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CBO 2002 Família 4211 R$ 1.621 na admissão +2.076 postos em 12 meses 66 atividades

CBO 4211-15 — Bilheteiro no serviço de diversões

O código 4211-15 identifica a ocupação bilheteiro no serviço de diversões na CBO 2002, dentro da família 4211 — Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um bilheteiro no serviço de diversões

Recebem valores de vendas de produtos e serviços; controlam numerários e valores; atendem o público em agência postal na recepção e entregam objetos postais; recebem contas e tributos e processam remessa e pagamento de numerários por meio postal; vendem bilhetes e ingressos em locais de diversão; processam a arrecadação de prestação de serviço nas estradas de rodagem; vendem bilhetes no transporte urbano e interurbano; fazem reserva e emissão de passagens aéreas e terrestres; prestam informações ao público, tais como itinerários, horários, preços, locais, duração de espetáculos, viagens, promoções e eventos, etc. Preenchem formulários e relatórios administrativos.

Descrição oficial da família 4211 — Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em diversas áreas, tais como correio e telecomunicações, comércio varejista, transportes terrestres e aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham de forma individual com supervisão permanente, ou ocasional como é o caso do emissor de passagem, e em ambientes fechados. Seus horários são diurno para o atendente comercial e com revezamento de turnos para o restante. Podem trabalhar em locais subterrâneos, como é o caso do bilheteiro 717 de transportes coletivos que trabalha no metrô. Eventualmente, os bilheteiros de transportes coletivos e os bilheteiros no serviço de diversão são expostos a ruído intenso. Podem estar sujeitos a estresse.

Recursos de trabalho

Caixa registradora; Computador; Formulários; Fundo de troco; Guia quatro rodas; Máquina de calcular com fita e sem fita; Numerários; Passagens; Telefone; Terminal registrador.

Quanto ganha um bilheteiro no serviço de diversões

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.47010% ganham atéR$ 1.621medianaR$ 2.41910% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.747

Entrada × quem já está

R$ 1.621 ao ser admitido · R$ 1.747 para quem tem vínculo ativo +7,8%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de bilheteiro no serviço de diversões foi de R$ 1.621 — metade das 7.404 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.470 e os 10% de maior, acima de R$ 2.419.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.747, ou seja, 7,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 10 meses.

Considerando a jornada média de 42.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 8,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.621
Por ano (12 salários)R$ 19.452
Por semanaR$ 373
Por hora (42.8h/sem)R$ 8,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.61742,2%
  • Mulheres — R$ 1.62357,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.73337,5%
  • Mulheres — R$ 1.75362,5%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.641
  • Nordeste1.637
  • Sudeste1.655
  • Sul1.756
  • Centro-Oeste1.766

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 2.939 +747 R$ 1.648
MG 884 +466 R$ 2.132
DF 807 +470 R$ 2.427
PR 544 +87 R$ 1.799
RS 466 +93 R$ 1.660
RJ 455 -9 R$ 1.648
SC 277 -19 R$ 1.955
GO 255 +43 R$ 1.631
BA 164 +27 R$ 1.627
PE 140 +38 R$ 1.628

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

7.741

Desligamentos

5.665

Saldo

+2.076

Rotatividade

108%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jun/26 (+816) saldo negativo · pior: ago/25 (-231)

Em 12 meses houve 7.741 admissões e 5.665 desligamentos de bilheteiro no serviço de diversões, o que significa que o mercado formal abriu 2.076 postos de trabalho no período, com rotatividade de 108% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 43,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 34,1% por dispensa sem justa causa, além de 18,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador43,9%
  • Dispensa sem justa causa34,1%
  • Fim de contrato18,9%

Sobre 5.665 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial31%
  • Contrato intermitente47%
  • Pessoa com deficiência0,7%
  • Jovem aprendiz0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro3,3%
  • 1 a 4 empregados1,1%
  • 5 a 9 empregados3,1%
  • 10 a 19 empregados14,2%
  • 20 a 49 empregados33,9%
  • 50 a 99 empregados29,8%
  • 100 a 249 empregados3,8%
  • 250 a 499 empregados0,7%
  • 500 a 999 empregados8,1%
  • 1.000 ou mais empregados2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata bilheteiro no serviço de diversões

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de exibição cinematográfica 5914600 · 70,6% das admissões 5.462 43.2h R$ 1.585 R$ 1.639 R$ 1.680 3% 2
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8230001 · 7,5% das admissões 579 44h R$ 2.607 R$ 2.645 R$ 2.683 3% 2
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 7,4% das admissões 570 44h R$ 2.425 R$ 2.450 R$ 2.475 2% 2
Parques de diversão e parques temáticos 9321200 · 2% das admissões 158 43.8h R$ 1.922 R$ 2.031 R$ 2.158 2% 2
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 1,3% das admissões 99 43.2h R$ 2.059 R$ 3.088 R$ 3.949 3% 1
Hotéis 5510801 · 1,2% das admissões 95 44.3h R$ 859 R$ 923 R$ 998 2% 2
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 1% das admissões 81 2% 1
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 5611203 · 1% das admissões 77 43.8h R$ 1.621 R$ 1.679 R$ 1.806 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como bilheteiro no serviço de diversões

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 5.247 vínculos

Idade mediana

25 anos

Tempo de casa

10 meses

No setor público

0,6%

Em empresa do Simples

47,7%

Sexo

  • Mulher66,6%
  • Homem33,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,2h/sem
  • Pessoas com deficiência1,4%
  • Jornada parcial0,3%
  • Contrato intermitente47,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,2%

Sobre os 5.247 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda56,9%
  • Branca32,8%
  • Preta9,3%
  • Amarela0,9%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,1%
  • Até o 5º ano incompleto0,2%
  • 5º ano completo0,2%
  • 6º ao 9º ano0,6%
  • Fundamental completo1,9%
  • Médio incompleto3,6%
  • Médio completo81,2%
  • Superior incompleto5,3%
  • Superior completo6,8%
  • Mestrado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Até 5º ano incompleto0,1%
  • 6º a 9º ano0,3%
  • Fundamental completo1,9%
  • Médio incompleto17%
  • Médio completo70,8%
  • Superior incompleto5,1%
  • Superior completo4,5%
  • Pós-graduação0,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados2,3%
  • 5 a 9 empregados4,1%
  • 10 a 19 empregados13,2%
  • 20 a 49 empregados21,7%
  • 50 a 99 empregados5,7%
  • 100 a 249 empregados5,5%
  • 250 a 499 empregados2,7%
  • 500 a 999 empregados12,3%
  • 1.000 ou mais empregados32,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de bilheteiro no serviço de diversões

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

10,9

CAT no período

46

Idade média no acidente

27 anos

Foram 46 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo bilheteiro no serviço de diversões nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 10,9 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 67,4% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 32,6% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico67,4%
  • Trajeto32,6%

Parte do corpo atingida

  • Perna (do tornozelo, exclusive, ao joelho, exclusive)15,2%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)13%
  • Articulação do tornozelo10,9%
  • Pé (exceto artelhos)8,7%
  • Joelho8,7%

Natureza da lesão

  • Distensão, torção19,6%
  • Lesão imediata19,6%
  • Outras lesões, NIC17,4%
  • Fratura17,4%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)6,5%

Agente causador

  • Escada permanente cujos degraus permitem apoio integral do pé, degrau - superfície utilizada para sustentar pessoas17,4%
  • Piso de edifício - superfície utilizada para sustentar pessoas15,2%
  • Motocicleta, motoneta15,2%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas8,7%
  • Mobiliário e acessórios, NIC6,5%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
M79.6 — Dor em membro 4 8,7% 517
S93.6 — Entorse e distensão de outras partes e de partes não especificadas do pé 2 4,3% 5.476
S90.0 — Contusão do tornozelo 2 4,3% 1.188
S92 — Fratura do pé (exceto do tornozelo) 2 4,3% 15.618
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 2 4,3% 5.476
R52.0 — Dor aguda 2 4,3% 174

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de exibição cinematográfica) tem RAT 3% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 10,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

As ocupações dessa família requerem formação inicial equivalente ao ensino fundamental completo para o operador de caixa, ensino médio incompleto para o bilheteiro no serviço de diversão e ensino médio completo para os demais. É na prática, exercitando o trabalho, que o trabalhador completará sua formação. Em algumas ocupações é difícil encontrar um profissional com mais de cinco anos de experiência, como, por exemplo, os bilheteiros no serviço de diversão, onde a mão-de-obra empregada é predominantemente de jovens em seu primeiro emprego, o que implica em altas taxas de rotatividade. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 4211.

Qual especialização paga mais na família 4211

Todas as ocupações de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco), ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
4211-20 Emissor de passagens R$ 1.781 R$ 2.148 8.753
4211-05 Atendente comercial (agência postal) R$ 1.700 R$ 2.115 53.265
4211-10 Bilheteiro de transportes coletivos R$ 1.786 R$ 1.940 5.739
4211-25 Operador de caixa R$ 1.817 R$ 1.938 1.013.833
4211-15 Bilheteiro no serviço de diversões (esta página) R$ 1.621 R$ 1.747 5.247

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 4211-15.

A Receber valores de vendas de produtos e serviços (9)
  • Disponibilizar os produtos e serviços no guichê
  • Oferecer produtos e serviços aos clientes
  • Consultar tabela de preços, tarifas e prazos
  • Informar ao cliente o valor a ser pago
  • Visitar empresas e escolas para divulgar os espetáculos
  • Solicitar a apresentação de documento comprovando a idade do cliente
  • Emitir cupom fiscal
  • Carimbar documentos e objetos
  • Informar as condições de pagamento
B Controlar numerários e valores (15)
  • Abrir o caixa
  • Controlar fluxo de caixa
  • Registrar o preço da mercadoria e do serviço vendido
  • Registrar entrada de numerário
  • Registrar entrada de produtos com valor de numerário
  • Sangrar valores do caixa
  • Efetuar sangria conforme limite
  • Efetuar o fechamento do caixa
  • Calcular a porcentagem destinada à companhia teatral
  • Repassar a arrecadação ao teatro e à companhia teatral
  • Contar numerário
  • Verificar autenticidade das cédulas recebidas
  • Efetuar troco
  • Conferir cheques recebidos
  • Ressarcir o cliente por danos e prejuízos
D Prestar informações (11)
  • Informar horário e tempo de duração de espetáculos e filmes
  • Informar classificação de gênero e censura do filme e espetáculo
  • Afixar tabelas de preços, tarifas e prazos
  • Divulgar promoções e eventos
  • Informar a capacidade de lotação
  • Informar a localização de mercadorias e produtos
  • Orientar sobre regras e normas fixadas pela empresa
  • Informar o horário de atendimento ao público
  • Consultar código de defesa do consumidor
  • Consultar os procedimentos e normas da empresa
  • Informar restrições de acesso ao parque e aos brinquedos
E Realizar atividades técnico-administrativas (7)
  • Preencher borderô
  • Preencher relatórios administrativos
  • Efetuar pedidos de materiais
  • Controlar estoque de materiais
  • Arquivar documentos e cupons fiscais
  • Organizar arquivos
  • Participar de cursos de treinamento
Y Comunicar-se (8)
  • Atender as necessidades dos clientes
  • Encaminhar os clientes aos setores competentes
  • Realizar pesquisa pré-venda
  • Realizar pesquisa pós-venda
  • Anotar pedidos via telefone
  • Orientar clientes via telefone
  • Solicitar atendimento em caso de acidente ou emergência
  • Propiciar atendimento preferencial a gestantes, idosos e deficientes físicos
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • Demonstrar conhecimentos de informática
  • Demonstrar paciência
  • Relacionar-se com urbanidade
  • Demonstrar fluência verbal
  • Agir com ética
  • Manter sigilo profissional
  • Demonstrar empatia
  • Trabalhar em equipe
  • Mostrar-se atencioso
  • Demonstrar pontualidade
  • Demonstrar assiduidade
  • Demonstrar agilidade
  • Demonstrar eficiência
  • Demonstrar honestidade
  • Manter-se atualizado
  • Demonstrar responsabilidade

Sinônimos oficiais (4)

Bilheteiro de cinemaBilheteiro de circoBilheteiro de parques de diversãoBilheteiro de teatro

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 4211-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um bilheteiro no serviço de diversões?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.621 por mês, considerando as 7.404 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.470 (10% menores) a R$ 2.419 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.747 (RAIS 2024), 7.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando bilheteiro no serviço de diversões?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 7.741 admissões contra 5.665 desligamentos, saldo de +2.076 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata bilheteiro no serviço de diversões?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de exibição cinematográfica (CNAE 5914600), com 70,6% das admissões e mediana de R$ 1.639. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de bilheteiro no serviço de diversões?

4211-15 (família 4211 — Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco)). A CBO reconhece também os títulos: Bilheteiro de cinema, Bilheteiro de circo, Bilheteiro de parques de diversão, Bilheteiro de teatro — todos usam o mesmo código 4211-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser bilheteiro no serviço de diversões?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 4211: As ocupações dessa família requerem formação inicial equivalente ao ensino fundamental completo para o operador de caixa, ensino médio incompleto para o bilheteiro no serviço de diversão e ensino médio completo para os demais. É na prática, exercitando o trabalho, que o trabalhador completará sua formação. Em algumas ocupações é difícil encontrar um profissional com mais de cinco anos de experiência, como, por exemplo, os bilheteiros no serviço de diversão, onde a mão-de-obra empregada é predominantemente de jovens em seu primeiro emprego, o que implica em altas taxas de rotatividade. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de bilheteiro no serviço de diversões?

A taxa é de 10,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é perna (do tornozelo, exclusive, ao joelho, exclusive) (15,2% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é M79.6 — dor em membro. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 4211-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 4211-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 4211-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (5914600), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (17 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 4211:

  • Autoban- Concessionária Bandeirantes e Anhanguera
  • Circo Garcia Espetáculos Ltda.
  • Companhia do Metropolitano de São Paulo (Metrô)
  • Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM)
  • Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ETC)
  • Empresa Cinematográfica Haway
  • Ferroban - Ferrovias Bandeirantes S.A.
  • Guilherme Campos Companhia Ltda.
  • Hipermercado Enxuto
  • Parque Temático Playcenter S.A.
  • Prefeitura Municipal de Campinas
  • Transpax - Linhas Aéreas Tam
  • Universidade de São Paulo (USP)
  • Venbo Comércio Alimentício Ltda. (Bobs)
  • Viação Itapemirim S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • 718 Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp
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