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CBO 2002 Família 4151 R$ 2.125 na admissão -2 postos em 12 meses 92 atividades

CBO 4151-20 — Fitotecário

O código 4151-20 identifica a ocupação fitotecário na CBO 2002, dentro da família 4151 — Auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

O que faz um fitotecário

Organizam documentos e informações. Orientam usuários e os auxiliam na recuperação de dados e informações. Disponibilizam fonte de dados para usuários. Providenciam aquisição de material e incorporam material ao acervo. Arquivam documentos, classificando-os segundo critérios apropriados para armazená-los e conservá-los. Prestam serviço de comutação, alimentam base de dados e elaboram estatísticas. Executam tarefas relacionadas com a elaboração e manutenção de arquivos, podendo, ainda, operar equipamentos reprográficos, recuperar e preservar as informações por meio digital, magnético ou papel.

Descrição oficial da família 4151 — Auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham nas mais variadas atividades econômicas onde haja documentos, fitas, vídeos e outros objetos de acervo documental. Predominantemente atuam em bibliotecas e centros de documentação nas áreas de ensino e pesquisa, saúde, serviços sociais, redes de rádio e televisão, bancos, empresas de processamento de dados, em instituições públicas, privadas e ONG. Organizam-se em equipes e podem atuar em mutirão, sem horário fixo. Em algumas atividades, podem atuar à distância (codificador de dados). Trabalham em ambiente fechado, em diferentes horários - diurno, noturno, em rodízio de turno e em horários irregulares. Podem permanecer por longos períodos em posições desconfortáveis. Em algumas atividades estão sujeitos à poeira e a materiais tóxicos.

Recursos de trabalho

Aparelho de magnetização e desmagnetização; Carrinho para deslocar material; Computador e recursos de informática; Leitora de códigos de barras; Máquina fotocopiadora; Material de consumo e para restaurar acervos; Scanner; Tabelas de alfabetação; Tabelas de normas técnicas; Telefone e fax.

Quanto ganha um fitotecário

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.69010% ganham até R$ 2.125mediana R$ 3.91510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.213

Entrada × quem já está

R$ 2.125 ao ser admitido · R$ 2.213 para quem tem vínculo ativo +4,1%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de fitotecário foi de R$ 2.125 — metade das 42 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.690 e os 10% de maior, acima de R$ 3.915.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.213, ou seja, 4,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 90 meses.

Considerando a jornada média de 44.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.125
Por ano (12 salários)R$ 25.500
Por semanaR$ 489
Por hora (44.1h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.408 42,9%
  • Mulheres — R$ 1.875 57,1%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.388 47,1%
  • Mulheres — R$ 2.056 52,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

42

Desligamentos

44

Saldo

-2

Rotatividade

19,4%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: nov/25 (+9) saldo negativo · pior: out/25 (-5)

Em 12 meses houve 42 admissões e 44 desligamentos de fitotecário, o que significa que o mercado formal fechou 2 postos de trabalho no período, com rotatividade de 19,4% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 15,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 77,3% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 15,9%
  • Dispensa sem justa causa 77,3%
  • Fim de contrato 2,3%

Sobre 44 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente 26,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 7,7%
  • 1 a 4 empregados 2,6%
  • 5 a 9 empregados 12,8%
  • 10 a 19 empregados 25,6%
  • 20 a 49 empregados 33,3%
  • 250 a 499 empregados 7,7%
  • 500 a 999 empregados 7,7%
  • 1.000 ou mais empregados 2,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata fitotecário

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Gestão e administração da propriedade imobiliaria 6822600 · 31% das admissões 13 44h — R$ 1.872 — 2% 1
Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda 6201501 · 26,2% das admissões 11 44.9h — R$ 2.400 — — 2
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 6202300 · 7,1% das admissões 3 — — — — 2% 2
Condomínios prediais 8112500 · 7,1% das admissões 3 — — — — 2% 2
Ensino médio 8520100 · 4,8% das admissões 2 — — — — 1% 2
Ensino fundamental 8513900 · 4,8% das admissões 2 — — — — 1% 2
Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 2,4% das admissões 1 — — — — 2% 1
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática 4751201 · 2,4% das admissões 1 — — — — — 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como fitotecário

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 227 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

90 meses

No setor público

30%

Em empresa do Simples

14,5%

Sexo

  • Homem 46,3%
  • Mulher 53,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,3h/sem
  • Pessoas com deficiência0,4%
  • Jornada parcial2,2%
  • Contrato intermitente0,9%
  • Em entidade sem fins lucrativos23,8%

Sobre os 227 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 59,8%
  • Parda 30,9%
  • Preta 7,2%
  • Amarela 2,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 5º ano completo 0,4%
  • 6º ao 9º ano 0,9%
  • Fundamental completo 5,3%
  • Médio incompleto 4,8%
  • Médio completo 70,5%
  • Superior incompleto 3,5%
  • Superior completo 14,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto 2,4%
  • Médio incompleto 4,8%
  • Médio completo 69%
  • Superior incompleto 7,1%
  • Superior completo 11,9%
  • Pós-graduação 4,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 8,8%
  • 5 a 9 empregados 6,2%
  • 10 a 19 empregados 2,6%
  • 20 a 49 empregados 15,4%
  • 50 a 99 empregados 3,1%
  • 100 a 249 empregados 12,8%
  • 250 a 499 empregados 34,4%
  • 500 a 999 empregados 4,8%
  • 1.000 ou mais empregados 11,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer escolaridade de nível médio e curso básico profissionalizante de até duzentas horas. O pleno desempenho das atividades ocorre após um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 4151.

Qual especialização paga mais na família 4151

Todas as ocupações de auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
4151-20 Fitotecário (esta página) R$ 2.125 R$ 2.213 227
4151-25 Kardexista R$ 1.734 R$ 2.113 158
4151-15 Codificador de dados R$ 1.905 R$ 2.052 2.349
4151-05 Arquivista de documentos R$ 1.809 R$ 1.849 10.675
4151-30 Operador de máquina copiadora (exceto operador de gráfica rápida) R$ 1.808 R$ 1.817 5.965

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 4151-20.

A Orientar usuários (17)
  • •Entrevistar o usuário
  • •Atender pesquisa do usuário
  • •Esclarecer dúvidas do usuário
  • •Negociar com o usuário
  • •Realizar mediação entre o usuário e o detentor do direito à informação
  • •Orçar pedido do cliente
  • •Indicar fontes similares
  • •Vender informações e publicações
  • •Emprestar material para outros setores da instituição
  • •Emprestar materiais para outras instituições
  • •Pedir emprestado materiais de outras instituições
  • •Emprestar materiais para uso domiciliar
  • •Reservar material para o usuário
  • •Antecipar devolução
  • •Receber devolução de materiais do acervo
  • •Controlar a utilização dos materiais
  • •Aplicar penalidades por atraso
B Recuperar dados e informações (7)
  • •Pesquisar dados
  • •Preparar dados
  • •Rastrear normas técnicas
  • •Elaborar lista de classificação
  • •Enumerar itens para classificação
  • •Codificar itens do questionário
  • •Consistir dados
C Disponibilizar fonte de dados para usuários (8)
  • •Alfabetar fichas
  • •Montar sumários correntes
  • •Elaborar instrumentos de pesquisa
  • •Expor novas aquisições
  • •Realizar exposições temporárias e permanentes do acervo
  • •Guardar material nas estantes
  • •Ler estantes
  • •Disponibilizar documentos em formato digital
D Providenciar aquisição do material para o acervo (7)
  • •Propor aquisição do material
  • •Levantar preço do material
  • •Solicitar fatura (invoice)
  • •Acessar sistema de aquisição de material
  • •Solicitar doações
  • •Permutar material com outras instituições
  • •Listar material bibliográfico em duplicata
E Incorporar material ao acervo (9)
  • •Registrar a entrada do material
  • •Conferir material adquirido
  • •Controlar a qualidade do material
  • •Fazer preparo físico do material
  • •Preparar material para digitação
  • •Auxiliar a catalogação do material
  • •Colocar número de chamada no material
  • •Colocar códigos de barras
  • •Magnetizar material
F Organizar o acervo (9)
  • •Organizar fisicamente o acervo
  • •Classificar documentos
  • •Registrar documentos
  • •Tipificar arquivos
  • •Montar arquivos nas formas eletrônica e papel
  • •Arquivar fichas
  • •Arquivar documentos nas formas eletrônica e papel
  • •Organizar sites de entidades normativas
  • •Inventariar o acervo
G Preservar acervo (5)
  • •Controlar embalagem e armazenamento de material
  • •Controlar parâmetros ambientais para preservação
  • •Orientar o usuário sobre a utilização do material
  • •Revisar o estado físico dos materiais devolvidos
  • •Reproduzir documentos e materiais
H Prestar serviço de comutação (9)
  • •Receber pedidos de material
  • •Pesquisar em catálogo coletivo nacional
  • •Pesquisar acervos de outras instituições
  • •Encaminhar pedidos
  • •Emitir pedidos a bibliotecas base
  • •Verificar solicitações de comutação
  • •Comunicar chegada de material ao usuário
  • •Reclamar falhas no processo de comutação
  • •Cobrar do usuário pelos serviços prestados
I Alimentar base de dados (5)
  • •Atualizar base de dados do acervo
  • •Introduzir novas informações em banco de dados
  • •Digitalizar acervo
  • •Cadastrar clientes e usuários
  • •Atualizar cadastro de clientes e usuários
J Elaborar estatísticas (6)
  • •Coletar dados
  • •Revisar coleta de dados
  • •Acrescentar dados à planilha pré-existente
  • •Organizar dados estatísticos
  • •Elaborar relatórios
  • •Fornecer resultados para análise do acervo
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • •Demonstrar solicitude
  • •Demonstrar controle emocional
  • •Demonstrar criatividade
  • •Demonstrar cordialidade
  • •Demonstrar capacidade de organização
  • •Demonstrar paciência
  • •Demonstrar capacidade de localização
  • •Demonstrar atenção ao detalhe
  • •Comunicar-se
  • •Demonstrar agilidade

Perguntas frequentes

Quanto ganha um fitotecário?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.125 por mês, considerando as 42 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.690 (10% menores) a R$ 3.915 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.213 (RAIS 2024), 4.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando fitotecário?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 42 admissões contra 44 desligamentos, saldo de -2 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata fitotecário?

A atividade econômica que mais contratou foi Gestão e administração da propriedade imobiliaria (CNAE 6822600), com 31% das admissões e mediana de R$ 1.872. A ficha de fitotecário no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de fitotecário?

4151-20 (família 4151 — Auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser fitotecário?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 4151: O exercício dessas ocupações requer escolaridade de nível médio e curso básico profissionalizante de até duzentas horas. O pleno desempenho das atividades ocorre após um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 4151-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 4151-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 4151-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6822600), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 4151:

  • •Biblioteca Municipal Bento Munhoz da Rocha Neto (Maringá-pr)
  • •Centro de Ciências Agrárias da Universidade Federal de Viçosa (Ufv)
  • •Drogaria Fontes
  • •Instituto de Geociências da USP
  • •Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares (IPEN)
  • •Instituto de Pesquisas Tecnológicas do Estado de São Paulo S.A. (IPT)
  • •Museu da Imagem e do Som (Mis)
  • •Research International Brasil Consultoria e Análise de Mercado Ltda.
  • •Secretaria Municipal de Cultura de Maringá
  • •TV Globo Ltda.
  • •Universidade Estadual de Maringá (Uem)
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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