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CBO 2002 Família 7166 R$ 2.231 na admissão +38 postos em 12 meses 47 atividades

CBO 7166-15 — Revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados)

O código 7166-15 identifica a ocupação revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados) na CBO 2002, dentro da família 7166 — Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados)

Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-as amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta; revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e, para tanto, entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais, etc.

Descrição oficial da família 7166 — Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais podem trabalhar em qualquer setor ou ramo de atividade econômica, com destaque para a construção civil e as atividades imobiliárias, o vínculo mais comum é como autônomo ou por conta própria. Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, em grandes alturas e também podem estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação solar e de pó de lixação.

Recursos de trabalho

Abridor de junta; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Escada; Espátula de pintor; Estilete; Pincel; Prumo; Rolo.

Quanto ganha um revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62910% ganham até R$ 2.231mediana R$ 3.28010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.428

Entrada × quem já está

R$ 2.231 ao ser admitido · R$ 2.428 para quem tem vínculo ativo +8,8%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados) foi de R$ 2.231 — metade das 1.358 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.629 e os 10% de maior, acima de R$ 3.280.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.428, ou seja, 8,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 26 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.231
Por ano (12 salários)R$ 26.772
Por semanaR$ 513
Por hora (44h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.235 98%
  • Mulheres — R$ 2.019 2%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.433 96,2%
  • Mulheres — R$ 2.363 3,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.672
  • Nordeste 2.213
  • Sudeste 2.340
  • Sul 2.218
  • Centro-Oeste 2.057

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 474 +29 — R$ 2.258 —
MG 211 -20 — R$ 2.506 —
SC 170 +10 — R$ 2.250 —
PR 85 +4 — R$ 2.167 —
ES 72 +48 — R$ 3.047 —
RJ 60 -3 — R$ 2.050 —
AM 47 -6 — R$ 1.666 —
RN 43 +17 — R$ 1.965 —
RS 41 -19 — R$ 2.193 —
CE 41 +0 — R$ 2.249 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

1.373

Desligamentos

1.335

Saldo

+38

Rotatividade

54,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+50) saldo negativo · pior: jun/26 (-49)

Em 12 meses houve 1.373 admissões e 1.335 desligamentos de revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados), o que significa que o mercado formal abriu 38 postos de trabalho no período, com rotatividade de 54,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 24,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 54,5% por dispensa sem justa causa, além de 16,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 24,5%
  • Dispensa sem justa causa 54,5%
  • Fim de contrato 16,4%
  • Aposentadoria 0,1%

Sobre 1.335 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente 4,4%
  • Pessoa com deficiência 0,4%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 16,9%
  • 1 a 4 empregados 19,6%
  • 5 a 9 empregados 21,2%
  • 10 a 19 empregados 8,5%
  • 20 a 49 empregados 14,1%
  • 50 a 99 empregados 6,5%
  • 100 a 249 empregados 9,3%
  • 250 a 499 empregados 2,3%
  • 1.000 ou mais empregados 1,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores 4330405 · 18,9% das admissões 260 43.9h R$ 1.922 R$ 2.203 R$ 2.557 3% 3
Comércio varejista de artigos de tapeçaria, cortinas e persianas 4759801 · 7,6% das admissões 105 44h R$ 2.021 R$ 2.099 R$ 2.183 2% 1
Comércio varejista de materiais de construção em geral 4744099 · 5% das admissões 69 43.9h R$ 1.957 R$ 2.138 R$ 2.534 3% 2
Serviços de usinagem, tornearia e solda 2539001 · 4,7% das admissões 64 42.5h R$ 3.023 R$ 3.050 R$ 3.077 — 4
Construção de edifícios 4120400 · 4,4% das admissões 61 44h R$ 1.954 R$ 2.217 R$ 2.646 3% 3
Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente 4744005 · 4,4% das admissões 60 43.9h R$ 1.867 R$ 2.080 R$ 2.257 3% 2
Fabricação de artefatos de borracha não especificados anteriormente 2219600 · 4,2% das admissões 57 46.5h R$ 2.603 R$ 2.925 R$ 3.588 3% 3
Comércio atacadista de materiais de construção em geral 4679699 · 4% das admissões 55 44h R$ 2.241 R$ 2.286 R$ 2.375 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.436 vínculos

Idade mediana

38 anos

Tempo de casa

26 meses

No setor público

0,2%

Em empresa do Simples

64,7%

Sexo

  • Homem 96,2%
  • Mulher 3,8%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,9h/sem
  • Pessoas com deficiência0,9%
  • Contrato intermitente5%

Sobre os 2.436 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 50,6%
  • Parda 38,7%
  • Preta 9,6%
  • Amarela 1%
  • Indígena 0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 2,5%
  • 5º ano completo 2%
  • 6º ao 9º ano 5%
  • Fundamental completo 13,3%
  • Médio incompleto 9,5%
  • Médio completo 65,7%
  • Superior incompleto 1,1%
  • Superior completo 1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,1%
  • Até 5º ano incompleto 1,3%
  • 5º ano completo 2%
  • 6º a 9º ano 3,5%
  • Fundamental completo 8,4%
  • Médio incompleto 8,6%
  • Médio completo 74,6%
  • Superior incompleto 0,8%
  • Superior completo 0,7%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 20,7%
  • 5 a 9 empregados 19%
  • 10 a 19 empregados 17,3%
  • 20 a 49 empregados 19,2%
  • 50 a 99 empregados 7,8%
  • 100 a 249 empregados 8,5%
  • 250 a 499 empregados 2,4%
  • 500 a 999 empregados 0,2%
  • 1.000 ou mais empregados 4,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

31,2

CAT no período

59

Idade média no acidente

37 anos

Foram 59 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 31,2 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 86,4% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 10,2% de trajeto (no deslocamento) e 3,4% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico 86,4%
  • Trajeto 10,2%
  • Doença 3,4%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 30,5%
  • Joelho 13,6%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 8,5%
  • Punho 6,8%
  • Antebraço (entre o punho e o cotovelo) 6,8%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 28,8%
  • Fratura 27,1%
  • Lesão imediata 11,9%
  • Distensão, torção 8,5%
  • Luxação 8,5%

Agente causador

  • Metal - inclui liga 15,3%
  • Faca 8,5%
  • Escada móvel ou fixada, NIC 5,1%
  • Veículo rodoviário motorizado 5,1%
  • Serra- ferramenta po 5,1%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 6 10,2% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 3 5,1% 24.580
S61.9 — Ferimento do punho e da mão, parte não especificada 2 3,4% 3.531
S81 — Ferimento da perna 2 3,4% 644
S82.1 — Fratura da extremidade proximal da tíbia 2 3,4% 25.350
S92.5 — Fratura de outro artelho 2 3,4% 15.618

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 31,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Os titulares das ocupações desta família tem, em geral, ensino fundamental completo e podem aprender seus ofícios por meio de cursos de qualificação com duração de até duzentas horas. Para o exercício pleno das atividades é desejável que tenham experiência de três a quatro anos. Para essas ocupações, independentemente dessas características, costuma contar a indicação pessoal, feita de cliente para cliente, a partir da aprovação do trabalho executado. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7166.

Qual especialização paga mais na família 7166

Todas as ocupações de pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis), ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7166-05 Calafetador R$ 2.401 R$ 2.675 302
7166-10 Pintor de obras R$ 2.547 R$ 2.503 89.220
7166-15 Revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados) (esta página) R$ 2.231 R$ 2.428 2.436

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7166-15.

A Fazer orçamento de pintura de obras ou revestimentos de interiores (10)
  • •Analisar projeto de obra
  • •Esboçar desenho da obra
  • •Tirar medidas em obra
  • •Calcular as áreas a serem trabalhadas
  • •Discriminar serviços
  • •Definir material (qualidade e tipo)
  • •Calcular o materiais a serem utilizados
  • •Levantar custos de material e mão-de-obra
  • •Estabelecer cronogramas de execução
  • •Apresentar orçamentos
B Organizar ferramentas, acessórios e equipamentos para acabamento de obras (4)
  • •Relacionar ferramentas, acessórios e epi conforme o serviço discriminado
  • •Providenciar ferramentas, acessórios e epi, corforme o serviço discriminado
  • •Verificar equipamentos de segurança e epi
  • •Montar equipamentos (andaimes, cavaletes, escadas etc)
C Preparar o material para acabamento de obras (4)
  • •Preparar massa de cimento para reboco
  • •Preparar cola para fixação de revestimento
  • •Cortar revestimento com estilete, conforme medidas e desenhos
  • •Montar desenhos de revestimento conforme tamanho de parede
D Corrigir superfícies para acabamento de obras (4)
  • •Corrigir superfícies utilizando massa de cimento
  • •Aplicar tela para correção de dilatação de superfícies ou proteção de arestas
  • •Aplicar selador para eliminar resíduos
  • •Aplicar massa corrida para corrigir imperfeições
E Preparar superfícies para acabamento (7)
  • •Verificar condições de superfícies a serem trabalhadas
  • •Proteger superfícies que não vão ser trabalhadas
  • •Remover pinturas, revestimentos antigos ou danificados
  • •Lixar à mão tetos e paredes com reboco e massas
  • •Limpar superfícies a serem trabalhadas
  • •Tirar nível e prumo de paredes
  • •Aplicar massa corrida em toda a superfície
F Aplicar tinta ou revestimento (9)
  • •Aplicar cola com rolo no papel de revestimento
  • •Aplicar revestimento manualmente
  • •Avaliar resultado de aplicação das tintas ou revestimentos
  • •Assentar revestimentos com espátula
  • •Criar painéis em paredes e tetos
  • •Compor cores e desenhos dos revestimentos
  • •Fazer retoques reaplicando tintas ou revestimentos
  • •Fazer revisão final com clientes
  • •Limpar ferramentas, equipamentos e acessórios
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • •Manter limpo o ambiente de trabalho
  • •Seguir normas de segurança
  • •Agir com ética profissional
  • •Demonstrar criatividade e iniciativa
  • •Manter-se atualizado sobre novos materiais e técnicas
  • •Demonstrar habilidade para trabalhar em grandes alturas
  • •Zelar pelos equipamentos, máquinas e acessórios
  • •Planejar trabalhos
  • •Demonstrar eficiência e comprometimento com o trabalho

Sinônimos oficiais (5)

Colocador de papel de paredeColocador de piso vinílicoColocador de pisos emborrachadosColocador de tapetes, carpetes e pisos plásticosRevestidor de interiores (papel e material plástico)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7166-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.231 por mês, considerando as 1.358 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.629 (10% menores) a R$ 3.280 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.428 (RAIS 2024), 8.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados)?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.373 admissões contra 1.335 desligamentos, saldo de +38 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados)?

A atividade econômica que mais contratou foi Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores (CNAE 4330405), com 18,9% das admissões e mediana de R$ 2.203. A ficha de revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados)?

7166-15 (família 7166 — Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)). A CBO reconhece também os títulos: Colocador de papel de parede, Colocador de piso vinílico, Colocador de pisos emborrachados, Colocador de tapetes, carpetes e pisos plásticos, Revestidor de interiores (papel e material plástico) — todos usam o mesmo código 7166-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7166: Os titulares das ocupações desta família tem, em geral, ensino fundamental completo e podem aprender seus ofícios por meio de cursos de qualificação com duração de até duzentas horas. Para o exercício pleno das atividades é desejável que tenham experiência de três a quatro anos. Para essas ocupações, independentemente dessas características, costuma contar a indicação pessoal, feita de cliente para cliente, a partir da aprovação do trabalho executado. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados)?

A taxa é de 31,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (30,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7166-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7166-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7166-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4330405), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7166:

  • •Abelar Prestadora de Serviços, Reforma e Manutenção Ltda.
  • •Construtora Moreira Ortence
  • •Diagonal Construtora Ltda.
  • •Life Style Ltda.
  • •MB - Maia e Borba Engenharia Ltda.
  • •Pincel Pinturas
  • •Sindicato da Indústria da Construção do Estado de Goiás (Sinduscon)
  • •Souza Andrade Construtora e Incorporadora Ltda.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • •GLOSSÁRIO
  • •EPI: Equipamento de Proteção Individual.
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