CBO 7166-05 — Calafetador
O código 7166-05 identifica a ocupação calafetador na CBO 2002, dentro da família 7166 — Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um calafetador
Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-as amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta; revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e, para tanto, entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais, etc.
Descrição oficial da família 7166 — Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Os profissionais podem trabalhar em qualquer setor ou ramo de atividade econômica, com destaque para a construção civil e as atividades imobiliárias, o vínculo mais comum é como autônomo ou por conta própria. Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, em grandes alturas e também podem estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação solar e de pó de lixação.
Recursos de trabalho
Abridor de junta; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Escada; Espátula de pintor; Estilete; Pincel; Prumo; Rolo.
Quanto ganha um calafetador
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.675
Entrada × quem já está
R$ 2.401 ao ser admitido · R$ 2.675 para quem tem vínculo ativo +11,4%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de calafetador foi de R$ 2.401 — metade das 191 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.726 e os 10% de maior, acima de R$ 3.217.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.675, ou seja, 11,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 31 meses.
Considerando a jornada média de 44.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.401 |
| Por ano (12 salários) | R$ 28.812 |
| Por semana | R$ 553 |
| Por hora (44.1h/sem) | R$ 13,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 49 | -15 | — | R$ 2.544 | — |
| PR | 31 | +8 | — | R$ 2.370 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
192
Desligamentos
183
Saldo
+9
Rotatividade
60,6%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 192 admissões e 183 desligamentos de calafetador, o que significa que o mercado formal abriu 9 postos de trabalho no período, com rotatividade de 60,6% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 18% foram a pedido do próprio trabalhador e 63,9% por dispensa sem justa causa, além de 13,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 183 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata calafetador
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 19,3% das admissões | 37 | 44h | — | R$ 3.209 | — | 3% | 4 |
| Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores 4330405 · 12,5% das admissões | 24 | 43.8h | — | R$ 1.815 | — | 3% | 3 |
| Outras obras de acabamento da construção 4330499 · 8,9% das admissões | 17 | 44h | — | R$ 2.424 | — | 3% | 3 |
| Serviços de pintura de edifícios em geral 4330404 · 8,3% das admissões | 16 | 46h | — | R$ 2.450 | — | 3% | 3 |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente 8219999 · 7,8% das admissões | 15 | 44h | — | R$ 2.200 | — | 3% | 2 |
| Fabricação de esquadrias de metal 2512800 · 3,6% das admissões | 7 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente 2229399 · 3,1% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Construção de edifícios 4120400 · 3,1% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como calafetador
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 302 vínculos
Idade mediana
43 anos
Tempo de casa
31 meses
No setor público
2%
Em empresa do Simples
37,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,6h/sem
- Pessoas com deficiência0,3%
- Em entidade sem fins lucrativos0,7%
Sobre os 302 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Os titulares das ocupações desta família tem, em geral, ensino fundamental completo e podem aprender seus ofícios por meio de cursos de qualificação com duração de até duzentas horas. Para o exercício pleno das atividades é desejável que tenham experiência de três a quatro anos. Para essas ocupações, independentemente dessas características, costuma contar a indicação pessoal, feita de cliente para cliente, a partir da aprovação do trabalho executado. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7166.
Qual especialização paga mais na família 7166
Todas as ocupações de pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis), ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7166-05 | Calafetador (esta página) | R$ 2.401 | R$ 2.675 | 302 |
| 7166-10 | Pintor de obras | R$ 2.547 | R$ 2.503 | 89.220 |
| 7166-15 | Revestidor de interiores (papel, material plástico e emborrachados) | R$ 2.231 | R$ 2.428 | 2.436 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7166-05.
A Fazer orçamento de pintura de obras ou revestimentos de interiores (10)
- •Analisar projeto de obra
- •Esboçar desenho da obra
- •Tirar medidas em obra
- •Calcular as áreas a serem trabalhadas
- •Discriminar serviços
- •Definir material (qualidade e tipo)
- •Calcular o materiais a serem utilizados
- •Levantar custos de material e mão-de-obra
- •Estabelecer cronogramas de execução
- •Apresentar orçamentos
B Organizar ferramentas, acessórios e equipamentos para acabamento de obras (1)
- •Verificar equipamentos de segurança e epi
C Preparar o material para acabamento de obras (3)
- •Misturar synteko com catalizador
- •Preparar a massa de calafetação
- •Preparar massa de cimento para reboco
D Corrigir superfícies para acabamento de obras (5)
- •Corrigir superfícies utilizando massa de cimento
- •Abrir juntas para retiradas de resíduos gordurosos
- •Corrigir juntas de pisos de madeira utilizando rodo
- •Aplicar massa de calafetação com rodo
- •Completar acabamento de cantos manualmente ou com máquina de uso manual
E Preparar superfícies para acabamento (5)
- •Verificar condições de superfícies a serem trabalhadas
- •Proteger superfícies que não vão ser trabalhadas
- •Remover pinturas, revestimentos antigos ou danificados
- •Lixar à mão tetos e paredes com reboco e massas
- •Lixar pisos de madeira com máquina
F Aplicar tinta ou revestimento (8)
- •Aplicar synteko com rolo
- •Aplicar verniz em parede, madeira ou concreto
- •Complementar aplicação de material com pincel ou trincha
- •Avaliar resultado de aplicação das tintas ou revestimentos
- •Assentar revestimentos com espátula
- •Fazer retoques reaplicando tintas ou revestimentos
- •Fazer revisão final com clientes
- •Limpar ferramentas, equipamentos e acessórios
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Manter limpo o ambiente de trabalho
- •Seguir normas de segurança
- •Agir com ética profissional
- •Demonstrar criatividade e iniciativa
- •Manter-se atualizado sobre novos materiais e técnicas
- •Demonstrar habilidade para trabalhar em grandes alturas
- •Zelar pelos equipamentos, máquinas e acessórios
- •Planejar trabalhos
- •Demonstrar eficiência e comprometimento com o trabalho
Sinônimos oficiais (3)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7166-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um calafetador?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.401 por mês, considerando as 191 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.726 (10% menores) a R$ 3.217 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.675 (RAIS 2024), 11.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando calafetador?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 192 admissões contra 183 desligamentos, saldo de +9 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata calafetador?
A atividade econômica que mais contratou foi Construção de rodovias e ferrovias (CNAE 4211101), com 19,3% das admissões e mediana de R$ 3.209. A ficha de calafetador no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de calafetador?
7166-05 (família 7166 — Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)). A CBO reconhece também os títulos: Calafate, Petintal (calafetação), Raspador — todos usam o mesmo código 7166-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser calafetador?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7166: Os titulares das ocupações desta família tem, em geral, ensino fundamental completo e podem aprender seus ofícios por meio de cursos de qualificação com duração de até duzentas horas. Para o exercício pleno das atividades é desejável que tenham experiência de três a quatro anos. Para essas ocupações, independentemente dessas características, costuma contar a indicação pessoal, feita de cliente para cliente, a partir da aprovação do trabalho executado. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7166-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7166-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7166-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4211101), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7166:
- •Abelar Prestadora de Serviços, Reforma e Manutenção Ltda.
- •Construtora Moreira Ortence
- •Diagonal Construtora Ltda.
- •Life Style Ltda.
- •MB - Maia e Borba Engenharia Ltda.
- •Pincel Pinturas
- •Sindicato da Indústria da Construção do Estado de Goiás (Sinduscon)
- •Souza Andrade Construtora e Incorporadora Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
- •GLOSSÁRIO
- •EPI: Equipamento de Proteção Individual.