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CBO 2002 Família 7321 R$ 1.752 na admissão -682 postos em 12 meses 89 atividades

CBO 7321-10 — Emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos)

O código 7321-10 identifica a ocupação emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos) na CBO 2002, dentro da família 7321 — Instaladores e reparadores de linhas e cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos)

Planejam, constróem, instalam, ampliam e reparam redes e linhas elétricas de alta e baixa tensão, linhas e redes de telecomunicação, rede de comunicação de dados e linhas de transmissão de energia de tração de veículos. Instalam equipamentos e localizam defeitos. O trabalho é realizado sob supervisão permanente de supervisores, técnicos e engenheiros.

Descrição oficial da família 7321 — Instaladores e reparadores de linhas e cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Algumas atividades podem ser exercidas a céu-aberto, em subterrâneos, em grandes alturas. Os trabalhadores podem estar sujeitos à umidade, poluição, variação de temperatura e a riscos decorrentes do trabalho com eletricidade. São empregados por companhias de 231 energia, de telecomunicações e de transporte coletivo e, eventualmente, por fabricantes de equipamentos dessas áreas, em serviços de assistência técnica. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 3131 - Técnicos em eletricidade e eletrotécnica. 3133 - Técnicos em telecomunicações.

Recursos de trabalho

Equipamento de Proteção Individual e coletiva; Equipamentos hidráulicos; Equipamentos isolantes (de uso do trabalhador); Equipamentos manuais; Equipamentos mecânicos (geradores, bomba d´água); Ferramentas manuais; Instrumento para medição; Instrumentos para teste; Máquinas hidráulicas; Veículo de transporte de equipamentos e materiais.

Quanto ganha um emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.58610% ganham atéR$ 1.752medianaR$ 2.28410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.948

Entrada × quem já está

R$ 1.752 ao ser admitido · R$ 2.948 para quem tem vínculo ativo +68,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos) foi de R$ 1.752 — metade das 6.067 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.586 e os 10% de maior, acima de R$ 2.284.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.948, ou seja, 68,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 27 meses.

Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.752
Por ano (12 salários)R$ 21.024
Por semanaR$ 403
Por hora (43.8h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.75199%
  • Mulheres — R$ 1.8161%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.94399,1%
  • Mulheres — R$ 3.8690,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.686
  • Nordeste1.647
  • Sudeste1.765
  • Sul1.841
  • Centro-Oeste1.795

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 2.286 +425 R$ 1.773
RJ 598 -431 R$ 1.764
MG 497 -9 R$ 1.714
SC 327 -70 R$ 1.779
RS 268 -217 R$ 1.858
BA 260 +17 R$ 1.626
PR 249 -128 R$ 1.906
PA 209 +10 R$ 1.682
PE 160 +10 R$ 1.646
GO 155 -100 R$ 1.699

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

6.101

Desligamentos

6.783

Saldo

-682

Rotatividade

45,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+186) saldo negativo · pior: dez/25 (-527)

Em 12 meses houve 6.101 admissões e 6.783 desligamentos de emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos), o que significa que o mercado formal fechou 682 postos de trabalho no período, com rotatividade de 45,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 27,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 51,2% por dispensa sem justa causa, além de 6,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador27,9%
  • Dispensa sem justa causa51,2%
  • Fim de contrato6,8%

Sobre 6.783 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,2%
  • Contrato intermitente1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro9,9%
  • 1 a 4 empregados6,4%
  • 5 a 9 empregados7%
  • 10 a 19 empregados13,3%
  • 20 a 49 empregados14,2%
  • 50 a 99 empregados8,9%
  • 100 a 249 empregados9,5%
  • 250 a 499 empregados7,4%
  • 500 a 999 empregados5%
  • 1.000 ou mais empregados18,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Manutenção de estações e redes de telecomunicações 4221905 · 25,7% das admissões 1.567 43.8h R$ 1.636 R$ 1.735 R$ 1.968 3% 4
Serviços de comunicação multimídia - scm 6110803 · 17,5% das admissões 1.070 43.9h R$ 1.607 R$ 1.670 R$ 1.792 2% 2
Construção de estações e redes de telecomunicações 4221904 · 13,2% das admissões 806 44.1h R$ 1.672 R$ 1.796 R$ 2.035 3% 4
Outras atividades de telecomunicações não especificadas anteriormente 6190699 · 7,4% das admissões 450 44h R$ 1.632 R$ 1.692 R$ 1.838 2% 2
Provedores de acesso às redes de comunicações 6190601 · 6,4% das admissões 389 44.1h R$ 1.630 R$ 1.709 R$ 1.859 3% 2
Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 5,1% das admissões 313 43.9h R$ 1.699 R$ 1.790 R$ 2.136 3% 3
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática 4751201 · 2,9% das admissões 174 43.1h R$ 1.692 R$ 2.025 R$ 2.572 1
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 6209100 · 2,3% das admissões 141 43.3h R$ 1.710 R$ 1.871 R$ 2.082 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 14.869 vínculos

Idade mediana

35 anos

Tempo de casa

27 meses

No setor público

0,3%

Em empresa do Simples

22%

Sexo

  • Homem99,1%
  • Mulher0,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,8h/sem
  • Pessoas com deficiência1,4%
  • Jornada parcial2,4%
  • Contrato intermitente0,5%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,1%

Sobre os 14.869 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda62,8%
  • Branca27,4%
  • Preta9,2%
  • Amarela0,4%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,1%
  • Até o 5º ano incompleto0,8%
  • 5º ano completo1,1%
  • 6º ao 9º ano3,2%
  • Fundamental completo6,4%
  • Médio incompleto5,3%
  • Médio completo80,5%
  • Superior incompleto1,3%
  • Superior completo1,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Até 5º ano incompleto0,5%
  • 5º ano completo0,4%
  • 6º a 9º ano1,4%
  • Fundamental completo3,1%
  • Médio incompleto5%
  • Médio completo85,8%
  • Superior incompleto2%
  • Superior completo1,7%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados3,7%
  • 5 a 9 empregados5,2%
  • 10 a 19 empregados8,4%
  • 20 a 49 empregados11,6%
  • 50 a 99 empregados7,6%
  • 100 a 249 empregados10,6%
  • 250 a 499 empregados8,1%
  • 500 a 999 empregados12,7%
  • 1.000 ou mais empregados32,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

21,4

CAT no período

259

Óbitos comunicados

4

Idade média no acidente

36 anos

Foram 259 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 21,4 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 87,6% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 12% de trajeto (no deslocamento) e 0,4% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 4 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico87,6%
  • Trajeto12%
  • Doença0,4%

Parte do corpo atingida

  • Dedo6,9%
  • Joelho6,9%
  • Partes múltiplas6,6%
  • Membros superiores, NIC6,6%
  • Pé (exceto artelhos)6,6%

Natureza da lesão

  • Fratura21,2%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)12%
  • Lesão imediata11,6%
  • Outras lesões, NIC11,2%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)8,5%

Agente causador

  • Escada móvel ou fixada, NIC21,6%
  • Veículo, NIC10%
  • Veículo rodoviário motorizado6,9%
  • Motocicleta, motoneta5,8%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas5,4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 9 3,5% 5.476
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 8 3,1% 1.358
S62.6 — Fratura de outros dedos 6 2,3% 24.580
S62 — Fratura ao nível do punho e da mão 6 2,3% 24.580
M25.5 — Dor articular 6 2,3% 1.605
S61 — Ferimento do punho e da mão 6 2,3% 3.531

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Manutenção de estações e redes de telecomunicações) tem RAT 3% e grau de risco 4, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 21,4 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O trabalho é exercido por pessoas com escolaridade mínima de ensino fundamental, acrescida de qualificação profissional. O desempenho completo do exercício profissional ocorre após três ou quatro anos de experiência, sob supervisão permanente de super-visores, técnicos e engenheiros. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7321.

Qual especialização paga mais na família 7321

Todas as ocupações de instaladores e reparadores de linhas e cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7321-05 Eletricista de manutenção de linhas elétricas, telefônicas e de comunicação de dados R$ 2.093 R$ 3.835 27.987
7321-20 Instalador de linhas elétricas de alta e baixa - tensão (rede aérea e subterrânea) R$ 2.194 R$ 3.575 71.924
7321-25 Instalador eletricista (tração de veículos) R$ 2.318 R$ 3.011 1.216
7321-10 Emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos) (esta página) R$ 1.752 R$ 2.948 14.869
7321-15 Examinador de cabos, linhas elétricas e telefônicas R$ 1.641 R$ 2.624 706
7321-35 Ligador de linhas telefônicas R$ 1.736 R$ 2.467 815
7321-30 Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados R$ 1.767 R$ 2.437 46.306
7321-40 Instalador de sistemas fotovoltaicos R$ 1.868 R$ 2.169 4.236

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7321-10.

A Construir redes elétricas e de comunicação (13)
  • Interpretar projetos
  • Selecionar equipamentos e ferramentas
  • Equipar postes
  • Instalar chaves para manobras
  • Instalar dutos para cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados
  • Instalar caixas subterrâneas para emendas e passagens
  • Selecionar cabos e fios de acordo com tipo e bitola definidos no projeto
  • Instalar proteção elétrica e metálica
  • Ligar cabos em blocos de conexão
  • Emendar fios e cabos aéreos e subterrâneos
  • Instalar válvula e bloqueio de pressão
  • Fazer fusão de cabos ópticos
  • Identificar tipos de cabos e conexões
B Instalar linhas de redes elétricas e de comunicação (8)
  • Identificar a rede existente no local
  • Realizar testes de instalação
  • Instalar materiais e acessórios
  • Instalar condutores
  • Conectar fios e cabos
  • Instalar conectores nos terminais
  • Transferir linhas
  • Desativar linhas
C Instalar equipamentos elétricos e de comunicação (6)
  • Instalar equipamentos de proteção
  • Instalar quadros de distribuição
  • Testar equipamentos
  • Reparar equipamentos
  • Transferir equipamentos
  • Desativar equipamentos
D Realizar manutenção de linhas aéreas e subterrâneas (15)
  • Comunicar-se com as áreas envolvidas com linhas energizadas
  • Testar medição direta e/ou indireta
  • Redefinir ferramentas específicas em situações adversas
  • Detectar defeitos
  • Realizar manutenção de linha desenergizada
  • Substituir cruzetas e/ou acessórios
  • Substituir equipamento de medição
  • Fazer e desfazer jumpers
  • Substituir isoladores
  • Substituir cabos e fios
  • Realizar cortes automáticos
  • Regular tensão do transformador
  • Abrir terminais
  • Refazer terminais
  • Reestabelecer comunicação para religação do sistema
E Planejar serviços de instalação, manutenção e ampliação de redes elétricas e de comunicação (8)
  • Analisar condições técnicas do setor de realização da atividade
  • Analisar condições da área de trabalho
  • Programar atividades conforme ordem de serviço, de trabalho e reparo.
  • Definir itinerário de visitas
  • Estimar o tempo da manutenção, instalação e ampliação
  • Estimar recursos humanos.
  • Definir equipamentos de segurança
  • Definir materiais e ferramentas
F Registrar informações (11)
  • Solicitar desligamentos de equipamentos
  • Emitir relatório técnico
  • Registrar informações de atendimentos e reparos
  • Emitir registro de devolução de material
  • Preencher requisição de material
  • Registrar nível de sinal nos locais de instalação
  • Registrar material utilizado
  • Participar de descrição de procedimentos
  • Preencher formulário de controle de utilização de veículo
  • Registrar utilizações e alterações de projetos
  • Realizar comissionamento (registro do funcionamento do sistema fotovoltaico)
G Trabalhar com segurança (12)
  • Manter equipamentos de segurança em plenas condições de uso
  • Utilizar equipamentos de segurança (epi e epc)
  • Utilizar equipamentos de detecção de tensão
  • Efetuar aterramento temporário obrigatório.
  • Aplicar normas técnicas de instalação
  • Aplicar normas de segurança
  • Participar de ações de prevenção de acidentes.
  • Identificar condições inseguras
  • Identificar situações de risco
  • Orientar pessoas sobre situações de risco da área
  • Adequar o trabalho de acordo com as condições climáticas
  • Organizar o local de trabalho
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • Demonstrar senso visual e espacial
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de concentração
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • Enfrentar situações de risco
  • Solucionar problemas
  • Contornar situações adversas
  • Demonstrar capacidade de atenção
  • Demonstrar zelo com o patrimônio da empresa e do cliente
  • Compartilhar conhecimentos e informações
  • Comunicar-se com clareza e objetividade
  • Demonstrar capacidade de cumprir normas e regras
  • Demonstrar capacidade de adaptar-se a mudanças
  • Demonstrar destreza manual
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Demonstrar auto-controle

Sinônimos oficiais (3)

Ajudante de cabistaCabistaEmendador de fios (elétricos e telefônicos)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7321-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos)?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.752 por mês, considerando as 6.067 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.586 (10% menores) a R$ 2.284 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.948 (RAIS 2024), 68.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 6.101 admissões contra 6.783 desligamentos, saldo de -682 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos)?

A atividade econômica que mais contratou foi Manutenção de estações e redes de telecomunicações (CNAE 4221905), com 25,7% das admissões e mediana de R$ 1.735. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos)?

7321-10 (família 7321 — Instaladores e reparadores de linhas e cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados). A CBO reconhece também os títulos: Ajudante de cabista, Cabista, Emendador de fios (elétricos e telefônicos) — todos usam o mesmo código 7321-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7321: O trabalho é exercido por pessoas com escolaridade mínima de ensino fundamental, acrescida de qualificação profissional. O desempenho completo do exercício profissional ocorre após três ou quatro anos de experiência, sob supervisão permanente de super-visores, técnicos e engenheiros. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos)?

A taxa é de 21,4 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (6,9% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7321-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7321-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7321-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4221905), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7321:

  • Alusa - Companhia Técnica de Engenharia Elétrica
  • Caiua Serviços de Eletricidade S.A.
  • Companhia Paulista de Força e Luz - CPFL
  • Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM)
  • Construtel Projetos e Construções
  • Ford Brasil Ltda.
  • Monace Engenharia e Eletricidade Ltda.
  • Sindicato dos Eletricitários do Estado de São Paulo
  • Techfield Telemática Ltda.
  • Telecomunicações de São Paulo S.A.
  • Vésper São Paulo
  • Instituição Conveniada Responsável
  • 232 Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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