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CBO 2002 Família 7250 R$ 2.215 na admissão -122 postos em 12 meses 65 atividades

CBO 7250-05 — Ajustador ferramenteiro

O código 7250-05 identifica a ocupação ajustador ferramenteiro na CBO 2002, dentro da família 7250 — Ajustadores mecânicos polivalentes e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um ajustador ferramenteiro

Planejam e organizam o local de trabalho para execução de atividades de ajustagem mecânica. Fabricam, reparam, realizam manutenção e instalam peças e equipamentos, segundo normas de qualidade e segurança do trabalho. Calibram instrumentos de medição e traçagem.

Descrição oficial da família 7250 — Ajustadores mecânicos polivalentes e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

As ocupações da família são exercidas na indústria, destacando-se entre os vários ramos em que podem estar presentes, o metalmecânico, o automobilístico, a metalurgia e a extração de petróleo e correlatos. Tradicionalmente essas ocupações vêm sendo desempenhadas de modo individual e, mais recentemente, a partir dos processos de reestruturação industrial, podem incorporar a polivalência em termos de máquinas, produtos e materiais. O trabalho costuma se desenvolver em sistema de rodízio de turnos, com supervisão permanente e pode também se dar em ambientes subterrâneos, confinados ou em grandes alturas. Os trabalhadores podem estar submetidos à permanência prolongada em posições desconfortáveis e, eventualmente, estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação, ruído, altas temperaturas, poluição do ar, esforço ergométrico. O vínculo de trabalho predominante é como empregado com registro em carteira.

Recursos de trabalho

Arco de serra; Esmerilhadeira; Fresa; Goniômetro; Lima; Micrômetro; Morça; Paquímetro; Rasquete; Relógio comparador.

Quanto ganha um ajustador ferramenteiro

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.64310% ganham atéR$ 2.215medianaR$ 4.00910% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.479

Entrada × quem já está

R$ 2.215 ao ser admitido · R$ 3.479 para quem tem vínculo ativo +57,1%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de ajustador ferramenteiro foi de R$ 2.215 — metade das 479 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.643 e os 10% de maior, acima de R$ 4.009.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.479, ou seja, 57,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 38 meses.

Considerando a jornada média de 43 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.215
Por ano (12 salários)R$ 26.580
Por semanaR$ 510
Por hora (43h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.22396,5%
  • Mulheres — R$ 2.1063,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.58395,1%
  • Mulheres — R$ 2.2004,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste1.675
  • Sudeste2.280
  • Sul2.475
  • Centro-Oeste2.095

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 208 -48 R$ 2.245
RS 50 -14 R$ 2.350
MG 30 -30 R$ 3.100

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

504

Desligamentos

626

Saldo

-122

Rotatividade

34,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/25 (+9) saldo negativo · pior: dez/25 (-37)

Em 12 meses houve 504 admissões e 626 desligamentos de ajustador ferramenteiro, o que significa que o mercado formal fechou 122 postos de trabalho no período, com rotatividade de 34,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 30,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 52,9% por dispensa sem justa causa, além de 12,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador30,5%
  • Dispensa sem justa causa52,9%
  • Fim de contrato12,9%

Sobre 626 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente3%
  • Pessoa com deficiência1,2%
  • Jovem aprendiz3,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro8,3%
  • 1 a 4 empregados9,9%
  • 5 a 9 empregados11,1%
  • 10 a 19 empregados18,3%
  • 20 a 49 empregados17,7%
  • 50 a 99 empregados8,9%
  • 100 a 249 empregados9,5%
  • 250 a 499 empregados6,9%
  • 500 a 999 empregados4,2%
  • 1.000 ou mais empregados5,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata ajustador ferramenteiro

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras 2391503 · 5,4% das admissões 27 44h R$ 3.242 3% 3
Construção de edifícios 4120400 · 4,8% das admissões 24 43.8h R$ 1.800 3% 3
Serviços de usinagem, tornearia e solda 2539001 · 4,6% das admissões 23 44h R$ 2.600 4
Montagem de estruturas metálicas 4292801 · 3,6% das admissões 18 44h R$ 2.500 3% 4
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 3,2% das admissões 16 44h R$ 1.800 2% 1
Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente 2599399 · 3% das admissões 15 43.9h R$ 3.016 3% 3
Produção de artefatos estampados de metal 2532201 · 2,8% das admissões 14 43.4h R$ 2.009 3% 4
Instalações de sistema de prevenção contra incêndio 4322303 · 2,8% das admissões 14 44h R$ 2.190 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como ajustador ferramenteiro

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.793 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

38 meses

No setor público

0,4%

Em empresa do Simples

32,6%

Sexo

  • Homem95,4%
  • Mulher4,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,1h/sem
  • Pessoas com deficiência1,7%
  • Jornada parcial0,2%
  • Contrato intermitente0,8%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,2%

Sobre os 1.793 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca55,1%
  • Parda38,2%
  • Preta6,1%
  • Amarela0,5%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto0,8%
  • 5º ano completo1,2%
  • 6º ao 9º ano3,5%
  • Fundamental completo7,4%
  • Médio incompleto9,4%
  • Médio completo70,8%
  • Superior incompleto3,6%
  • Superior completo3%
  • Doutorado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,2%
  • Até 5º ano incompleto0,8%
  • 5º ano completo0,4%
  • 6º a 9º ano2,2%
  • Fundamental completo8,5%
  • Médio incompleto8,7%
  • Médio completo74,8%
  • Superior incompleto1,8%
  • Superior completo2,4%
  • Pós-graduação0,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados9,8%
  • 5 a 9 empregados9,4%
  • 10 a 19 empregados11%
  • 20 a 49 empregados14,6%
  • 50 a 99 empregados10,3%
  • 100 a 249 empregados10,6%
  • 250 a 499 empregados12,5%
  • 500 a 999 empregados8,5%
  • 1.000 ou mais empregados13,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de ajustador ferramenteiro

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

30,5

CAT no período

44

Idade média no acidente

37 anos

Foram 44 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo ajustador ferramenteiro nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 30,5 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 84,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 15,9% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico84,1%
  • Trajeto15,9%

Parte do corpo atingida

  • Dedo45,5%
  • Mão (exceto punho ou dedos)18,2%
  • Olho (inclusive nervo ótico e visão)6,8%
  • Articulação do tornozelo4,5%
  • Joelho4,5%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)34,1%
  • Fratura25%
  • Lesão imediata13,6%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)6,8%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)6,8%

Agente causador

  • Metal - inclui liga13,6%
  • Máquina, NIC13,6%
  • Esmeril- ferramenta9,1%
  • Ferramenta manual sem força motriz, NIC9,1%
  • Ferramenta, máquina, equipamento, veículo, NIC6,8%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S62.6 — Fratura de outros dedos 7 15,9% 24.580
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 3 6,8% 1.634
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 2 4,5% 3.531
S61.9 — Ferimento do punho e da mão, parte não especificada 2 4,5% 3.531
H26.1 — Catarata traumática 1 2,3% 18
S66.0 — Traumatismo do músculo flexor longo e tendão do polegar ao nível do punho e da mão 1 2,3% 2.658

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 30,5 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

As ocupações requerem escolaridade de, no mínimo, o ensino fundamental completo e passagem por cursos de qualificação profissional de mais de quatrocentas horas de duração. A experiência profissional para desenvolver plenamente as atividades gira entre três e cinco anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7250.

Qual especialização paga mais na família 7250

Todas as ocupações de ajustadores mecânicos polivalentes e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7250-05 Ajustador ferramenteiro (esta página) R$ 2.215 R$ 3.479 1.793
7250-15 Ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) R$ 2.638 R$ 3.290 2.819
7250-20 Ajustador mecânico em bancada R$ 2.592 R$ 2.896 842
7250-10 Ajustador mecânico R$ 2.339 R$ 2.810 27.512
7250-25 Ajustador naval (reparo e construção) R$ 1.770 R$ 2.013 366
7250-30 Operador de manutenção e recarga de extintor de incêndio R$ 1.831 R$ 1.977 909

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7250-05.

A Planejar o trabalho (6)
  • Interpretar ordem ou lista de serviços
  • Interpretar desenhos e referências técnicas
  • Definir materiais (ferrosos, não ferrosos, plásticos etc.) De acordo com referências técnicas
  • Definir seqüência de operações para execução do trabalho
  • Definir equipamentos, máquinas, ferramentas e instrumentos para execução do trabalho
  • Requisitar mão-de-obra necessária para auxiliar na execução do trabalho
B Trabalhar com segurança (4)
  • Aplicar normas de segurança no trabalho e/ou legislação específica
  • Utilizar epi e epc
  • Isolar local de risco
  • Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho
C Organizar local de trabalho (5)
  • Desobstruir local de trabalho
  • Limpar máquinas, equipamentos e instrumentos
  • Determinar local para ferramentas e materiais
  • Posicionar máquinas e acessórios para execução do trabalho
  • Regular máquinas e equipamentos para execução do trabalho
D Ajustar peças (15)
  • Rebarbar peças
  • Desempenar peças
  • Serrar peças
  • Traçar peças
  • Confeccionar gabaritos
  • Afiar ferramentas de corte
  • Facear peças com máquinas operatrizes
  • Alargar peças
  • Escarear peças
  • Usinar roscas
  • Ajustar peças com lima e esmerilhadeira
  • Chanfrar peças
  • Aplicar tratamento térmico
  • Retificar peças
  • Furar peças
E Realizar reparos e manutenção em peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes (13)
  • Desmontar peças e equipamentos
  • Inspecionar desgaste das peças
  • Definir reparos das peças e dos equipamentos
  • Elaborar lista de peças sobressalentes
  • Retirar elementos de fixação
  • Retirar equipamentos, peças e/ou acessórios
  • Jatear peças(micro jatos)
  • Pontear peças com solda
  • Aplicar produtos anti-oxidantes nas peças metálicas
  • Lubrificar peças e equipamentos
  • Repassar rosca
  • Expandir tubo com mandrilhadora
  • Definir substituição de peças
F Instalar equipamentos e peças (9)
  • Marcar pontos de referência
  • Posicionar acessórios e linhas de referência
  • Ajustar calços rígidos e bases
  • Substituir calços rígidos e flexíveis
  • Ajustar acessórios e dispositivos de fixação
  • Substituir acessórios e dispositivos de fixação
  • Alinhar equipamentos de acordo com a referência técnica
  • Acoplar equipamentos
  • Aferir instrumentos de medição e traçagem
G Controlar a qualidade das peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes (3)
  • Conferir medidas
  • Conferir alinhamento do equipamento de acordo com as referências técnicas
  • Testar peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar habilidade manual
  • Demonstrar acuidade visual
  • Demonstrar concentração
  • Demonstrar capacidade de cumprir normas, regras e regulamentos
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de senso de organização
  • Demonstrar resistência física
  • Demonstrar senso de responsabilidade
  • Demonstrar prudência

Perguntas frequentes

Quanto ganha um ajustador ferramenteiro?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.215 por mês, considerando as 479 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.643 (10% menores) a R$ 4.009 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.479 (RAIS 2024), 57.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando ajustador ferramenteiro?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 504 admissões contra 626 desligamentos, saldo de -122 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata ajustador ferramenteiro?

A atividade econômica que mais contratou foi Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras (CNAE 2391503), com 5,4% das admissões e mediana de R$ 3.242. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de ajustador ferramenteiro?

7250-05 (família 7250 — Ajustadores mecânicos polivalentes e afins). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser ajustador ferramenteiro?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7250: As ocupações requerem escolaridade de, no mínimo, o ensino fundamental completo e passagem por cursos de qualificação profissional de mais de quatrocentas horas de duração. A experiência profissional para desenvolver plenamente as atividades gira entre três e cinco anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de ajustador ferramenteiro?

A taxa é de 30,5 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (45,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S62.6 — fratura de outros dedos. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7250-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7250-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7250-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2391503), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7250:

  • Arsenal de Marinha do Rio de Janeiro
  • Eisa Estaleiro Ilha S.A.
  • Empresa Naval Equipamentos Ltda. - Enave
  • Forjas Brasileiras S.A.
  • Nuclebrás Equipamentos Pesados S.A. - Nuclep
  • Offshore Reparos Navais Ltda.
  • Sindicato dos Metalúrgicos de Niterói
  • Sindicato dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro
  • Valesul Alumínio S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • GLOSSÁRIO
  • EPI: Equipamento de Proteção Individual.
  • EPC: Equipamento de Proteção Coletiva.
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