CBO 7250-25 — Ajustador naval (reparo e construção)
O código 7250-25 identifica a ocupação ajustador naval (reparo e construção) na CBO 2002, dentro da família 7250 — Ajustadores mecânicos polivalentes e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 12 seções
O que faz um ajustador naval (reparo e construção)
Planejam e organizam o local de trabalho para execução de atividades de ajustagem mecânica. Fabricam, reparam, realizam manutenção e instalam peças e equipamentos, segundo normas de qualidade e segurança do trabalho. Calibram instrumentos de medição e traçagem.
Descrição oficial da família 7250 — Ajustadores mecânicos polivalentes e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
As ocupações da família são exercidas na indústria, destacando-se entre os vários ramos em que podem estar presentes, o metalmecânico, o automobilístico, a metalurgia e a extração de petróleo e correlatos. Tradicionalmente essas ocupações vêm sendo desempenhadas de modo individual e, mais recentemente, a partir dos processos de reestruturação industrial, podem incorporar a polivalência em termos de máquinas, produtos e materiais. O trabalho costuma se desenvolver em sistema de rodízio de turnos, com supervisão permanente e pode também se dar em ambientes subterrâneos, confinados ou em grandes alturas. Os trabalhadores podem estar submetidos à permanência prolongada em posições desconfortáveis e, eventualmente, estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação, ruído, altas temperaturas, poluição do ar, esforço ergométrico. O vínculo de trabalho predominante é como empregado com registro em carteira.
Recursos de trabalho
Arco de serra; Esmerilhadeira; Fresa; Goniômetro; Lima; Micrômetro; Morça; Paquímetro; Rasquete; Relógio comparador.
Quanto ganha um ajustador naval (reparo e construção)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.013
Entrada × quem já está
R$ 1.768 ao ser admitido · R$ 2.013 para quem tem vínculo ativo +13,9%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de ajustador naval (reparo e construção) foi de R$ 1.768 — metade das 173 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.594 e os 10% de maior, acima de R$ 2.646.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.013, ou seja, 13,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 17 meses.
Considerando a jornada média de 39.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.768 |
| Por ano (12 salários) | R$ 21.216 |
| Por semana | R$ 407 |
| Por hora (39.9h/sem) | R$ 14,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
347
Desligamentos
206
Saldo
+141
Rotatividade
56,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 347 admissões e 206 desligamentos de ajustador naval (reparo e construção), o que significa que o mercado formal abriu 141 postos de trabalho no período, com rotatividade de 56,3% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 26,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 44,7% por dispensa sem justa causa, além de 23,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 206 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata ajustador naval (reparo e construção)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Obras portuárias, marítimas e fluviais 4291000 · 52,4% das admissões | 182 | — | — | — | — | 3% | 4 |
| Manutenção e reparação de embarcações e estruturas flutuantes 3317101 · 10,1% das admissões | 35 | 44h | — | R$ 1.760 | — | 3% | 3 |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 8,4% das admissões | 29 | 44h | — | R$ 1.621 | — | 3% | 3 |
| Construção de embarcações de grande porte 3011301 · 7,2% das admissões | 25 | 43.5h | — | R$ 2.042 | — | 3% | 3 |
| Transporte por navegação interior de carga, intermunicipal, interestadual e internacional, exceto travessia 5021102 · 4,9% das admissões | 17 | 44h | — | R$ 2.130 | — | 3% | 3 |
| Construção de embarcações para esporte e lazer 3012100 · 3,2% das admissões | 11 | 44h | — | R$ 2.029 | — | 3% | 3 |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente 8129000 · 3,2% das admissões | 11 | 42.7h | — | R$ 1.694 | — | 3% | 3 |
| Montagem de estruturas metálicas 4292801 · 1,7% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 4 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como ajustador naval (reparo e construção)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 366 vínculos
Idade mediana
32 anos
Tempo de casa
17 meses
No setor público
1,1%
Em empresa do Simples
35,8%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,3h/sem
- Pessoas com deficiência0,3%
- Contrato intermitente24,9%
- Em entidade sem fins lucrativos1,1%
Sobre os 366 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
As ocupações requerem escolaridade de, no mínimo, o ensino fundamental completo e passagem por cursos de qualificação profissional de mais de quatrocentas horas de duração. A experiência profissional para desenvolver plenamente as atividades gira entre três e cinco anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7250.
Qual especialização paga mais na família 7250
Todas as ocupações de ajustadores mecânicos polivalentes e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7250-05 | Ajustador ferramenteiro | R$ 2.250 | R$ 3.479 | 1.793 |
| 7250-15 | Ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) | R$ 2.636 | R$ 3.290 | 2.819 |
| 7250-20 | Ajustador mecânico em bancada | R$ 2.594 | R$ 2.896 | 842 |
| 7250-10 | Ajustador mecânico | R$ 2.343 | R$ 2.810 | 27.512 |
| 7250-25 | Ajustador naval (reparo e construção) (esta página) | R$ 1.768 | R$ 2.013 | 366 |
| 7250-30 | Operador de manutenção e recarga de extintor de incêndio | R$ 1.845 | R$ 1.977 | 909 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7250-25.
A Planejar o trabalho (6)
- •Interpretar ordem ou lista de serviços
- •Interpretar desenhos e referências técnicas
- •Definir materiais (ferrosos, não ferrosos, plásticos etc.) De acordo com referências técnicas
- •Definir seqüência de operações para execução do trabalho
- •Definir equipamentos, máquinas, ferramentas e instrumentos para execução do trabalho
- •Requisitar mão-de-obra necessária para auxiliar na execução do trabalho
B Trabalhar com segurança (4)
- •Aplicar normas de segurança no trabalho e/ou legislação específica
- •Utilizar epi e epc
- •Isolar local de risco
- •Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho
C Organizar local de trabalho (5)
- •Desobstruir local de trabalho
- •Limpar máquinas, equipamentos e instrumentos
- •Determinar local para ferramentas e materiais
- •Posicionar máquinas e acessórios para execução do trabalho
- •Regular máquinas e equipamentos para execução do trabalho
D Ajustar peças (15)
- •Rebarbar peças
- •Desempenar peças
- •Serrar peças
- •Traçar peças
- •Confeccionar gabaritos
- •Afiar ferramentas de corte
- •Facear peças com máquinas operatrizes
- •Alargar peças
- •Escarear peças
- •Usinar roscas
- •Ajustar peças com lima e esmerilhadeira
- •Chanfrar peças
- •Aplicar tratamento térmico
- •Retificar peças
- •Furar peças
E Realizar reparos e manutenção em peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes (13)
- •Desmontar peças e equipamentos
- •Inspecionar desgaste das peças
- •Definir reparos das peças e dos equipamentos
- •Elaborar lista de peças sobressalentes
- •Retirar elementos de fixação
- •Retirar equipamentos, peças e/ou acessórios
- •Jatear peças(micro jatos)
- •Pontear peças com solda
- •Aplicar produtos anti-oxidantes nas peças metálicas
- •Lubrificar peças e equipamentos
- •Repassar rosca
- •Expandir tubo com mandrilhadora
- •Definir substituição de peças
F Instalar equipamentos e peças (9)
- •Marcar pontos de referência
- •Posicionar acessórios e linhas de referência
- •Ajustar calços rígidos e bases
- •Substituir calços rígidos e flexíveis
- •Ajustar acessórios e dispositivos de fixação
- •Substituir acessórios e dispositivos de fixação
- •Alinhar equipamentos de acordo com a referência técnica
- •Acoplar equipamentos
- •Aferir instrumentos de medição e traçagem
G Controlar a qualidade das peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes (3)
- •Conferir medidas
- •Conferir alinhamento do equipamento de acordo com as referências técnicas
- •Testar peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes
Z Demonstrar competências pessoais (10)
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar habilidade manual
- •Demonstrar acuidade visual
- •Demonstrar concentração
- •Demonstrar capacidade de cumprir normas, regras e regulamentos
- •Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- •Demonstrar capacidade de senso de organização
- •Demonstrar resistência física
- •Demonstrar senso de responsabilidade
- •Demonstrar prudência
Perguntas frequentes
Quanto ganha um ajustador naval (reparo e construção)?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.768 por mês, considerando as 173 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.594 (10% menores) a R$ 2.646 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.013 (RAIS 2024), 13.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando ajustador naval (reparo e construção)?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 347 admissões contra 206 desligamentos, saldo de +141 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata ajustador naval (reparo e construção)?
A atividade econômica que mais contratou foi Obras portuárias, marítimas e fluviais (CNAE 4291000), com 52,4% das admissões. A ficha de ajustador naval (reparo e construção) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de ajustador naval (reparo e construção)?
7250-25 (família 7250 — Ajustadores mecânicos polivalentes e afins). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser ajustador naval (reparo e construção)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7250: As ocupações requerem escolaridade de, no mínimo, o ensino fundamental completo e passagem por cursos de qualificação profissional de mais de quatrocentas horas de duração. A experiência profissional para desenvolver plenamente as atividades gira entre três e cinco anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7250-25?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7250-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7250-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4291000), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7250:
- •Arsenal de Marinha do Rio de Janeiro
- •Eisa Estaleiro Ilha S.A.
- •Empresa Naval Equipamentos Ltda. - Enave
- •Forjas Brasileiras S.A.
- •Nuclebrás Equipamentos Pesados S.A. - Nuclep
- •Offshore Reparos Navais Ltda.
- •Sindicato dos Metalúrgicos de Niterói
- •Sindicato dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro
- •Valesul Alumínio S.A.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
- •GLOSSÁRIO
- •EPI: Equipamento de Proteção Individual.
- •EPC: Equipamento de Proteção Coletiva.