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CBO 2002 Família 7166 R$ 2.537 na admissão +439 postos em 12 meses 52 atividades

CBO 7166-10 — Pintor de obras

O código 7166-10 identifica a ocupação pintor de obras na CBO 2002, dentro da família 7166 — Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um pintor de obras

Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-as amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta; revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e, para tanto, entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais, etc.

Descrição oficial da família 7166 — Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais podem trabalhar em qualquer setor ou ramo de atividade econômica, com destaque para a construção civil e as atividades imobiliárias, o vínculo mais comum é como autônomo ou por conta própria. Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, em grandes alturas e também podem estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação solar e de pó de lixação.

Recursos de trabalho

Abridor de junta; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Escada; Espátula de pintor; Estilete; Pincel; Prumo; Rolo.

Quanto ganha um pintor de obras

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.99010% ganham atéR$ 2.537medianaR$ 2.94810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.503

Entrada × quem já está

R$ 2.537 ao ser admitido · R$ 2.503 para quem tem vínculo ativo -1,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de pintor de obras foi de R$ 2.537 — metade das 73.794 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.990 e os 10% de maior, acima de R$ 2.948.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.503, ou seja, 1,3% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 15 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.537
Por ano (12 salários)R$ 30.444
Por semanaR$ 584
Por hora (43.9h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.53898,5%
  • Mulheres — R$ 2.3711,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.50498,5%
  • Mulheres — R$ 2.3541,5%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte2.212
  • Nordeste2.299
  • Sudeste2.641
  • Sul2.603
  • Centro-Oeste2.462

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 24.797 +155 R$ 2.649
SC 6.026 +54 R$ 2.840
PR 5.953 +48 R$ 2.717
MG 5.609 -127 R$ 2.416
RJ 4.552 -44 R$ 2.856
GO 4.198 +166 R$ 2.524
RS 3.890 -326 R$ 2.300
BA 3.612 +312 R$ 2.474
PE 2.041 +109 R$ 2.350
CE 1.832 +154 R$ 2.242

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

74.522

Desligamentos

74.083

Saldo

+439

Rotatividade

83%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+1.312) saldo negativo · pior: dez/25 (-2.574)

Em 12 meses houve 74.522 admissões e 74.083 desligamentos de pintor de obras, o que significa que o mercado formal abriu 439 postos de trabalho no período, com rotatividade de 83% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 27% foram a pedido do próprio trabalhador e 53,5% por dispensa sem justa causa, além de 15,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador27%
  • Dispensa sem justa causa53,5%
  • Fim de contrato15,1%

Sobre 74.083 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente4,1%
  • Pessoa com deficiência0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro23,9%
  • 1 a 4 empregados11,7%
  • 5 a 9 empregados11,1%
  • 10 a 19 empregados13,1%
  • 20 a 49 empregados16,6%
  • 50 a 99 empregados8,2%
  • 100 a 249 empregados8%
  • 250 a 499 empregados3,1%
  • 500 a 999 empregados1,5%
  • 1.000 ou mais empregados2,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata pintor de obras

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de pintura de edifícios em geral 4330404 · 37,3% das admissões 27.764 44h R$ 2.266 R$ 2.611 R$ 2.699 3% 3
Construção de edifícios 4120400 · 23% das admissões 17.157 44h R$ 2.256 R$ 2.505 R$ 2.680 3% 3
Obras de alvenaria 4399103 · 4,7% das admissões 3.493 44h R$ 2.240 R$ 2.608 R$ 2.722 3% 3
Serviços de engenharia 7112000 · 3,8% das admissões 2.823 44h R$ 2.240 R$ 2.510 R$ 2.695 3% 1
Incorporação de empreendimentos imobiliários 4110700 · 3,4% das admissões 2.498 44h R$ 2.320 R$ 2.550 R$ 2.739 3% 1
Outras obras de acabamento da construção 4330499 · 1,7% das admissões 1.282 43.8h R$ 2.268 R$ 2.568 R$ 2.682 3% 3
Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 1,2% das admissões 897 43.9h R$ 2.229 R$ 2.541 R$ 2.837 3% 3
Obras de acabamento em gesso e estuque 4330403 · 1,1% das admissões 844 44h R$ 2.268 R$ 2.532 R$ 2.649 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como pintor de obras

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 89.220 vínculos

Idade mediana

40 anos

Tempo de casa

15 meses

No setor público

3,6%

Em empresa do Simples

43,5%

Sexo

  • Homem98,6%
  • Mulher1,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,6h/sem
  • Pessoas com deficiência0,6%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente4,7%
  • Em entidade sem fins lucrativos3,1%

Sobre os 89.220 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda51,2%
  • Branca38%
  • Preta9,8%
  • Amarela0,9%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,5%
  • Até o 5º ano incompleto4,3%
  • 5º ano completo3,5%
  • 6º ao 9º ano8,5%
  • Fundamental completo14,9%
  • Médio incompleto8,9%
  • Médio completo58,5%
  • Superior incompleto0,4%
  • Superior completo0,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,4%
  • Até 5º ano incompleto3,5%
  • 5º ano completo2,4%
  • 6º a 9º ano6%
  • Fundamental completo12,9%
  • Médio incompleto7,9%
  • Médio completo66,1%
  • Superior incompleto0,4%
  • Superior completo0,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados12%
  • 5 a 9 empregados12%
  • 10 a 19 empregados15,5%
  • 20 a 49 empregados21,1%
  • 50 a 99 empregados10,3%
  • 100 a 249 empregados11,9%
  • 250 a 499 empregados5,4%
  • 500 a 999 empregados3,3%
  • 1.000 ou mais empregados8,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de pintor de obras

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

17,7

CAT no período

1.260

Óbitos comunicados

14

Idade média no acidente

41 anos

Foram 1.260 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo pintor de obras nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 17,7 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 75,6% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 23,2% de trajeto (no deslocamento) e 1,2% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 14 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto23,2%
  • Típico75,6%
  • Doença1,2%

Parte do corpo atingida

  • Dedo14,4%
  • Pé (exceto artelhos)9,8%
  • Mão (exceto punho ou dedos)7,2%
  • Partes múltiplas6,7%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)5,5%

Natureza da lesão

  • Fratura24,4%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)15,1%
  • Lesão imediata14,8%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)9,7%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)9,1%

Agente causador

  • Escada móvel ou fixada, NIC8,8%
  • Motocicleta, motoneta6,6%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas6,4%
  • Veículo rodoviário motorizado5,7%
  • Veículo, NIC5,5%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 45 3,6% 3.531
S61 — Ferimento do punho e da mão 34 2,7% 3.531
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 30 2,4% 5.476
S62.6 — Fratura de outros dedos 29 2,3% 24.580
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 27 2,1% 1.358
S52.5 — Fratura da extremidade distal do rádio 23 1,8% 16.067

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços de pintura de edifícios em geral) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 17,7 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Os titulares das ocupações desta família tem, em geral, ensino fundamental completo e podem aprender seus ofícios por meio de cursos de qualificação com duração de até duzentas horas. Para o exercício pleno das atividades é desejável que tenham experiência de três a quatro anos. Para essas ocupações, independentemente dessas características, costuma contar a indicação pessoal, feita de cliente para cliente, a partir da aprovação do trabalho executado. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7166.

Qual especialização paga mais na família 7166

Todas as ocupações de pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis), ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7166-05 Calafetador R$ 2.243 R$ 2.675 302
7166-10 Pintor de obras (esta página) R$ 2.537 R$ 2.503 89.220
7166-15 Revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados) R$ 2.212 R$ 2.428 2.436

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7166-10.

A Fazer orçamento de pintura de obras ou revestimentos de interiores (10)
  • Analisar projeto de obra
  • Esboçar desenho da obra
  • Tirar medidas em obra
  • Calcular as áreas a serem trabalhadas
  • Discriminar serviços
  • Definir material (qualidade e tipo)
  • Calcular o materiais a serem utilizados
  • Levantar custos de material e mão-de-obra
  • Estabelecer cronogramas de execução
  • Apresentar orçamentos
B Organizar ferramentas, acessórios e equipamentos para acabamento de obras (4)
  • Relacionar ferramentas, acessórios e epi conforme o serviço discriminado
  • Providenciar ferramentas, acessórios e epi, corforme o serviço discriminado
  • Verificar equipamentos de segurança e epi
  • Montar equipamentos (andaimes, cavaletes, escadas etc)
C Preparar o material para acabamento de obras (6)
  • Misturar tinta
  • Homogenizar a massa corrida
  • Diluir fundos de preparação
  • Diluir tinta
  • Coar tinta
  • Preparar massa de cimento para reboco
D Corrigir superfícies para acabamento de obras (5)
  • Corrigir superfícies utilizando massa de cimento
  • Aplicar tela para correção de dilatação de superfícies ou proteção de arestas
  • Aplicar selador para eliminar resíduos
  • Aplicar fundo preparador à óleo para corrigir manchas de mofo
  • Aplicar massa corrida para corrigir imperfeições
E Preparar superfícies para acabamento (7)
  • Verificar condições de superfícies a serem trabalhadas
  • Proteger superfícies que não vão ser trabalhadas
  • Remover pinturas, revestimentos antigos ou danificados
  • Lixar à mão tetos e paredes com reboco e massas
  • Limpar superfícies a serem trabalhadas
  • Tirar nível e prumo de paredes
  • Aplicar massa corrida em toda a superfície
F Aplicar tinta ou revestimento (11)
  • Aplicar tinta com rolo ou à pistola
  • Aplicar liqui-brilho em parede
  • Aplicar verniz em parede, madeira ou concreto
  • Complementar aplicação de material com pincel ou trincha
  • Avaliar resultado de aplicação das tintas ou revestimentos
  • Assentar revestimentos com espátula
  • Produzir efeitos de decoração em pinturas (texturização e outros)
  • Criar painéis em paredes e tetos
  • Fazer retoques reaplicando tintas ou revestimentos
  • Fazer revisão final com clientes
  • Limpar ferramentas, equipamentos e acessórios
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • Manter limpo o ambiente de trabalho
  • Seguir normas de segurança
  • Agir com ética profissional
  • Demonstrar criatividade e iniciativa
  • Manter-se atualizado sobre novos materiais e técnicas
  • Demonstrar habilidade para trabalhar em grandes alturas
  • Zelar pelos equipamentos, máquinas e acessórios
  • Planejar trabalhos
  • Demonstrar eficiência e comprometimento com o trabalho

Sinônimos oficiais (11)

Ajudante de pintorBroxador-caiadorCaiadorCaieiro (pintor de paredes)Pintor de alvenariaPintor de casasPintor de construções cênicasPintor de decoração de fundo (cinema e teatro)Pintor de edifíciosPintor de paredesRetocador de pintura

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7166-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um pintor de obras?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.537 por mês, considerando as 73.794 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.990 (10% menores) a R$ 2.948 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.503 (RAIS 2024), 1.3% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando pintor de obras?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 74.522 admissões contra 74.083 desligamentos, saldo de +439 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata pintor de obras?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de pintura de edifícios em geral (CNAE 4330404), com 37,3% das admissões e mediana de R$ 2.611. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de pintor de obras?

7166-10 (família 7166 — Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)). A CBO reconhece também os títulos: Ajudante de pintor, Broxador-caiador, Caiador, Caieiro (pintor de paredes), Pintor de alvenaria, Pintor de casas, Pintor de construções cênicas, Pintor de decoração de fundo (cinema e teatro), entre outros — todos usam o mesmo código 7166-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser pintor de obras?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7166: Os titulares das ocupações desta família tem, em geral, ensino fundamental completo e podem aprender seus ofícios por meio de cursos de qualificação com duração de até duzentas horas. Para o exercício pleno das atividades é desejável que tenham experiência de três a quatro anos. Para essas ocupações, independentemente dessas características, costuma contar a indicação pessoal, feita de cliente para cliente, a partir da aprovação do trabalho executado. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de pintor de obras?

A taxa é de 17,7 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (14,4% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7166-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7166-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7166-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4330404), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7166:

  • Abelar Prestadora de Serviços, Reforma e Manutenção Ltda.
  • Construtora Moreira Ortence
  • Diagonal Construtora Ltda.
  • Life Style Ltda.
  • MB - Maia e Borba Engenharia Ltda.
  • Pincel Pinturas
  • Sindicato da Indústria da Construção do Estado de Goiás (Sinduscon)
  • Souza Andrade Construtora e Incorporadora Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • GLOSSÁRIO
  • EPI: Equipamento de Proteção Individual.
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