CBO 7111-05 — Amostrador de minérios
O código 7111-05 identifica a ocupação amostrador de minérios na CBO 2002, dentro da família 7111 — Trabalhadores da extração de minerais sólidos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um amostrador de minérios
Pesquisam subsolo da jazida e retiram amostras de minerais sólidos, carvão e outros tipos de rochas, pedras preciosas e semipreciosas da superfície e do interior de minas, pedreiras, terra firme, barrancos e leitos de rios, por meio de furos de sondagem. Inspecionam frentes de trabalho para operação de equipamentos. Instalam cavilhas e chumbadores nos tetos ou paredes da galeria (mina subterrânea). Realizam desmonte mecânico, hidráulico e manual de rochas e controlam o transporte e o tráfego de tais produtos.
Descrição oficial da família 7111 — Trabalhadores da extração de minerais sólidos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
A maior parte dos trabalhadores são empregados com registro em carteira e trabalham sob supervisão permanente, em locais com grandes alturas e subterrâneo, em exposição aos agentes ambientais (sol, chuva, umidade e vento) e os provocados por explosivos 119 nas minas (poeira, gases, materiais tóxicos e ruídos.). É condição básica para ingressar nesta família ocupacional experiência de um ano em atividades monitoradas, no caso da ocupação de detonador, a experiência exigida é de três a quatro anos. Trabalham sempre em equipes de campo, pesquisa, laboratório, manutenção, operação e de detonação.
Recursos de trabalho
Caminhões; Carregadeiras; Carro; Compressor de ar; Correa transportadora; Escavadeiras; Explosivos; Extintor de incêndio; Perfuratriz manual e mecânica; Quarteador de amostras.
Quanto ganha um amostrador de minérios
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.018
Entrada × quem já está
R$ 1.756 ao ser admitido · R$ 3.018 para quem tem vínculo ativo +71,9%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de amostrador de minérios foi de R$ 1.756 — metade das 2.382 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.612 e os 10% de maior, acima de R$ 2.485.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.018, ou seja, 71,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 25 meses.
Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.756 |
| Por ano (12 salários) | R$ 21.072 |
| Por semana | R$ 404 |
| Por hora (43.2h/sem) | R$ 9,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (8 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| MG | 1.189 | +409 | — | R$ 1.788 | — |
| PA | 700 | +312 | — | R$ 1.715 | — |
| GO | 205 | +4 | — | R$ 2.234 | — |
| MT | 132 | +26 | — | R$ 2.133 | — |
| SP | 75 | +1 | — | R$ 2.160 | — |
| ES | 62 | -6 | — | R$ 2.410 | — |
| BA | 51 | -17 | — | R$ 1.659 | — |
| RN | 51 | +17 | — | R$ 1.672 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
2.605
Desligamentos
1.898
Saldo
+707
Rotatividade
34,8%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 2.605 admissões e 1.898 desligamentos de amostrador de minérios, o que significa que o mercado formal abriu 707 postos de trabalho no período, com rotatividade de 34,8% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 32,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 57,6% por dispensa sem justa causa, além de 5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.898 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,5% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata amostrador de minérios
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Perfurações e sondagens 4312600 · 47% das admissões | 1.224 | 44h | R$ 1.720 | R$ 1.768 | R$ 1.929 | 3% | 4 |
| Testes e análises técnicas 7120100 · 6,4% das admissões | 166 | 44h | R$ 1.824 | R$ 1.867 | R$ 2.150 | 1% | 2 |
| Serviços de cartografia, topografia e geodésia 7119701 · 6,2% das admissões | 162 | 44h | R$ 1.601 | R$ 1.635 | R$ 1.669 | 2% | 1 |
| Atividades de estudos geológicos 7119702 · 4,1% das admissões | 107 | 43.8h | R$ 1.676 | R$ 1.855 | R$ 2.093 | 3% | 1 |
| Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente 7490199 · 2,8% das admissões | 74 | 44h | R$ 1.679 | R$ 1.894 | R$ 2.057 | 2% | 1 |
| Obras de fundações 4391600 · 2,5% das admissões | 66 | 44.2h | R$ 1.650 | R$ 1.700 | R$ 1.769 | 3% | 4 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como amostrador de minérios
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 5.449 vínculos
Idade mediana
32 anos
Tempo de casa
25 meses
Em empresa do Simples
7,3%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada42,9h/sem
- Pessoas com deficiência1,1%
- Jornada parcial0,3%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos0,1%
Sobre os 5.449 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de amostrador de minérios
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
17,9
CAT no período
80
Idade média no acidente
30 anos
Foram 80 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo amostrador de minérios nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 17,9 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 85% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 13,8% de trajeto (no deslocamento) e 1,3% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S62.6 — Fratura de outros dedos | 11 | 13,8% | 24.580 |
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 7 | 8,8% | 3.531 |
| S81 — Ferimento da perna | 3 | 3,8% | 644 |
| S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha | 3 | 3,8% | 3.531 |
| S60.1 — Contusão de dedo(s) com lesão da unha | 3 | 3,8% | 1.634 |
| S01.5 — Ferimento do lábio e da cavidade oral | 2 | 2,5% | 69 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Perfurações e sondagens) tem RAT 3% e grau de risco 4, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 17,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O nível de escolaridade exigido aos trabalhadores desta família ocupacional é entre a quinta e a oitava séries do ensino fundamental. As atividades exercidas abrangem os seguintes ramos: extração de carvão mineral, extração de minerais metálicos e extração de outros minerais. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7111.
Qual especialização paga mais na família 7111
Todas as ocupações de trabalhadores da extração de minerais sólidos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7111-25 | Escorador de minas | R$ 3.011 | R$ 4.013 | 127 |
| 7111-20 | Detonador | R$ 2.265 | R$ 4.003 | 2.158 |
| 7111-30 | Mineiro | R$ 2.225 | R$ 3.624 | 13.282 |
| 7111-10 | Canteiro | R$ 2.373 | R$ 3.388 | 1.952 |
| 7111-05 | Amostrador de minérios (esta página) | R$ 1.756 | R$ 3.018 | 5.449 |
| 7111-15 | Destroçador de pedra | R$ 1.944 | R$ 2.233 | 1.812 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7111-05.
A Pesquisar sub-solo da jazida (7)
- •Montar equipamentos de sondagem
- •Efetuar furos de sondagem
- •Coletar o testemunho de sondagem
- •Adicionar o testemunho em recipiente apropriado
- •Identificar testemunho
- •Encaminhar testemunho para análise
- •Guardar testemunho
B Amostrar minerais (10)
- •Inspecionar equipamentos de amostragem
- •Coletar amostrar
- •Identificar amostras
- •Homogeneizar amostras coletadas
- •Quartear amostras
- •Pulverizar amostras
- •Retirar umidade das amostras
- •Registrar dados da amostras
- •Encaminhar as amostras para análise
- •Arquivar amostras para contra-prova
Z Demonstrar competências pessoais (16)
- •Demonstrar resistência física
- •Demonstrar organização
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar flexibilidade
- •Demonstrar ética
- •Demonstrar iniciativa
- •Demonstrar responsabilidade
- •Demonstrar comunicabilidade
- •Demonstrar auto-crítica
- •Trabalhar conforme normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente
- •Demonstrar senso de orientação
- •Demostrar acuidade visual e auditiva
- •Demonstrar disciplina
- •Demonstrar resistência à pressão
- •Demonstrar coordenação motora
- •Demonstrar criatividade
Sinônimos oficiais (8)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7111-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um amostrador de minérios?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.756 por mês, considerando as 2.382 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.612 (10% menores) a R$ 2.485 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.018 (RAIS 2024), 71.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando amostrador de minérios?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 2.605 admissões contra 1.898 desligamentos, saldo de +707 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata amostrador de minérios?
A atividade econômica que mais contratou foi Perfurações e sondagens (CNAE 4312600), com 47% das admissões e mediana de R$ 1.768. A ficha de amostrador de minérios no Buscador NCM lista os 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de amostrador de minérios?
7111-05 (família 7111 — Trabalhadores da extração de minerais sólidos). A CBO reconhece também os títulos: Classificador de amostras - na mineração, Classificador de minérios, Colhedor de amostras - em minas, Inspetor de sondagem - na mineração, Operador de torre de amostragem - na mineração, Preparador de aglomerados de minérios e rochas, Preparador de amostras de minérios e rochas, Sondador - na mineração — todos usam o mesmo código 7111-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser amostrador de minérios?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7111: O nível de escolaridade exigido aos trabalhadores desta família ocupacional é entre a quinta e a oitava séries do ensino fundamental. As atividades exercidas abrangem os seguintes ramos: extração de carvão mineral, extração de minerais metálicos e extração de outros minerais. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de amostrador de minérios?
A taxa é de 17,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (43,8% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S62.6 — fratura de outros dedos. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7111-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7111-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7111-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4312600), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7111:
- •Caimex Comércio Exterior Ltda.
- •Companhia Siderúrgica Belgo-mineira (Usina de João Monlevade-MG)
- •Ferteco Mineração S.A.
- •Magnesita S.A.
- •Mineração Morro Velho Ltda.
- •Samarco Mineração S.A.
- •Sindicato das Indústrias Extrativas de Minas Gerais (Sindiextra)
- •V&M do Brasil S.A.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai