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CBO 2002 Família 7112 R$ 2.892 na admissão +1.319 postos em 12 meses 21 atividades

CBO 7112-05 — Operador de caminhão (minas e pedreiras)

O código 7112-05 identifica a ocupação operador de caminhão (minas e pedreiras) na CBO 2002, dentro da família 7112 — Trabalhadores de extração de minerais sólidos (operadores de máquinas). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um operador de caminhão (minas e pedreiras)

Operam equipamentos de perfuração e de corte de rochas, equipamentos de escavação e carregamento de minérios e equipamentos de transporte de cargas. Inspecionam as condições operacionais dos equipamentos e preparam o local de trabalho.

Descrição oficial da família 7112 — Trabalhadores de extração de minerais sólidos (operadores de máquinas), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam principalmente nas indústrias de extração de minerais metálicos, de carvão mineral e de outros minerais, na condição de empregados com carteira assinada. O trabalho é presencial, realizado em equipe e sob supervisão permanente. O local de trabalho pode ser fechado, a céu aberto e em veículos; o horário é em sistema de rodízio de turnos - diurno e noturno. Exceto o operador de motoniveladora, os demais profissionais permanecem e durante longos períodos em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, ficam expostos a ruído intenso, vibrações, poeira e variação climática, além de executarem algumas atividades em ambiente subterrâneo. Trabalhar em grandes alturas também faz parte da rotina dos operadores de máquina cortadora (minas e pedreira), de caminhão e de trator (minas e pedreiras). 121

Recursos de trabalho

Caminhão fora de estrada; Caminhão-pipa; Caminhões; Carregadeiras; Escavadeiras; Martelete; Motoniveladora; Perfuratrizes; Retroescavadeiras; Tratores.

Quanto ganha um operador de caminhão (minas e pedreiras)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.34910% ganham até R$ 2.892mediana R$ 3.45210% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.521

Entrada × quem já está

R$ 2.892 ao ser admitido · R$ 3.521 para quem tem vínculo ativo +21,7%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de operador de caminhão (minas e pedreiras) foi de R$ 2.892 — metade das 5.820 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.349 e os 10% de maior, acima de R$ 3.452.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.521, ou seja, 21,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 21 meses.

Considerando a jornada média de 43.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 15,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.892
Por ano (12 salários)R$ 34.704
Por semanaR$ 666
Por hora (43.7h/sem)R$ 15,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.892 93,7%
  • Mulheres — R$ 2.881 6,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.534 93,5%
  • Mulheres — R$ 3.280 6,5%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 2.928
  • Nordeste 2.580
  • Sudeste 2.868
  • Sul 2.923
  • Centro-Oeste 3.013

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
MG 3.492 +813 — R$ 2.876 —
PA 733 +356 — R$ 2.948 —
GO 464 +46 — R$ 2.918 —
SP 411 +29 — R$ 2.816 —
MT 231 +36 — R$ 3.237 —
BA 126 +29 — R$ 2.460 —
DF 86 +20 — R$ 2.659 —
PR 53 +2 — R$ 2.679 —
RJ 48 +12 — R$ 2.433 —
RN 42 +26 — R$ 2.689 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

5.951

Desligamentos

4.632

Saldo

+1.319

Rotatividade

44,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+347) saldo negativo · pior: dez/25 (-270)

Em 12 meses houve 5.951 admissões e 4.632 desligamentos de operador de caminhão (minas e pedreiras), o que significa que o mercado formal abriu 1.319 postos de trabalho no período, com rotatividade de 44,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 24,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 67,8% por dispensa sem justa causa, além de 4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 24,2%
  • Dispensa sem justa causa 67,8%
  • Fim de contrato 4%

Sobre 4.632 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 11,1%
  • 1 a 4 empregados 0,5%
  • 5 a 9 empregados 1,2%
  • 10 a 19 empregados 1,9%
  • 20 a 49 empregados 5,1%
  • 50 a 99 empregados 5,7%
  • 100 a 249 empregados 8,5%
  • 250 a 499 empregados 23%
  • 500 a 999 empregados 20,3%
  • 1.000 ou mais empregados 22,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata operador de caminhão (minas e pedreiras)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de preparação do terreno não especificados anteriormente 4319300 · 34,7% das admissões 2.067 44h R$ 2.763 R$ 2.847 R$ 2.976 2% 3
Obras de terraplenagem 4313400 · 10,2% das admissões 609 44h R$ 2.789 R$ 3.042 R$ 3.615 3% 3
Carga e descarga 5212500 · 7% das admissões 416 43.8h R$ 2.717 R$ 2.830 R$ 3.429 3% 3
Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 6,2% das admissões 371 44.5h R$ 2.981 R$ 3.199 R$ 3.354 3% 4
Serviços de operação e fornecimento de equipamentos para transporte e elevação de cargas e pessoas para uso em obras 4399104 · 5,6% das admissões 336 44h R$ 2.818 R$ 2.898 R$ 3.174 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como operador de caminhão (minas e pedreiras)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 10.330 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

21 meses

No setor público

1,1%

Em empresa do Simples

3%

Sexo

  • Homem 93,6%
  • Mulher 6,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,7h/sem
  • Pessoas com deficiência1,1%
  • Jornada parcial0,1%

Sobre os 10.330 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 57,9%
  • Branca 32,7%
  • Preta 8,1%
  • Amarela 1,1%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,9%
  • Até o 5º ano incompleto 2,8%
  • 5º ano completo 2,3%
  • 6º ao 9º ano 5,8%
  • Fundamental completo 11,2%
  • Médio incompleto 4,8%
  • Médio completo 70,3%
  • Superior incompleto 0,5%
  • Superior completo 1,4%
  • Mestrado 0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,2%
  • Até 5º ano incompleto 1,1%
  • 5º ano completo 1%
  • 6º a 9º ano 3,5%
  • Fundamental completo 9,6%
  • Médio incompleto 4,1%
  • Médio completo 78,3%
  • Superior incompleto 0,6%
  • Superior completo 1,6%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 0,8%
  • 5 a 9 empregados 0,8%
  • 10 a 19 empregados 1,9%
  • 20 a 49 empregados 8,3%
  • 50 a 99 empregados 7,8%
  • 100 a 249 empregados 11,7%
  • 250 a 499 empregados 21%
  • 500 a 999 empregados 19,9%
  • 1.000 ou mais empregados 27,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de operador de caminhão (minas e pedreiras)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

11,2

CAT no período

92

Óbitos comunicados

1

Idade média no acidente

44 anos

Foram 92 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo operador de caminhão (minas e pedreiras) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 11,2 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 67,4% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 25% de trajeto (no deslocamento) e 7,6% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 1 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto 25%
  • Típico 67,4%
  • Doença 7,6%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 8,7%
  • Dorso (inclusive músculos dorsais, coluna e medula espinhal) 7,6%
  • Membros inferiores, NIC 6,5%
  • Tronco 6,5%
  • Braço (entre o punho e o ombro) 5,4%

Natureza da lesão

  • Fratura 19,6%
  • Lesão imediata 15,2%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 9,8%
  • Distensão, torção 9,8%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 8,7%

Agente causador

  • Veículo, NIC 15,4%
  • Motocicleta, motoneta 8,8%
  • Veículo rodoviário motorizado 7,7%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 6,6%
  • Animal vivo 4,4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
M54.5 — Dor lombar baixa 4 4,3% 9.517
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 3 3,3% 5.476
Y96 — Circunstância relativa às condições de trabalho 3 3,3% 29
S80.0 — Contusão do joelho 2 2,2% 1.225
S61 — Ferimento do punho e da mão 2 2,2% 3.531
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 2 2,2% 3.531

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços de preparação do terreno não especificados anteriormente) tem RAT 2% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 11,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade de nível fundamental e qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de prática profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7112.

Qual especialização paga mais na família 7112

Todas as ocupações de trabalhadores de extração de minerais sólidos (operadores de máquinas), ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7112-40 Operador de schutthecar R$ 2.513 R$ 5.750 78
7112-25 Operador de máquina perfuradora (minas e pedreiras) R$ 3.086 R$ 4.385 4.175
7112-35 Operador de motoniveladora (extração de minerais sólidos) R$ 3.828 R$ 4.010 576
7112-20 Operador de máquina de extração contínua (minas de carvão) R$ 2.633 R$ 3.559 493
7112-05 Operador de caminhão (minas e pedreiras) (esta página) R$ 2.892 R$ 3.521 10.330
7112-30 Operador de máquina perfuratriz R$ 2.819 R$ 3.451 10.154
7112-45 Operador de trator (minas e pedreiras) R$ 2.803 R$ 3.431 1.207
7112-15 Operador de máquina cortadora (minas e pedreiras) R$ 2.783 R$ 3.360 2.241
7112-10 Operador de carregadeira R$ 2.422 R$ 3.263 11.231

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7112-05.

A Inspecionar equipamentos (7)
  • •Inspecionar visualmente condições operacionais dos equipamentos
  • •Conferir níveis de água, óleo e combustível
  • •Conferir painel de controle dos equipamentos
  • •Avaliar visualmente desgaste de componentes
  • •Realizar testes mecânicos e elétricos
  • •Preencher lista de verificação de inspeção de equipamentos
  • •Solicitar manutenção corretiva dos equipamentos
B Preparar local de trabalho (2)
  • •Limpar área de trabalho
  • •Manter cristas e taludes em condições seguras de operação
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • •Demonstrar dinamismo
  • •Demonstrar flexibilidade
  • •Demonstrar sociabilidade
  • •Demonstrar senso de preservação ambiental
  • •Desenvolver disciplina
  • •Comunicar-se com eficiência
  • •Demonstrar criatividade
  • •Tomar iniciativa
  • •Demonstrar senso de responsabilidade
  • •Demonstrar resistência física
  • •Demonstrar acuidade visual e auditiva
  • •Demonstrar senso de orientação

Sinônimos oficiais (1)

Operador de caminhão fora de estrada

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7112-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um operador de caminhão (minas e pedreiras)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.892 por mês, considerando as 5.820 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.349 (10% menores) a R$ 3.452 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.521 (RAIS 2024), 21.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando operador de caminhão (minas e pedreiras)?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 5.951 admissões contra 4.632 desligamentos, saldo de +1.319 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata operador de caminhão (minas e pedreiras)?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de preparação do terreno não especificados anteriormente (CNAE 4319300), com 34,7% das admissões e mediana de R$ 2.847. A ficha de operador de caminhão (minas e pedreiras) no Buscador NCM lista os 5 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de operador de caminhão (minas e pedreiras)?

7112-05 (família 7112 — Trabalhadores de extração de minerais sólidos (operadores de máquinas)). A CBO reconhece também os títulos: Operador de caminhão fora de estrada — todos usam o mesmo código 7112-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser operador de caminhão (minas e pedreiras)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7112: Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade de nível fundamental e qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de prática profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de operador de caminhão (minas e pedreiras)?

A taxa é de 11,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (8,7% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é M54.5 — dor lombar baixa. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7112-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7112-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7112-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4319300), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7112:

  • •Caimex Comércio Exterior Ltda.
  • •Companhia Siderúrgica Belgo-mineira (Usina de João Monlevade-mg)
  • •Ferteco Mineração S.A.
  • •Magnesita S.A.
  • •Micapel Mineração Capão das Pedras Ltda.
  • •Minerações Brasileiras Reunidas S.A. (MBR)
  • •Samarco Mineração S.A.
  • •Sempre Viva Mineração, Construções, Transportes Ltda.
  • •Sindicato das Indústrias Extrativas de Minas Gerais (Sindiextra)
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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