CBO 7102-10 — Mestre de linhas (ferrovias)
O código 7102-10 identifica a ocupação mestre de linhas (ferrovias) na CBO 2002, dentro da família 7102 — Supervisores da construção civil. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um mestre de linhas (ferrovias)
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
Descrição oficial da família 7102 — Supervisores da construção civil, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam na indústria de construção como assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, realizado em equipe, de terceiros ou próprias, sob supervisão ocasional. Pode ser realizado a céu aberto, em ambiente fechado - mestre (construção civil) e supervisor de usina de concreto - ou em veículos - inspetor de terraplenagem e mestre de linhas (ferrovias). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e estão expostos a ruído intenso, poeira e radiação solar. O mestre (construção civil) também fica exposto a materiais tóxicos, assim como realiza algumas atividades em ambiente subterrâneo.
Recursos de trabalho
Calculadora; Computador; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Escalímetro; Nível; Trena.
Quanto ganha um mestre de linhas (ferrovias)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.938
Entrada × quem já está
R$ 4.039 ao ser admitido · R$ 4.938 para quem tem vínculo ativo +22,3%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de mestre de linhas (ferrovias) foi de R$ 4.039 — metade das 315 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.763 e os 10% de maior, acima de R$ 6.488.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.938, ou seja, 22,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 12 meses.
Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 21,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 4.039 |
| Por ano (12 salários) | R$ 48.468 |
| Por semana | R$ 930 |
| Por hora (43.9h/sem) | R$ 21,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 132 | -31 | — | R$ 4.120 | — |
| MG | 42 | -70 | — | R$ 4.450 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
316
Desligamentos
466
Saldo
-150
Rotatividade
55,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 316 admissões e 466 desligamentos de mestre de linhas (ferrovias), o que significa que o mercado formal fechou 150 postos de trabalho no período, com rotatividade de 55,3% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 15,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 76% por dispensa sem justa causa, além de 4,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 466 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata mestre de linhas (ferrovias)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 56,3% das admissões | 178 | 44h | R$ 3.448 | R$ 4.054 | R$ 5.058 | 3% | 4 |
| Construção de edifícios 4120400 · 7,3% das admissões | 23 | 44h | — | R$ 3.800 | — | 3% | 3 |
| Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente 4299599 · 6% das admissões | 19 | 44h | — | R$ 4.503 | — | 3% | 3 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 5,7% das admissões | 18 | 44h | — | R$ 3.401 | — | 2% | 1 |
| Serviços de engenharia 7112000 · 3,2% das admissões | 10 | 44.5h | — | R$ 4.055 | — | 3% | 1 |
| Condomínios prediais 8112500 · 2,5% das admissões | 8 | — | — | — | — | 2% | 2 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 2,2% das admissões | 7 | — | — | — | — | 3% | 1 |
| Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 1,9% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como mestre de linhas (ferrovias)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 843 vínculos
Idade mediana
41 anos
Tempo de casa
12 meses
No setor público
0,5%
Em empresa do Simples
1,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,9h/sem
- Pessoas com deficiência1,9%
- Contrato intermitente0,2%
- Em entidade sem fins lucrativos1,3%
Sobre os 843 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o supervisor de pátio de usina de concreto requer-se ensino técnico de nível médio, experiência de três a quatro anos para o pleno desempenho das atividades. Para o fiscal de pátio de usina de concreto requer-se ensino médio mais qualificação profissional de até quatrocentas horas e o pleno desempenho ocorre após três ou quatro anos. Para o exercício das demais ocupações requer-se ensino fundamental e qualificação profissional básica entre duzentas e quatrocentas horas/aula e experiência de cinco anos ou mais. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7102.
Qual especialização paga mais na família 7102
Todas as ocupações de supervisores da construção civil, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7102-15 | Inspetor de terraplenagem | R$ 5.013 | R$ 5.003 | 2.296 |
| 7102-20 | Supervisor de usina de concreto | R$ 4.014 | R$ 4.965 | 2.153 |
| 7102-10 | Mestre de linhas (ferrovias) (esta página) | R$ 4.039 | R$ 4.938 | 843 |
| 7102-05 | Mestre (construção civil) | R$ 4.012 | R$ 4.467 | 130.638 |
| 7102-25 | Fiscal de pátio de usina de concreto | R$ 2.171 | R$ 3.391 | 554 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7102-10.
A Supervisionar trabalhadores em canteiros de obras civis (13)
- •Selecionar pessoal de obras civis
- •Identificar necessidades de treinamentos internos e externos à obra
- •Treinar equipes de trabalho na obra ou externo à obra
- •Distribuir atividades de trabalho
- •Orientar equipe de trabalho
- •Monitorar o cumprimento das normas de segurança do trabalho
- •Programar férias e folgas da equipe
- •Controlar horas trabalhadas
- •Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa
- •Avaliar desempenho profissional
- •Sugerir admissões, promoções, transferências e demissões dos trabalhadores nos canteiros de obra
- •Treinar trabalhadores da construção em métodos construtivos e operação de equipamentos
- •Assessorar as atividades dos trabalhadores nos canteiros de obra
B Elaborar documentação técnica em canteiros de obras civis (9)
- •Elaborar manuais
- •Elaborar relatórios
- •Elaborar cronogramas de obras
- •Preparar ordens de serviço
- •Emitir pareceres técnicos durante a execução da obra
- •Elaborar recursos didáticos
- •Elaborar planílhas e eslaides para apresentações
- •Elaborar requisições de material
- •Elaborar ficha técnica de produção na construção civil
C Controlar recursos produtivos da obra (9)
- •Programar suprimento de insumos
- •Controlar os insumos para suprir os estoques
- •Controlar resíduos e desperdícios
- •Dimensionar equipes de trabalhadores na obra
- •Dimensionar equipamentos
- •Programar a manutenção de máquinas e de equipamentos
- •Controlar a disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos
- •Organizar arranjo físico em função do programa de produção
- •Analisar instalação e utilização de equipamentos e estruturas construtivas em canteiros de obra
D Administrar o cronograma da obra (13)
- •Analisar relatórios e registros da construção
- •Dimensionar a capacidade de produção
- •Negociar metas de produção
- •Analisar custos de produção
- •Analisar viabilidade de produção de um novo produto
- •Analisar produtos e ordens de serviço
- •Controlar o volume da produção
- •Analisar causas de não conformidade
- •Definir itens de controle de processo
- •Interpretar parâmetros de produção
- •Definir métodos e processos de produção
- •Avaliar índice de produtos não conformes
- •Monitorar pontos críticos da produção
E Controlar padrões produtivos (12)
- •Determinar padrões de construção
- •Inspecionar a qualidade de produtos da obra
- •Monitorar padões de qualidade da construção
- •Implementar ações preventivas e corretivas no processo construtivo
- •Identificar falhas no trabalho da equipe no canteiro de obras
- •Orientar fluxo e movimentação de materiais
- •Inspecionar execução dos trabalhadores no canteiro de obra
- •Examinar segurança dos locais e equipamentos da obra
- •Dimensionar recursos de trabalho para obra
- •Identificar localização de instalação e equipamentos e estruturas construtivas
- •Recomendar medidas para melhoria de desempenho e segurança de métodos e equipamentos de trabalho
- •Verificar especificação dos materiais construtivos utilizados nos canteiros de obra
Z Demonstrar competências pessoais (13)
- •Liderar equipe de trabalho
- •Demonstrar persuasão
- •Demonstrar iniciativa
- •Demonstrar autocontrole
- •Comunicar-se com eficiência
- •Raciocinar com rapidez
- •Demonstrar dinamismo
- •Raciocinar por analogia
- •Demonstrar auto-organização
- •Relacionar-se com superiores e subordinados
- •Demonstrar senso espacial
- •Demonstrar senso visual
- •Atentar para detalhes
Sinônimos oficiais (7)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7102-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um mestre de linhas (ferrovias)?
A mediana do salário de admissão é R$ 4.039 por mês, considerando as 315 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.763 (10% menores) a R$ 6.488 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.938 (RAIS 2024), 22.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando mestre de linhas (ferrovias)?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 316 admissões contra 466 desligamentos, saldo de -150 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata mestre de linhas (ferrovias)?
A atividade econômica que mais contratou foi Construção de rodovias e ferrovias (CNAE 4211101), com 56,3% das admissões e mediana de R$ 4.054. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de mestre de linhas (ferrovias)?
7102-10 (família 7102 — Supervisores da construção civil). A CBO reconhece também os títulos: Feitor de turma de ferrovia, Feitor de turma (ferrovias), Feitor de vias férreas, Mestre de linha férrea, Mestre de supervisão de linhas (ferrovias), Programador ferroviário, Supervisor de controle de linhas ferroviárias — todos usam o mesmo código 7102-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser mestre de linhas (ferrovias)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7102: Para o supervisor de pátio de usina de concreto requer-se ensino técnico de nível médio, experiência de três a quatro anos para o pleno desempenho das atividades. Para o fiscal de pátio de usina de concreto requer-se ensino médio mais qualificação profissional de até quatrocentas horas e o pleno desempenho ocorre após três ou quatro anos. Para o exercício das demais ocupações requer-se ensino fundamental e qualificação profissional básica entre duzentas e quatrocentas horas/aula e experiência de cinco anos ou mais. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7102-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7102-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7102-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4211101), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7102:
- •Betonmaster Concreto e Artefatos de Cimento Ltda.
- •Construtora Maia e Borba Ltda.
- •Cooperativa Prestadora de Serviços Multidisciplinares no Estado de Goiás (Mundcoop)
- •Eletroenge Engenharia e Construções Ltda.
- •Ferrovia Centro Atlântica S.A.
- •Lajes Santa Inês Engenharia Indústria e Comércio Ltda.
- •Later Engenharia Ltda.
- •Prestoenge Armações e Serviços Ltda.
- •Secretaria Municipal de Obras de Goiânia-companhia de Obras e Habitação do Municí- pio de Goiânia (Dermu-compav)
- •Sousa Andrade Construtora e Incorporadora Ltda.
- •Supermix Concreto S.A.
- •Trianon Engenharia e Construções Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai