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CBO 2002 Família 5163 R$ 1.846 na admissão -40 postos em 12 meses 48 atividades

CBO 5163-15 — Lavador de artefatos de tapeçaria

O código 5163-15 identifica a ocupação lavador de artefatos de tapeçaria na CBO 2002, dentro da família 5163 — Tintureiros, lavadeiros e afins, a máquina. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um lavador de artefatos de tapeçaria

Executam serviços de lavanderia, tingimento e passadoria para pessoas, empresas comerciais e industriais, hospitais e diversos tipos de entidades, usando equipamentos e máquinas. Recepcionam, classificam e testam roupas e artefatos para lavar a seco ou com água. Tiram manchas, tingem e dão acabamento em artigos do vestuário, sofás e tapeçarias de tecido e couro; passam roupas. Inspecionam o serviço, embalam e expedem roupas e artefatos.

Descrição oficial da família 5163 — Tintureiros, lavadeiros e afins, a máquina, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em lavanderias domésticas, comerciais, industriais e hospitalares, que prestam serviços a pessoas, hotéis, restaurantes e instituições como creches, confecções e hospitais. Podem ser empregados com carteira assinada, trabalhando sob supervisão, ou por conta própria, sem supervisão, como é o caso do socioproprietário de lavanderia e do tingidor de roupas. As diferenças entre as lavanderias comerciais e industriais tendem a diminuir devido à implantação de redes de lavanderias, com postos de coleta distribuídos e serviços 783 especializados concentrados em pontos estratégicos. As normas e procedimentos de biossegurança variam por grau e tipo de sujidade das peças, conforme legislação vigente.

Recursos de trabalho

Balança; Calandra; Caldeira; Centrífuga; Ferro de passar roupa a vapor; Máquina de lavar roupas a seco; Máquina de lavar roupas com água; Máquina de secar roupas; Prensa para passar roupas; Seladora de roupas.

Quanto ganha um lavador de artefatos de tapeçaria

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.63510% ganham atéR$ 1.846medianaR$ 2.02510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.936

Entrada × quem já está

R$ 1.846 ao ser admitido · R$ 1.936 para quem tem vínculo ativo +4,9%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de lavador de artefatos de tapeçaria foi de R$ 1.846 — metade das 1.860 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.635 e os 10% de maior, acima de R$ 2.025.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.936, ou seja, 4,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 15 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.846
Por ano (12 salários)R$ 22.152
Por semanaR$ 425
Por hora (44h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.84548,1%
  • Mulheres — R$ 1.84651,9%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.97781,5%
  • Mulheres — R$ 1.74418,5%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.633
  • Nordeste1.648
  • Sudeste1.885
  • Sul2.027
  • Centro-Oeste1.725

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.483 -35 R$ 1.890
ES 91 -3 R$ 1.825
SC 47 -9 R$ 2.073
PR 34 +3 R$ 1.980

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

1.873

Desligamentos

1.913

Saldo

-40

Rotatividade

235,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+39) saldo negativo · pior: jun/26 (-43)

Em 12 meses houve 1.873 admissões e 1.913 desligamentos de lavador de artefatos de tapeçaria, o que significa que o mercado formal fechou 40 postos de trabalho no período, com rotatividade de 235,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 28,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 15,3% por dispensa sem justa causa, além de 53,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador28,7%
  • Dispensa sem justa causa15,3%
  • Fim de contrato53,9%

Sobre 1.913 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro6,1%
  • 1 a 4 empregados9,1%
  • 5 a 9 empregados5%
  • 10 a 19 empregados6,1%
  • 20 a 49 empregados6%
  • 50 a 99 empregados1,6%
  • 100 a 249 empregados1,2%
  • 250 a 499 empregados9,9%
  • 500 a 999 empregados55%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata lavador de artefatos de tapeçaria

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 64,9% das admissões 1.215 44h R$ 1.824 R$ 1.880 R$ 1.941 3% 1
Outras atividades de serviços pessoais não especificadas anteriormente 9609299 · 12,4% das admissões 232 43.9h R$ 1.665 R$ 1.821 R$ 1.947 2% 2
Lavanderias 9601701 · 7,9% das admissões 148 44h R$ 1.850 R$ 2.008 R$ 2.100 3% 2
Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente 4744005 · 2,6% das admissões 48 44h R$ 1.992 R$ 2.131 R$ 2.166 3% 2
Serviços de instalação, manutenção e reparação de acessórios para veículos automotores 4520007 · 2,1% das admissões 40 44h R$ 1.847 3% 3
Serviços de lavagem, lubrificação e polimento de veículos automotores 4520005 · 1,1% das admissões 21 44.6h R$ 1.707 3% 3
Comércio varejista de artigos de tapeçaria, cortinas e persianas 4759801 · 1,1% das admissões 20 44.2h R$ 1.837 2% 1
Atividades de limpeza não especificadas anteriormente 8129000 · 0,7% das admissões 14 44.7h R$ 1.890 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como lavador de artefatos de tapeçaria

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 812 vínculos

Idade mediana

32 anos

Tempo de casa

15 meses

Em empresa do Simples

75,2%

Sexo

  • Homem79,7%
  • Mulher20,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,6h/sem
  • Pessoas com deficiência0,2%
  • Jornada parcial0,4%
  • Contrato intermitente2%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,9%

Sobre os 812 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca51,7%
  • Parda40,4%
  • Preta7,5%
  • Amarela0,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,7%
  • Até o 5º ano incompleto1,6%
  • 5º ano completo0,9%
  • 6º ao 9º ano2,6%
  • Fundamental completo6,2%
  • Médio incompleto12,9%
  • Médio completo73,9%
  • Superior incompleto0,6%
  • Superior completo0,6%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto1,8%
  • Até 5º ano incompleto0,2%
  • 5º ano completo0,5%
  • 6º a 9º ano1,5%
  • Fundamental completo3%
  • Médio incompleto4,9%
  • Médio completo86,2%
  • Superior incompleto0,9%
  • Superior completo0,9%
  • Doutorado0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados33,4%
  • 5 a 9 empregados19,2%
  • 10 a 19 empregados18,8%
  • 20 a 49 empregados7,4%
  • 50 a 99 empregados10%
  • 100 a 249 empregados1,7%
  • 250 a 499 empregados1,5%
  • 500 a 999 empregados7,5%
  • 1.000 ou mais empregados0,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se o ensino fundamental, seguido de treinamentos no local de trabalho ou em instituições de ensino profissionalizante, exceto para o tingidor de roupas, cujo requisito é ensino médio. Tanto para o tingidor de roupas como para o lavador de artefatos de tapeçaria requer-se, adicionalmente, curso de qualificação profissional de duzentas horas/aula. O desempenho pleno das atividades varia de dois a cinco anos de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 5163.

Qual especialização paga mais na família 5163

Todas as ocupações de tintureiros, lavadeiros e afins, a máquina, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
5163-30 Tingidor de roupas R$ 2.479 R$ 3.168 1.330
5163-10 Lavador de roupas a maquina R$ 1.835 R$ 2.082 10.152
5163-35 Conferente-expedidor de roupas (lavanderias) R$ 1.846 R$ 2.066 4.020
5163-20 Limpador a seco, à máquina R$ 1.833 R$ 2.000 1.901
5163-05 Lavadeiro, em geral R$ 1.822 R$ 1.947 12.166
5163-15 Lavador de artefatos de tapeçaria (esta página) R$ 1.846 R$ 1.936 812
5163-25 Passador de roupas em geral R$ 1.822 R$ 1.879 6.385
5163-45 Auxiliar de lavanderia R$ 1.814 R$ 1.878 46.330
5163-40 Atendente de lavanderia R$ 1.817 R$ 1.853 2.382

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5163-15.

C Testar roupas e artefatos (2)
  • Testar produtos
  • Testar a resistência da cor e do tecido
D Tirar manchas (4)
  • Observar as características da fibra
  • Identificar manchas
  • Identificar produto para tirar manchas
  • Aplicar o produto sobre a mancha
E Lavar roupas a seco e com água (4)
  • Ajustar a máquina por tipo de lavagem
  • Dosar produtos químicos
  • Esfriar máquinas
  • Neutralizar resíduos de produtos nas roupas
F Lavar artefatos de tecido e couro, à máquina (16)
  • Desmembrar artefatos
  • Retirar forro para lavar
  • Lavar tapete com enceradeira
  • Lavar sofá
  • Aspirar sofá
  • Centrifugar tapetes
  • Secar sofá em estufa
  • Secar tapetes ao natural ou em estufa
  • Pregar tapetes em régua para secar
  • Engomar tapetes
  • Pentear tapetes
  • Pulverizar tapetes
  • Aspirar tapetes
  • Bater tapetes com carda
  • Aplicar anti-derrapante em tapetes
  • Prensar tapetes
I Dar acabamento final ao serviço (3)
  • Tirar bolinhas
  • Escovar cobertores
  • Tirar pêlos
J Inspecionar o serviço (1)
  • Examinar máquinas
K Embalar roupas (1)
  • Enrolar os tapetes
Z Demonstrar competências pessoais (17)
  • Trabalhar em equipe
  • Atualizar-se
  • Dedicar-se à atividade
  • Seguir as normas da empresa
  • Tratar o cliente com respeito
  • Acatar as críticas do cliente
  • Trabalhar com segurança
  • Demonstrar responsabilidade
  • Demonstrar disciplina
  • Vacinar-se periodicamente
  • Realizar exames médicos periódicos
  • Operar as máquinas
  • Trabalhar com atenção
  • Utilizar epi
  • Participar de treinamentos
  • Discriminar cores e manchas
  • Apreciar seu serviço

Sinônimos oficiais (5)

Ajudante de lavador de tapetesAjudante de lavanderia de artefatos da tapeçariaAuxiliar de lavador de tapetesLavador de tapetesOperador de lavadora de tapetes

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5163-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um lavador de artefatos de tapeçaria?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.846 por mês, considerando as 1.860 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.635 (10% menores) a R$ 2.025 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.936 (RAIS 2024), 4.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando lavador de artefatos de tapeçaria?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 1.873 admissões contra 1.913 desligamentos, saldo de -40 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata lavador de artefatos de tapeçaria?

A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 64,9% das admissões e mediana de R$ 1.880. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de lavador de artefatos de tapeçaria?

5163-15 (família 5163 — Tintureiros, lavadeiros e afins, a máquina). A CBO reconhece também os títulos: Ajudante de lavador de tapetes, Ajudante de lavanderia de artefatos da tapeçaria, Auxiliar de lavador de tapetes, Lavador de tapetes, Operador de lavadora de tapetes — todos usam o mesmo código 5163-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser lavador de artefatos de tapeçaria?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5163: Para o exercício dessas ocupações requer-se o ensino fundamental, seguido de treinamentos no local de trabalho ou em instituições de ensino profissionalizante, exceto para o tingidor de roupas, cujo requisito é ensino médio. Tanto para o tingidor de roupas como para o lavador de artefatos de tapeçaria requer-se, adicionalmente, curso de qualificação profissional de duzentas horas/aula. O desempenho pleno das atividades varia de dois a cinco anos de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 5163-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 5163-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5163-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5163:

  • Arolav Lavanderia e Tinturaria Industrial Ltda.
  • Claer Lavanderia Hospitalar
  • Elite Especialista em Limpeza de Tapetes Ltda.
  • Lavanderia A. Prell Lav. Roupas em Geral Ltda.
  • Lavanderia e Limpadora Limp House Ltda.
  • Lavanderia e Tinturaria Brasil S.A.
  • Lavanderia e Tinturaria Francesa Ltda.
  • Lavanderia Elite Ltda.
  • Lavanderia Lavingá Ltda.
  • Lavanderia Phenix 3 e Comércio Ltda. (Washtec)
  • Rotovic Lavanderia Ltda.
  • Sindicato dos Trabalhadores em Lavanderias (Sintralav)
  • Toque Final Lavanderia S.A.
  • 5 A Sec do Brasil Franchising Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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