CBO 7112-40 — Operador de schutthecar

• •Inspecionar visualmente condições operacionais dos equipamentos
• •Conferir níveis de água, óleo e combustível
• •Conferir painel de controle dos equipamentos
• •Avaliar visualmente desgaste de componentes
• •Realizar testes mecânicos e elétricos
• •Preencher lista de verificação de inspeção de equipamentos
• •Solicitar manutenção corretiva dos equipamentos

• •Posicionar equipamentos para corte
• •Monitorar regularidade e acabamento do corte
• •Controlar refrigeração dos cortes e dos insumos (discos diamantados, fios diamantados, cintas diamantadas)
• •Medir consumo de insumos (discos diamantados, fios diamantados, cintas diamantadas)
• •Liberar volume isolado para cortes secundários

• •Demonstrar dinamismo
• •Demonstrar flexibilidade
• •Demonstrar sociabilidade
• •Demonstrar senso de preservação ambiental
• •Desenvolver disciplina
• •Comunicar-se com eficiência
• •Demonstrar criatividade
• •Tomar iniciativa
• •Demonstrar senso de responsabilidade
• •Demonstrar resistência física
• •Demonstrar acuidade visual e auditiva
• •Demonstrar senso de orientação

A mediana do salário de admissão é R$ 2.517 por mês, considerando as 10 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.613 (10% menores) a R$ 3.038 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.750 (RAIS 2024), 128.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 10 admissões contra 17 desligamentos, saldo de -7 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

A atividade econômica que mais contratou foi Administração pública em geral (CNAE 8411600), com 20% das admissões. A lista completa dos 2 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

7112-40 (família 7112 — Trabalhadores de extração de minerais sólidos (operadores de máquinas)). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7112: Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade de nível fundamental e qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de prática profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7112-40 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8411600), o RAT é 2%.