos em eletricidade e eletrotécnica. 3133 - Técnicos em telecomunicações.
Recursos de trabalho
Equipamento de Proteção Individual e coletiva; Equipamentos hidráulicos; Equipamentos isolantes (de uso do trabalhador); Equipamentos manuais; Equipamentos mecânicos (geradores, bomba d´água); Ferramentas manuais; Instrumento para medição; Instrumentos para teste; Máquinas hidráulicas; Veículo de transporte de equipamentos e materiais.
Quanto ganha um ligador de linhas telefônicas
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.467
Entrada × quem já está
R$ 1.736 ao ser admitido · R$ 2.467 para quem tem vínculo ativo +42,1%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de ligador de linhas telefônicas foi de R$ 1.736 — metade das 232 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.612 e os 10% de maior, acima de R$ 2.124.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.467, ou seja, 42,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 71 meses.
Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.736 |
| Por ano (12 salários) | R$ 20.832 |
| Por semana | R$ 400 |
| Por hora (43.9h/sem) | R$ 9,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| MG | 109 | -20 | — | R$ 1.750 | — |
| SP | 32 | -125 | — | R$ 1.900 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
234
Desligamentos
360
Saldo
-126
Rotatividade
44,2%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 234 admissões e 360 desligamentos de ligador de linhas telefônicas, o que significa que o mercado formal fechou 126 postos de trabalho no período, com rotatividade de 44,2% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 21,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 68,3% por dispensa sem justa causa, além de 3,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 360 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata ligador de linhas telefônicas
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Construção de estações e redes de telecomunicações 4221904 · 56,8% das admissões | 133 | 44h | R$ 1.730 | R$ 1.761 | R$ 1.791 | 3% | 4 |
| Serviços de telefonia fixa comutada - stfc 6110801 · 12,8% das admissões | 30 | 44h | — | R$ 1.650 | — | 2% | 2 |
| Manutenção de estações e redes de telecomunicações 4221905 · 12% das admissões | 28 | 43.9h | — | R$ 1.744 | — | 3% | 4 |
| Serviços de comunicação multimídia - scm 6110803 · 6,8% das admissões | 16 | 44h | — | R$ 1.719 | — | 2% | 2 |
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 6209100 · 3% das admissões | 7 | — | — | — | — | 2% | 2 |
| Outras atividades de telecomunicações não especificadas anteriormente 6190699 · 2,6% das admissões | 6 | — | — | — | — | 2% | 2 |
| Provedores de acesso às redes de comunicações 6190601 · 1,7% das admissões | 4 | — | — | — | — | 3% | 2 |
| Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 1,7% das admissões | 4 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como ligador de linhas telefônicas
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 815 vínculos
Idade mediana
40 anos
Tempo de casa
71 meses
No setor público
0,7%
Em empresa do Simples
12,9%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada44h/sem
- Pessoas com deficiência6,1%
Sobre os 815 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O trabalho é exercido por pessoas com escolaridade mínima de ensino fundamental, acrescida de qualificação profissional. O desempenho completo do exercício profissional ocorre após três ou quatro anos de experiência, sob supervisão permanente de super-visores, técnicos e engenheiros. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7321.
Qual especialização paga mais na família 7321
Todas as ocupações de instaladores e reparadores de linhas e cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7321-05 | Eletricista de manutenção de linhas elétricas, telefônicas e de comunicação de dados | R$ 2.093 | R$ 3.835 | 27.987 |
| 7321-20 | Instalador de linhas elétricas de alta e baixa - tensão (rede aérea e subterrânea) | R$ 2.194 | R$ 3.575 | 71.924 |
| 7321-25 | Instalador eletricista (tração de veículos) | R$ 2.318 | R$ 3.011 | 1.216 |
| 7321-10 | Emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos) | R$ 1.752 | R$ 2.948 | 14.869 |
| 7321-15 | Examinador de cabos, linhas elétricas e telefônicas | R$ 1.641 | R$ 2.624 | 706 |
| 7321-35 | Ligador de linhas telefônicas (esta página) | R$ 1.736 | R$ 2.467 | 815 |
| 7321-30 | Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados | R$ 1.767 | R$ 2.437 | 46.306 |
| 7321-40 | Instalador de sistemas fotovoltaicos | R$ 1.868 | R$ 2.169 | 4.236 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7321-35.
A Construir redes elétricas e de comunicação (11)
- •Interpretar projetos
- •Selecionar equipamentos e ferramentas
- •Equipar postes
- •Instalar chaves para manobras
- •Selecionar cabos e fios de acordo com tipo e bitola definidos no projeto
- •Instalar cabos elétricos e/ou de comunicação e/ou mensageiros
- •Instalar proteção elétrica e metálica
- •Ligar cabos em blocos de conexão
- •Emendar fios e cabos aéreos e subterrâneos
- •Fazer fusão de cabos ópticos
- •Identificar tipos de cabos e conexões
B Instalar linhas de redes elétricas e de comunicação (8)
- •Identificar a rede existente no local
- •Realizar testes de instalação
- •Instalar materiais e acessórios
- •Instalar condutores
- •Conectar fios e cabos
- •Instalar conectores nos terminais
- •Transferir linhas
- •Desativar linhas
C Instalar equipamentos elétricos e de comunicação (5)
- •Instalar quadros de distribuição
- •Testar equipamentos
- •Reparar equipamentos
- •Transferir equipamentos
- •Desativar equipamentos
D Realizar manutenção de linhas aéreas e subterrâneas (12)
- •Testar medição direta e/ou indireta
- •Redefinir ferramentas específicas em situações adversas
- •Detectar defeitos
- •Realizar manutenção de linha desenergizada
- •Substituir cruzetas e/ou acessórios
- •Substituir equipamento de medição
- •Fazer e desfazer jumpers
- •Substituir cabos e fios
- •Realizar cortes automáticos
- •Abrir terminais
- •Refazer terminais
- •Reestabelecer comunicação para religação do sistema
E Planejar serviços de instalação, manutenção e ampliação de redes elétricas e de comunicação (8)
- •Analisar condições técnicas do setor de realização da atividade
- •Analisar condições da área de trabalho
- •Programar atividades conforme ordem de serviço, de trabalho e reparo.
- •Definir itinerário de visitas
- •Estimar o tempo da manutenção, instalação e ampliação
- •Estimar recursos humanos.
- •Definir equipamentos de segurança
- •Definir materiais e ferramentas
F Registrar informações (8)
- •Emitir relatório técnico
- •Registrar informações de atendimentos e reparos
- •Emitir registro de devolução de material
- •Preencher requisição de material
- •Registrar material utilizado
- •Participar de descrição de procedimentos
- •Preencher formulário de controle de utilização de veículo
- •Realizar comissionamento (registro do funcionamento do sistema fotovoltaico)
G Trabalhar com segurança (12)
- •Manter equipamentos de segurança em plenas condições de uso
- •Utilizar equipamentos de segurança (epi e epc)
- •Utilizar equipamentos de detecção de tensão
- •Efetuar aterramento temporário obrigatório.
- •Aplicar normas técnicas de instalação
- •Aplicar normas de segurança
- •Participar de ações de prevenção de acidentes.
- •Identificar condições inseguras
- •Identificar situações de risco
- •Orientar pessoas sobre situações de risco da área
- •Adequar o trabalho de acordo com as condições climáticas
- •Organizar o local de trabalho
Z Demonstrar competências pessoais (16)
- •Demonstrar senso visual e espacial
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar capacidade de concentração
- •Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- •Enfrentar situações de risco
- •Solucionar problemas
- •Contornar situações adversas
- •Demonstrar capacidade de atenção
- •Demonstrar zelo com o patrimônio da empresa e do cliente
- •Compartilhar conhecimentos e informações
- •Comunicar-se com clareza e objetividade
- •Demonstrar capacidade de cumprir normas e regras
- •Demonstrar capacidade de adaptar-se a mudanças
- •Demonstrar destreza manual
- •Demonstrar capacidade de organização
- •Demonstrar auto-controle
Perguntas frequentes
Quanto ganha um ligador de linhas telefônicas?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.736 por mês, considerando as 232 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.612 (10% menores) a R$ 2.124 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.467 (RAIS 2024), 42.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando ligador de linhas telefônicas?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 234 admissões contra 360 desligamentos, saldo de -126 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata ligador de linhas telefônicas?
A atividade econômica que mais contratou foi Construção de estações e redes de telecomunicações (CNAE 4221904), com 56,8% das admissões e mediana de R$ 1.761. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de ligador de linhas telefônicas?
7321-35 (família 7321 — Instaladores e reparadores de linhas e cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser ligador de linhas telefônicas?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7321: O trabalho é exercido por pessoas com escolaridade mínima de ensino fundamental, acrescida de qualificação profissional. O desempenho completo do exercício profissional ocorre após três ou quatro anos de experiência, sob supervisão permanente de super-visores, técnicos e engenheiros. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7321-35?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7321-35 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7321-35 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4221904), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7321:
- •Alusa - Companhia Técnica de Engenharia Elétrica
- •Caiua Serviços de Eletricidade S.A.
- •Companhia Paulista de Força e Luz - CPFL
- •Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM)
- •Construtel Projetos e Construções
- •Ford Brasil Ltda.
- •Monace Engenharia e Eletricidade Ltda.
- •Sindicato dos Eletricitários do Estado de São Paulo
- •Techfield Telemática Ltda.
- •Telecomunicações de São Paulo S.A.
- •Vésper São Paulo
- •Instituição Conveniada Responsável
- •232 Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai